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文檔簡介
1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上女職工休生育假申請流程女職工根據需要填寫女職工休生育假申請表并提供相應的資料附表部門核準、簽字人事處審核同意、蓋章休生育假休完生育假需要填寫女職工生育假銷假申請表部門核準、簽字、蓋章人事處審核同意正常工作附:資料清單:1. 職工本人及配偶身份證原件及復印件2. 結婚證原件及復印件3. 準生證4. 產檢記錄本(需提供近2次產檢結果單原件及復印件)5. 產假申請表(公司提供)6. 非本人辦理需要出具一份委托協(xié)議。生育假期及相關待遇類別條件假期時間待遇相關政策產前假妊娠七個月以上(28周),本人有困難,工作許可,經本人申請,領導批準。2個半月(對不申請產前假的,每天給工間休
2、息1小時。)參照病假處理一、工資基數按病假期間工資計發(fā)基數計算。二、產前假前,因身體狀況原因孕期還需休假的,按規(guī)定申請病假或事假。產假單胎順產98天產假期間女職工領取生育生活津貼。難產或多胎(由醫(yī)院出具證明)增加產假15天,多胎生育者,每多生育一個嬰兒,加假15天。晚育(女24周歲以上)女方增加晚育假30天。初婚或未生育過孩子的再婚男方,給假3天。自然流產或宮外孕(由醫(yī)院出具證明)妊娠4個月以內15天;妊娠4個月以上42天。哺乳假女職工生育后有困難,工作許可,經本人申請,學校批準。6個半月發(fā)本人基本工資的80%授乳假不申請哺乳假或哺乳假期滿,在嬰兒1周歲內每天照顧授乳。每天2次,每次單胎為30
3、分鐘,2次授乳時間可合并使用備注:1. 以上生育假期及待遇根據2012年女職工勞動保護特別規(guī)定(草案)、2001年市政府第109號令、2004年第33號令、滬勞保福發(fā)(2001)58號、滬勞保福發(fā)(2002)18號制訂。2. 基本工資:崗位工資、薪級工資、八類地區(qū)補貼、地方職務津貼、物價補貼地方生活補貼、醫(yī)保補貼性工資。3. 病假待遇:校內工資:停發(fā)國家工資:根據1981年國務院國發(fā)(1981)52號文規(guī)定工作年限不滿10年的, 病假第3個月起發(fā)基本工資的90,第7個月起發(fā)基本工資的70,工作年限滿10年及以上的,病假第7個月起發(fā)基本工資的80。女教職工休生育假申請表年 月 日姓名部門預產期申請類別產前假休假時間從 年 月 日至 年 月 日產 假休假時間從 年 月 日至 年 月 日哺乳假休假時間從 年 月 日至 年 月 日申請人簽字:部門意見負責人簽字:(蓋部門公章)年 月 日人事處意見負責人簽字:(蓋部門公章)年 月 日女教職工生育假銷假申請表年 月 日姓名部門生產日期申請類別產 假銷假時間從 年 月 日起哺乳假銷假時間從 年 月 日起申請人簽字:部門意見負責人簽字:(蓋部門公章)年
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