國家開放大學電大《勞動與社會保障法》機考2套真題題庫及答案52

1、（精華版）國家開放大學電大勞動與社會保障法機考2套真題題庫及答案盜傳必究題庫一試卷總分：100答題時間：90分鐘客觀題一、單選題（共20題，共40分）1. 國家鼓勵地方建立低收入老年人高齡津貼制度，其年齡的規(guī)定是（）0正確答案：80周歲以上2. 屬于特殊情況下的工資有（）。正確答案：婚、喪假工資3. 關于職工參與民主管理的表述中，正確的是（）。正確答案：職工民主管理有利于企業(yè)的內部管理和勞動關系的協(xié)調4. 根據勞動合同法的規(guī)定，勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過（）。正確答案：1個月5. 根據國家的有關規(guī)定，特別重大事故從死亡人數上看是指（）。正確答案：30人以上死亡的6. 自然

2、災害救助工作實行（）。正確答案：各級人民政府行政領導負責制7. 由于自然或人為的危險因素存在，生產經營作業(yè)過程中發(fā)生意外或人為的直接危及勞動者人身安 全的危險情況時，勞動者享有（）。正確答案：停止作業(yè)和緊急撤離權8. 勞動法作為一個獨立的法律部門，是自19世紀初大工業(yè)生產后，由于國家對雇傭關系的干預而從 （）。正確答案：傳統(tǒng)民法中獨立出來的9. 勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受1年的仲裁時效期間的限制; 但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起（）o正確答案：1年內提出10. 勞動保障監(jiān)察案件結案后應建立檔案。檔案資料應當至少保存（）。正確答案：3年11. 從

3、社會法的角度來看，社會優(yōu)撫法屬于（）。正確答案：社會法范疇12. 根據工傷保險條例的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷（）。正確答案：患職業(yè)病的13. 我國就業(yè)促進法規(guī)定的就業(yè)方針是（）o正確答案：勞動者自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)相結合的方針14. 社會保險法規(guī)定（）o正確答案：職工應當參加生育保險15. 某廠與李某等20名工人簽訂勞動合同后，由于生產任務為適應客戶要求而進行調整，致使該廠 與李某等6名工人簽訂的勞動合同無法繼續(xù)履行。該廠經過與李某等6名工人協(xié)商，仍不能就變更勞動合 同內容達成協(xié)議，此種情況下，該廠（）。正確答案：可以解除勞動合同，但應提前30日通知李某等人，

4、或者額外支付1個月工資16. 下列主體中，不屬于中華人民共和國勞動法適用范圍的是（）o正確答案：我國公民在境外設立的獨資企業(yè)17. 在勞動爭議團體爭議中，工會的法定代表人的行為涉及工會所代表的全體職工的利益的（）o正確答案：對全體職工具有法律效力18. 退出現役的殘疾軍人，其殘疾撫恤金的發(fā)放部門是（）o正確答案：縣級人民政府民政部門19. 訂立集體合同（）。正確答案：應當采取書而形式20. 我國女職工勞動保護特別規(guī)定規(guī)定，女職工因生育而享受的產假不少于（）。正確答案：98天二、多選題（共20題，共40分）1. 對于社會保障法所調整的社會保障關系可以用不同的標準做出多種分類。以社會保障行為為標準

5、, 可以將社會保障關系分為（）。正確答案：社會保障管理關系正確答案：社會保障基金給付關系正確答案：社會保障基金運營關系2. 社會福利的保障范圍具有（）。正確答案：全民性正確答案：普遍性3. 下列各選項中，屬于勞動者可以進行職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構有（）o正確答案：用人單位所在地的依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構正確答案：勞動者木人居住地的依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構4. 在我國，公共福利包括（）o正確答案：生活環(huán)境方面的福利正確答案：教育方而的福利正確答案：衛(wèi)生方而的福利正確答案：生活服務方面的福利5. 為鼓勵職工鉆研技術，努力工作而設置的津貼有（）。正確答案：科研津貼正確答案：優(yōu)秀運動員

6、補貼正確答案：體育津貼6. 下列企業(yè)未取得安全生產許可證的，不得從事生產活動（）。正確答案：礦山企業(yè)正確答案：建筑施工企業(yè)正確答案：煙花爆竹制造企業(yè)7. 下列社會救助對象屬于根據造成貧困的原因進行分類的是（）0正確答案：無依無靠有沒有生活來源的社會成員正確答案：有收入來源但生活水平低于國家法定最低標準的社會成員正確答案：因突發(fā)事件造成生活一時拮據的公民8. 勞動法監(jiān)督檢查的主體是依法享有監(jiān)督檢查權的（）。正確答案：勞動保障行政部門正確答案：其他有關行政部門正確答案：工會組織正確答案：其他群眾性組織以及個人9. 在我國現行法律制度內，勞動爭議的處理的方式主要有（）0正確答案：和解正確答案：調解正

7、確答案：仲裁正確答案：訴訟10. 我國工會組織的法律地位表現在（）。正確答案：合法性正確答案：B獨立性正確答案：代表性11. 勞動法律關系的要素包括（）o正確答案：勞動法律關系主體正確答案：勞動法律關系客體正確答案：勞動法律關系內容12. 下列各項中屬于勞動就業(yè)特征的有（）o正確答案：勞動就業(yè)的主體必須是具有勞動權利能力和勞動行為能力的公民正確答案：勞動就業(yè)必須是出自公民的自愿正確答案：勞動就業(yè)必須是一種能夠為社會創(chuàng)造財富或有益于社會的勞動正確答案：勞動就業(yè)必須使勞動者能夠獲得一定的勞動報酬或經營收入13. 下列選項中屬于社會保險法律關系客體的是（）o正確答案：保險公司支付的保險金正確答案：勞

8、動者繳納的養(yǎng)老保險費正確答案：勞動就業(yè)服務機構的就業(yè)服務項目14. 社會優(yōu)撫的內容具有綜合性，其中屬于社會福利范疇的是（）o正確答案：通信方面的郵資免費正確答案：交通方面的優(yōu)先購票15. 下列選項中屬于勞動合同必備條款的有（）o正確答案：勞動合同期限正確答案：工作時間和休息休假正確答案：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護16. 根據未成年工特殊保護規(guī)定的規(guī)定，在下列情況下，用人單位應當對未成年工定期進行健康 檢查（）o正確答案：安排工作崗位之前正確答案：工作滿一年正確答案：年滿十八周歲，距前次體檢時間已超過半年17. 我國勞動爭議調解仲裁法規(guī)定，勞動爭議（）。正確答案：由勞動合同履行地的勞動爭議

9、仲裁委員會管轄正確答案：由用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄18. 我國養(yǎng)老保險的組成是（）。正確答案：基本養(yǎng)老保險正確答案：企業(yè)補充養(yǎng)老保險正確答案：個人儲蓄性養(yǎng)老保險19. 下列各項義務中屬于勞動派遣法律關系中用工單位義務的是（）o正確答案：告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬正確答案：對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓正確答案：連續(xù)用工的，實行正常的工資調整機制正確答案：不得向被派遣勞動者收取費用并不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位20. 我國目前職業(yè)培訓的種類主要有（）。正確答案：學校教育和培訓正確答案：職業(yè)培訓機構的培訓正確答案：勞動預備制度培訓正確答案：學徒培訓主觀

10、題三、案例分析（共1題，共20分）孫某于2006年1月到某礦做合同工，某礦與其在合同中約定，孫某的試用期為1年，在合同期間每 周工作7天共70小時，中午吃飯時間10分鐘，雇傭期間超時工作加班費包括在內的月工資為包干工資， 總額為3700元。試分析：某礦與孫某簽訂的勞動合同有哪些內容不符合法律規(guī)定？（試題分值:20分）答：首先，試用期的約定不符合勞動合同法的規(guī)定。（3分）我國勞動合同法第19條規(guī)定：“勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月； 勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月；3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同, 試用期不得超過6個月。”（3分）某礦與孫某約

11、定的試用期為1年，超出了法律規(guī)定的“不得超過6個月”的最高限。（1分）其次， 工作時間不合法。（3分）根據法律規(guī)定，我國實行“每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時”的工時 制度，并且用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。（3分）在本案中，某礦將工作時間由法定每日8小時延長到10小時；同時，某礦還違反了勞動法中關 于工作日內的休息時間和工作日之間的休息時間的規(guī)定，剝奪了勞動者依法應享有的休息權。某礦與孫某 關于勞動時間的約定是違法的。（3分）最后，“包干工資”不合法。（3分）本案中，某礦采取將加班工資約定在內的方式“包干”勞動者工資，即正常工作時間與加班加點工作 時間混合“

12、包干”計酬。這樣形成的工資，實質上是某礦違反工時制度和剝奪勞動者休息權利的違法行為 在工資計算上的反映，是不合法的。根據勞動法規(guī)定，勞動者加班加點的，須享有法定的加班加點工資。（1分）題庫二試卷總分：100答題時間：90分鐘客觀題一、單選題（共20題，共40分）1. 在我國，未成年工是指（）o正確答案：年滿16周歲未滿18周歲的勞動者2. 目前，我國基本醫(yī)療保險費（）。正確答案：由用人單位和職工共同繳納3. 2006年修改的義務教育法規(guī)定，應當入學接受義務教育的兒童年齡是（）。正確答案：6周歲4. 從教育目的的角度來看，普通教育與職業(yè)教育相比，其特點是（）。正確答案：基礎性5. 從事同類業(yè)務的

13、競業(yè)限制期限，不得超過（）o正確答案：2年6. 一個工作日內的休息時間的長短、次數一般可以由用人單位根據本單位的實際情況自主決定，通 常勞動者在連續(xù)工作（）小時后應當安排一次休息。正確答案：4小時7. 企業(yè)不定時工作時間適用于（）。正確答案：高級管理人員8. 以下各選項中不屬于養(yǎng)老保險基金來源基木渠道的是（）0正確答案：社會捐贈9. 對于流浪人員乞討的，救助站應當根據受助人員的情況確定救助期限，一般不超過（）正確答案：10天10. 勞動爭議仲裁委員會負責管轄（）。正確答案：本區(qū)域內發(fā)生的勞動爭議11. 勞動法基本原則的法律淵源是（）。正確答案：憲法12. 用人單位可以代扣勞動者工資的情形有（）

14、。正確答案：養(yǎng)老保險費13. 對于社會保障法所調整的社會保障關系可以用不同的標準做出多種分類。以下選項中不屬于以社 會保障行為為標準分類的是（）。正確答案：社會保險關系14. 職工代表大會進行選舉和做出決議，必須經全體職工代表（）o正確答案：過半數通過15. 下列社會救助對象不屬于根據造成貧困的原因進行分類的是（）o正確答案：患難者16. 下列對勞動法基本原則的各種理解中，正確的是（）o正確答案：勞動法基本原則的法律淵源是憲法17. 根據相關法律規(guī)定，我國對殘疾人就業(yè)實行（）的方針。正確答案：集中就業(yè)與分散就業(yè)相結合18. 最低工資標準發(fā)布實施后，如確定最低工資的因素發(fā)生變化，應當適時調整。最

15、低工資標準（）0正確答案：每2年至少調整1次19. 勞動合同中當事人雙方約定的具體的勞動標準和勞動條件（）。正確答案：不能低于集體合同的規(guī)定20. 違反勞動保障法律的行為發(fā)生在（）的投訴，勞動保障行政部門應當依法受理并立案。正確答案：2年內二、多選題（共20題，共40分）1. 用人單位裁減人員時，應當優(yōu)先留用下列人員（）o正確答案：與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的正確答案：與本單位訂立無固定期限勞動合同的正確答案：家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的2. 勞動法的社會監(jiān)督是對行政監(jiān)督和工會監(jiān)督的必要補充，其主要特點有（）o正確答案：監(jiān)督主體具有分散性正確答案：監(jiān)督主體具有

16、廣泛性正確答案：監(jiān)督方式兼具特定性3. 針對勞動違法行為的監(jiān)察程序主要有（）o正確答案：立案正確答案：調查正確答案：處理4. 根據國務院安全生產許可證條例的規(guī)定，我國實行安全生產許可制度的企業(yè)有（）o正確答案：礦山企業(yè)、建筑施工企業(yè)正確答案：民用爆破器材生產企業(yè)正確答案：危險化學品生產企業(yè)正確答案：煙花爆竹生產企業(yè)5. 對農村困難群眾的救助工作要堅持的原則是（）。正確答案：政府救濟正確答案：社會互助正確答案：子女贍養(yǎng)正確答案：穩(wěn)定土地政策6. 以下關于職工加班時間的說法中，正確的有（）o正確答案：因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時正確答案：

17、勞動者每月加班時間累計不得超過36小時正確答案：用人單位要延長工作時間必須與工會和勞動者協(xié)商7. 根據就業(yè)促進法的規(guī)定，我國實行勞動就業(yè)的方針是（）0正確答案：勞動者自主擇業(yè)正確答案：市場調節(jié)就業(yè)正確答案：政府促進就業(yè)8. 女職工勞動保護特別規(guī)定規(guī)定，用人單位不得因女職工出現下列情形時降低其工資、予以辭 退、與其解除勞動合同或者聘用合同（）。正確答案：懷孕期間正確答案：生育期間正確答案：哺乳期間9. 根據集體合同簽訂的程序不同，可劃分為（）o正確答案：自由合同正確答案：強制合同10. 獎金按照直接增加社會財富為標準可以分為（）o正確答案：超產獎正確答案：質量獎正確答案：節(jié)約獎11. 按照勞動合

18、同期限的不同，勞動合同可分為（）o正確答案：固定期限勞動合同正確答案：無固定期限勞動合同正確答案：以完成一定工作任務為期限的勞動合同12. 我國當前的法定職業(yè)福利包括（）。正確答案：社會保險制度正確答案：年休假制度正確答案：探親假制度13. 下列選項中，應當參加工傷保險的人有（）o正確答案：某律師事務所律師正確答案：某大學教師正確答案：某股份有限公司正式職工14. 在我國，實物配租的廉租住房的來源主要包括（）。正確答案：政府新建的新房正確答案：收購的住房正確答案：騰退的公有住房正確答案：社會捐贈的住房15. 根據就業(yè)促進法的規(guī)定，就業(yè)援助制度的主要內容包括（）。正確答案：政府投資開發(fā)公益性崗位正確答案：就業(yè)援助服務正確答案：特別扶助殘疾人就業(yè)正確答案：資源開采型城市和獨立工礦區(qū)的就業(yè)援助16. 國際勞工公約和國際勞工建議書的主要區(qū)別是（）o正確答案：國際勞工公約被會員國批準后即需負履行義務正確答案：國際勞工建議書不需批準，只作為制定法律的參考17. 根據我國法律規(guī)定，對遭遇下列社會風險的社會成員或職業(yè)勞動者提供一定物質補償和幫助（）。正確答案：年老或患病正確答案：因工傷殘或者患職業(yè)病正確答案：失業(yè)18. 各國社會保障模式的主要類型有（）。正確答案：傳統(tǒng)型正確答案：福利型正確答案：國家保障型正確答案：儲蓄型19. 根據我國法律規(guī)定，用人單位