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文檔簡介

1、湖北省校企共建研發(fā)中心年度運(yùn)行情況報(bào)告一、共建雙方情況1、高校(科研院所)在共建領(lǐng)域的基本情況。專業(yè)設(shè)置和實(shí)驗(yàn) 室建設(shè)情況,在共建技術(shù)領(lǐng)域的地位和優(yōu)勢;武漢理工大學(xué)是教育部直屬的全國重點(diǎn)大學(xué),是首批列入國家“211 工程”重點(diǎn)建設(shè)的高校。學(xué)校學(xué)科門類齊全,結(jié)構(gòu)合理,現(xiàn)有 78 個(gè)本科專業(yè)、 3 個(gè)國家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、 30 個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科; 9 個(gè)博士 學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、 61 個(gè)博士學(xué)位授權(quán)二級(jí)學(xué)科; 17 個(gè)碩士學(xué)位授 權(quán)一級(jí)學(xué)科、 132 個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)二級(jí)學(xué)科,工程碩士( 21 個(gè)領(lǐng)域)、 MBA 、MPA 、MFA 等五類專業(yè)學(xué)位授權(quán); 7 個(gè)博士后科研流動(dòng)站。 建 有一批高水平的研究

2、中心,其中國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和工業(yè)性試驗(yàn)基地 2 個(gè),省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和研究中心 17 個(gè),與國內(nèi)外大型骨干企業(yè)共 建研究發(fā)展中心 58 個(gè)。在共建領(lǐng)域,武漢理工大學(xué)擁有自動(dòng)化和電氣工程及其自動(dòng)化專 業(yè)、電力電子技術(shù)實(shí)驗(yàn)室、湖北省電動(dòng)機(jī)軟啟動(dòng)工程研究中心和湖北 省數(shù)字制造實(shí)驗(yàn)室?,F(xiàn)有自動(dòng)化和電氣工程及其自動(dòng)化 2 個(gè)本科專業(yè); 有控制科學(xué)與工程一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)及電力電子與電力傳動(dòng)、 電機(jī)與電器、工理論與新技術(shù)等 3 個(gè)二級(jí)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn); 擁有“控制 工程”和“電氣工程”兩個(gè)工程領(lǐng)域工程碩士學(xué)位授予權(quán)。有控制工程、 電氣工程 2 個(gè)領(lǐng)域的工程碩士學(xué)位授予權(quán), “控制理論與控制工程”為湖 北省

3、重點(diǎn)學(xué)科。學(xué)院有教職工 142 人,其中教授 15 人,副教授、高 級(jí)實(shí)驗(yàn)師、副研究員 61 人,講師、實(shí)驗(yàn)師、助理研究員 53 人。學(xué)院 現(xiàn)有在校本科生 1857 人,在校碩士研究生 537 人。學(xué)院先后承擔(dān)國 家“十五”攻關(guān)項(xiàng)目、國家8“63”項(xiàng)目、國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、省部級(jí) 科技攻關(guān)項(xiàng)目等 53 項(xiàng),獲省部級(jí)一、二、三等獎(jiǎng) 10 項(xiàng);近年來共出 版教材、專著 12 本,在國內(nèi)外公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文 867 篇,其中被 SCI 、 EI、 ISTP 檢索的論文有 155 篇次。電力電子技術(shù)實(shí)驗(yàn)室具有先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備,為本科教學(xué)和研究生 提供從事電力電子技術(shù)科研的實(shí)驗(yàn)條件,為科研工作提供實(shí)驗(yàn)場所

4、和 設(shè)備。湖北省電動(dòng)機(jī)軟起動(dòng)工程研究中心是以電機(jī)節(jié)能控制為研究內(nèi) 容的工程研究中心,已在電動(dòng)機(jī)軟起動(dòng)領(lǐng)域取得了顯著的成績。湖北 省數(shù)字制造實(shí)驗(yàn)室是省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,擁有先進(jìn)的數(shù)字制造設(shè)備,為 工業(yè)裝備的先進(jìn)制造技術(shù)提供了實(shí)驗(yàn)研究的條件。2、高校(科研院所)在共建技術(shù)領(lǐng)域的地位和優(yōu)勢 武漢理工大學(xué)自動(dòng)化學(xué)院在電力電子與電力傳動(dòng)研究方向有教授5 名,副教授 7 名,博士研究生 4 名,碩士研究生 60 名,建立了一 支以中、青年骨干為主的科研學(xué)術(shù)隊(duì)伍,近年來,在國內(nèi)外重要學(xué)術(shù) 期刊和國際會(huì)議發(fā)表學(xué)術(shù)論文70余篇,其中15篇被EI和ISTP索引。 本研究方向?qū)W術(shù)團(tuán)隊(duì)在電力電子變換與控制技術(shù)方面跟蹤國內(nèi)

5、和國際 研究動(dòng)態(tài),對(duì)高性能直流變換器、三相有源功率因數(shù)校正、矩陣變換 器、無刷電機(jī)控制、電力系統(tǒng)潮流控制和有源濾波器等進(jìn)行研究;承 擔(dān)了湖北省科技重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目“電動(dòng)汽車用永磁同步電動(dòng)機(jī)智能控制 裝置”和省科技重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目“智能固態(tài)軟起動(dòng)器的研制”;承擔(dān)企業(yè)委 托特殊用途電源研發(fā)項(xiàng)目和電力電子技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目 6 項(xiàng),積極為工業(yè) 生產(chǎn)實(shí)際服務(wù),取得了良好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。武漢理工大學(xué)在電力電子變換器方面完成了多項(xiàng)研發(fā)項(xiàng)目,在通 信電源與監(jiān)控系統(tǒng)、蓄電池充放電電源、大功率電動(dòng)車充電電源和燃 料電池電力變換器的研發(fā)工作中積累了豐富的實(shí)際研發(fā)經(jīng)驗(yàn),為研發(fā) 中心提供了必要的技術(shù)和人才支撐。武漢理工大學(xué)與湖北興

6、成石化設(shè)備有限公司于 2007 年開始合作 開展智能化和數(shù)字化強(qiáng)制電流保護(hù)電源設(shè)備的研究課題,設(shè)計(jì)了 2.5kW 數(shù)字化相控電源, 對(duì)相控方式下的電位穩(wěn)定調(diào)節(jié)控制進(jìn)行研究。 同年組建了湖北管道防腐研發(fā)中心,并開始對(duì)強(qiáng)制電流保護(hù)高頻開關(guān) 防腐電源進(jìn)行研究和開發(fā),基于 10kW 電源樣機(jī),針對(duì)高效率開關(guān)變 換,研究了電路結(jié)構(gòu)、 高頻開關(guān)數(shù)字控制方法和緩沖電路等技術(shù)問題。 以上研究工作為進(jìn)一步研究和開發(fā)用于陰極保護(hù)的先進(jìn)電力電子產(chǎn)品 打下了良好的技術(shù)基礎(chǔ)。3、企業(yè)主要產(chǎn)品及經(jīng)營管理情況,在所處行業(yè)領(lǐng)域的地位。 湖北興成石化設(shè)備有限公司創(chuàng)立于 1999 年 10 月,是一家專 業(yè)從事壓力容器、壓力管道

7、元件、陰極保護(hù)設(shè)備、聚氨酯塑料制品制 造以及陰極保護(hù)工程設(shè)計(jì)與施工的高新技術(shù)企業(yè)。位于英山縣溫泉經(jīng) 濟(jì)開發(fā)區(qū), 占地面積 35 畝,總資產(chǎn) 9805 萬元,其中固定資產(chǎn) 6821.8 萬元。員工 190 人。 2013 年實(shí)現(xiàn)銷售收入 8028.8 萬元,創(chuàng)利稅 628 余萬元。其中高新技術(shù)產(chǎn)品的銷售收入 4174.9 萬元,利潤 132 萬元。 下轄湖北興成防腐科技有限公司和湖北興成聚氨酯制品有限公司兩個(gè) 子公司。擁有 A1、 A2 類壓力容器、 B 級(jí)壓力管道元件國家級(jí)制造生 產(chǎn)資質(zhì),取得了陰極保護(hù)施工三級(jí)資質(zhì)。通過了 ISO9001 :2008 質(zhì) 量體系認(rèn)證。先后被湖北省國稅、地稅局聯(lián)

8、合授予“ A 級(jí)納稅人”,湖北 省工商局和省信用促進(jìn)會(huì)授予“重合同守信用單位” 。并榮獲“黃岡市安 置就業(yè)先進(jìn)單位”、英山縣“先進(jìn)民營企業(yè)”、“企業(yè)稅收貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、”“民營經(jīng)濟(jì) 先進(jìn)單位”、“技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、”“民營科技示范企業(yè)先進(jìn)單位”、“2009 年 工業(yè)質(zhì)效先進(jìn)單位”,“2011 年獲得英山縣十佳納稅單位”。公司始終遵循“創(chuàng)業(yè)成就夢想,創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)跨越”的創(chuàng)新發(fā)展理念, 不斷增強(qiáng)和加大對(duì)創(chuàng)新研發(fā)經(jīng)費(fèi)的投入,并建立研發(fā)投入持續(xù)激勵(lì)機(jī) 制,每年投入技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)經(jīng)費(fèi)近 100 萬元,2013 年達(dá)到 264 萬元, 占銷售收入的 3.3% 。經(jīng)過科學(xué)經(jīng)營與發(fā)展, 公司擁有一支勤奮敬業(yè)、 開拓創(chuàng)新、

9、團(tuán)結(jié)務(wù) 實(shí)的管理和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。高層管理人員中有 4 人曾任過國營中型以上企 業(yè)副總以上職務(wù), 董事長和總經(jīng)理均獲得國家級(jí)“高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人”資質(zhì) 證書。中層部門經(jīng)理 95% 是大學(xué)本科學(xué)歷,均獲得各種類別的專業(yè)管 理培訓(xùn)資質(zhì)。全面推行了現(xiàn)代化企業(yè)管理制度, 對(duì)生產(chǎn)和辦公實(shí)行“5S” 管理;對(duì)各部門實(shí)行“看板管理”,增強(qiáng)管理的透明度。建立“比、趕、超” 競爭市場管理模式。 構(gòu)建了嚴(yán)密的管理團(tuán)隊(duì), 開拓的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì), 完善的 營銷團(tuán)隊(duì), 團(tuán)隊(duì)整合協(xié)作能力、 精誠和諧、 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的企業(yè)氛圍得到了 系統(tǒng)挖掘和提升,為實(shí)現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司始建之初,管理是以小作坊為主的管理模式。發(fā)展到現(xiàn)

10、在, 擁有一支勤奮敬業(yè),開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的管理團(tuán)隊(duì)。公司實(shí)行現(xiàn)代 化企業(yè)管理制度。對(duì)生產(chǎn)和辦公實(shí)行“ 5S”管理,養(yǎng)成員工的工作講究 認(rèn)真的習(xí)慣,塑造員工守紀(jì)律的工作場所,營造良好的團(tuán)隊(duì)精神,為 形成良好的企業(yè)文化夯實(shí)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 對(duì)各部門工作目標(biāo)實(shí)行“看板管 理”, 增強(qiáng)管理的透明度。為了公正客觀衡量廣大員工的績效,充分調(diào) 動(dòng)員工的積極性,為薪酬分配提供準(zhǔn)確、真實(shí)的依據(jù),公司對(duì)各部門 各員工工作能力、工作水平、工作業(yè)績實(shí)行目標(biāo)績效考核管理,將待 遇與績效考核結(jié)果掛鉤,激勵(lì)先進(jìn),鞭策落后;將績效考核與公司的 戰(zhàn)略和經(jīng)營管理目標(biāo)掛鉤,實(shí)現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展,促進(jìn)公司效益 的提高。公司主要壓力容

11、器產(chǎn)品、壓力管道元件;恒電位金屬防護(hù)儀、絕 緣接頭等陰極保護(hù)產(chǎn)品;過濾器產(chǎn)品系列;換熱器產(chǎn)品;清管器及其 收發(fā)裝置;收發(fā)球筒和快開盲板以及管道支架等五大系列 40 多個(gè)類 別 200 多種規(guī)格產(chǎn)品。主導(dǎo)產(chǎn)品為壓力容器產(chǎn)品、壓力管道元件;恒 電位金屬防護(hù)儀、絕緣接頭等陰極保護(hù)產(chǎn)品。主導(dǎo)產(chǎn)品市場占有率 80%。公司技術(shù)來源:公司技術(shù)來源主要是原創(chuàng)性自主研發(fā)、共建研發(fā) 中心研發(fā)等。4、企業(yè)在所處行業(yè)領(lǐng)域的地位,與國內(nèi)外同行業(yè)競爭對(duì)手相比 所具有的規(guī)模和技術(shù)優(yōu)勢4.1 企業(yè)在所處行業(yè)領(lǐng)域的地位 管道輸送是當(dāng)今世界支撐新興工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要物流方式之 一,隨著國際國內(nèi)加強(qiáng)能源建設(shè)的深層次開展,管道運(yùn)輸和

12、儲(chǔ)存設(shè)備 以其獨(dú)特的優(yōu)勢正被廣泛用于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域和層面。然而,管 道及儲(chǔ)存設(shè)備的腐蝕問題 , 一直是影響其使用壽命及安全性的重要隱 患,而腐蝕是管道發(fā)生的必然產(chǎn)物和自然趨勢。 2000 年以前管道的防 腐技術(shù)完全依賴進(jìn)口或采用傳統(tǒng)的防腐工藝。進(jìn)入新世紀(jì)后,我國才 開始研究石油管道新的防腐工藝。近年來,湖北興成石化設(shè)備有限公 司在管道防腐工藝研究上取得了一定的成績,如研發(fā)設(shè)計(jì)了符合國家 相關(guān)規(guī)定動(dòng)作,具有投入低、高回報(bào)、效果明顯等特性的 HXD 型號(hào) 恒電位金屬保護(hù)儀, 經(jīng)過實(shí)際應(yīng)用和比較實(shí)驗(yàn), HXD 型恒電位金屬防 腐保護(hù)儀在金屬陰極保護(hù)系統(tǒng)中起著關(guān)鍵作用,并己經(jīng)成為防腐工程 中的重要

13、產(chǎn)品,不僅給延長金屬管道使用壽命帶來了重大經(jīng)濟(jì)效益, 而且在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)方面起著重要作用。4.2 與國內(nèi)外同行業(yè)競爭對(duì)手相比所具有的規(guī)模和技術(shù)優(yōu)勢 湖北興成石化設(shè)備有限公司經(jīng)過多年的研發(fā)和實(shí)踐應(yīng)用,發(fā)現(xiàn)陰 極保護(hù)技術(shù)作為電化學(xué)和防護(hù)技術(shù)中的一種,成為控制或減緩金屬腐 蝕的主要方法,是控制金屬腐蝕的重要手段之一,也是國內(nèi)外使用最 廣泛的方法之一。同武漢理工大學(xué)合作成立的湖北管道防腐研發(fā)中心 研發(fā)設(shè)計(jì)了符合國家相關(guān)規(guī)定動(dòng)作 HXD 型號(hào)恒電位金屬保護(hù)儀。該 產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)與國內(nèi)外同行業(yè)比較有以下優(yōu)勢:1) HXD 型號(hào)恒電位金屬保護(hù)儀具有投入低、高回報(bào)、效果明顯 等特性, 經(jīng)過實(shí)際應(yīng)用和

14、比較實(shí)驗(yàn), HXD 型恒電位金屬防腐保護(hù)儀在 金屬陰極保護(hù)系統(tǒng)中起著關(guān)鍵作用,并己經(jīng)成為防腐工程中的重要產(chǎn) 品。防腐的效率從一般的 85%提高到 96% 以上。2)HXD 型號(hào)恒電位金屬保護(hù)儀不僅給延長金屬管道使用壽命帶 來了重大經(jīng)濟(jì)效益,而且在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)方面起著重要作 用。3)實(shí)施 HXD 型號(hào)恒電位金屬保護(hù)儀產(chǎn)品開發(fā)和規(guī)模化生產(chǎn),對(duì) 于管道輸送和儲(chǔ)存 ( 特種設(shè)備)的廣泛應(yīng)用和發(fā)展具有十分重要的經(jīng) 濟(jì)、社會(huì)意義。增加了 HXD 型號(hào)恒電位金屬保護(hù)儀在市場上的競爭 力。5、企業(yè)在本行業(yè)領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新中的競爭能力(1)研發(fā)能力 具有強(qiáng)有力的研發(fā)團(tuán)隊(duì)是企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中保持強(qiáng)大競爭力的后

15、 續(xù)支持的保證。隨著公司的發(fā)展,公司現(xiàn)有員工 190 其中有大專以上 學(xué)歷的科技人員 85 人,占公司總?cè)藬?shù)的 44.7% ,其中研發(fā)人員及工 程技術(shù)人員 40 人。研發(fā)團(tuán)隊(duì)中具有 10 年以上的研發(fā)人員并有相關(guān)的 行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的 22 人,還與武漢理工大學(xué)自動(dòng)化學(xué)院共建了湖北管 道防腐研發(fā)中心,由我公司董事長和學(xué)院教授、博士夏澤中牽手共同 領(lǐng)銜運(yùn)作。(2)管理能力 公司始建之初,管理是以小作坊為主的管理模式。發(fā)展到現(xiàn)在, 擁有一支勤奮敬業(yè),開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的管理團(tuán)隊(duì)。高層管理人員 中有 4 人曾擔(dān)任過國營大中型企業(yè)副總以上職務(wù),董事長和總經(jīng)理均 參加了中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)和中國企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合頒發(fā)

16、的“高級(jí)職業(yè)經(jīng)理 人”資格證書。公司實(shí)行現(xiàn)代化企業(yè)管理制度。對(duì)生產(chǎn)和辦公實(shí)行“ 5S 管理,養(yǎng)成員工的工作講究認(rèn)真的習(xí)慣, 塑造員工守紀(jì)律的工作場所, 營造良好的團(tuán)隊(duì)精神,為形成良好的企業(yè)文化夯實(shí)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)各 部門工作目標(biāo)實(shí)行“看板管理”,增強(qiáng)管理的透明度。 為了公正客觀衡量 廣大員工的績效,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,為薪酬分配提供準(zhǔn)確、真 實(shí)的依據(jù),公司對(duì)各部門各員工工作能力、工作水平、工作業(yè)績實(shí)行 目標(biāo)績效考核管理,將待遇與績效考核結(jié)果掛鉤,激勵(lì)先進(jìn),鞭策落 后;將績效考核與公司的戰(zhàn)略和經(jīng)營管理目標(biāo)掛鉤,實(shí)現(xiàn)超常規(guī)、跨 越式發(fā)展,促進(jìn)公司效益的提高。(3)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入的能力 湖北興成石化設(shè)

17、備有限公司具有比較堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),并且十分 重視對(duì)于研發(fā)費(fèi)用和技術(shù)創(chuàng)新的資金投入,公司的科研經(jīng)費(fèi)占總收入 的比例年均在銷售收入的 3.3% ,使公司提升技術(shù)創(chuàng)新競爭力在經(jīng)費(fèi) 和物質(zhì)上得到可靠保證。(4)構(gòu)建技術(shù)平臺(tái)的能力 長期以來,湖北興成石化設(shè)備有限公司一直保持著與武漢理工大 學(xué)、武漢工程大學(xué)、長江大學(xué)等相關(guān)專業(yè)的大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)良好的合 作關(guān)系。其中與武漢理工大學(xué)自動(dòng)化學(xué)院合作共建了湖北管道防腐研 發(fā)中心,湖北管道防腐研發(fā)中心成功的開發(fā)了 HXD 型號(hào)恒電位金屬 保護(hù)儀。該產(chǎn)品獲得了“湖北省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)”及國家實(shí)用新型專利。二、共建研發(fā)中心管理運(yùn)行機(jī)制情況 (內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)和工作方式及其運(yùn)行

18、情況;管理模式及各項(xiàng)管理 制度情況;)(一)、共建研發(fā)中心管理體制及運(yùn)行機(jī)制 企業(yè)設(shè)有專門的研發(fā)機(jī)構(gòu)技術(shù)創(chuàng)新中心, 中心共有研發(fā)人員 21 人。并與武漢理工大學(xué)建立了“產(chǎn)學(xué)研”合作關(guān)系,企業(yè)始終堅(jiān)持科技 創(chuàng)新的理念,不斷開展技術(shù)革新與技術(shù)改造,堅(jiān)持運(yùn)用新技術(shù)、新工 藝、新設(shè)備、新材料,不斷研發(fā)新產(chǎn)品。使企業(yè)在新產(chǎn)品的研發(fā)和產(chǎn) 品生產(chǎn)工藝技術(shù)的改進(jìn)、研發(fā)、應(yīng)用上始終保持行業(yè)的領(lǐng)先地位。企業(yè)立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn),每年均投入占銷售收入5 %-8%的資金進(jìn)行技術(shù)開發(fā)。以切切實(shí)實(shí)的實(shí)現(xiàn)企業(yè)的技術(shù)儲(chǔ)備,確保企業(yè)于國內(nèi) 同業(yè)始終處于領(lǐng)先地位。為確保共建研發(fā)中心卓有成效的運(yùn)行,合作雙方形成了共識(shí),統(tǒng) 一了行動(dòng)。

19、1、共建研發(fā)中心運(yùn)行的基本組織管理 在合作雙方的緊密配合下,共建研發(fā)中心根據(jù)課題的研究內(nèi)容,成立課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組和課題專家組。領(lǐng)導(dǎo)小組由參加課題單位分管 領(lǐng)導(dǎo)和課題專家組主持人組成,保證課題研究過程的協(xié)調(diào)和所需資金 等必備條件的落實(shí);專家課題組由課題研究主要成員組成,嚴(yán)格按照 課題計(jì)劃進(jìn)行研究,并定期進(jìn)行交流總結(jié),以確保項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn) 行。2、共建研發(fā)中心的基本工作機(jī)制和運(yùn)行模式 堅(jiān)持以企業(yè)為創(chuàng)新主體、 高校和科研院所為技術(shù)支撐的組織形式,切實(shí)建立產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的工作機(jī)制和運(yùn)行模式,以實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新 與科技成果產(chǎn)業(yè)化的完全轉(zhuǎn)化。其一、合作雙方根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、新產(chǎn)品和新技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略規(guī) 劃,制

20、定詳盡的階段性產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)研究、中試、標(biāo)準(zhǔn)化及應(yīng)用轉(zhuǎn) 化的計(jì)劃,同時(shí),明確校方研究小組和企業(yè)研究小組的具體研究內(nèi)容、 任務(wù)與工作進(jìn)度。其二、合作雙方采用“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的模式,一方面,校方根 據(jù)雙方合作內(nèi)容在本單位開展實(shí)驗(yàn)研究,并定期或不定期的派出科技 人員來廠進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),完成各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)研究任務(wù);另一方面,將企業(yè) 的科技研發(fā)人員納入本單位的實(shí)驗(yàn)研究小組,幫助企業(yè)培養(yǎng)科技人才 隊(duì)伍。其三、建立雙方定期不定期的會(huì)商機(jī)制,研究解決項(xiàng)目執(zhí)行過程 中出現(xiàn)的各種問題,確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施并取得顯著的研究與開發(fā)成 效。3、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與成果管理及權(quán)益分配 湖北省興成石化設(shè)備有限公司每年向武漢理工大學(xué)自動(dòng)化學(xué)院

21、交 納 10 萬元的科研服務(wù)費(fèi),并無償全額的向武漢理工大學(xué)自動(dòng)化學(xué)院 提供項(xiàng)目所需的研究經(jīng)費(fèi), 2103 年湖北省興成石化設(shè)備有限公司向武 漢理工大學(xué)自動(dòng)化學(xué)院交納 20 萬元的科研服務(wù)費(fèi)。同時(shí),項(xiàng)目成果 經(jīng)轉(zhuǎn)化應(yīng)用產(chǎn)生效果后,按其凈利潤的5%給武漢理工大學(xué)自動(dòng)化學(xué)院 提成,但所形成的研究成果、如專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬湖北省興成石化 設(shè)備有限公司。(二)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)基本情況企業(yè)建有技術(shù)研發(fā)中心,配備了 21 名(占總?cè)藬?shù) 10.96 %)懂技 術(shù)、善經(jīng)營、會(huì)管理的專職科技人員直接從事研發(fā)工作,研發(fā)中心人 員專業(yè)、 文化、年齡結(jié)構(gòu)配置較科學(xué)合理, 其學(xué)歷以及實(shí)際研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、能力均能滿足研發(fā)中心工作的正常

22、運(yùn)行校企研發(fā)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人及主要成員的基本情況如下: )夏澤中 ,博士,教授?,F(xiàn)任武漢理工大學(xué)自動(dòng)化學(xué)院電氣工程系 主任和電力電子與電力傳動(dòng)教研室主任。長期從事電氣工程領(lǐng)域的工 程設(shè)計(jì)、教學(xué)和研究工作。主要研究方向?yàn)殡娏﹄娮幼儞Q與控制技術(shù), IEEE 成員,中國電工學(xué)會(huì)會(huì)員。 1999 年在英國 Brunel 大學(xué)從事微加 工機(jī)電控制系統(tǒng)研究, 2000 受聘于英國西英格蘭 (UWE )大學(xué)從事機(jī) 器人測控技術(shù)研發(fā)工作。曾在企業(yè)和大學(xué)任機(jī)械技術(shù)員、電氣工程師、 研究工程師、講師、副教授、教授等技術(shù)職位。有多年從事機(jī)械裝置、 機(jī)電系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、研發(fā)和工程實(shí)際工作 經(jīng)歷。在國

23、內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物和國際會(huì)議發(fā)表論文 40 余篇,其中被 EI、ISTP 收錄 6 篇。近年來主持企業(yè)委托研發(fā)項(xiàng)目 8 項(xiàng),主持國家科技支撐計(jì) 劃課題 1 項(xiàng),參加省市科技攻關(guān)和專項(xiàng)項(xiàng)目 6 項(xiàng),獲得湖北省科技進(jìn) 步三等獎(jiǎng)、 武漢市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)、 中國機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)各 1 項(xiàng),授權(quán)專利 4 項(xiàng)。袁佑新 ,武漢理工大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師。在長期從事電氣工程 與自動(dòng)化專業(yè)的教學(xué)和科學(xué)研究工作中,注重理論研究與工程應(yīng)用的 緊密結(jié)合。在電力電子技術(shù)及裝備研究領(lǐng)域取得了一系列的創(chuàng)新性成 果。先后主持省部級(jí)研究項(xiàng)目 6項(xiàng)以及企業(yè)委托項(xiàng)目 10 余項(xiàng)。其中,主持研究的“智能電磁調(diào)壓軟起動(dòng)裝置”獲 2007

24、 年湖北省科技進(jìn)步三等 獎(jiǎng)、“高壓自勵(lì)式磁控軟起動(dòng)裝置”獲 2008 年武漢市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)、 “智能固態(tài)軟起動(dòng)裝置”獲 2009 年中國機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng); 獲得授權(quán)專利 4 項(xiàng),其中,“一種電機(jī)的軟起動(dòng)裝置”獲2009 年湖北省 優(yōu)秀專利項(xiàng)目獎(jiǎng);第一作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文 30 余篇,其中被 EI、ISTP 收錄 9 篇。周文,湖北興成石化設(shè)備有限公司董事長, 1965 年 10 月出生, 1985 年至 1987 年黃岡工業(yè)學(xué)校就讀, 1992 年畢業(yè)于湖北大學(xué)工業(yè) 企業(yè)管理學(xué)院,機(jī)械工程師。 2007 年 12 月獲得中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)和中 國企業(yè)家協(xié)會(huì)頒發(fā)的“高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人”資質(zhì)。英山縣

25、中小企業(yè)協(xié)會(huì)副 會(huì)長。 2004 年榮獲英山縣委、縣政府授予創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng), 2005 年被英山縣 委、縣政府授予科技貢獻(xiàn)獎(jiǎng), 2007 年被湖北省委省政府授予“湖北勞 務(wù)創(chuàng)業(yè)之星”稱號(hào)。1999 年,周文在黃岡與同學(xué)李誠等合伙創(chuàng)辦英山 縣石油設(shè)備廠, 2002 年 6 月,周文果斷地把企業(yè)搬回英山,吸收原 化油器下崗工人重整旗鼓,正式成立湖北興成石化設(shè)備有限公司。 2007 年,周文在英山工業(yè)園征地 35 畝,投資 3000 多萬元,新建了 一幢富有現(xiàn)代化花園式公司, 2008 年 10 月投產(chǎn), 2007 年分別組建 了“湖北興成防腐科技有限公司”和“湖北興成聚氨酯制品有限公司”兩 個(gè)分公司。在周

26、文的帶領(lǐng)下,公司年銷售收入和上交稅收逐年遞增。 年銷售收入由初期的 960 萬元,遞增到 2013 年 8028.8 萬元(三)、現(xiàn)有技術(shù)試驗(yàn)條件、基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備情況武漢理工大學(xué)為研發(fā)中心提供相關(guān)科研設(shè)施有:211工程建設(shè)”現(xiàn)名稱型號(hào)代電力電子與電力傳動(dòng)實(shí)驗(yàn)室、湖北省電動(dòng)機(jī)軟啟動(dòng)工程研究中心、 湖北省數(shù)字制造實(shí)驗(yàn)室、檢測技術(shù)與信號(hào)處理實(shí)驗(yàn)室和嵌入式控制技 術(shù)實(shí)驗(yàn)室。湖北興成石化設(shè)備有限公司具有本項(xiàng)目研究的相關(guān)科研設(shè)施有:陰極保護(hù)研發(fā)中心和陰極保護(hù)金屬防腐電源實(shí)驗(yàn)室。(1)測試儀器數(shù)字信號(hào)發(fā)生器1臺(tái)、信號(hào)分析儀1臺(tái)、電力示波器1臺(tái)、設(shè)置 萬用表3臺(tái)、計(jì)算機(jī)10臺(tái)、電力電子技術(shù)仿真軟件1套。開發(fā)裝

27、置單片機(jī)開發(fā)裝置3套、DSP系統(tǒng)開發(fā)裝置2套、ARM處理器開 發(fā)裝置3套。實(shí)驗(yàn)室設(shè)備清單射線計(jì)量儀FJ20004臺(tái)套滲透探傷照度計(jì)2臺(tái)套微機(jī)屏顯液壓萬能試驗(yàn)機(jī)WEW-600D2臺(tái)套沖擊試驗(yàn)機(jī)JB-300B3臺(tái)套沖擊試驗(yàn)低溫槽DWC-403件套沖擊試驗(yàn)缺口拉床SD-V3臺(tái)套沖擊試驗(yàn)拉床不銹鋼拉道3臺(tái)套沖擊試樣缺口投影儀XT-52臺(tái)套微機(jī)元素分析儀GUQI,GQ-3EF2臺(tái)套電弧燃燒爐GQ-DRL2臺(tái)套化學(xué)分析用電腦聯(lián)想2臺(tái)套里氏硬度計(jì)HLN1604臺(tái)套膠片干燥箱TD-22臺(tái)套試塊CBI,CBII6套直接探頭5MZ2套紅外線測溫儀-50 C -500 C2臺(tái)套電動(dòng)試壓泵8臺(tái)套(四八 組建以來開展的

28、創(chuàng)新活動(dòng)及成果武漢理工大學(xué)與湖北興成石化設(shè)備有限公司從開始合作就開展了 智能化和數(shù)字化強(qiáng)制電流保護(hù)電源設(shè)備的研究課題,針對(duì)高效率開關(guān) 變換,研究了電路結(jié)構(gòu)、高頻開關(guān)數(shù)字控制方法和緩沖電路等技術(shù)問 題。為進(jìn)一步研究和開發(fā)用于陰極保護(hù)的先進(jìn)電力電子產(chǎn)品打下了良好的技術(shù)基礎(chǔ)。( 1) 研究和設(shè)計(jì)低成本電路結(jié)構(gòu)1 研究零電壓開關(guān)技術(shù);2 低紋波多相變換技術(shù);3 低漏感高頻環(huán)技術(shù);4 高頻整流緩沖電路。(2) 電源模塊化結(jié)構(gòu)1 優(yōu)化電路結(jié)構(gòu);2 模塊化結(jié)構(gòu)研究與安裝工藝性能研究;3 電源模塊擴(kuò)展組合結(jié)構(gòu)研究。(3) 可靠性設(shè)計(jì)1 開關(guān)噪聲與電磁噪聲研究;2 電路抗干擾設(shè)計(jì)與研究;3 散熱技術(shù)。(4)高頻

29、數(shù)控防腐電源系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控技術(shù)研究1 網(wǎng)絡(luò)接入方式;2 現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集;3 故障診斷和控制方法。共建研發(fā)中心組建以來,開展了多項(xiàng)重大創(chuàng)新項(xiàng)目的研發(fā),并取 得了較顯著的效果:1、積極開展自主創(chuàng)新。如新型實(shí)用型專利“ HXD 型號(hào)恒電位金屬 保護(hù)儀”獲得了國家授權(quán)。使產(chǎn)品的關(guān)鍵核心工藝技術(shù)實(shí)現(xiàn)了完全自主 知識(shí)產(chǎn)權(quán),為企業(yè)品牌的培育提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支持。2、積極引進(jìn)消化再創(chuàng)新。 如引進(jìn)了西德杜塞爾多夫公司“ GHW 熱 風(fēng)沖天爐系統(tǒng)”的技術(shù),使企業(yè)的熱加工達(dá)到了國內(nèi)先進(jìn)水平。 得到了 國家發(fā)改委、財(cái)政部的支持。3、積極開展產(chǎn)學(xué)研合作。如與武漢理工大學(xué)建立了產(chǎn)學(xué)研合作 關(guān)系。研發(fā)了位于國內(nèi)前沿技術(shù)水平

30、的“激光、數(shù)碼離子束淬火( IC)、 超硬磷化處理(CP、NP)、表面多元合金共滲(DS)等新型管道材 料的處理”。(五)、組建以來對(duì)企業(yè)發(fā)展發(fā)揮的作用組建校企研發(fā)中心以來, 不僅提升了全員技術(shù)創(chuàng)新的意識(shí)、 技術(shù)創(chuàng) 新的信心與能力,而且提升了企業(yè)的綜合競爭能力,取得了良好的經(jīng) 濟(jì)效益。( 1 )不斷改進(jìn)了和完善了研發(fā)產(chǎn)品的不足。( 2)提出了產(chǎn)品更新計(jì)劃和設(shè)施步驟。為企業(yè)的發(fā)展不斷研發(fā)新 產(chǎn)品。( 3 )為企業(yè)培訓(xùn)了技術(shù)人才,使他們掌握了所研發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)技 術(shù),從而熟練生產(chǎn)。(4)指導(dǎo)和監(jiān)督了所研發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)過程和生產(chǎn)質(zhì)量。 科技創(chuàng)新成果帶來的效益對(duì)于消化“產(chǎn)品生產(chǎn)主要原材料采購價(jià)格 成倍上漲

31、、人力資源成本亦大幅上升、產(chǎn)品價(jià)格市場競爭日趨激烈” 等企業(yè)內(nèi)外部不利因素, 提升企業(yè)市場經(jīng)營的抗風(fēng)險(xiǎn)能力、 應(yīng)變能力, 增強(qiáng)企業(yè)的后勁,確保企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)的風(fēng)浪中永續(xù)發(fā)展。三、為企業(yè)開展的研發(fā)及成果情況(本年企業(yè)投入情況, 為企業(yè)開展的科研開發(fā)任務(wù)及完成情況、 取 得的科研成果等級(jí)及獲得專利情況。 )2013 年度,我廠共投入科技研發(fā)資金 264 萬元,圓滿完成了年度的各項(xiàng)科研任務(wù),推動(dòng)了企業(yè)的科技進(jìn)步和全面發(fā)展,取得了良好 的經(jīng)濟(jì)效益:1、積極開展自主創(chuàng)新。如新型實(shí)用型專利“ HXD 型號(hào)恒電位金屬 保護(hù)儀”獲得了國家授權(quán)。使產(chǎn)品的關(guān)鍵核心工藝技術(shù)實(shí)現(xiàn)了完全自主 知識(shí)產(chǎn)權(quán),為企業(yè)品牌的培育

32、提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支持。2、積極引進(jìn)消化再創(chuàng)新。 如引進(jìn)了西德杜塞爾多夫公司“ GHW 熱 風(fēng)沖天爐系統(tǒng)”的技術(shù),使企業(yè)的熱加工達(dá)到了國內(nèi)先進(jìn)水平。 得到了 國家發(fā)改委、財(cái)政部的支持。3、積極開展產(chǎn)學(xué)研合作。如與武漢理工大學(xué)建立了產(chǎn)學(xué)研合作 關(guān)系。研發(fā)了位于國內(nèi)前沿技術(shù)水平的“激光、數(shù)碼離子束淬火( IC)、 超硬磷化處理(CP、NP)、表面多元合金共滲(DS)等新型管道材 料的處理”。目前,上述各項(xiàng)項(xiàng)目均已實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化或小批量試生產(chǎn),且 其運(yùn)行效果均呈良好發(fā)展態(tài)勢。四、工程化對(duì)企業(yè)的產(chǎn)生效益情況1、成果轉(zhuǎn)化及對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益情況 (對(duì)比上年數(shù)據(jù)說明 職工人數(shù)、企業(yè)總資產(chǎn)、年銷售收入、

33、新產(chǎn)品銷售收入、新增收入、 主要產(chǎn)品及市場占有率等情況) ;社會(huì)效益情況;2013 年度,在省市縣各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力扶持 下,在“校企共建技術(shù)研發(fā)中心的合作單位武漢理工大學(xué)大學(xué)自 動(dòng)化學(xué)院'專家教授”的鼎力支持下,企業(yè)始終堅(jiān)持管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng) 新的理念,我司的科技創(chuàng)新以及全面工作取得了良好的績效(詳見下表):2013年主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)同比完成情況序號(hào)指標(biāo)名稱2012年度2013年度同比+- %備注1職工人數(shù)(人)19019002企業(yè)總資產(chǎn)(萬元)5858.96821.8+16.433年銷售收入(萬元)73008028.8+9.984新產(chǎn)品銷售收入(萬元)3603.13417

34、4.9+15.85新增收入(凈利潤。萬元)560728.8+30.146市場占有率()80800上表簡析:1、2013年度企業(yè)的凈利潤同比增長 30.14 %,而主要生產(chǎn)要素人力資源一一職工的人數(shù)的增幅僅0,說明企業(yè)效益的增加,不是因?yàn)樵鋈硕鲂Й@得的,是因其他生產(chǎn)要素的變動(dòng)而新增的。2、2013年度企業(yè)的總資產(chǎn)同比增長 16.43 %,說明企業(yè)在更新 工藝裝備方面的投入增大,新設(shè)備的應(yīng)用對(duì)于企業(yè)效益的增長起到了一定的作用。3、2013年度的新產(chǎn)品銷售收入增加了 15.8 %,同時(shí),2013年 度的產(chǎn)品產(chǎn)量增長了 3.64 %,而銷售收入?yún)s增長了 9.98 %,說明新產(chǎn) 品投放市場后,因其產(chǎn)品的科技含量的提高,相應(yīng)的提供了產(chǎn)品的 附加值。而且,滿除了廣大市場客戶的個(gè)性化需求。綜上,科技成果的工程化轉(zhuǎn)化對(duì)企業(yè)經(jīng)營效益的提高至關(guān)重要!2、中心對(duì)企業(yè)技術(shù)和人員培訓(xùn)情況等。2013 年度,企業(yè)繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”的理念,尤其是在全面提 升企業(yè)全員的整體綜合素質(zhì)方面,

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