工商管理實習(xí)心得體會范文5篇.doc

1、工商管理實習(xí)心得體會范文5篇_心得體會是指一種讀書、理論后所寫的感受性文字。是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到理論中去，通過理論反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)歷總結(jié)。下面是WTT搜集的工商管理實習(xí)心得體會范文5篇，希望對您有所幫助。工商管理實習(xí)心得體會1學(xué)校放假期間，我在某工程公司附屬單位ab公司進(jìn)展了工商管理實習(xí)工作。雖然時間短暫，但是確實我深入體會到工作與學(xué)生的差異，從而使自己收獲頗豐，而自己的缺乏也表達(dá)出來，從而不斷的進(jìn)步，一下就是我的這個階段的實習(xí)心得!在實習(xí)中，我在公司指導(dǎo)教師的熱心指導(dǎo)下，積極參與公司日常管理相關(guān)工作，注意把書本上學(xué)到的工商管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際

2、工作的認(rèn)識，用理論驗證所學(xué)的工商管理理論，探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。我所實習(xí)的ab公司，隸屬于某工程公司。該工程公司是以水工、市政、工民建、路橋、安裝工程等為主要經(jīng)營工程的國有大型骨干建筑施工企業(yè)， 具有航務(wù)工程總承包一級、房建二級、市政、水利水電三級、地基與根底一級、鋼構(gòu)造一級、機(jī)電設(shè)備安裝一級、商砼與預(yù)制構(gòu)件二級、勘察設(shè)計甲級、計量二級、建筑材料試驗甲級等資質(zhì)。公司現(xiàn)有正式職工3000余名，先進(jìn)的工程技術(shù)裝備千余臺;擁有2。6萬平方米的高層辦公樓和30多萬平方米的消費(fèi)基地;近 700米的工作船碼頭和4萬余平方米的海域，固定資產(chǎn)達(dá)3億多元。公司于1998年通過了iso9002質(zhì)量體系認(rèn)證

3、;1999年通過了iso10012 國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，獲得了“計量保證確 認(rèn)合格證書”; _年通過了iso9001國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證?；貞浳业膶嵙?xí)生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。實習(xí)中，我采用了看、問等方式，對ab公司的日常管理工作的開展有了進(jìn)一步的理解，分析p 了公司業(yè)務(wù)開展的特點(diǎn)、方式、運(yùn)作規(guī)律。同時，對公司的效勞品牌、企業(yè)使命以及企業(yè)精神都有了初步理解。而平時自己在生活上不夠果斷，做事情馬虎的不良習(xí)慣在得到了極大的改善，因為工程是一個很大的工程工作，稍一出錯就會影響整個工程的進(jìn)度，甚至造成很大的損失，所以在工作中我處處提醒自己細(xì)心做事，不但吹求速度，還要追求質(zhì)量，不但很好的完成工作，而且

4、還很大的改變了自己。簡短的實習(xí)生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。工商管理實習(xí)心得體會2今年開場，我在某工程公司附屬單位AB公司進(jìn)展了工商管理實習(xí)工作。在實習(xí)中，我在公司指導(dǎo)教師的熱情指導(dǎo)下，積極參與公司平常管理相干工作，留意把書本上學(xué)到的工商管理理論知識比照實際工作，用理論知識加深對實際工作的熟悉，用理論驗證所學(xué)的工商管理理論，探求平常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的實習(xí)生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實習(xí)，使我對平常管理工作有了深層次的感性和理性的熟悉。我所實習(xí)的AB公司，隸屬于某工程公司。該工程公司是以水工、市政、工民建、路橋、安裝工程等為主要經(jīng)營工程的國有大型骨干建筑施工企業(yè)， 具有航

5、務(wù)工程總承包一級、房建二級、市政、水利水電三級、地基與根底一級、鋼構(gòu)造一級、電機(jī)裝備安裝一級、商砼與預(yù)制構(gòu)件二級、勘察設(shè)計甲級、計量二級、建筑材料試驗甲級等資質(zhì)。公司現(xiàn)有正式職工3000余名，先進(jìn)的工程技術(shù)設(shè)備千余臺;具有2.6萬平方米的高層辦公樓和30多萬平方米的消費(fèi)基地;近700米的工作船碼頭和4萬余平方米的海域，固定資產(chǎn)達(dá)3億多元。公司于1998年通過了ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證;1999年通過了ISO10012國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，獲得了“計量保證確 認(rèn)合格證書”; 20_年通過了ISO9001國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證?；貞浳业膶嵙?xí)生活，感慨是很深的，收獲是豐富的。實習(xí)中，我采用了看、問等方式，對

6、AB公司的平常管理工作的展開有了進(jìn)一步的理解，分析p 了公司業(yè)務(wù)展開的特點(diǎn)、方式、運(yùn)作規(guī)律。同時，對公司的效勞品牌、企業(yè)使命和企業(yè)精神都有了初步理解。工商管理實習(xí)心得體會3一、實習(xí)目的經(jīng)過大學(xué)四年關(guān)于工商管理理論知識的學(xué)習(xí)，我已經(jīng)初步掌握了關(guān)于工商管理的根本理論知識，并逐步形成了在平常生活中有意識的應(yīng)用所學(xué)知識解決平時所碰到的生活問題。對專業(yè)知識的全面理解，使得我意識到工商管理專業(yè)的特點(diǎn)，優(yōu)勢以及優(yōu)勢。也全面的理解到在社會市場經(jīng)濟(jì)的形勢下，以各企業(yè)要獲得良好的開展所要具備的根本素質(zhì)。不過這所有一切的感觸和認(rèn)識，都僅僅停留在理論認(rèn)識的外表上，假如要從實際生活中探尋真理，把握規(guī)律，就不可防止的要從

7、理論中獲得經(jīng)歷，掌握一些基于理論又高于理論的理論應(yīng)用，使自己的知識更上一層樓。所以今年的三月一日開場，我就開場了在閩侯縣曉峰工藝品廠的實習(xí)經(jīng)歷。回憶實習(xí)生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。二、實習(xí)相關(guān)曉峰工藝品廠地處福建閩侯縣，在實習(xí)期間，我采用了看、問、做等方式。分別在消費(fèi)一線，公司人事部，財務(wù)部，市場部，以及經(jīng)理辦公室進(jìn)展過短暫的近一個月的畢業(yè)實習(xí)。三、實習(xí)經(jīng)歷1：背景我所實習(xí)的閩侯縣曉峰工藝品廠是福建的一家小型的工藝品廠，主要消費(fèi)仿真類工藝品、裝飾品、工藝禮品、樹脂類工藝品等小商品。產(chǎn)品選料精良，造型新穎獨(dú)特，形象華美玲瓏剔透，頗有特色，具有較高的欣賞價值。由于地處沿海。其產(chǎn)品很大局部為出

8、口產(chǎn)品。這家外向型獨(dú)資民營企業(yè)，創(chuàng)立于1998年，總廠占地面積2800平方米，建筑面積1800多平方米，擁有資產(chǎn)300萬元，年消費(fèi)才能500萬元，年創(chuàng)匯60余萬美元，創(chuàng)稅20余萬元人民幣，全廠擁有職工130余人，其中管理人員和技術(shù)人員占據(jù)15%。曉峰工藝品廠下設(shè)兩個分廠，多家代理商遍布全國各地。曉峰工藝品廠雖然是一家小型的工廠。但工廠充分利用地方資優(yōu)勢和現(xiàn)有的技術(shù)實力，在短短的7年多時間里，相繼研發(fā)出樹脂裝飾品和各種仿真裝飾品兩大系列，尤其是樹脂裝飾品的研制成功，博得了專家和廣闊同仁的一致好評，倍受世人青睞，其逼真性、耐久性、環(huán)境適應(yīng)性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過國際上同類產(chǎn)品，仿真裝飾品是我廠多年來消費(fèi)經(jīng)營的工

9、程，其消費(fèi)規(guī)模和市場占有率高于同行業(yè)平均程度，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐、美、東南亞等幾十多個國家和地區(qū)，且形勢喜人(市場前景大好。曉峰工藝品廠自創(chuàng)立之日起，就本著“以質(zhì)量求生存，以特色求開展”的原那么和“以人為本”的管理策略，把客戶的滿意度與成功作為度量我們工作的一把重要標(biāo)尺，靠高超的專業(yè)技術(shù)，過硬的產(chǎn)品質(zhì)量，連續(xù)多年被市授予“先進(jìn)私營企業(yè)”、“重合同守信譽(yù)企業(yè)”。20_年獲得“ISO9001：20_0質(zhì)量體系證書”。為繼續(xù)宏揚(yáng)民族文化，振興民族經(jīng)濟(jì)，滿足世界人民創(chuàng)造美妙生活環(huán)境的良好愿望，曉峰人將矢志不渝，繼續(xù)加大產(chǎn)品開發(fā)力度，贏得消費(fèi)者信賴和廣闊美妙的市場前景。2：實習(xí)過程曉峰工藝品廠雖然只是一個小企業(yè)

10、，但是“麻雀雖小，五官俱全?！币粋€公司所應(yīng)該具備的部門都有，但工藝品廠最主要的還是消費(fèi)和銷售，所以消費(fèi)部門和市場部相對其他部門來說還是比擬龐大些。我實習(xí)的第一站就在消費(fèi)部門。根據(jù)我在企業(yè)中實習(xí)期間的觀察和跟企業(yè)員工和管理人員的聊天所知道，所感覺到的。企業(yè)的核心價值觀是負(fù)責(zé)，總結(jié)起來說就是：對產(chǎn)品負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，對上級負(fù)責(zé)。這個負(fù)責(zé)也是保證產(chǎn)品質(zhì)量，維護(hù)工廠的正常運(yùn)行的保證。其中辦公室的人員還有對工作環(huán)境負(fù)責(zé)，消費(fèi)線和工人的這種管理制度，這讓我想起了管理學(xué)上的6S。這種方法在海爾的管理原那么上也明確提出。雖然管理者可能不知道6S到底是什么，也不知道國際的大企業(yè)也正在用他為自己創(chuàng)造的

11、管理方法。也可能在本企業(yè)運(yùn)用這種方法也有不完善的地方。但是可以確定的是，管理者正在運(yùn)用這種方法管理自己的員工，這也三產(chǎn)品質(zhì)量的一個很好的保證，尤其相對于工藝品來說，也是客戶滿意的保證。6S管理于日本的5S管理。5S即整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)。是于車間消費(fèi)現(xiàn)場的一種根本管理技術(shù)。中國企業(yè)根據(jù)實際需要，增加了第六個S-平安。為了應(yīng)對日益劇烈的競爭環(huán)境，企業(yè)對現(xiàn)場管理的要求在不斷進(jìn)步。工商管理實習(xí)心得體會4通過一階段的上機(jī)操作練習(xí)迪寶樂電子企業(yè)管理模擬軟件，我對所學(xué)的市場營銷學(xué)、管理學(xué)根底個人與團(tuán)隊管理、企業(yè)信息管理、資與運(yùn)營管理等專業(yè)課程有了更深的認(rèn)識和理解。通過對迪寶樂電子各項業(yè)務(wù)流程的操作

12、學(xué)習(xí)，讓我將所學(xué)的專業(yè)理論與實際相結(jié)合，增強(qiáng)了自身的理論才能，體會如下：我實在體會到了迪寶樂電子各部門之間的嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)與互相制約，是缺一不可的。就消費(fèi)部而言，它需要財務(wù)、營銷根據(jù)預(yù)測訂制單和訂制單，幫助其共同制定年度消費(fèi)方案、月度消費(fèi)方案;需要設(shè)備動力、技術(shù)部提供消費(fèi)所需的機(jī)器設(shè)備動力與技術(shù)支持;又有品質(zhì)部對其消費(fèi)的半成品、產(chǎn)成品進(jìn)展檢驗監(jiān)視，各部門之間工作銜接環(huán)環(huán)相扣，密不可分。由于迪寶樂電子各部門之間是互相聯(lián)絡(luò)的，部門與部門之間需要協(xié)調(diào)工作，并進(jìn)展管理，故此迪寶樂電子想力求開展，就要擁有一個好的團(tuán)隊，而一個優(yōu)秀的團(tuán)隊往往決定了，它所追求的開展前途。創(chuàng)立一個優(yōu)秀的工作團(tuán)隊的關(guān)鍵不是有沒有足夠的

13、人才供企業(yè)挑選，而在于管理者有沒有一個正確的組織團(tuán)隊的觀念。團(tuán)隊建立講究相輔、相成、互相配合?！按蛟旌脠F(tuán)隊，領(lǐng)頭是關(guān)鍵”一個管理團(tuán)隊，沒有一個合格的團(tuán)隊管理者，是不可能有良好業(yè)績和開展前途的。迪寶樂電子的團(tuán)隊由一個總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理9個部門的經(jīng)理，分別是營銷經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理、消費(fèi)部經(jīng)理、采購部經(jīng)理、品質(zhì)部經(jīng)理、設(shè)備動力經(jīng)理、倉庫經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理和人力資部經(jīng)理。每個部門經(jīng)理直接向總經(jīng)理匯報，從而實現(xiàn)了統(tǒng)一管理、以情動人、以智創(chuàng)業(yè)，讓員工始終保持戰(zhàn)斗的激情，從而進(jìn)步團(tuán)隊的凝聚力，同心同德、步調(diào)一致，使企業(yè)創(chuàng)出新的業(yè)績。另外，企業(yè)內(nèi)部溝通尤為重要。企業(yè)在經(jīng)營管理和日常事務(wù)中，由于人與人之間、部門與部門之間

14、缺乏溝通和交流，常常會遇到一些磨擦、矛盾、沖突、誤解。這將影響到公司員工的士氣、組織的效率，使企業(yè)難以凝聚，人為內(nèi)耗本錢增大，甚至導(dǎo)致企業(yè)死亡。因此，企業(yè)文化建立的一個主要內(nèi)容就是“溝通”。溝通無處不在，是雙向互動的。假如一個組織內(nèi)部缺乏溝通氣氛，其指導(dǎo)人是有很大責(zé)任的。溝通是指導(dǎo)的根本素質(zhì)，是管理工作的根本內(nèi)容。溝通是文化的交流，1是情感的共鳴，在價值取向多元化和性格氣質(zhì)個性化的今天，溝通更需要科學(xué)的技巧和正確的方法。用正確的方法做正確的事，事半功倍;用正確的方法做不正確的事，事倍功半。企業(yè)要搞好內(nèi)部溝通，首先要通過現(xiàn)代企業(yè)文化建立，打破等級制度，樹立全員溝通理念，創(chuàng)造人人能溝通、時時能溝通

15、、事事能溝通的良好氣氛。其次，要建立健全有效的溝通渠道。企業(yè)指導(dǎo)人、部門主管要帶頭溝通，有民主作風(fēng)，定期開展接待日、開展座談會、開展企業(yè)形勢通報會、開展聯(lián)歡活動。盡可能與下屬員工多聯(lián)絡(luò)，多談心，增進(jìn)理解和信任，通過雙向交流和信息互動反應(yīng)，使內(nèi)部溝通渠道暢通無阻。迪寶樂電子適時組織團(tuán)體活動，增進(jìn)全員溝通，有利于增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感，調(diào)發(fā)動工參與公司經(jīng)營管理的積極性和創(chuàng)造性，使人力資向人力資本轉(zhuǎn)變;有利于保持企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)暢通和信息資共享;有利于建立溝通、學(xué)習(xí)、交流、協(xié)作的奮進(jìn)平臺，打造一支優(yōu)秀的團(tuán)隊。迪寶樂電子是一家專業(yè)從事兒童益智玩具的設(shè)計，開發(fā)和加工消費(fèi)的企業(yè)。公司的宗旨是“品質(zhì)是根本，創(chuàng)新

16、是泉”，重視兒童玩具的創(chuàng)新、研發(fā)將給企業(yè)帶來良好的效益。隨著我們生活程度的進(jìn)步，家長們對孩子的智力培養(yǎng)的逐步重視，益智類玩具深受家長的歡送，兒童益智玩具消費(fèi)也越來越高。如今，我國很多新夫婦只能擁有一個孩子，他們把希望都寄托在孩子身上，希望孩子能承受好的教育。兒童益智玩具的設(shè)計是為了兒童變的更聰明，更有想象力和創(chuàng)造力，因此兒童益智玩具要有較強(qiáng)的益智新和娛樂性。同時在兒童益智玩具的設(shè)計中，設(shè)計師要遵守益智玩具的平安性、人機(jī)性、興趣性、益智性、互動性等設(shè)計原那么。近些年，家長很重視兒童的智力的開展，兒童益智類玩具越來越受家長的歡送。而國內(nèi)設(shè)計消費(fèi)益智類玩具是否存在益智功能，是很多家長關(guān)心的事情，而我

17、國兒童益智玩具要想獲得較大的市場，必須設(shè)計與眾不同的兒童益智玩具，同時還要能更好地實現(xiàn)它的功能。綜上所述，兒童益智玩具有著廣闊的消費(fèi)市場。此次實習(xí)讓我看到了迪寶樂電子從營銷、采購、消費(fèi)、品質(zhì)、技術(shù)、設(shè)備動力、倉庫管理、人力資各個部門嚴(yán)格的管理，使我對企業(yè)管理有了更深的認(rèn)識與理解。工商管理實習(xí)心得體會5暑假期間，作為工商管理專業(yè)的一名學(xué)生，我在_公司進(jìn)展了相關(guān)的專業(yè)實習(xí)。一個月的實習(xí)生活在公司指導(dǎo)教師的熱心幫助下和我的探究之下轉(zhuǎn)瞬而逝。在此期間，我積極參與公司日常管理相關(guān)工作;努力將自己在專業(yè)中所學(xué)到的知識運(yùn)用到理論中去，用理論知識加深對理論的認(rèn)識;同時不斷從理論中汲取經(jīng)歷教訓(xùn)從而反應(yīng)到自己所學(xué)

18、的知識中去，用理論驗證所學(xué)的工商管理理論，彌補(bǔ)自己理論學(xué)習(xí)中的缺陷。實習(xí)的過程有苦也有甜，有挫敗的愁悶也有成功的喜悅。但總之，體驗實習(xí)，我受益匪淺。一、公司背景我所實習(xí)的_是_地區(qū)的支柱企業(yè)之一。_公司成立于_年，產(chǎn)品以_為主，同時兼營_等工程。秉持 “質(zhì)量求生存，誠信拓市場，科技謀開展，品牌創(chuàng)效益，走多元化開展之路”的開展思維，_公司開展至今已經(jīng)形成集_、_、消費(fèi)、銷售、技術(shù)培訓(xùn)、售后效勞于一體的一條龍企業(yè)，其占地面積為_平方米、建筑面積達(dá)_平方米，擁有_職工_余名，同時還擁有固定資產(chǎn)_萬元，年產(chǎn)值達(dá)_萬元。曾經(jīng)榮獲地區(qū)“_”、“_”等榮譽(yù)稱號。二、實習(xí)內(nèi)容我實習(xí)所在的_公司是一個由_部、行

19、政人力部、_部、制造部、銷售部四大部門結(jié)合成高效運(yùn)轉(zhuǎn)的有機(jī)統(tǒng)一體。由于我所學(xué)的專業(yè)是工商管理，因此實習(xí)期間我主要在行政人力部門當(dāng)助理，其實說白了就是在行政人力部 “打雜”。在實習(xí)期間，我的工作主要協(xié)助部門的各位教師工作的開展，主要從事過查收、回復(fù)電子郵件、協(xié)助整理公司物品、陪同經(jīng)理走訪工地、撰寫公司郊游籌劃書、協(xié)助準(zhǔn)備和開展企業(yè)展覽等工作。在實習(xí)的開場階段，雖然我也參加過部門同事們就_開幕式公司宣傳車裝飾問題的討論，并且我的提議-將20_年奧運(yùn)會于此次裝飾聯(lián)絡(luò)在一起也被大家采納，但是總體上來講我并沒有把自己真正的融會到工作中去，我只是被動地等待著部門教師們給我布置工作而沒有主動、積極地去“尋找

20、工作”。度過幾天的清閑甚至無聊的日子后，我突然意識到不能讓自己的實習(xí)時間如此虛度，我應(yīng)當(dāng)主動的去尋找工作，讓自己的實習(xí)生活可以靚麗起來!或許部門的其他教師沒有布置給我太多的工作是因為擔(dān)憂我不熟悉工作而難以勝任，但是我應(yīng)該對自己有信心。“只有自己尊重自己，別人才會尊重你”。信心也是一樣的，在你沒有給自己足夠的信心前，別人也不會對你寄予太多的信心。也正是緣于這種意識的覺悟，我完成了實習(xí)工作中最主要的一個工作-撰寫企業(yè)旅游籌劃案。其實在工商管理專業(yè)的學(xué)習(xí)過程中，我并沒有接觸過所謂的籌劃案的撰寫，而且在整個大學(xué)生活中我也沒有組織過活動、撰寫過活動籌劃。假如說四年的大學(xué)生涯并沒讓我們這群大學(xué)生適應(yīng)這個真

21、實的社會，但是它教給我們一項最重要的適應(yīng)社會的本領(lǐng)-學(xué)習(xí)。首先，我利用一下午的時間先查詢了籌劃案的根本涵義和相關(guān)的知識，尤其重點(diǎn)理解了旅游籌劃案的格式和內(nèi)容。其次，在初步確定了公司人數(shù)等相關(guān)事宜之后，我通過咨詢和調(diào)查，初步把公司旅游的地點(diǎn)的范圍確定在_生態(tài)旅游區(qū)、_度假村和_三個景點(diǎn)。再次，在前兩步工作完成的根底之上，我把籌劃書的格式固定，主要包括出游背景、時間、地點(diǎn)、人物、形式、目的、交通工具、交通道路、行程安排、活動預(yù)算、組委會成員、組委會安排、備選方案和考前須知十四局部組成。同時利用將近一天的時間完成了鏡湖生態(tài)旅游區(qū)旅游籌劃案和兩個備選方案-_度假村旅游籌劃案和_旅游籌劃案。最后，在公司

22、周一的例會上，我的籌劃案由_教師上交給經(jīng)理審查，最終被經(jīng)理采納。雖然最終定稿的籌劃案又經(jīng)過_教師的親自修改，但是這從一定意義上而言我的工作也得到了肯定，也進(jìn)一步說明學(xué)習(xí)是我們探究社會、立足于社會的有效工具!在完成了公司旅游籌劃案的撰寫之后，我迎來了又一主要的工作-為_市創(chuàng)辦的“_企業(yè)節(jié)”上的_公司展做準(zhǔn)備。起初的幾天，我協(xié)助_教師將展覽會上所需的各種傳單制作、打印出來，其中包括四類傳單:公司簡介的傳單、公司產(chǎn)品簡介的傳單、公司工程情況簡介的傳單。在完成所有準(zhǔn)備工作之后，_月17日下午我們一行7人來到“_企業(yè)節(jié)”舉辦的場所，開場布置公司所在的展覽棚，完成了懸掛廣告布、懸掛橫幅等一系列工作。_月1

23、8日也是_企業(yè)節(jié)開幕的第一天，上午我陪著_經(jīng)理買了展覽會上所需的制服、桌子、垃圾筐等物品。下午乃至以后的幾天中，我在展覽會上的主要工作都是發(fā)傳單。因為_公司產(chǎn)品特殊性，所以發(fā)傳單時也要針對不同的人群發(fā)不同類型的傳單-對那些潛在的交易者要發(fā)彩印的傳單，對那些只是抱著理解公司概況的人一般要發(fā)普通印制的傳單。這也無形之間給發(fā)傳單的工作增加了挑戰(zhàn)性。因為潛在交易相對人和普通人群的劃分標(biāo)準(zhǔn)著實很難確定，后來我們采取了一個方法，對外面的人群最初發(fā)放普通打印的傳單，而后再對那些對傳單內(nèi)容感興趣的人甚至來親自咨詢的人發(fā)放彩印的傳單。持續(xù)了四天的“地方企業(yè)節(jié)”閉幕后，我并沒有真正得像在學(xué)校那樣學(xué)到高深的理論知識，但是這樣一個新穎的環(huán)境中接觸這些新穎的事物給予我的是全新的體驗-一種對社會、對拼搏的體驗。三、實習(xí)心得體驗實習(xí)，感受生活。實習(xí)不僅帶來的是視覺上的盛宴，讓我接觸了不同的事和人，而且也帶來了心靈的沖擊，讓我懂得如何去珍惜如今的舒適環(huán)境