職工思想動(dòng)態(tài)情況調(diào)查表

1、職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查表（2018 年度 ）宣傳部說明為全面客觀地了解和把握職工思想動(dòng)態(tài)情況，傾聽廣大 職工的意見建議，有針對(duì)性地做好思想政治工作，公司宣傳 部制定了職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查表 ，包括職工關(guān)注的熱點(diǎn)和 存在的傾向性問題和工作建議等兩方面內(nèi)容 ,并從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、 黨的建設(shè)、深化改革、工作生活等多個(gè)角度對(duì)職工關(guān)注的熱 點(diǎn)問題等內(nèi)容進(jìn)行了分解，旨在多方面、多層次、多角度， 深入地分析出公司廣大干部職工的思想狀況。宣傳部將于每季度前責(zé)成專人到公司所屬單位進(jìn)行職 工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查，通過與基層單位領(lǐng)導(dǎo)座談、與職工個(gè)別交 流等方式， 了解廣大職工的思想狀況和心理訴求 ,并在各單位 填報(bào)的職工思想動(dòng)態(tài)情況調(diào)查表

2、基礎(chǔ)上，撰寫職工思想 動(dòng)態(tài)分析報(bào)告 ,報(bào)公司黨委。 請(qǐng)各單位深入了解廣大職工的思 想狀況和心理訴求，安排專人負(fù)責(zé)職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查工作， 組織所屬基層單位 （班組 ）干部職工代表填寫 職工思想動(dòng)態(tài) 情況調(diào)查表 ，客觀真實(shí)地反映職工的思想狀況，有針對(duì)性 地提出切實(shí)可行的工作意見和建議，并于每季度末前，將匯 總后的職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查表發(fā)送至宣傳部。聯(lián)系人： xxx 、 xxx電 話 :186XXXXXXXX ，137xxxxxxx職工思想動(dòng)態(tài)情況調(diào)查表職 工 關(guān) 注 的 執(zhí)八、 點(diǎn) 八、 和 存 在 的 傾 向 性 問 題生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面黨的建設(shè)方面部分黨員形象不佳，未能按黨員的基本標(biāo)準(zhǔn)要求自己。 黨組

3、織缺乏監(jiān)督，需認(rèn)真開展好黨員批評(píng)與自我批評(píng)。提議：黨員帶頭不在室內(nèi)吸煙，樹立黨員良好形象！黨員做 好表率，積極引領(lǐng)其他員工和外來人員不在室內(nèi)吸煙。深化改革方面明確改革內(nèi)容，落實(shí)改革措施、展示改革成果工作生活方面推進(jìn)餐補(bǔ)進(jìn)卡事宜。提議：建立食堂成本監(jiān)督組，監(jiān)督食堂餐食用料成本，防止偷工減料滿足職工營(yíng)養(yǎng)需求.其他方面1、建立有效的員工雙向信息溝通渠道、落實(shí)職工反饋意見。2、開展形式多樣豐富多彩的文化活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，樹立職工自信心，形成良好企業(yè)文化，體現(xiàn)企業(yè)人文關(guān)懷。填報(bào)單位:XX部填報(bào)時(shí)間:2018年X月XX日工 作 建 議對(duì)公司的建議重視職工反饋意見，米取有針對(duì)性的措施辦法處理并公示處理結(jié)果。對(duì)業(yè) 務(wù)部 門的 建