




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、山大奧太公司職位說明書 一、 崗位資料:崗位名稱: 生產(chǎn)部統(tǒng)計 崗位編號: ATSC-016 崗位人數(shù): 2人 職位等級: C類 所屬部門: 生產(chǎn)部 直屬上司職位: 生產(chǎn)部經(jīng)理 二、 崗位在組織中的位置生產(chǎn)部經(jīng)理調(diào)試車間主任裝焊車間主任生產(chǎn)部統(tǒng)計B生產(chǎn)部統(tǒng)計A三、匯報程序及督導(dǎo)范圍直接匯報對象:生產(chǎn)部經(jīng)理四、崗位職責(zé):1、根據(jù)備料計劃擬制相應(yīng)的月度生產(chǎn)計劃,再根據(jù)月度生產(chǎn)計劃下生產(chǎn)計劃任務(wù)書到各部門; 2、每天統(tǒng)計各型號入庫機器情況,根據(jù)入庫情況統(tǒng)計每條線的入庫數(shù)及在線情況,并錄入微機賬、手工帳,做好相應(yīng)地記錄; 3、每周、每月及時與倉庫、質(zhì)檢、商務(wù)對帳,確保同一種數(shù)據(jù)的一致性,完成相應(yīng)地報表
2、; 4、每當(dāng)月底時本月所下的生產(chǎn)計劃與臨時計劃及在線情況未入庫的機器等各種數(shù)據(jù)及時報給財務(wù)合算成本; 5、統(tǒng)計核算生產(chǎn)工位各個人工作量,擬制月度計件工資報表; 6、每周、每月做出備料計劃匯總表,根據(jù)此表擬制相應(yīng)地備料計劃; 7、每天根據(jù)安全庫存和生產(chǎn)部配件的在線情況下標準配置的配件備貨通知單,并相應(yīng)地將所下的每個批次做好記錄,確保一定的庫存; 8、每天根據(jù)商務(wù)部所下的特殊備貨通知單(非標準配置的配件)下配件備貨通知單,并相應(yīng)的將所下的每個批次做好記錄; 9、每天根據(jù)商務(wù)部下的整機特殊配置的備貨通知單到生產(chǎn)工位落實在線情況和實際完成情況,回復(fù)商務(wù)部并做好相應(yīng)地記錄,如果特殊原因報經(jīng)理或主任以便商
3、務(wù)能及時向各辦事處回復(fù)或?qū)⒇浳锛皶r發(fā)出; 10、次日根據(jù)所下的配件備貨通知單,落實完成情況將完成的每個批次做好記錄; 11、每天核實手工帳,微機賬和生產(chǎn)在線情況的所有備貨的批次、數(shù)量、型號是否一致,確保每個批次的相應(yīng)性,杜絕相應(yīng)型號、數(shù)量的批次相互混淆,做到同等型號的批次,清一個下一個; 12、每個月底做總的匯總,看看是否一個月內(nèi)所下的配件能夠月底全部清完,如有個別未清完的現(xiàn)象落實一下是什么原因造成的; 13、每天根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度會和班后會記錄,跟蹤所發(fā)機器配件的情況; 14、完成生產(chǎn)部經(jīng)理交付的其他工作。 五、權(quán)限范圍1、查看內(nèi)網(wǎng)庫存信息; 2、查看商務(wù)訂單信息; 3、查看并督促在線產(chǎn)品批次產(chǎn)品
4、進度; 4、查看計件工資標; 5、準并擬制初審工資報表; 6、根據(jù)部門經(jīng)理授權(quán)臨時安排生產(chǎn)部各工位工作的權(quán)力; 7、本崗職責(zé)范圍內(nèi)工作異常緊急情況先處理后匯報的權(quán)力。 六、使用設(shè)備 計算機、打印機、一般辦公設(shè)備 七、任用資格受教育程度: 中專以上 年齡: 20歲以上 經(jīng) 驗: 一年基本裝焊操作,熟知各個生產(chǎn)流程和產(chǎn)品基本知識,學(xué)習(xí)或?qū)嵙?xí)一年的電腦文字、表格處理 基本技能: 掌握熟練電腦基本操作,能運用電腦作成各種生產(chǎn)過程中所需的資料 基本素質(zhì): 仔細認真、責(zé)任心強、協(xié)調(diào)溝通能力強 特殊要求: 公司商務(wù)、生產(chǎn)等相關(guān)信息的保密(部門內(nèi)外)頭腦冷靜,原則性強 八、業(yè)務(wù)接觸對象公司內(nèi)(部門內(nèi)): 公司
5、各部門 撰寫人 初審人 核準人 日期 (六)生產(chǎn)統(tǒng)計員崗位名稱生產(chǎn)統(tǒng)計員所屬部門生產(chǎn)部直接上級生產(chǎn)計劃主管直接下級任職資格1學(xué)歷、專業(yè)知識高中或中專及以上學(xué)歷,具備生產(chǎn)管理、生產(chǎn)物料、數(shù)量統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)知識2工作經(jīng)驗一年以上車間統(tǒng)計工作經(jīng)驗3業(yè)務(wù)了解范圍熟悉企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)流程,了解企業(yè)各項規(guī)章制度及安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定,熟知生產(chǎn)計劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關(guān)操作工作職責(zé)職責(zé)細分1生產(chǎn)數(shù)量收集與統(tǒng)計(1)每天按時收集、填報各車間的生產(chǎn)日報表(2)收集各類產(chǎn)品的物料消耗情況、產(chǎn)品所用工時等相關(guān)數(shù)據(jù)(3)整理、統(tǒng)計上述相關(guān)數(shù)據(jù),為生產(chǎn)管理決策提供依據(jù)2生產(chǎn)統(tǒng)計監(jiān)督與分析(1)督促各生產(chǎn)車間按時提交統(tǒng)計報表,并進行
6、檢查或復(fù)核(2)按時完成成本核算報表及相關(guān)經(jīng)濟分析資料3生產(chǎn)檔案管理(1)負責(zé)收集、整理各種文件、統(tǒng)計資料、文檔及相關(guān)報表(2)負責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)文件資料的分類、建檔、歸檔工作(3)負責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)文件資料的調(diào)用手續(xù)辦理及日常保管工作4.生產(chǎn)計劃員崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)計劃員所在部門生產(chǎn)部直接上級車間主任直接下級無內(nèi)部協(xié)作市場部、設(shè)計部、品質(zhì)部、采購部及倉儲部外部協(xié)作外部客戶工作職責(zé):編制生產(chǎn)計劃,跟蹤生產(chǎn)進度,安排訂單生產(chǎn)任務(wù),生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析職責(zé)與工作內(nèi)容職責(zé)一編制生產(chǎn)計劃工作內(nèi)容根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品的年度需求計劃編制年度生產(chǎn)計劃根據(jù)各車間的工時、負荷計劃,編制各車間生產(chǎn)排程計劃協(xié)調(diào)各車間完成任務(wù)的能力
7、,保證均衡生產(chǎn)根據(jù)生產(chǎn)計劃和車間需求,及時編制物料需求計劃職責(zé)二跟蹤生產(chǎn)進度工作內(nèi)容根據(jù)公司的產(chǎn)能設(shè)計與人員配置,編制各類產(chǎn)品的生產(chǎn)周期、在制品定額及生產(chǎn)批量等任務(wù)要求跟蹤各車間生產(chǎn)作業(yè)計劃的進展情況,隨時掌握生產(chǎn)進度狀況根據(jù)實際進度與產(chǎn)品需求計劃的變更情況,經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理認可后,對生產(chǎn)作業(yè)計劃進行及時調(diào)整職責(zé)三安排訂單生產(chǎn)任務(wù)工作內(nèi)容受理市場部的訂單任務(wù),及時安排訂單生產(chǎn),保證訂單交貨期及時安排和調(diào)度緊急訂單,協(xié)調(diào)人員、物料、設(shè)備等各方面,保證按時完成緊急訂單任務(wù)職責(zé)四生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作內(nèi)容組織生產(chǎn)計劃專員實時收集生產(chǎn)計劃進度、產(chǎn)量數(shù)據(jù)向車間主任報告生產(chǎn)計劃的執(zhí)行結(jié)果,及時調(diào)整生產(chǎn)計劃,提高
8、生產(chǎn)計劃的合理性和準確性負責(zé)收集產(chǎn)成品及其用料數(shù)據(jù),為物料消耗定額的分析與改進提供依據(jù)任職資格1.專業(yè)及教育水平:工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷2.工作經(jīng)驗:2年以上生產(chǎn)計劃經(jīng)驗3.技能要求:l 了解當(dāng)前生產(chǎn)技術(shù)情況和企業(yè)生產(chǎn)能力l 了解產(chǎn)品生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)按時完成的可行性l 熟悉生產(chǎn)計劃制定流程,掌握生產(chǎn)計劃制定技巧部 門:生產(chǎn)設(shè)備部職 位:統(tǒng)計文員直接上司:經(jīng)理直接下屬:(無)主要職責(zé):1、 執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,服從部門工作安排,認真完成本職工作。2、 負責(zé)對各工序日報表的編制,對各工序報表的原始數(shù)據(jù)進行搜集、整理、分析。3、 負責(zé)生產(chǎn)部人員考勤及績效考核的統(tǒng)計工作。4、 負責(zé)生產(chǎn)部
9、主、輔材料的申購及勞保用品的發(fā)放工作。5、 負責(zé)填報工時、產(chǎn)量周報表及月報表。6、 負責(zé)對生產(chǎn)作業(yè)計劃執(zhí)行工作進行跟蹤。7、 月未盤點各工序庫存的主、輔材料及半成品并進行統(tǒng)計工作。8、 負責(zé)生產(chǎn)部車間的主、輔材料耗用及工時、水、電耗量的統(tǒng)計,并對車產(chǎn)成本進行核算。9、 負責(zé)公司各部門與生產(chǎn)相關(guān)資料的搜集、整理、分析,進行匯總、備案。10、 負責(zé)生產(chǎn)部日常文件的打印、歸檔工作。11、 負責(zé)對公司內(nèi)部管理文件及傳真件的收發(fā)、歸檔工作。12、 負責(zé)生產(chǎn)部工程技術(shù)文件及生產(chǎn)文件的管理和歸檔。13、 負責(zé)員工加班的申報工作。14、 負責(zé)辦公用品的領(lǐng)用與發(fā)放工作。15、 協(xié)助部門經(jīng)理做好部門之間的溝通工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年汽車排擋頭項目投資可行性研究分析報告
- 2024年貴州貴州雍泰建設(shè)有限公司招聘考試真題
- 2025年度土地租賃期滿買斷合同模板
- 農(nóng)場收購樹苗合同范本
- 2025年度房屋改建工程進度管理協(xié)議
- 2025年度農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)承包合同(設(shè)施農(nóng)業(yè))
- 蘭州磺酰氯項目可行性研究報告范文參考
- 個人房產(chǎn)贈予合同范本
- 2025年度押付租賃合同書-押付租賃式城市綜合體
- 2025年度套房裝修施工安全責(zé)任追究協(xié)議
- 課件-DeepSeek從入門到精通
- 2025年業(yè)務(wù)員工作總結(jié)及工作計劃模版(3篇)
- 2025至2030年中國毛絨卡通玩具數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2024年連云港市贛榆區(qū)區(qū)屬國企對外招聘筆試真題
- 海南省??谑?024-2025學(xué)年八年級上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試題(含答案)
- 2025年度智能充電樁場地租賃合同范本3篇
- 2025年注射用賴氮匹林項目可行性研究報告
- 2025江西吉安市新廬陵投資發(fā)展限公司招聘11人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 17J008擋土墻(重力式、衡重式、懸臂式)圖示圖集
- 2025年山東出版集團招聘筆試參考題庫含答案解析
- 水泥基自流平地面技術(shù)交底
評論
0/150
提交評論