基層管理人員考核試題(共5頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上東莞南新塑膠制品有限公司基層管理人員（統(tǒng)計(jì)）晉升考核卷姓名 部門 工號(hào)題 型理論知識(shí)測試職業(yè)技能考核測試總分得 分基本常識(shí)管理制度職業(yè)技能職業(yè)道德工作崗位理解熱點(diǎn)問題討論考生請注意：請認(rèn)真閱讀試題，共二部分，六大小項(xiàng)，總分70分，考試時(shí)間90分鐘。理論知識(shí)測評(píng)（20分）一、基本常識(shí)部分（1題9題）（每空0.5分，共10分）1、東莞南新塑膠制品有限公司成立于年，南新的英文是 。2、5S”指、。3、ISO9000指 ISO14000指 ICTI指 。4、Made in Chia翻譯成中文為 。5、公司職員實(shí)行的工作制為_天。6、員工上班前 分鐘之內(nèi)刷卡屬于有效卡，超出則為

2、無效卡。下班卡 分鐘內(nèi)刷卡為有效卡。7、公司主要以生產(chǎn)那類玩具 、 、 。 8、質(zhì)量管理的目標(biāo)是交貨達(dá)成率 客戶滿意度 。9.公司老廠的名稱為： 。二、管理制度理解部分（10題20題）單項(xiàng)選擇題，（每小題1分，共10分）10、為防止火災(zāi)事故發(fā)生，確保員工的生命安全、財(cái)產(chǎn)安全，公司特設(shè)定指定吸煙區(qū)，其位置為（ ）A.、生活區(qū) B、生產(chǎn)區(qū) C、飯?zhí)?D、 宿舍11、根據(jù)公司出勤制度，生產(chǎn)線員工周六正常班為（ ）小時(shí)。 A8H B5H C3H D12H12、根據(jù)公司考勤管理規(guī)定。刷卡不全（公事除外）第一次免費(fèi)，第二次后則每段簽卡扣除（ ）元/次卡。A、10 RMB B、5 RMB C、30 RMB

3、D、15 RMB13、為了加強(qiáng)廠牌管理，防止廠牌流入社會(huì)，員工有自覺愛護(hù)廠牌的責(zé)任和義務(wù)，根據(jù)公司管理制度，遺失廠牌則需要扣取工本費(fèi)：ID卡為（ ）RMB，廠證為（ ）RMB。 （ ）A、10 RMB，5RMB B、30RMB，20RMB C、5RMB，15RMB D、25RMB，30RMB14、在來料中，我們經(jīng)?？吹桨b盒上有PASS的英文標(biāo)示，其中含義是（ ）A、合格 B、不合格 C、基本能使用 D、過期品15、生產(chǎn)現(xiàn)場我們經(jīng)常會(huì)使用不同種類的膠框擺放產(chǎn)品，為區(qū)分產(chǎn)品的品質(zhì)，紅色膠框在品質(zhì)管制中屬于 綠色膠框在品質(zhì)管制中屬于 （ ）。A、良品；不良品 B、良品；維修品 C、報(bào)廢品；良品 D

4、、待檢測、不良品16、公司獎(jiǎng)懲管理規(guī)定，公司的懲處分，有那幾類（ ）A、警告、小過、大過、開除 B、小過、警告、批評(píng) C、大過、批評(píng) D、批評(píng)、小過17、根據(jù)公司考勤管理規(guī)定：員工無故連續(xù)曠工3天，則按（ ）處理 A、按自動(dòng)離職無薪處理 B、休息幾天，再上班 C、組長可以幫他（她）請假 18、公司的經(jīng)濟(jì)類型屬于（ ） A、合資企業(yè) B、股份制企業(yè) C、獨(dú)資企業(yè) D、民營企業(yè)19、公司商品銷售方式為（ ）A、外銷 B、內(nèi)銷 C、 外銷內(nèi)銷 D、自銷20、根據(jù)公司的管理規(guī)定，新修定的人事管理制度，對(duì)勞動(dòng)合同的簽定年限做了修改，規(guī)定員工的試用期為 個(gè)月，職員的試用期為 。 （ ） A、1、6 B、0

5、、3 B、1、1 D、3、1職業(yè)技能/職業(yè)道德測評(píng)（50分）三、職業(yè)技能操作部分（21題24題）單項(xiàng)選擇題，（每小題2分，共8分）21、數(shù)量關(guān)系： 1，3，7，15，31，( ) A. 61 B. 62 C.63 D. 64 22、同一數(shù)量貨幣，報(bào)告期只能購買基期商品量的90%，是因?yàn)槲飪r(jià)（ ） A上漲10.0% B上漲11.1% C下跌11.1% D下跌10.0%23、基期甲、乙兩組工人的平均日產(chǎn)量分別為70件和50件，若報(bào)告期兩組工人的平均日產(chǎn)量不變，乙組工人數(shù)占兩組工人總數(shù)的比重上升，則報(bào)告期兩組工人總平均日產(chǎn)量（ ）A、上升 B、下降 C、不變 D、可能上升也可能下降24、某廠某種產(chǎn)品

6、生產(chǎn)有很強(qiáng)的季節(jié)性，各月計(jì)劃任務(wù)有很大差異，今年1月超額完成計(jì)劃3%，2月剛好完成計(jì)劃，3月超額完成12%，則該廠該年一季度超額完成計(jì)劃（ ）A、3% B、4% C、5% D、無法計(jì)算四、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分（25題34題）（單項(xiàng)選擇，每小題2分，共20分）25、關(guān)于遵紀(jì)守法，你認(rèn)為正確的說法是（ ）。A.只要品德端正，學(xué)不學(xué)法無所謂B.金錢對(duì)人的誘惑力要大于法紀(jì)對(duì)人的約束力C.法律是由人執(zhí)行的，執(zhí)行時(shí)不能不考慮人情和權(quán)力等因素D.遵紀(jì)守法與職業(yè)道德要求具有一致性26、下面關(guān)于團(tuán)隊(duì)精神的說法中。不正確的有（ ）。A.團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)活動(dòng)正常進(jìn)行的重要保證 B.企業(yè)內(nèi)聚力的形成與團(tuán)隊(duì)精神密切相關(guān)C

7、.市場經(jīng)濟(jì)靠的是個(gè)人奮斗，而不是團(tuán)隊(duì)精神，有無團(tuán)隊(duì)不重要D.人際和諧氛圍有助于培育團(tuán)隊(duì)精神、27、窗口行業(yè)規(guī)范講究“三聲”藝術(shù)，以下說法中符合“三聲”要求的是（ ）。A.“不清楚?！?B.“我能為你做什么？”C.“剛才我已經(jīng)說過了?！?D.“你這人，怎么這么煩?！?8、如果有重新選擇職業(yè)的可能，（ ）。A.我肯定還會(huì)選擇現(xiàn)在的單位 B.我基本上還會(huì)選擇現(xiàn)在的單位C.假如沒有更好的選擇，我還會(huì)選擇現(xiàn)在的單位 D.我不會(huì)再選擇現(xiàn)在這個(gè)單位29、下午上班時(shí)。小李急著到辦公室找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。當(dāng)他路過會(huì)議室，看見空蕩蕩的會(huì)議室里電燈還在亮著。你認(rèn)為此時(shí)他應(yīng)該采取以下哪一種做法? （ ）A.不管它，見領(lǐng)導(dǎo)

8、要緊 B.關(guān)燈后再去見領(lǐng)導(dǎo)C.不管，就當(dāng)沒看見 D.路上碰見人，順便告訴他來關(guān)30、一次。公司晚宴后。上司對(duì)你說：“為了感謝你對(duì)公司的貢獻(xiàn)，我請你去打保齡球?！鄙纤臼莻€(gè)保齡球高手，而飯后你另有約會(huì)。你會(huì)說：（ ）A.“好。我一定奉陪?！盉.“我不會(huì)打保齡球，去了只會(huì)出丑，還是不去了?！?。C.“我不太喜歡打保齡球，不過有機(jī)會(huì)陪您吃飯，求之不得。D.“謝謝您的邀請，但我今天還有事，改天行嗎？”31、午飯時(shí)。你把錢包忘在辦公桌上，回來后發(fā)現(xiàn)錢包不見了。錢雖然不多，但你還是比較著急。當(dāng)時(shí)只有小王在辦公室里，而小王平時(shí)的人緣又不太好。此時(shí)你會(huì)（ ）。A.直接詢問小王是否看到自己的錢包 B.向領(lǐng)導(dǎo)反映，請

9、領(lǐng)導(dǎo)幫助解決C.先不動(dòng)聲色。觀察小王的舉動(dòng) D.努力尋找，實(shí)在找不到，只好吸取教訓(xùn)，下次自己多注意32、如果有人在你面前誹謗你的朋友或你所尊敬的人，你的反應(yīng)是（ ）。A.無所謂，不予理睬 B.心里有些不滿，但是沒有表現(xiàn)出來C.有點(diǎn)憤怒，并替朋友或所尊敬的人申辯 D.非常憤怒，并警告這個(gè)人不要誹謗他人33、如果你所在的工作單位由于財(cái)務(wù)緊張，不得不解雇你，你會(huì)（ ）。A.非常痛苦，擔(dān)心自己找不到這么好的工作 B.正合我意，本來就想跳槽C.有點(diǎn)難受，但相信自己能找到更好的工作 D.非常痛苦。舍不得離開34、你的上司要求你在撰寫工作報(bào)告時(shí)，加入一些虛假的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，你會(huì)（ ）。A.拒絕作假，并告訴上司作假可能導(dǎo)致的嚴(yán)重后果B.聽從上司，并表明自己不承擔(dān)責(zé)任C.聽從上司，相信上司有自己的理由D.表明自己決不作假的立場，建議上司找別人寫工作報(bào)告五、工作技能理解部分（每小題3分，共9分）1簡述統(tǒng)計(jì)的工作職責(zé)？（至少答5點(diǎn)）3在收料、發(fā)料時(shí)，如何做到物料與單據(jù)數(shù)量相符合？（至少答5點(diǎn)）？4、作為一名統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)具備怎樣的職業(yè)素養(yǎng)？ （至少答5點(diǎn)）六、現(xiàn)場熱點(diǎn)問題討論部分（共13分）1、近段時(shí)間,人事部在定期稽核與檢查中，發(fā)現(xiàn)部分員工，利于職務(wù)之便，崗位流動(dòng)等條件，在上班期間，鋪紙皮在