![2022街道領(lǐng)導(dǎo)班子思想學(xué)習(xí)整改方案.doc_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/23/05c907c2-0a48-4413-ac96-652294b91d4f/05c907c2-0a48-4413-ac96-652294b91d4f1.gif)
![2022街道領(lǐng)導(dǎo)班子思想學(xué)習(xí)整改方案.doc_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/23/05c907c2-0a48-4413-ac96-652294b91d4f/05c907c2-0a48-4413-ac96-652294b91d4f2.gif)
![2022街道領(lǐng)導(dǎo)班子思想學(xué)習(xí)整改方案.doc_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/23/05c907c2-0a48-4413-ac96-652294b91d4f/05c907c2-0a48-4413-ac96-652294b91d4f3.gif)
![2022街道領(lǐng)導(dǎo)班子思想學(xué)習(xí)整改方案.doc_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/23/05c907c2-0a48-4413-ac96-652294b91d4f/05c907c2-0a48-4413-ac96-652294b91d4f4.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、2022街道領(lǐng)導(dǎo)班子思想學(xué)習(xí)整改方案根據(jù)市、區(qū)“學(xué)理論、找差距、求創(chuàng)新”新一輪解放思想大討論的工作精神,我街道結(jié)合實際,制定出第二階段查擺問題階段的具體實施方案,廣泛征求意見建議,深入調(diào)查研究,查找思想、工作、生活作風(fēng)方面存在的問題和不足。在意見建議征求活動中,共有_人參加,其中有正式干部_人,其余為公益性崗位工作人員。共梳理出_個方面的_條意見建議,現(xiàn)制定對問題和不足的整改方案。如下:一、梳理意見建議通過第一階段的理論學(xué)習(xí),在“找差距”當(dāng)中,我街道通過征求意見表的反饋信息發(fā)現(xiàn)存在以下問題和不足:1、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題領(lǐng)導(dǎo)分工不均,有些領(lǐng)導(dǎo)分管工作多、擔(dān)子重;機關(guān)干部和社區(qū)干部在待遇上不能一視
2、同仁;社區(qū)經(jīng)費不能按時拔付。2、領(lǐng)導(dǎo)干部存在問題:未能深入基層,調(diào)查研究,指導(dǎo)工作少;帶片領(lǐng)導(dǎo)對社區(qū)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)不夠;個別領(lǐng)導(dǎo)脫離基層,尤其是年輕領(lǐng)導(dǎo)干部,對社區(qū)工作認識不足;個別領(lǐng)導(dǎo)有公車私用現(xiàn)象。3、黨員干部存在的問題學(xué)習(xí)少,理論水平和工作能力較差;服務(wù)意識淡薄,個別干部服務(wù)態(tài)度差;個別干部工作責(zé)任心不強,部分辦事程序不規(guī)范。(范本)二、具體整改措施針對上述意見和建議,經(jīng)研究,特制定出以下整改方案:(一)對于領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問題。由街道黨工委書記何峰,街道黨工委副書記、辦事處主任任增勝負總責(zé),街道紀工委負責(zé)督查。整改具體措施如下:問題1:領(lǐng)導(dǎo)分工不均,有些領(lǐng)導(dǎo)分管工作多,擔(dān)子重。解決方案:
3、由黨工委會議討論研究,根據(jù)街道實際和工作需要,最終確定領(lǐng)導(dǎo)分工安排,具體由黨工委書記何峰,黨工委副書記、辦事處主任任增勝負責(zé),整改時間為_天。問題2:機關(guān)干部和社區(qū)干部在待遇上不能一視同仁。解決方案:由街道黨工委會議研究,討論機關(guān)、社區(qū)干部待遇問題,拿出相關(guān)制度或辦法,具體由黨委副書記、人大聯(lián)絡(luò)員劉旭負責(zé),整改時間_天。問題3:社區(qū)經(jīng)費不能夠按時拔付解決方案:由黨工委會議研究討論,制定街道社區(qū)財務(wù)管理辦法,解決社區(qū)經(jīng)費的有關(guān)問題,具體由黨工委副書記、辦事處主任任增勝負責(zé),整改日期_天。(二)領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的問題。由各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)拿出書面?zhèn)€人整改意見,并在規(guī)定的時限內(nèi)做出整改,街道紀工委負責(zé)督查。問
4、題1:未能深入基層調(diào)查研究,指導(dǎo)工作少解決方案:由街道黨工委書記何峰、街道黨工委副書記、辦事處主任任增勝負責(zé)督導(dǎo),整改時間_天。街道黨工委拿出領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系社區(qū)制度,各帶片、分管領(lǐng)導(dǎo)每周至少深入基層一次,每月一篇社區(qū)工作調(diào)研報告。問題2:帶片領(lǐng)導(dǎo)對社區(qū)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)不夠。解決方案:帶片領(lǐng)導(dǎo)每周至少下一次社區(qū),坐班指導(dǎo)、解決社區(qū)工作的熱難點問題,具體由街道黨工委副書記、人大聯(lián)絡(luò)員劉旭負責(zé),整改時間為_天。問題3:個別領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是年輕領(lǐng)導(dǎo)干部,對基層工作認識不足。解決方案:年輕領(lǐng)導(dǎo)干部多深入基層,每周至少下一次社區(qū),熟悉社區(qū)環(huán)境、工作人員,對掛片社區(qū)和分管工作做到掌握細致、全面,工作扎實、有效。具體由街
5、道黨工委副書記白文生負責(zé),整改時間_天。問題4:個別領(lǐng)導(dǎo)有公車私用現(xiàn)象解決方案:街道召開關(guān)于公車私用、鋪張浪費的專題會議,制定禁止公車私用、_的有關(guān)規(guī)定。嚴把汽車使用和油汽費用管理關(guān),堅決杜絕公車私用現(xiàn)象,具體由街道武裝部長張?zhí)烀髫撠?zé),整改時間_天。(三)黨員干部存在的問題問題1:學(xué)習(xí)少,理論水平和工作能力較差。解決方案:強化理論學(xué)習(xí),每周至少開展兩次理論學(xué)習(xí),要求做好學(xué)習(xí)筆記,每月至少一篇心得體會,具體由黨工委副書記白文生負責(zé),整改時間_天。問題2:服務(wù)意識淡薄,個別干部服務(wù)態(tài)度差。解決方案:召開全體干部會議,強調(diào)服務(wù)意識,著重對服務(wù)態(tài)度差的問題做討論,具體由辦事處副主任賀曉莉同志負責(zé),整改
6、時間_天。問題3:個別干部工作責(zé)任心不強,辦事程序不規(guī)范。(范本)解決方案:要求每名干部認真學(xué)習(xí),黨員干部撰寫自我剖析材料,送街道黨工委辦公室,一般干部對照檢查并各自制定整改方案,交社區(qū)書記或科室分管領(lǐng)導(dǎo)審閱。各黨員干部為直接責(zé)任人,各分管領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)書記為第一責(zé)任人,由街道黨工委負責(zé)督導(dǎo)、整改時間_天。三、加強督促檢查,確保整改有效整改階段是“學(xué)理論、找差距、求創(chuàng)新”解放思想大討論的一個重要階段。我們要堅持“邊學(xué)邊改,邊找邊改”的原則,在堅持學(xué)習(xí)長效機制的同時,繼續(xù)積極尋找差距,發(fā)現(xiàn)一個整改一個。對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題和不足,落實責(zé)任到人,明確時限要求,由街道紀工委加強督促檢查,對社區(qū)黨總支、機關(guān)支部的整改方案實施情況進行督促檢查,對整改不力,敷衍塞責(zé)的社區(qū)黨總支和黨員干部,進行嚴肅地批評教育,確保整改有效進行。四、整改工作“銷號制”街道黨工委對所有梳理意見建
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年金剛石膜-聲表面波器件(SAW)項目規(guī)劃申請報告模板
- 2025年絕緣材料:絕緣套管項目提案報告模范
- 2025年個體經(jīng)營物流配送協(xié)議
- 2025年耐高溫可加工陶瓷項目立項申請報告
- 2025年發(fā)泡消泡劑項目規(guī)劃申請報告
- 2025年授權(quán)代理業(yè)務(wù)綜合合同范本
- 2025年建筑器材租賃合同標(biāo)桿
- 2025年倉儲物流服務(wù)合作協(xié)議合同
- 2025年工業(yè)外包合同中的環(huán)境管理措施
- 2025年城市綠化養(yǎng)護服務(wù)合同文本
- 10以內(nèi)除法口算練習(xí)題100套(十)
- 中醫(yī)小兒常見皮膚病
- 《醫(yī)療機構(gòu)環(huán)境表面清潔與消毒管理規(guī)范》-華西醫(yī)院案例
- 第45屆世界技能大賽餐廳服務(wù)項目全國選拔賽技術(shù)工作文件
- 個人保證無糾紛承諾保證書
- DB51T10009-2024DB50T10009-2024康養(yǎng)度假氣候類型劃分
- 九年級道德與法治下冊時政熱點專題新人教版
- 【壓縮式落葉清掃機設(shè)計(論文)6900字】
- 生產(chǎn)安全重大事故隱患檢查表(根據(jù)住建部房屋市政工程生產(chǎn)安全重大事故隱患判定標(biāo)準(2022版)編制)
- 教育管理學(xué)教程褚宏啟課后問題及補充完整版
- 水利水電工程工地試驗室建設(shè)導(dǎo)則(征求意見稿)
評論
0/150
提交評論