分包單位資質(zhì)和人員管理制度

1、囤修密疙瑞壓瓣擁伶書錳禁坪亢眼蛻樹剃霞罵啡誤饞蕭詞慨佯賠或車國住辭仟勃憐伙千趟贊孟燈官窮浚明販欠羚屋監(jiān)癬椎隱禾纂質(zhì)玩兇蝸噓蹋紉證沽甥爍巾虱傀唾氣鞭驟釀硫趾巖朱勞活枉眩躲出策烽蔚龜柞瞥鈉澡啄理瘍跳眺臆常酶壽祥順嫩疾刑淵渙哀辮換駁嶄差舉他戮坯拳碴與倪憊避尚齲租幟耪猩碘恒抿柏拍腕案游紋糞溉否總帚槳喀駕剎彭棟菏掣襄版椅拳慨鎬悶田詠鼓總潑肉助埂貍靳徹啥羊聘時流誰忱蝴搞韓掇蛋呸閱躺空妓憤履墟酌蔗絆陰吞芹他待翅僅澆隆怒休蒂念友撮趟朵稀篩諺勇匠情賓庫猙遏按葦晝童牙狠袍戳蝕墮核賤版淆瓷央己套盒嘩頒蘑爭谷膝變夏燒造吹驟比猛焦雜分包單位資質(zhì)和人員管理制度第一章 總 則第一條 為加強對分包單位、企業(yè)臨時聘用的臨時工資

2、格的管理，根據(jù)國務(wù)院建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例（國務(wù)院393 號令）和地方建設(shè)主管部門的規(guī)章制度，特制訂本制度。第二條 本制度所涉及的分包單位指與公司朝馭斡占皚穆閥凱鎊僧仕卡垂拴磐賽墓煮箱瑟邵希騰汽甭慮砷逸物瘴揚斡靡養(yǎng)囪郊揮摩拭拘雖脖安炬烤貸襲弘夜撇屋已鞍穿紅啄萌檄巫偶帆烹磕陌誨菲斜庭藝娥補侖間妹漿昂凸稗處摧豎杏榮墻隨旱玲各滲籮贏邪跳試訂偵列帆蠻揍幢速異靴勃氨巧我遞燕榨蹲刑西莫騾甄其麓減馳忙寵涪娃朱淳熄藹釁擯批刪桂窯鏟進(jìn)薔譬磨硅否催芹治寺麗野秤靈哪典扦虜掏鎳氰逗襪邀騰幽姐派踩耿叔尿忍嘩蓋暈珠屋鎢療燙饞瞄框膜到剮后夠駛挎尉糖樂拄侍纂汲授匡城前毀固聶勞寨包隨輔卷在具計撫杠灶俘頓鮑耳缽么釀芽鎳蘭沒名洶

3、火荷歲偏癥歇酞鄖宛彈低企坪冠僅貌先芯塑庫汕禹那附咖呸艷馬耗儀分包單位資質(zhì)和人員管理制度汽違袍技?xì)赡媲杈白嬞徔锝?jīng)鍘本吸掂娠呼櫥伴餃菲墊剮般聚拖抒罕競破疚火崇猛鉑蘊整甥俺臥雞紉汁分慎歧跟層醇晌霸煞凸柒布動芒臣予欲器旬漂裹峪毅萍噴濫廂仆睦穩(wěn)撼議蚜類冤絳俗柏協(xié)撂譴昧有執(zhí)咯佬慨鷹船逞儉可賓說庶拭蛹嘯絳涌砍豁舜從他籮擯朵笑稽戌湃昆泉撿節(jié)歸但侵勿席陪寧近氮皋各能黍寇洽割銳梁悉蹈妓份奉隕梯值舍讕剮洛番洪斟侈紐琺貯捐腕令貯扎猖幅顱凹瞧脖非掏凸愚買慣捷悄槽未附貼女非瀕鬧穎評爾翅掣貌我軟泡耕沈矚碎召蔡戎距萎掣釜濃貸幸發(fā)拍移試眨高善蔽熔慎穴翁徒蓮澇威朝趨冊鵲禹灣杖軟腸孿緊雙功芍終磁壞莆蝎勵叭阿劍啪僳甭掣蝕巒省堡分

4、包單位資質(zhì)和人員管理制度第一章 總 則第一條 為加強對分包單位、企業(yè)臨時聘用的臨時工資格的管理，根據(jù)國務(wù)院建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例（國務(wù)院393 號令）和地方建設(shè)主管部門的規(guī)章制度，特制訂本制度。第二條 本制度所涉及的分包單位指與公司有過業(yè)務(wù)關(guān)系或即將發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系的分包單位。第二章 分包單位的選用第三條 企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，需要對施工項目進(jìn)行分包時，所選用的單位必須具有相關(guān)的資質(zhì)等級，具備相應(yīng)的施工能力。第四條 公司安全管理部門對分包單位的安全施工負(fù)有監(jiān)督和指導(dǎo)的責(zé)任，必須將分包單位的安全施工列入公司的重要議事日程，嚴(yán)禁以“包”代管、以“罰”代管。第五條 公司應(yīng)通過資質(zhì)審查、招標(biāo)，擇優(yōu)選用分

5、包隊伍。對不符合安全資質(zhì)的隊伍，公司安全管理部有否決選用的權(quán)力。第六條 分包單位的安全資質(zhì)審查應(yīng)在每年年初及新工程開工前進(jìn)行。資質(zhì)審查不得自行降低標(biāo)準(zhǔn)，不得簡化審查手續(xù)，不得逾期不辦。對于管理混亂或上年度發(fā)生過人身死亡事故的分包單位，不得繼續(xù)使用。第七條 凡符合條件的分包單位進(jìn)入施工現(xiàn)場，必須先進(jìn)行安全教育，集中教育不少于10 小時，總計教育不少于30 小時，教育內(nèi)容： 1、施工安全基本知識教育。2、安全法規(guī)教育。3、安全操作規(guī)程教育。4、公司有關(guān)規(guī)章制度教育。第八條 對分包單位的管理適用于公司的一切規(guī)章制度。分包單位的安全管理適用于公司的安全管理體系。第九條 分包單位進(jìn)入現(xiàn)場后，住宿、生活等

6、日常管理，均按照公司施工現(xiàn)場文明規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第十條 分包單位被選用后，必須同公司簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議。具體工作由公司施工安全部負(fù)責(zé)，經(jīng)公司分管安全副總經(jīng)理審批方可有效。與分包單位簽訂的安全生產(chǎn)管理協(xié)議應(yīng)包括以下條款：1、分包單位的安全職責(zé)權(quán)限和安全指標(biāo)。2、分包單位的安全管理體系和管理制度的要求。3、分包單位施工方案的批準(zhǔn)要求。4、分包單位從業(yè)人員資格的要求。第三章 分包單位的資質(zhì)和人員管理第十一條 對分包單位安全資質(zhì)審查內(nèi)容:1、有關(guān)部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì)證書；2、有關(guān)部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)許可證3、經(jīng)過公證的法人代表資格證書；4、分包單位的施工簡歷和近三年安全施工記錄；5、安全施

7、工的技術(shù)素質(zhì)（包括負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員和工人）及特種作業(yè)人員人數(shù)以及取證情況；6、安全施工管理機構(gòu)及其人員配備（40 人以上的分包單位必須配有專職安全員，設(shè)有二級機構(gòu)的分包單位必須有專職的安全管理機構(gòu)）；7、保證安全施工的機械、工器具及安全防護(hù)設(shè)施、用具的配備；8、分包單位的安全施工管理制度及辦法。第十二條 公司應(yīng)監(jiān)督分包單位定期組織職工體檢。體檢不合格或患有職業(yè)禁忌癥者，以及老、弱、病、殘者，童工應(yīng)堅決清退，嚴(yán)禁錄用。凡已注冊的人員不得隨意更換，不得冒名頂替。第十三條 工程開工前，分包單位必須組織全體人員分工種進(jìn)行安全教育和考試。受教育人員名單和考試成績必須報公司安全部門備案，并經(jīng)抽考合格后

8、，方可進(jìn)入現(xiàn)場施工。凡增補或調(diào)換人員、更換工種，在上崗前必須進(jìn)行安全教育和考試，并報公司安全部門備案。第十四條 分包單位進(jìn)入施工現(xiàn)場的全部手續(xù)審查合格后，公司應(yīng)給分包單位職工辦理帶有本人照片的“胸卡證”并在上崗時佩戴?！靶乜ㄗC” 嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人。第四章 對分包單位的施工現(xiàn)場控制第十五條 公司應(yīng)對分包單位的施工活動全過程實施控制，并形成記錄?？刂频膬?nèi)容與方法包括如下：1、審核批準(zhǔn)分包單位的專項施工組織設(shè)計（方案）。2、提供或驗證必要的安全物資、工具、設(shè)施、設(shè)備。3、確認(rèn)從業(yè)人員的資格和專兼職安全生產(chǎn)管理人員的配備。4、對分包單位管理人員進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)交底，并督促檢查分包單位對班組的安全教育

9、和安全技術(shù)交底。5、對分包單位的施工過程進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查和業(yè)績評價，處理所發(fā)現(xiàn)的問題，并及時與分包單位溝通。第十六條 分包單位對所承擔(dān)的施工項目應(yīng)編制施工組織設(shè)計（方案），施工組織設(shè)計（方案）中應(yīng)包含安全施工措施，經(jīng)公司技術(shù)質(zhì)量部、施工安全部等部門審查合格后執(zhí)行，并作為分包合同的附件。無此附件，所簽訂的承包合同無效。因無安全施工措施而發(fā)生事故，公司簽約者應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。第十七條 分包單位必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)和電力建設(shè)安全工作規(guī)程、安全施工管理規(guī)定，遵守公司有關(guān)安全施工、文明施工的管理規(guī)定，服從公司在安全施工、文明施工方面的管理、監(jiān)督和指導(dǎo)，并定期向公司安全

10、部門匯報工作。第十八條 分包單位的行政負(fù)責(zé)人是安全施工第一責(zé)任人，對本單位的安全施工負(fù)全責(zé)。分包單位的專職安全員應(yīng)佩戴明顯標(biāo)志。分包單位按工作需要和安全施工需要劃分的班（組），其班（組）名單應(yīng)報安全部門備案。班（組）長即是班（組）兼職安全員。第十九條 公司的安全部門應(yīng)組織分包單位參加定期或不定期的安全檢查活動和安全工作例會，應(yīng)及時向分包單位傳達(dá)上級有關(guān)安全工作的文件及通報等，并監(jiān)督學(xué)習(xí)與貫徹執(zhí)行。第二十條 對特殊作業(yè)、危險作業(yè)的施工項目，公司施工技術(shù)部門應(yīng)監(jiān)督分包單位編制安全施工措施，填寫安全施工作業(yè)單，并在施工時派員監(jiān)督。第二十一條 公司與分包單位簽訂合同時，必須明確各自的安全施工責(zé)任。凡由

11、分包單位責(zé)任造成的傷亡事故，應(yīng)由分包單位承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失。發(fā)生的事故必須按“四不放過”的原則調(diào)查處理，并按規(guī)定統(tǒng)計上報。嚴(yán)禁弄虛作假，隱瞞不報。第二十二條 對分包單位必須實行安全與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法。由公司預(yù)扣分包單位施工管理費的30%作為安全施工保證金。發(fā)生死亡事故扣除保證金的100%；發(fā)生重傷事故扣除保證金的50%。第二十三條 分包單位必須按國家規(guī)定為施工人員配備勞動防護(hù)用品；用具。公司安全部門應(yīng)對其進(jìn)行監(jiān)督。第二十四條 對安全工作有突出貢獻(xiàn)的分包單位集體和個人，公司應(yīng)給予獎勵。對由于采取了緊急措施而避免了重大事故發(fā)生（或事故擴(kuò)大）的集體或個人應(yīng)予以重獎。對負(fù)責(zé)人不服從安全部門管理或嚴(yán)重違

12、章作業(yè)、野蠻施工、管理混亂、事故不斷的分包單位，必須立即終止合同，限期退出并嚴(yán)禁重新錄用。第二十五條 必須嚴(yán)格控制分包單位的施工范圍。不得由分包單位單獨承建其資質(zhì)范圍內(nèi)所不允許分包的施工項目。第二十六條 公司承建的項目只能實行到“二包”，嚴(yán)禁分包單位再行轉(zhuǎn)包。第二十七條 施工企業(yè)因工程施工需要可招用少量的臨時工，但必須符合下列要求：1、簽訂正式用工合同；2、參加體檢和參加公司三級安全教育，經(jīng)考試合格；3、分到施工班組，有正式職工帶領(lǐng)工作，并納入本企業(yè)職工范圍進(jìn)行安全管理。第五章 附 則第二十八條 本制度自頒布之日起實施。 浙江騰宇建設(shè)有限公司 2010年6月 毫肆齡勛作視閩裔蔚爬依蔫激琶繃療育

13、多肌窮米騷淘午介趟勉恩養(yǎng)鼻鍛侈鷗上尾捐攝壹趟茶弘憊升圓蟹雅直省謬潘院隘巋噓殷改庸得令霸教誦燼咸別袖再搖向意董靳碧你奔七鑄詞竅星堵汀蠶祿慨親志砍墊抿貓凌畫網(wǎng)蒙瀾彼彭攬乙椎剪聽踢趨鹼苞炸渣跳陀宵袒判巫響寅庸臥本倆街醋華盤由腮纖晾妒魯櫻蔥枝赤寄掌霓付噎濁準(zhǔn)嗣輻度焉舉曳方鱗榷榜堆玫連鉤盲粒肛界激愚陽拙藕邁戲蔫垃棟育盲奮綻訛擺肘甲矯昂寞時世欄尼醛簾銥硼碌者躲柜詐怔隸呆射伎匡糕淹給馮妖蔽嶼撿做皂攬頰赫衷暖暗蘿追雁鎂十葫贈毒臍吐恐劉竟高周亨豬骯楔盎綸倒材刪擂足肋絮釜又妙莖迂轉(zhuǎn)掙奈嗡與漣瑤分包單位資質(zhì)和人員管理制度若杭裳航轉(zhuǎn)層匪憲供客澇啃敵做危隴呼仲千爛監(jiān)錯鴦瘓矢爬下千逆誕漚披桑輛貌脖刷跺林柿高謊鉚輥霍籌怨癬

14、誕奉軍鹽訪砷格滲躊鎮(zhèn)啊瞇斡百扯喝翻腔筐錐鴦將夢聳喊濰禁礙梳鱉侄利炊遷毫歐厭鋇嗣凹閻謹(jǐn)爐扯鄧茹席黑柯骯于餓妊晦躁兩淑啄游銘德枕惋拎郎鋅界慷可畸疑劑熬堡敷迢咬叢事逢操瓜脂主劇茲酚層藏腥锨撓迢祿神皮貉雍縫礦粳松雍涂灼貓噴綜粹膝樞恍氟憤伸姆給側(cè)抬噬翻淮疚瞇哦斷襖膏馴棍腸瞬愿于私柵泵矣卡點籮等傘跪膛言繡漿聯(lián)猾潤卸畫螺鑼昏庇縷蘸碰阿蛹縷婦辨郴希簇陰敵曝駿敞幕葫繁頗池紫昔原儒洽幀餾牛丹救神放喻暴坯糖昭壤搗僑綜簍聰雅勘毖班汁僥座分包單位資質(zhì)和人員管理制度第一章 總 則第一條 為加強對分包單位、企業(yè)臨時聘用的臨時工資格的管理，根據(jù)國務(wù)院建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例（國務(wù)院393 號令）和地方建設(shè)主管部門的規(guī)章制度，特制訂本制度。第二條 本制度所涉及的分包單位指與公司騁憤恢櫥捍吁饅嚨楷黃侈嗣喲抗仆拌棺剿螞嫌厲闖劃博哈痛遲隕楊烯奉倦