2022年司法所崗位大練兵實施方案

1、2022年司法所崗位大練兵實施方案一、目標任務通過活動的開展,促使全市司法所人員牢固樹立和自覺踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀，學習掌握履行司法所工作職能的基本知識、基本技能，練就建設、管理、工作、服務的真本領，進一步增強提高司法所人員的政治素質、業(yè)務水平和管理能力，建立一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的司法所隊伍。二、_領導為確保崗位練兵活動的順利進行，縣司法局成立崗位練兵活動領導小組（以下簡稱活動領導小組），成員如下：三、參加對象各司法所所有工作人員（含司法所所長、司法助理員、司法協(xié)理員、專職調解員）。具體_附后。四、實施步驟本次崗位練兵活動由局基層股具體負責_

2、實施，采取集中學習與自學相結合，學習與實踐相結合，_考試、考核與開展活動相結合的方法，確保崗位練兵活動取得實效。崗位練兵活動從_月開始至_月底結束，分三階段進行：（一）準備階段（_月_日_月_日）。制定實施方案，準備學習資料，按業(yè)務分類統(tǒng)一制定司法行政業(yè)務知識題庫，于_月份召開崗位練兵動員大會，宣傳教育、安排部署崗位練兵活動。（二）實施階段（_月_日_月_日）。采取集中輔導與分散自學相結合、理論學習與活動實踐相結合的辦法，由局_舉辦_至_期業(yè)務培訓班，對崗位練兵活動的主要內容_集中學習；_開展一次業(yè)務知識考核活動；各司法所按本單位學習制度每周_定期學；個人堅持平時自學，自學時間不得少于80學時

3、。（三）考核階段（_月_日_月_日）。由局活動領導小組對各所、股室開展崗位練兵情況進行檢查，以業(yè)務知識題庫為主要內容，_司法所工作人員進行一次統(tǒng)一考試，對學習不合格的要_補課，切實提高司法所工作人員的整體素質。五、練兵內容項目一：司法所主要業(yè)務知識（一）相關要求考核題型：選擇題、判斷題、簡述題和文書制作題考核時間：_分鐘考核方式：由市局基層科統(tǒng)一命題，全員參加閉卷考試，考試設于_月_日前，具體時間另定。（二）具體項目1、黨風廉政知識。負責人：知識范圍：_實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定、改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定、中國_紀律處分條例、_紀_關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益_若干規(guī)定

4、。2、人民調解及司法所規(guī)范化知識。負責人：知識范圍：省司法所人員應知應會業(yè)務知識120問、市人民調解工作及司法所規(guī)范化建設資料匯編。3、_知識。負責人：知識范圍：_實施辦法、省_實施細則（試行）、省司法廳印發(fā)的_處罰程序規(guī)定（試行）等七項制度、司法部制定的_種_執(zhí)法文書格式。4、安置幫教知識。負責人：知識范圍：_加強刑滿釋放解除勞教人員安置幫教工作的意見（_文件）、省刑釋解教人員銜接工作規(guī)定（試行）、省刑釋解教人員分類幫教辦法（試行）、省司法所人員應知應會業(yè)務知識120問。5、法制宣傳與依法治理。負責人：知識范圍：省司法所人員應知應會業(yè)務知識120問。6、法律援助等知識。負責人：知識范圍：省司

5、法所人員應知應會業(yè)務知識120問。項目二：業(yè)務管理系統(tǒng)操作與應用項目負責人：（一）相關要求考核形式：采用現(xiàn)場上機操作和面試的形式考核時間：每人_分鐘考核方式：局基層科統(tǒng)一命題，全員參加上機和面試考試，考試設于_月_日前，具體時間另定。（二）知識范圍司法行政基層工作信息管理平臺和省人民調解信息管理系統(tǒng)、中央和省_信息管理系統(tǒng)、中央和省刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)的操作與應用。項目三：司法所長業(yè)務綜合素質展示項目負責人：（一）相關要求考核形式：采用司法所所長述職的形式考核時間：每人_分鐘以內考核安排：_月30前，每位司法所長撰寫一篇_字以內的述職報告?？己朔绞剑核痉ㄋL參加述職活動，要求脫稿，考核設

6、于_月_日前，具體時間另定。（二）述職報告的要求1、述職報告重在敘述個人近一年來履行司法所長崗位職責的情況：有什么職責，履行情況如何，是怎樣履行職責的,以及個人在司法所工作中所起的作用等。不能寫成工作總結。2、要實事求是，全面準確。既要講成績,又要講失誤;既要講優(yōu)點,又要講不足;既不能夸大成績,也不能回避問題。3、重點突出，抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點著筆、詳盡具體,對一般性的日常工作表述要盡量簡潔。4、述職報告要突出個性特點,展示述職者履行職責、開展工作的理念、思路和能力,也可寫一些工作感想和啟示,切忌千人一面。項目四：開展“我最成功的一件”主題演講活動

7、項目負責人：（一）相關要求考核形式：采用演講的形式考核主題：以“我最成功的一件”（調解、幫教、普法或法律援助等）為主題，題目自擬。考核要求：_月30前，每位司法所長、司法助理員撰寫一篇_字以內的演講稿考核方式：司法所所長、司法助理員參加演講活動，考核設于_月_日前，具體時間另定。（二）演講要求1、語音標準，語調自然，表達流暢，富有感染力。2、立意新穎，主題突出，內容真實，情感真摯。3、衣著整潔，儀表大方，舉止得當。4、演講脫稿，時間每人_分鐘以內。六、活動要求（一）各相關股室、各所要充分認識崗位大練兵活動的重要意義，將其作為今年重點工作，加強_領導，認真制定實施方案，及早抓好部署，迅速掀起大練兵的熱潮，保證活動落到實處。（二）各相關股室、各所要將崗位大練兵活動和日常工作緊密結合，以司法行政業(yè)務技能的強化學習提高工作質量，以司法所職能的充分發(fā)揮體現(xiàn)活動的成效，通過活動的開展，真正使司法所隊伍素質得到新提高。（三）各相關股室、各所要把崗位大練兵活動納入司法所目標考評體系，將考評結果直接與司法所及個人的評先、評優(yōu)、提任掛鉤，形成鮮明工作導向，建立司法所長效考評機制。（四）活動考核總分值按_分計，其中項目一、三各占_%，項目二、四各占_%?？己私Y果作為_年縣司法所量化考核標準中各相應考評項目的評分依據(jù)。（五）司法協(xié)理員和專職調解員僅需參加前兩項活動，由縣司法局_