中華英才網(wǎng)校園業(yè)務介紹

1、中華英才網(wǎng) 成都2005年9月中華英才網(wǎng)校園業(yè)務介紹中華英才網(wǎng)校園業(yè)務介紹1校園招聘的壓力校園招聘的壓力l 流程繁瑣l 缺乏最佳定位l 工作量大l 對優(yōu)秀畢業(yè)生爭奪激烈104104145145212212280280338338400400050100150200250300350400450200120022003200420052006歷年普通高校畢業(yè)生統(tǒng)計（2001-2006年）單位：萬2產(chǎn)品產(chǎn)品服務服務執(zhí)行執(zhí)行能力能力校園校園業(yè)務業(yè)務3領先的校園招聘服務提供者領先的校園招聘服務提供者自2000年，中華英才網(wǎng)已經(jīng)為三百多家中外知名企業(yè)成功實施校園招聘服務，具有豐富的校園招聘經(jīng)驗和資源；全

2、國公認的最佳校園招聘服務公司的品牌形象。中國的校園招聘市場，中華英才網(wǎng)占有絕大多數(shù)市場份額每年上百萬學生登陸中華英才網(wǎng)校園頻道尋找工作，數(shù)十萬名畢業(yè)生通過中華英才網(wǎng)投遞簡歷。4我們的部分客戶（我們的部分客戶（20042005年）年）5我們客戶覆蓋的行業(yè)我們客戶覆蓋的行業(yè)制藥4%房地產(chǎn)7%家電10%其他行業(yè)22%IT/電信42%快速消費品6%銀行/金融5%石油/化工2%航空2%04年年05年我們客戶行業(yè)的分布年我們客戶行業(yè)的分布6專業(yè)化的服務專業(yè)化的服務l 豐富的校園招聘經(jīng)驗l 校園推廣網(wǎng)絡l 生源數(shù)據(jù)庫l 龐大的學生簡歷庫7材料科學類3.8%航空航天類0.8%環(huán)境科學類4.9%機械工程類8.2

3、%計算機科學與技術9.9%交通運輸類0.9%經(jīng)濟學類7.9%其他21.8%統(tǒng)計學類0.6%藝術類3.2%自動化技術5.2%心理學類0.1%信息與通信工程5.2%法學類3.6%電子工程類3.4%物理學類3.9%電子科學與技術類1.7%工商管理類5.9%外國語言文學類3.9%生物工程類2.1%數(shù)學類2.8%畢業(yè)生統(tǒng)計畢業(yè)生統(tǒng)計舉例：舉例：05年東北地區(qū)重點院校畢業(yè)生專業(yè)分布年東北地區(qū)重點院校畢業(yè)生專業(yè)分布8校園業(yè)務部的組織架構校園業(yè)務部的組織架構校園業(yè)務部銷售團隊產(chǎn)品團隊執(zhí)行團隊技術團隊區(qū)域銷售中心區(qū)域執(zhí)行中心區(qū)域銷售中心區(qū)域銷售中心區(qū)域執(zhí)行中心區(qū)域執(zhí)行中心分公司銷售團隊分公司執(zhí)行團隊分公司銷售團

4、隊分公司銷售團隊分公司執(zhí)行團隊分公司執(zhí)行團隊9強強聯(lián)手強強聯(lián)手走向國際走向國際中華英才網(wǎng)與全球最大招聘網(wǎng)站MONSTER達成戰(zhàn)略合作伙伴關系。從從“領先領先”到到“絕對領先絕對領先” 中華英才網(wǎng)與新浪網(wǎng)正式達成戰(zhàn)略合作關系。10最佳雇主調查最佳雇主調查l 從2002年開始，中華英才網(wǎng)開始推出并發(fā)布中國大學生最佳雇主年度調查。l 2005年，中華英才網(wǎng)聯(lián)合新浪、經(jīng)濟觀察報等強力媒體推出“中國大學生最佳雇主” ，造成了強烈的社會反響。11學子關懷學子關懷l 2002年至2005年，中華英才網(wǎng)與全國近五十所重點高校共同主辦“中華校園萬里行”，以百校行和職通車的形式舉辦校園巡講活動。12產(chǎn)品產(chǎn)品服務服

5、務執(zhí)行執(zhí)行能力能力校園校園業(yè)務業(yè)務13遍布全國重點城市的專職執(zhí)行團隊遍布全國重點城市的專職執(zhí)行團隊14良好的校園關系和資源良好的校園關系和資源中華英才網(wǎng)與全國近三百所的各省市知名高校畢業(yè)分配辦公室保持長期穩(wěn)定的合作關系；中華英才網(wǎng)擁有近三百所高校穩(wěn)定、緊密的學生團體合作資源；經(jīng)過中華英才網(wǎng)系統(tǒng)、專業(yè)化校園執(zhí)行培訓的校園大使；畢分辦畢分辦學校社團學校社團英才大使英才大使15規(guī)范的執(zhí)行團隊管理規(guī)范的執(zhí)行團隊管理l 統(tǒng)一的流程和規(guī)范l 跨區(qū)域的協(xié)調機制l 項目經(jīng)理負責制l 定期溝通16流程示例：校園招聘會流程示例：校園招聘會17產(chǎn)品產(chǎn)品服務服務執(zhí)行執(zhí)行能力能力校園校園業(yè)務業(yè)務18校園招聘產(chǎn)品校園招聘

6、產(chǎn)品線下產(chǎn)品線下產(chǎn)品線上產(chǎn)品線上產(chǎn)品校園BBS校園招聘系統(tǒng)英才網(wǎng)廣告在線宣講會英才網(wǎng)BBS校園就業(yè)網(wǎng)新浪網(wǎng)廣告海報手冊制作發(fā)放宣講會組織筆試安排面試安排問卷調查測評服務校園公關增值服務增值服務網(wǎng)上流媒體校園推廣網(wǎng)上專題招聘19Campusys校園招聘管理系統(tǒng)校園招聘管理系統(tǒng)l 中華英才網(wǎng)自主開發(fā)的Campusys系統(tǒng)（校園招聘管理系統(tǒng)）是校園招聘服務的核心產(chǎn)品。20Campusys校園招聘管理系統(tǒng)校園招聘管理系統(tǒng)l 高效穩(wěn)定的系統(tǒng)內(nèi)核l 成熟專業(yè)的處理流程l 根據(jù)需要自由定制l 多層樹形結構組織的機構和用戶l 內(nèi)容豐富的簡歷申請表項21校園招聘服務內(nèi)容校園招聘服務內(nèi)容項目統(tǒng)籌項目統(tǒng)籌與管理與管

7、理項目執(zhí)行項目執(zhí)行與控制與控制項目總結項目總結與建議與建議22項目統(tǒng)籌與管理項目統(tǒng)籌與管理l 目標高校可行性分析與建議。l 鎖定目標生源的招聘策略。l 求職者吸引與溝通的項目執(zhí)行策略。l 幫助企業(yè)校園內(nèi)品牌提升的項目執(zhí)行策略。l 精確到小時的項目進程控制。l 與客戶保持項目進度與回顧的各種有效溝通渠道。l 清晰的費用預算與控制，實現(xiàn)最經(jīng)濟招聘成本的承諾。l 嚴格的效果評估及責任承擔機制。23校園招聘標準操作流程校園招聘標準操作流程l 系統(tǒng)化l 模塊化l 可訂制前期推廣前期推廣簡歷接收簡歷接收校園宣講校園宣講簡歷篩選簡歷篩選筆試筆試面試面試24校園招聘標準操作流程校園招聘標準操作流程前期推廣前期

8、推廣前期推廣前期推廣簡歷接收簡歷接收校園宣講校園宣講簡歷篩選簡歷篩選筆試筆試面試面試英才網(wǎng)廣告企業(yè)校園論壇網(wǎng)上流媒體校園BBS/就業(yè)網(wǎng)校園海報公司手冊在線推廣在線推廣線下推廣線下推廣25校園招聘標準操作流程校園招聘標準操作流程前期推廣前期推廣前期推廣前期推廣簡歷接收簡歷接收校園宣講校園宣講簡歷篩選簡歷篩選筆試筆試面試面試網(wǎng)上宣傳網(wǎng)上宣傳宣傳海報宣傳海報BBS宣傳宣傳26校園招聘標準操作流程校園招聘標準操作流程簡歷接收簡歷接收前期推廣前期推廣簡歷接收簡歷接收校園宣講校園宣講簡歷篩選簡歷篩選筆試筆試面試面試簡歷提交有效性測試簡歷入庫27校園招聘標準操作流程校園招聘標準操作流程校園宣講校園宣講前期推

9、廣前期推廣簡歷接收簡歷接收校園宣講校園宣講簡歷篩選簡歷篩選筆試筆試面試面試校園宣講會在線宣講會28校園招聘標準操作流程校園招聘標準操作流程校園宣講校園宣講前期推廣前期推廣簡歷接收簡歷接收校園宣講校園宣講簡歷篩選簡歷篩選筆試筆試面試面試校園宣講校園宣講在線宣講在線宣講29校園招聘標準操作流程校園招聘標準操作流程簡歷篩選簡歷篩選l 學生簡歷篩選的煩惱 簡歷數(shù)量大 結構不規(guī)范 簡歷內(nèi)容龐雜l 通過系統(tǒng)篩選的優(yōu)勢 效率高 準確率高 對細節(jié)的把握前期推廣前期推廣簡歷接收簡歷接收校園宣講校園宣講簡歷篩選簡歷篩選筆試筆試面試面試系統(tǒng)自動篩選手工篩選30校園招聘標準操作流程校園招聘標準操作流程簡歷篩選簡歷篩選

10、前期推廣前期推廣簡歷接收簡歷接收校園宣講校園宣講簡歷篩選簡歷篩選筆試筆試面試面試31校園招聘標準操作流程校園招聘標準操作流程筆試筆試前期推廣前期推廣簡歷接收簡歷接收校園宣講校園宣講簡歷篩選簡歷篩選筆試筆試面試面試確認日期/人數(shù)預定/確認場地系統(tǒng)群發(fā)通知信電話調整/確認考前布置現(xiàn)場支持確認調整時間未確認拒絕/放棄人員配備場地布置茶點準備身份核對考場監(jiān)控試卷清點/回收32校園招聘標準操作流程校園招聘標準操作流程筆試筆試前期推廣前期推廣簡歷接收簡歷接收校園宣講校園宣講簡歷篩選簡歷篩選筆試筆試面試面試33校園招聘標準操作流程校園招聘標準操作流程面試面試前期推廣前期推廣簡歷接收簡歷接收校園宣講校園宣講簡歷篩選簡歷篩選筆試筆試面試面試確認日期/人數(shù)預定/確認場地系統(tǒng)群發(fā)通知信電話調整/確認考前布置現(xiàn)場支持確認調整時間未確認拒絕/放棄人員配備場地布置試卷準備身份核對考場監(jiān)控34校園招聘標準操作流程校園招聘標準操作流程面試面試前期推廣前期推廣簡歷接收簡歷接收校園宣講校園宣講簡歷篩選簡歷篩選筆試筆試面試面試35項目總結與建議項目總結與建議l 項目整體效果總結l 項目預/決算分析l 改進建議36校園專題招聘校園專題招聘客戶群迅速擴張、對應屆畢業(yè)生招聘需求較大的中小企