




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上臺(tái)州市中小學(xué)教師考核表(200 200 學(xué)年度)學(xué)校(公章) 組 別 填表日期姓名教齡現(xiàn)任職務(wù)行政: 專業(yè)技術(shù):述 職 報(bào) 告(可另附頁(yè))(主要指政治思想品德、文化專業(yè)知識(shí)水平,教育教學(xué)能力,工作成績(jī),履行職責(zé)等情況) 簽名 年 月 日政治思想品德25分主要內(nèi)容科室群眾評(píng)價(jià)直接領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)考核組評(píng)價(jià)綜合評(píng)價(jià)教師職務(wù)試行條例第八條的規(guī)定教師職業(yè)道德優(yōu)秀良好一般較差差平均得分人人人人人人得分:參加科室群眾評(píng)價(jià)總?cè)藬?shù): 人檔次:考勤事假 天/學(xué)年曠工 天/學(xué)年獎(jiǎng)懲病假 天/學(xué)年出勤率 %文化專業(yè)知識(shí)水平10分何時(shí)何校何專業(yè)畢業(yè)(最后學(xué)歷)本要素得分進(jìn)修培訓(xùn)情況參加教研或?qū)W術(shù)活動(dòng)
2、情況分教育教學(xué)能力10分等情況公開課、示范課類別內(nèi) 容范圍及人數(shù)日期評(píng)價(jià)意見本要素得分輔導(dǎo)學(xué)生情況分情 況備課改作情 況課堂教學(xué)履行職責(zé)(一)任課情況課程名稱任教班級(jí)周課時(shí)數(shù)聽課情況支教情況履行職責(zé)(二)共25分班主任(輔導(dǎo)員)工作所任班級(jí)學(xué)生數(shù)家訪人次家長(zhǎng)會(huì)次主題班會(huì)(團(tuán)隊(duì)活動(dòng))次數(shù)及效果班級(jí)(團(tuán)隊(duì))學(xué)生獎(jiǎng)懲記 錄體育達(dá)標(biāo)率近視眼率及升降情況流生人數(shù)鞏固率思想教育情況對(duì)學(xué)生進(jìn)行形 式內(nèi) 容效 果安排時(shí)間本要素得分 (含實(shí)習(xí)生) 培養(yǎng)指導(dǎo)教師姓 名指標(biāo)培養(yǎng)模式培養(yǎng)時(shí)間及效果分工作成績(jī)(一)教學(xué)效果(說明完成教學(xué)計(jì)劃,任教學(xué)科學(xué)生合格率、優(yōu)秀率,提高情況)教育效果教改實(shí)驗(yàn)情況工作成績(jī)(二)共30
3、分課外活動(dòng)情況組織指導(dǎo)學(xué)生活 動(dòng) 名 稱內(nèi)容人數(shù)周課時(shí)成績(jī)及效果撰寫論文情況時(shí)間文章標(biāo)題在何報(bào)刊(會(huì)議)上發(fā)表出版社或主辦單位本要素得分分情 況學(xué)生獲獎(jiǎng)學(xué)??己私M考核意見表內(nèi)所填寫內(nèi)容的審核意見考核組評(píng)價(jià)意見業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)日常教學(xué)工作等級(jí)級(jí)年度考核評(píng)價(jià)考核總得分等次組長(zhǎng)(簽名): 年 月 日學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意見簽名 年 月 日被考核人意見簽名年 月 日人事科審核意見年 月 日注:1.考核表中所有欄目不留空白欄(如有空白須加蓋空白章),考核表須經(jīng)審核并簽署意見后方才生效。2.統(tǒng)一用A3雙面印。臺(tái)州市中專教師考核表(200 200 學(xué)年度)學(xué)校(公章) 組 別 填表日期姓名教齡現(xiàn)任職務(wù)行政: 專業(yè)技術(shù):述
4、職 報(bào) 告(可另附頁(yè))(主要指政治思想品德、文化專業(yè)知識(shí)水平,教育教學(xué)能力,工作成績(jī),履行職責(zé)等情況) 簽名 年 月 日政治思想品德25分主要內(nèi)容科室群眾評(píng)價(jià)直接領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)考核組評(píng)價(jià)綜合評(píng)價(jià) 教師職務(wù)試行條例第八條的規(guī)定 教師職業(yè)道德優(yōu)秀良好一般較差差平均得分人人人人人人得分:參加科室群眾評(píng)價(jià)總?cè)藬?shù): 人檔次:考勤事假 天/學(xué)年曠工 天/學(xué)年獎(jiǎng)懲病假 天/學(xué)年出勤率 %文化專業(yè)知識(shí)水平10分何時(shí)何校何專業(yè)畢業(yè)(最后學(xué)歷)本要素得分進(jìn)修培訓(xùn)情況參加教研或?qū)W術(shù)活動(dòng)情況分教育教學(xué)能力10分等情況公開課、示范課類別內(nèi) 容范圍及人數(shù)日期評(píng)價(jià)意見本要素得分輔導(dǎo)學(xué)生情況分情 況備課改作情 況課堂教學(xué)履行職責(zé)(
5、一)任課情況課程名稱任教班級(jí)周課時(shí)數(shù)聽課情況履行職責(zé)(二)共25分班主任(輔導(dǎo)員)工作所任班級(jí)學(xué)生數(shù)家訪人次家長(zhǎng)會(huì)次主題班會(huì)(團(tuán)隊(duì)活動(dòng))次數(shù)及效果班級(jí)(團(tuán)隊(duì))學(xué)生獎(jiǎng)懲記 錄體育達(dá)標(biāo)率近視眼率及升降情況流生人數(shù)鞏固率思想教育情況對(duì)學(xué)生進(jìn)行形 式內(nèi) 容效 果安排時(shí)間本要素得分 (含實(shí)習(xí)生) 培養(yǎng)指導(dǎo)教師姓 名指標(biāo)培養(yǎng)模式培養(yǎng)時(shí)間及效果分工作成績(jī)(一)教學(xué)效果(說明完成教學(xué)計(jì)劃,任教學(xué)科學(xué)生合格率、優(yōu)秀率,提高情況)教學(xué)效果教改實(shí)驗(yàn)情況工作成績(jī)(二)共30分課外活動(dòng)情況組織指導(dǎo)學(xué)生活 動(dòng) 名 稱內(nèi)容人數(shù)周課時(shí)成績(jī)及效果撰寫論文情況時(shí)間文章標(biāo)題在何報(bào)刊(會(huì)議)上發(fā)表出版社或主辦單位本要素得分分情 況學(xué)
6、生獲獎(jiǎng)學(xué)校考核組考核意見表內(nèi)所填寫內(nèi)容的審核意見考核組評(píng)價(jià)意見業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)日常教學(xué)工作等級(jí)級(jí)年度考核評(píng)價(jià)考核總得分等次組長(zhǎng)(簽名): 年 月 日學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意見簽名 年 月 日被考核人意見簽名 年 月 日人事科審核意見 年 月 日注:1.考核表中所有欄目不留空白欄(如有空白須加蓋空白章),考核表須經(jīng)審核并簽署意見后方才生效。2.統(tǒng)一用A3雙面印。臺(tái)州市幼兒園(班)教師考核表(200 200 學(xué)年度)學(xué)校(公章) 組 別 填表日期姓名教齡現(xiàn)任職務(wù)行政: 專業(yè)技術(shù):述 職 報(bào) 告(可另附頁(yè))(主要指政治思想品德、文化專業(yè)知識(shí)水平,教育教學(xué)能力,工作成績(jī),履行職責(zé)等情況) 簽名 年 月 日政治思想品德2
7、5分主要內(nèi)容科室群眾評(píng)價(jià)直接領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)考核組評(píng)價(jià)綜合評(píng)價(jià) 教師職務(wù)試行條例第八條的規(guī)定 教師職業(yè)道德優(yōu)秀良好一般較差差平均得分人人人人人人得分:參加科室群眾評(píng)價(jià)總?cè)藬?shù): 人檔次:考勤事假 天/學(xué)年曠工 天/學(xué)年獎(jiǎng)懲病假 天/學(xué)年出勤率 %文化專業(yè)知識(shí)水平10分進(jìn)修培訓(xùn)情況類別內(nèi) 容舉辦單位成績(jī)或?qū)W時(shí)數(shù)本要素得分學(xué)歷進(jìn)修繼續(xù)教育活 動(dòng) 情 況參加教研學(xué)術(shù)名 稱主 辦 單 位效 果分教育教學(xué)能力10分研究課及講座公開課、觀摩課、名 稱內(nèi) 容時(shí)間范圍及人數(shù)效果評(píng)價(jià)本要素得分情 況課堂教學(xué)分工作成績(jī)(一)教改成果專題、實(shí)驗(yàn)或論著名稱何刊物或何會(huì)發(fā)表出版或舉辦單位評(píng)獎(jiǎng)情況日期工作成績(jī)(二)30分教養(yǎng)質(zhì)量幼
8、兒發(fā)展水平班級(jí)常規(guī)及行為習(xí)慣學(xué)習(xí)習(xí)慣衛(wèi)生習(xí)慣身高、體重達(dá)標(biāo)情況血色素11g以上%思想品德語言常識(shí)計(jì)算音樂體育美工個(gè)別教育情況玩具情況自 制 教本要素得分競(jìng) 賽 情 況輔導(dǎo)幼兒參加名 稱人數(shù)舉辦單位成績(jī)與獎(jiǎng)勵(lì)分履行職責(zé)(一)工作量任教科目任教班級(jí)幼兒數(shù)任教班課時(shí) 節(jié)/周創(chuàng)造性游戲 次/周生活管理 次/周頂班代班課時(shí) 節(jié)/學(xué)期其他游戲 次/周興趣小組 次/周聽課園內(nèi) 節(jié)/學(xué)年其他 節(jié)/學(xué)年學(xué)年總課時(shí)數(shù)園外 節(jié)/學(xué)年在校工作量中屬超、足、不足兼職工作履行職責(zé)(二)30分班級(jí)工作是否任班主任是否訂班務(wù)計(jì)劃是否訂周計(jì)劃訪家人數(shù):班級(jí)環(huán)境布置兒童化教育化知識(shí)化美 化次數(shù):計(jì)劃完成情況戶外活動(dòng)時(shí)間小時(shí)/天有
9、無學(xué)期小結(jié)有無專題總結(jié)本要素得分各類游戲活動(dòng)情況(時(shí)間性是否保證、組織指導(dǎo)科學(xué)性)情 況指導(dǎo)培養(yǎng)教育對(duì) 象時(shí) 間內(nèi)容與形式成績(jī)與效果分學(xué)??己私M考核意見考核表中所填寫內(nèi)容的審核意見考核組評(píng)價(jià)意見業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)日常教學(xué)工作等級(jí)級(jí)年度考核評(píng)價(jià)總得分等次組長(zhǎng)(簽名): 年 月 日學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意見簽名 年 月 日被考核人意見簽名 年 月 日人事科審核意見 年 月 日注:1.考核表中所有欄目不留空白欄(如有空白須加蓋空白章),考核表須經(jīng)審核并簽署意見后方才生效。2.統(tǒng)一用A3雙面印。臺(tái)州市教研員考核表(200 200 學(xué)年度)學(xué)校(公章) 組 別 填表日期姓名教齡學(xué)歷現(xiàn)任職務(wù)行政: 專業(yè)技術(shù):述 職 報(bào) 告(
10、可另附頁(yè))(主要指政治思想品德、文化專業(yè)知識(shí)水平,教研工作能力和履行職責(zé)) 簽名 年 月 日政治思想品德25分主要內(nèi)容科室群眾評(píng)價(jià)直接領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)考核組評(píng)價(jià)綜合評(píng)價(jià) 教師職務(wù)試行條例第八條的規(guī)定 教師職業(yè)道德優(yōu)秀良好一般較差差平均得分人人人人人人得分:參加科室群眾評(píng)價(jià)總?cè)藬?shù): 人檔次:考勤事假 天/學(xué)年曠工 天/學(xué)年獎(jiǎng)懲病假 天/學(xué)年出勤率 %文化專業(yè)知識(shí)水平10分進(jìn)修培訓(xùn)4分類別內(nèi) 容舉辦單位成績(jī)或?qū)W時(shí)數(shù)本要素得分學(xué)歷進(jìn)修繼續(xù)教育活動(dòng)情況參加教研學(xué)術(shù)分6分工作能力(一)專題講座6分時(shí)間地點(diǎn)內(nèi) 容聽講人數(shù)效 果上課(含外邀上課)學(xué)科名稱所教學(xué)校及班級(jí)日期節(jié)數(shù)上 課 內(nèi) 容效果4分工作能力(二)20
11、分教育教學(xué)研究10分課題研究和實(shí)踐(課題名稱、課題組成員、研究進(jìn)程、效果)教學(xué)研究和成果(何時(shí)何地在何刊物上發(fā)表、出版;在何時(shí)何地評(píng)獎(jiǎng)、交流)本要系得分分履行職責(zé)(一)聽課情況7分學(xué)科名稱學(xué) 校聽課節(jié)數(shù)日期效 果評(píng)課情況5分學(xué)科名稱學(xué) 校評(píng)課節(jié)數(shù)日期效 果履行職責(zé)(二)45分組織學(xué)科競(jìng)賽和指導(dǎo)3分競(jìng)賽項(xiàng)目組織形式參加人數(shù)成績(jī)與獎(jiǎng)勵(lì)教研活動(dòng)主持學(xué)科日期、人數(shù)、內(nèi)容、效果本要素得分25分指導(dǎo)教師5分對(duì) 象時(shí) 間內(nèi)容與形式成績(jī)與效果分學(xué)??己私M考核意見考核表中所填寫內(nèi)容的審核意見考核組評(píng)價(jià)意見工作態(tài)度思想品德水平和業(yè)績(jī)教育教學(xué)考核總得分等次組長(zhǎng)(簽名): 年 月 日學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意見簽名 年 月 日被考核
12、人意見簽名 年 月 日人事科審核意見 年 月 日注:1.考核表中所有欄目不留空白欄(如有空白須加蓋空白章),考核表須經(jīng)審核并簽署意見后方才生效。2.統(tǒng)一用A3雙面印。臺(tái)州市中小學(xué)電教教師考核表(200 200 學(xué)年度)學(xué)校(公章) 科 別 填表日期姓名教齡學(xué)歷現(xiàn)任職務(wù)行政: 專業(yè)技術(shù):述 職 報(bào) 告(可另附頁(yè))(主要指政治思想品德、文化專業(yè)知識(shí)水平,教育教學(xué)能力,工作成績(jī)和履行職責(zé)等情況) 簽名 年 月 日政治思想品德25分主要內(nèi)容科室群眾評(píng)價(jià)直接領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)考核組評(píng)價(jià)綜合評(píng)價(jià) 教師職務(wù)試行條例第八條的規(guī)定 教師職業(yè)道德優(yōu)秀良好一般較差差平均得分人人人人人人得分:參加科室群眾評(píng)價(jià)總?cè)藬?shù): 人檔次:
13、考勤事假 天/學(xué)年曠工 天/學(xué)年獎(jiǎng)懲病假 天/學(xué)年出勤率 %文化專業(yè)知識(shí)水平10分情 況進(jìn)修培訓(xùn)類別內(nèi) 容舉辦單位成績(jī)或?qū)W時(shí)數(shù)本要素得分學(xué)歷進(jìn)修繼續(xù)教育術(shù)活動(dòng)情況參加教研學(xué)分教育教學(xué)能力10分情 況專題講座時(shí)間地點(diǎn)內(nèi) 容聽講人數(shù)效果本要素得分研究情況開展課題分工作能力20分管理能力教育技術(shù)制訂規(guī)劃、計(jì)劃,推進(jìn)教育信息化建設(shè)情況健全制度,建立帳冊(cè)情況網(wǎng)絡(luò)中心計(jì)算機(jī)房,相關(guān)中教器材等管理與維護(hù)本要素得分業(yè)務(wù)能力指導(dǎo)推廣運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)指導(dǎo)教師制作課件資料采編和音像教材編制分確保各現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)施,設(shè)備正常運(yùn)行情況工作成績(jī)15分自己編制或指導(dǎo)教師編制的電教教材使用及獲獎(jiǎng)情況組織現(xiàn)代教育技術(shù)教學(xué)研究及
14、課題獲獎(jiǎng)情況本要素得分其他工作成績(jī)或獲獎(jiǎng)情況分履行職責(zé)情況20分本要素得分分學(xué)??己私M考核意見考核表內(nèi)所填寫內(nèi)容的審核意見考核組評(píng)價(jià)意見工作態(tài)度思想品德水平和業(yè)績(jī)教育教學(xué)總得分等次組長(zhǎng)(簽名): 年 月 日學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意見簽名 年 月 日被考核人意見簽名 年 月 日人事科審核意見 年 月 日注:1.考核表中所有欄目不留空白欄(如有空白須加蓋空白章),考核表須經(jīng)審核并簽署意見后方才生效。2.統(tǒng)一用A3雙面印。臺(tái)州市學(xué)校實(shí)驗(yàn)人員考核表(200 200 學(xué)年度)學(xué)校(公章) 組 別 填表日期姓名教齡學(xué)歷現(xiàn)任職務(wù)行政: 專業(yè)技術(shù):述 職 報(bào) 告(可另附頁(yè))(主要指政治思想品德、文化專業(yè)知識(shí)水平,實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Γ?/p>
15、工作成績(jī),履行職責(zé)等情況) 簽名 年 月 日政治思想品德25分主要內(nèi)容科室群眾評(píng)價(jià)直接領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)考核組評(píng)價(jià)綜合評(píng)價(jià) 教師職務(wù)試行條例第八條的規(guī)定 教師職業(yè)道德優(yōu)秀良好一般較差差平均得分人人人人人人得分:參加科室群眾評(píng)價(jià)總?cè)藬?shù): 人檔次:考勤事假 天/學(xué)年曠工 天/學(xué)年獎(jiǎng)懲病假 天/學(xué)年出勤率 %文化專業(yè)知識(shí)水平10分情 況進(jìn)修培訓(xùn)類別內(nèi) 容舉辦單位成績(jī)或?qū)W時(shí)數(shù)本要素得分學(xué)歷進(jìn)修繼續(xù)教育術(shù)活動(dòng)情況參加教研學(xué)分工作能力(一)實(shí)驗(yàn)工作負(fù)責(zé)管理儀器的數(shù)量實(shí) 驗(yàn) 準(zhǔn) 備 能 力實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備次數(shù)其 中按教材能獨(dú)立設(shè)計(jì)完成次數(shù)基本能獨(dú)立完成次數(shù)在別人指導(dǎo)下完成次數(shù)工作能力(二)10分管理工作儀器保養(yǎng)情況儀器存在整
16、齊情況極毒、易燃、易爆物品保管情況實(shí)驗(yàn)包干區(qū)保潔情況檢查次數(shù)本要素得分其中優(yōu)良一般差建立帳冊(cè)情況名 稱記載情況帳物相符情況建立哪些管理制度分工作成績(jī)30分儀器設(shè)備維修、故障排除名 稱效果及獎(jiǎng)勵(lì)儀器設(shè)備改進(jìn)情況名 稱效果及獎(jiǎng)勵(lì)外活動(dòng)輔導(dǎo)課名 稱人數(shù)活動(dòng)次數(shù)成績(jī)及獎(jiǎng)勵(lì)本要素得分科競(jìng)賽輔導(dǎo)學(xué)名 稱人數(shù)競(jìng)賽主辦單位成績(jī)及獎(jiǎng)勵(lì)(著作)情況實(shí)驗(yàn)成果或論文成果或論著名稱何報(bào)刊或會(huì)議發(fā)表交流評(píng) 獎(jiǎng) 情 況日期分履行職責(zé)(一)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作履行職責(zé)(二)25分工作量班級(jí)學(xué)生數(shù)應(yīng)開出實(shí)驗(yàn)次數(shù)實(shí)際開出實(shí)驗(yàn)次數(shù)放映電影(場(chǎng)次)放映錄像(場(chǎng)次)協(xié)助教師指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)課(課時(shí))演示分組增加演示分組增加次數(shù)占應(yīng)開%次數(shù)占應(yīng)開%次
17、數(shù)占應(yīng)開%本要素得分驗(yàn)人員情況指導(dǎo)培養(yǎng)實(shí)分學(xué)??己私M考核意見考核表內(nèi)所填寫內(nèi)容的審核意見考核組評(píng)價(jià)意見工作態(tài)度思想品德水平和業(yè)績(jī)教育教學(xué)總得分等次組長(zhǎng)(簽名): 年 月 日學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意見簽名 年 月 日被考核人意見簽名 年 月 日人事科審核意見 年 月 日注:1.考核表中所有欄目不留空白欄(如有空白須加蓋空白章),考核表須經(jīng)審核并簽署意見后方才生效。2.統(tǒng)一用A3雙面印。臺(tái)州市學(xué)校行政后勤人員考核表(200 200 學(xué)年度)學(xué)校(公章) 組別(科室) 填表日期姓名學(xué)歷工種職務(wù)行政:專業(yè)技術(shù)職務(wù):述 職 報(bào) 告(可另附頁(yè))主要指政治思想品德、文化專業(yè)知識(shí)水平,管理(服務(wù))能力,工作成績(jī),履行職責(zé)等情況 簽名 年 月 日政治思想品德25分主要內(nèi)容科室群眾評(píng)價(jià)直接領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)考核組評(píng)價(jià)綜合評(píng)價(jià) 教師職務(wù)試行條例第八條的規(guī)定 教師職業(yè)道德優(yōu)秀良好一般較差差平均得分人人人人人人得分:參加科室群眾評(píng)價(jià)總?cè)藬?shù): 人檔次:考勤事假 天/學(xué)年曠工 天/學(xué)年獎(jiǎng)懲病假 天/學(xué)年出勤率 %文化專業(yè)知識(shí)水平10分情 況進(jìn)修培訓(xùn)類別內(nèi) 容舉辦單位成績(jī)或?qū)W時(shí)數(shù)本要素得分學(xué)歷進(jìn)修繼續(xù)教育研討會(huì)情況參加經(jīng)驗(yàn)交流分工作能力10分說明組織能
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 石家莊市第四十中學(xué)2025年高一下化學(xué)期末檢測(cè)模擬試題含解析
- 2025屆山東省新泰第一中學(xué)北?;瘜W(xué)高一下期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)試題含解析
- 2025屆浙江省浙南聯(lián)盟化學(xué)高一下期末教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)試題含解析
- 校園讀物日常管理辦法
- 民工衣服庫(kù)存管理辦法
- 晚會(huì)捐贈(zèng)收入管理辦法
- 冬季水管防護(hù)管理辦法
- 合肥苗木采伐管理辦法
- 現(xiàn)代語文教育數(shù)字化資源整合平臺(tái)建設(shè)研究
- 小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)務(wù)操作與案例分析
- 2024年遼寧沈陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘筆試真題
- 濰坊交通發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘筆試題庫(kù)2025
- 胸痛中心質(zhì)控管理
- 2025時(shí)政試題及答案(100題)
- 第七章城市軌道交通屏蔽門設(shè)備接口68課件
- 國(guó)家開放大學(xué)漢語言文學(xué)本科《中國(guó)現(xiàn)代文學(xué)專題》期末紙質(zhì)考試第三大題分析題庫(kù)2025春期版
- 成都大學(xué)附屬中學(xué)英語新初一分班試卷含答案
- 新22J01 工程做法圖集
- 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書模板
- 2025年1月國(guó)家開放大學(xué)漢語言文學(xué)本科《心理學(xué)》期末紙質(zhì)考試試題及答案
- 糖尿病酮癥酸中毒疑難病例護(hù)理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論