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文檔簡介
1、個人的年終總結(jié) 而華明鎮(zhèn)電力物資供應(yīng)基地隨著時間的推移,從工程完工以后招投標(biāo),再到工程資料交到檔案館,自己感到責(zé)任更加重了,回顧以往走過的工作歷程,成果已經(jīng)成為過去,新的項目對我的人生來說亦是一次全新的開頭,空閑之余我經(jīng)常在思索著要以何種心情來詮釋剛剛過去一年?;叵肫鹨荒暌郧?,領(lǐng)導(dǎo)將這負重擔(dān)壓在我身上,我很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,一年來。我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和批判指導(dǎo)下。愛崗守業(yè),協(xié)作各項工作,在自己的崗位忠實的履行了自己的職責(zé)。辛苦和淚水并存,也是我看到了自己的不足。同時也是我轉(zhuǎn)變了許多,思索的更多。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出的,或者說是冥冥之中的一種人生選擇。過去的那些工作的日子里,布滿了.,也飽
2、含著淚完,甚至也有過掙扎,在一次次推動自己前進的路上,我面對著從來沒有面臨過的境遇,在領(lǐng)導(dǎo)的指引下和同事的關(guān)心下,學(xué)會了如何做好本職的那些工作,懂得了應(yīng)當(dāng)品嘗的人生味道。在此,我向20xx年關(guān)懷和關(guān)心過我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁道一聲:感謝! 一、個人工作回顧 (一)項目狀況 作為新的工作的開頭。自己對水利水電工程施工的工作學(xué)習(xí)絲毫沒有懈怠,在利用有限的學(xué)習(xí)機會,自己多渠道刻苦學(xué)習(xí),不恥下問。也是自己積累的更多,懂得了如何抓住機遇,在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和引導(dǎo)下,在20xx電力物質(zhì)供應(yīng)基地工程項目即將結(jié)束的狀況下,結(jié)合項目實際,完成了移交工作,由于分包單位涉及許多單位的工程資料,身為總包單位的資料員內(nèi)容較為
3、全面,自己從來沒有叫過苦,發(fā)過牢騷,悄悄無聞,常常利用一切時間,自覺的修改,得以完成,并順當(dāng)通過檔案館的通過。現(xiàn)在進入最終的項目實施過程中,依據(jù)要求準(zhǔn)時完成了自己應(yīng)當(dāng)完成的工作。我感覺像是經(jīng)受了一次的機遇和挑戰(zhàn),在工作的挑戰(zhàn)中我熟悉到了工作的意義和樂趣。 總包單位的資料管理布滿了組織的艱辛和汗水,為完成項目的后續(xù)工作,我不記個人得失,忍辱負重,一切以大局為重,多次和甲方協(xié)作組織各個分包單位的資料員對有些不不合適的資料要做重新填表。 根據(jù)天津市地方標(biāo)準(zhǔn)要求做。工作的過程中,遭受頂著烈日養(yǎng)的天氣應(yīng)對自己的資料總承包的責(zé)任。在自己身兼海河堤岸結(jié)構(gòu)工程左右岸的狀況下,我很自信。圓滿的完成海河工程水利業(yè)
4、主和路馳建設(shè)工程監(jiān)理的要求。為今后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。 我認為自己工作中的不足之處有: (二)溝通不夠 人和人交往,最大是真誠,相互理解和平常的溝通,善意的表達自己的想法。關(guān)鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我信任這句話是沒錯的,在以前也認為的確憑借著親和力和真實、誠意便 可以與同志順暢溝通,至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有仔細去想過。在經(jīng)受了這些以后,才發(fā)覺同事的的心理具有很大的不確定性,尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在遲疑,這個時候就需要溝通,反復(fù)的溝通,達到相互的'理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的,我的溝通方式比較挺直,不太會“引客入境”。我想這與我從事這
5、個職業(yè)經(jīng)受太淺、個人性格有關(guān)。我個人偏向比較直率的溝通方式,不擅長迂回地表達自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試,適時運用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的力量。 (三)工作中缺乏創(chuàng)新思維 不管是日常生活中還是工作中,人們需要相互幫助,相互關(guān)心,只有這樣才能更好的干好工作,充分發(fā)揮每個的潛力。通過一年來,自己合作的部門和同事,他們都很熱心的準(zhǔn)時賜予了工作上的理解和關(guān)心,從而使我順當(dāng)完成了自己的各項工作。讓我提高了對工作的謹慎看法,養(yǎng)成了凡事要問清晰,做事前想要有所借鑒的習(xí)慣,原來這是件好事,但是卻會產(chǎn)生肯定反方向的影響,那就是缺少了創(chuàng)新意識。工作的主動性和主動性是建立在對工作負責(zé)的看法上,而不是建立充分地精彩完成工作的基礎(chǔ)上,這樣變會限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職職工至少要做到的事,而他永久不行能成為一名優(yōu)秀職工,真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識,在工作方式、工作效率上的不斷革新。對于這一點,我也需要在日后的工作中讓自己漸漸轉(zhuǎn)變,自我挖掘
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