專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審

1、紹興縣人事局紹縣人200946號各鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）、開發(fā)區(qū)、縣機關(guān)各有關(guān)部門： 現(xiàn)把我縣2009年度工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的有關(guān)問題通知如下，請遵照執(zhí)行。 一、評審范圍和對象 凡在全縣各類企事業(yè)單位及以社會自然人身份從事工程技術(shù)工作的人員，如符合相應(yīng)條件，可參加工程系列相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)資格的推薦、評審。 二、評審條件1、評審條件按試行條例中規(guī)定的條件執(zhí)行（見附件一）。對不具備規(guī)定學(xué)歷或資歷，但業(yè)績突出、貢獻較大的人員，可破格晉升中高級職務(wù)任職資格。2、參加工作后取得規(guī)定學(xué)歷的人員，取得學(xué)歷前后的任職時間可以相加計算，達到任職時間要求的，可以申報高一級專業(yè)技術(shù)資格。因?qū)I(yè)技

2、術(shù)崗位變動或需要，符合申報條件并在新專業(yè)技術(shù)崗位聘用一年以上的，可轉(zhuǎn)評或兼評現(xiàn)崗位所需的相同級別的專業(yè)技術(shù)資格，原專業(yè)技術(shù)資格予以保留。取得國家執(zhí)業(yè)資格，聘任相應(yīng)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，符合申報條件的，可申報相應(yīng)高級專業(yè)技術(shù)資格。由國家機關(guān)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，在到企事業(yè)單位3年內(nèi)，可以根據(jù)本人的學(xué)歷、資歷條件以及水平能力、工作業(yè)績申報相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格，在國家機關(guān)從事專業(yè)技術(shù)工作或?qū)I(yè)技術(shù)管理工作的時間可以計算為從事專業(yè)技術(shù)工作時間，3年后按正常條件申報專業(yè)技術(shù)資格。3、為進一步調(diào)動非國有制經(jīng)濟單位（不含國有經(jīng)濟單位改制后仍由國家控股的單位）專業(yè)技術(shù)人員積極性和創(chuàng)造性，合理評價

3、和有效使用非公有制經(jīng)濟單位專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)紹市職改辦200010號文件精神，非國有制經(jīng)濟單位專業(yè)技術(shù)人員破格晉升中級專業(yè)技術(shù)資格可減少一個破格條件，對于任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一的破格晉升中級對象，可再分別減少一個破格條件。（1）引進國內(nèi)外高新技術(shù)、設(shè)備，開發(fā)出具有較強競爭力的拳頭產(chǎn)品，為振興經(jīng)濟作出突出貢獻的人員；（2）市百名優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才，和連續(xù)多年創(chuàng)造較好經(jīng)濟效益的利稅大戶的非公有制經(jīng)濟單位領(lǐng)導(dǎo)、三總師；（3）應(yīng)用新科技成果生產(chǎn)高技術(shù)、高附加值產(chǎn)品，或發(fā)明專利技術(shù)，開發(fā)市場暢銷的新產(chǎn)品，為企業(yè)創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效益的專業(yè)技術(shù)人員。4、同時，為促進專業(yè)技術(shù)人員的合理流動，對于符合下列條件之一的

4、人員，可按照首次職改政策直接申報中級及以下專業(yè)技術(shù)資格（評審條件對照首次評審條件）。（1）非國有制經(jīng)濟單位中的工程專業(yè)技術(shù)人員；（2）事業(yè)單位分流或自愿到企業(yè)從事原專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員（在到企業(yè)單位3年內(nèi)）；（3）原在國家行政機關(guān)工作人員分流或自愿到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的（在到企事業(yè)單位3年內(nèi)）；（4）人事代理或派遣人員。5、根據(jù)省人事廳、省經(jīng)貿(mào)委、省水利廳關(guān)于印發(fā)浙江省水利專業(yè)高級工程師資格考評結(jié)合工作方案（試行）的通知，今年起水利專業(yè)高級工程師資格評價條件和方法有所調(diào)整，具體操作程序按浙人發(fā)200966號文件執(zhí)行。6、初級職務(wù)原則上不搞破格評審，但考慮到我縣的實際，對不具備規(guī)定

5、學(xué)歷，但確有真才實學(xué)的專業(yè)技術(shù)人員，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，參加相應(yīng)系列初級職務(wù)任職資格的評審。具體條件是，擔(dān)任員級職務(wù)4年以上，且從事本專業(yè)工作高中畢業(yè)7年以上，其它學(xué)歷10年以上，可參加助理級職務(wù)的評審（企業(yè)單位的擔(dān)任低一級職務(wù)年限可不作要求）。從事本專業(yè)工作高中畢業(yè)5年以上，其它學(xué)歷8年以上，可參加員級職務(wù)評審。任職年限截止時間計算至2009年12月31日。三、計算機、外語考試和繼續(xù)教育要求（一）計算機要求：根據(jù)省人事廳浙人發(fā)200899號文件精神，從2008年5月1日起，凡年齡在45周歲以下，申報評審中級專業(yè)技術(shù)資格的人員須獲得3個科目（模塊）的全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試成績合格證

6、書；申報評審高級專業(yè)技術(shù)資格的人員須獲得4個科目（模塊）的全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試成績合格證書。符合下列11個條件之一者可免于計算機應(yīng)用能力考試：1、年滿45周歲。2、博士學(xué)位獲得者或留學(xué)回國人員。3、申報工藝美術(shù)、藝術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作、農(nóng)業(yè)技術(shù)、體育教練員、鄉(xiāng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格。4、轉(zhuǎn)評、兼評專業(yè)技術(shù)資格。5、碩士學(xué)位獲得者初定中級專業(yè)技術(shù)資格。6、國家承認的計算機類大專以上（含大專）畢業(yè)人員（不包括其它專業(yè)設(shè)有計算機課程的畢業(yè)人員）。7、獲得全國計算機軟件資格（水平）證書的人員。8、在計算機應(yīng)用方面取得成績，并獲設(shè)區(qū)市級科技進步二等獎、省部級科技進步三等獎以上的人員。9、經(jīng)組織選派在援

7、外、援藏、支邊期間申報專業(yè)技術(shù)資格。10、機關(guān)工作人員調(diào)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，首次申報專業(yè)技術(shù)資格。11、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位工作的專業(yè)技術(shù)人員（包括在農(nóng)村的以本地名義冠名的非國有經(jīng)濟單位人員，但不包括以浙江名義冠名的非國有經(jīng)濟單位、原國有經(jīng)濟單位改制后仍由國家控股的單位和城區(qū)街道及以下基層單位人員，下同）。（二）外語要求：根據(jù)省人事廳浙人專200780號文件精神，申報專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)參加全國職稱外語相應(yīng)等級考試。申報正高級專業(yè)技術(shù)資格的人員統(tǒng)一參加A級考試，申報副高級（含不分正、副高級別的系列）專業(yè)技術(shù)資格的參加B級考試，申報中級專業(yè)技術(shù)資格的參加C級考試。在2004年底前取得國家職稱

8、外語等級考試A級合格證書，申報高級專業(yè)技術(shù)資格仍有效；在2004年底前取得國家職稱外語等級考試B級合格證書，申報中級和副高級專業(yè)技術(shù)資格仍有效。長期在野外從事林業(yè)、水利、采礦、測繪、勘探、鐵路施工、公路施工、建筑施工等專業(yè)技術(shù)工作，年齡在40周歲及以上人員申報專業(yè)技術(shù)資格時，職稱外語成績不作為必備條件，作為專家評審的參考依據(jù)。符合下列16個條件之一者可免于相應(yīng)的職稱外語等級考試：1、申報中小學(xué)教師（含實驗、教學(xué)管理）、藝術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作、群眾文化、社區(qū)衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)資格人員。2、享受國務(wù)院特殊津貼專家，榮獲省有突出貢獻中青年專家、省部級勞動模范、先進工作者等榮譽稱號的。3、年滿50周歲。4、曾在國

9、外留學(xué)并取得學(xué)士及以上學(xué)位，或在國內(nèi)獲得博士學(xué)位。5、取得外語專業(yè)大專以上學(xué)歷的。6、在國內(nèi)取得碩士學(xué)位；取得大學(xué)英語六級考試合格證書（或按新考試標(biāo)準(zhǔn)成績達到總分的60%以上），申報中級專業(yè)技術(shù)資格的。7、取得全國翻譯專業(yè)資格（水平）考試三級以上合格證書的。8、正式出版過譯著，譯文累計3萬漢字以上申報中級專業(yè)技術(shù)資格的；譯文累計5萬漢字以上申報高級專業(yè)技術(shù)資格的（譯文包括漢譯外和外譯漢）。9、通過WSK、GRE、GMT、托福等考試，以及中央有關(guān)部委組織的出國留學(xué)人員外語考試，成績達到合格標(biāo)準(zhǔn)；或經(jīng)組織批準(zhǔn)，在國外連續(xù)進修1年以上。10、通過中國國際人才交流協(xié)會組織的全國工商企業(yè)出國培訓(xùn)備選人員

10、外語考試（簡稱BFT）中級者，申報中級專業(yè)技術(shù)資格；通過BFT考試高級者，申報高級專業(yè)技術(shù)資格。11、轉(zhuǎn)評、兼評專業(yè)技術(shù)資格。12、從事具有中國特色的臨床中醫(yī)、中藥，古籍整理，工藝美術(shù)，文物博物，考古等專業(yè)技術(shù)工作的。13、經(jīng)組織選派在援外、援藏、援疆、支邊期間申報專業(yè)技術(shù)資格的。14、機關(guān)工作人員調(diào)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，首次申報專業(yè)技術(shù)資格的。15、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位工作的專業(yè)技術(shù)人員。16、申報初級專業(yè)技術(shù)資格和初次確認專業(yè)技術(shù)資格的。（三）符合外語、計算機免試條件的人員，應(yīng)填寫外語、計算機免試人員審核表（見附件五、六），隨同申報材料一并上報。（四）根據(jù)部、省、市有關(guān)規(guī)定，為切實

11、加強專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，從2009年起，開展專業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓(xùn)。專業(yè)技術(shù)人員在職務(wù)晉升、聘任、執(zhí)業(yè)、從業(yè)資格注冊時，需提供本年度由人事行政部門審驗合格的浙江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記證書原件（已實施繼續(xù)教育專業(yè)科目且暫未使用浙江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記證書的部門，則需提供本年度經(jīng)人事行政部門驗證合格的原登記證書或?qū)W習(xí)卡）。 四、申報程序和時間要求 先由個人提出申請并組織好有關(guān)評審材料，所在單位審查并作好鑒定，報主管部門或所在鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)簽署意見后，中高級職務(wù)于6月30日前、初級職務(wù)于9月30日前將申報材料報縣人事局專業(yè)技術(shù)人員管理科。 五、量化評議和考評結(jié)合為保證評審質(zhì)量，

12、使評審工作更加客觀公正，對中高級參評對象按紹市職改20041號文件要求進行量化評議。根據(jù)紹市人職200927號文件要求，申報建筑和水電交通專業(yè)中高級專業(yè)技術(shù)資格的對象，需提供在有效期內(nèi)的考評結(jié)合考試（答辯）合格證書。六、科技獲獎項目和論文要求科技獲獎項目，未指定具體獲獎人或主要完成者的，須提供獲獎依據(jù)及個人在該項目中所起作用的證明（頒獎部門證明）。建筑行業(yè)的優(yōu)質(zhì)工程獲獎（如魯班獎、白玉蘭、錢江杯等），須提供由市建設(shè)（建管）局或頒獎部門出具的有關(guān)證明，享受政策的對象原則上限于企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管技術(shù)的負責(zé)人、技術(shù)科長、項目經(jīng)理等。論文要求仍按紹市職改20008號文件精神執(zhí)行。對于各級學(xué)術(shù)會議上交流

13、的論文，須提供相應(yīng)的與會證明。七、申報紀(jì)律要求1、全面落實評前公示制度。各單位應(yīng)對申報材料中推薦專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表（見附件三）內(nèi)容在單位公告欄中進行公示，公示時間不少于7天，公示結(jié)束后，在推薦專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表相應(yīng)欄目中簽署意見并蓋章。2、進一步明確申報評審紀(jì)律，有以下情形者不得申報專業(yè)技術(shù)資格。（1）正在接受立案審查，尚未結(jié)案者；（2）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，或已定性為技術(shù)責(zé)任事故的直接責(zé)任者，在處分期內(nèi)者；（3）偽造學(xué)歷等申報材料未滿3年者；（4）職稱考試違紀(jì)未滿2年者；（5）申報規(guī)定年限內(nèi)年度考核有不合格者。3、送審材料必須真實規(guī)范，資料齊全，裝訂成冊（具體要求見附件八），并符

14、合規(guī)定的送審程序。各部門、單位在推薦時，必須對送審對象進行資格審查，對送審材料的正確性、完整性負責(zé)。申報材料中涉及復(fù)印件的，須經(jīng)主管部門或人才中心和縣人事局專業(yè)技術(shù)人員管理科核對原件，并簽署“核對無誤”的字樣（論文、著作、研究報告簽署在首頁），由驗證人簽名，注明驗證時間，加蓋公章后有效。對于省有關(guān)部門有相應(yīng)其他規(guī)定的，按省有關(guān)規(guī)定辦理。申報對象要對本人申報材料的真實性負責(zé)，并在專業(yè)技術(shù)資格評審材料真實性保證書（見附件七）上簽字。對不符合要求的評審材料不予受理，報送材料弄虛作假的，其申報材料應(yīng)予以退回，取消申請人評審資格，從評審當(dāng)年起3年內(nèi)停止申報專業(yè)技術(shù)資格，已取得資格的取消其評審結(jié)果，并視情

15、節(jié)追究所在單位或有關(guān)人員的責(zé)任。八、收費標(biāo)準(zhǔn)高級職務(wù)申報每人430元，中級職務(wù)申報每人180元，初級職務(wù)不收費，各單位必須嚴(yán)格按照上述標(biāo)準(zhǔn)收取評審費用。相關(guān)表格下載請查詢中國輕紡人才網(wǎng)，網(wǎng)址： 。附件一：評審條件附件二：工程系列評審專業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)附件三：推薦 系列 級專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表附件四：破格推薦專業(yè)技術(shù)資格審批表附件五：外語免試審核表附件六：計算機應(yīng)用能力考核免試審核表附件七：專業(yè)技術(shù)資格評審材料真實性保證書附件八：上報材料要求            &

16、#160;                        二00九年五月二十六日 主題詞：人事 職稱 評審 通知紹興縣人事局辦公室 2009年5月26日印發(fā)主題詞：人事 職稱 評審 通知 日期：2009-06-10    來源：   附件一：評 審 條 件    一、正常晉升工程

17、師應(yīng)具備下列條件：    1、具備下列部門之一的條件    （1）生產(chǎn)、技術(shù)管理部門    基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法，有獨立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問題的能力。能夠靈活運用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。有一定從事生產(chǎn)、技術(shù)管理工作的實踐經(jīng)驗，取得有實用價值的技術(shù)成果和技術(shù)經(jīng)濟效益。能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。（2）研究、設(shè)計部門有獨立承擔(dān)較復(fù)雜項目的研究、設(shè)計工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題。較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基

18、礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。有一定從事工程技術(shù)研究、設(shè)計工作的實踐經(jīng)驗，能吸收、采用國內(nèi)外先進技術(shù)，在提高研究、設(shè)計水平和經(jīng)濟效益方面取得一定成績。能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。2、獲得博士學(xué)位，經(jīng)考察合格；獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，從事助理工程師工作二年左右；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理工程師工作四年以上；大學(xué)專科畢業(yè)，從事助理工程師工作四年以上。二、破格晉升工程師條件：不具備規(guī)定學(xué)歷，擔(dān)任助理工程師職務(wù)滿四年；具備規(guī)定學(xué)歷，擔(dān)任助理工程師職務(wù)滿三年。具備下列規(guī)定條件中的三項者，可以破格晉升工程師資格：   

19、0;1、在省、部級專業(yè)學(xué)術(shù)會議上或在省級專業(yè)刊物上發(fā)表過不少于二篇有價值的學(xué)術(shù)論文。2、獲得國家、省、部級獎（指自然科學(xué)獎、科技進步獎、發(fā)明獎，下同），省廳（局），市（地）一、二等獎和縣一等獎的主要貢獻者；獲省級優(yōu)秀設(shè)計獎和優(yōu)秀方案設(shè)計獎的主要貢獻者；省優(yōu)良工程和市優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負責(zé)人。3、擔(dān)任大中型企業(yè)和建筑二級企業(yè)的主要技術(shù)負責(zé)人三年以上現(xiàn)繼續(xù)任職；省、市（地）重點工程、科研、科技攻關(guān)項目的主要主持、實施者且成績顯著、貢獻突出。4、在開發(fā)高層次，高效益的新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)等工作中貢獻突出，成績顯著者。5、獲市（地）勞動模范、科技先進工作者、技術(shù)管理先進工作者和縣優(yōu)秀專門人才稱號（不

20、包括協(xié)會、團體授予的稱號）。6、從事專業(yè)技術(shù)工作中專畢業(yè)十五年以上，其他學(xué)歷二十年以上。三、正常晉升高級工程師資格應(yīng)具備以下條件：1、具備下列部門之一的條件（1）、生產(chǎn)、技術(shù)管理部門具有解決在生產(chǎn)過程或綜合技術(shù)管理中本專業(yè)領(lǐng)域重要技術(shù)問題的能力。有系統(tǒng)廣博的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和現(xiàn)代管理的發(fā)展趨勢。有豐富的生產(chǎn)、技術(shù)管理工作實踐經(jīng)驗，在生產(chǎn)、技術(shù)管理工作中有顯著成績和社會、經(jīng)濟效益。能夠指導(dǎo)工程師的工作和學(xué)習(xí)。（2）、研究、設(shè)計部門具有獨立承擔(dān)重要研究課題或有主持和組織重大工程項目設(shè)計的能力，能解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問題。有系統(tǒng)堅實的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技

21、術(shù)知識，掌握本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。有豐富的工程技術(shù)研究、設(shè)計實踐經(jīng)驗，取得過具有實用價值或顯著社會經(jīng)濟效益的研究、設(shè)計成果，或發(fā)表過有較高水平的技術(shù)著作、論文。能夠指導(dǎo)工程師、研究生的工作和學(xué)習(xí)。2、獲得博士學(xué)位后，從事工程師工作二年以上；大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，從事工程師工作五年以上。四、破格晉升高級工程師條件：不具備規(guī)定學(xué)歷，擔(dān)任工程師職務(wù)滿五年；具備規(guī)定學(xué)歷，擔(dān)任工程師級職務(wù)滿四年。具備下列規(guī)定條件中的三項者，可以破格晉升高級工程師職務(wù)：1、在國際或國家專業(yè)性學(xué)術(shù)會議或報刊上，至少發(fā)表過三篇本專業(yè)論文，或正式出版過本專業(yè)專著或譯著。2、獲國家三等獎或省、部二等獎（指自然科學(xué)獎、

22、科技進步獎、發(fā)明獎，下同）及其以上項目的主要貢獻者。3、國家或省、部有突出貢獻的中青年專家，國家或省、部技術(shù)進步優(yōu)秀管理工作者，國家或省、部科技勞動模范、科技先進工作者（不含協(xié)會、學(xué)會等團體授予的稱號）。4、獲國家或省、部科技攻關(guān)重大成果獎的項目主要負責(zé)人或獲科技攻關(guān)突出貢獻科技人員稱號者。5、主持國有大中型企業(yè)（或建設(shè)項目）主要工程技術(shù)工作，成績突出，取得顯著經(jīng)濟效益者，或國家級優(yōu)秀新產(chǎn)品一、二等獎或省部優(yōu)秀新產(chǎn)品一等獎；國家優(yōu)秀工程勘察、設(shè)計金銀質(zhì)獎或省、部一等獎；國家優(yōu)秀產(chǎn)品金銀質(zhì)獎；國家優(yōu)質(zhì)工程金銀質(zhì)獎或二項以上省優(yōu)質(zhì)工程獎；國家質(zhì)量管理獎；全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一、二等獎或省一等

23、獎的主要貢獻者（指主要研究設(shè)計者或技術(shù)決策并實施者）。6、具有本專業(yè)大專畢業(yè)學(xué)歷,從事工程技術(shù)工作二十年以上，中專畢業(yè)從事工程技術(shù)工作二十五年以上。五、首次評審條件1、取得大專學(xué)歷并從事本專業(yè)專業(yè)技術(shù)工作七年，或取得本科學(xué)歷并從事本專業(yè)技術(shù)工作五年以上，或取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班結(jié)業(yè)證書并從事本專業(yè)工作三年者，或取得中專學(xué)歷并從事本專業(yè)專業(yè)技術(shù)工作十四年以上，或取得高中及以下學(xué)歷并從事專業(yè)技術(shù)工作十八年以上，可參加相應(yīng)中級資格的評審。2、取得本科學(xué)歷并從事本專業(yè)技術(shù)工作一年以上，或大專學(xué)歷并從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上，或中專學(xué)歷從事本專業(yè)技術(shù)工作五年以上，或高中畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上，

24、或初中畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，可參加相應(yīng)助理級資格的評審。3、取得中專以上學(xué)歷并從事本專業(yè)技術(shù)工作一年以上，或高中畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，或初中畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作八年以上，可參加相應(yīng)員級資格的評審。附件二：工程系列評審專業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)工程系列上報時，所報專業(yè)按以下八類劃分： 1、機械專業(yè)：包括機械設(shè)計與制造、電機設(shè)計與制造、制冷與空調(diào)、標(biāo)準(zhǔn)計量等； 2、電儀專業(yè)：包括電子產(chǎn)品及元器件、電氣及自動化儀表、計算機、廣播與電視等；3、冶化專業(yè)：包括礦山地質(zhì)與開采、鋼鐵、有色金屬、分析化學(xué)、化工、化肥、農(nóng)業(yè)、煤炭、燃氣、建材、環(huán)保、能源等；4、紡化專業(yè)：包括棉、毛、麻、絲

25、、絹紡織、針織、繅絲、印染整理、化纖等；5、建筑專業(yè)：包括建筑學(xué)、建筑工程、巖土工程、給排水工程、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程、建筑電氣、城市規(guī)劃、風(fēng)景園林、城市道路與橋梁工程等；6、水電交通專業(yè)：包括水利、水文、水工建筑、水力機電、水利地質(zhì)勘探、交通運輸、汽車、道橋等；7、醫(yī)藥專業(yè)：包括制藥工程等；8、綜合專業(yè)：包括日用輕工、陶瓷、玻璃瓶、食品、釀造、糧油制茶、皮塑、服裝、林業(yè)、水產(chǎn)等。附件四：破格推薦 級專業(yè)技術(shù)資格審批表姓 名性 別出生年月工作單位行政職務(wù)專業(yè)工作年限何年何校何 專業(yè)畢業(yè)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任時間推薦破格何專業(yè)技術(shù)資格簡歷破格推薦理由符合第幾條具體業(yè)績內(nèi)容所在單位意見 （蓋章） 年 月

26、 日主管部門意見 （蓋章） 年 月 日縣（市區(qū)）人事職改部門意見 （蓋章） 年 月 日市人事職改部門意見（蓋章） 年 月 日備注：1、破格推薦理由應(yīng)寫明具體內(nèi)容； 2、此表一式3份在資格審查批復(fù)前由評委辦報市人事局專技處審核蓋章。附件五：外 語 免 試 審 核 表姓 名性別現(xiàn)從事專業(yè)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)及聘任時間推薦何專業(yè)技術(shù)資格免試?yán)碛桑簡挝灰庖姡?年 月 日（蓋章）人事職改部門意見： 年 月 日（蓋章）備注：此表一式3份在資格審查批復(fù)前由評委辦報市人事局專技處審核蓋章。附件六：計算機應(yīng)用能力免試審核表姓 名性別現(xiàn)從事專業(yè)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)及聘任時間推薦何專業(yè)技術(shù)資格免試?yán)碛桑簡挝灰庖姡?年 月 日（

27、蓋章）人事職改部門意見： 年 月 日（蓋章）備注：此表一式3份在資格審查批復(fù)前由評委辦報市人事局專技處審核蓋章。附件七：專業(yè)技術(shù)資格評審材料真實性保證書本人申報專業(yè)技術(shù)資格，所提供各種表格、相關(guān)證書、業(yè)績成果、論文等材料真實可靠。如有任何不實，愿按專業(yè)技術(shù)資格評審的有關(guān)規(guī)定接受處理。申報人：年月日_茲保證同志確系本單位職工，所報材料審核屬實。如有隱瞞，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。單位（蓋章）：負責(zé)人（簽名）：年月日附件八：上報材料要求一、不需要裝訂成冊的材料1、單位人事部門填寫的推薦_級專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表（初級一式20份，中級一式45份，高級一式55份，統(tǒng)一使用A3幅面紙張打印，其中中級材料的“下一級評委會推薦意見”欄和“人事部門意見”欄由縣人事職改部門簽署）；2、專業(yè)技術(shù)資格評審表（中級一式2份，高級一式3份，表中需貼照片）；3、外語、計算機考核證書原件或經(jīng)人事職改部門審批同意的外語、計算機免試人員審核表（見附件六、七，一式2份）；4、繼續(xù)教育登記證書原件；5、考評結(jié)合考試（答辯）合格證書原件；6、經(jīng)人事職改部門同意的破格推薦_級專業(yè)技術(shù)資格審批表（見附件五，一式2份，寫明符合哪幾條破格條件及依據(jù)