




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、泓域咨詢/呂梁珠寶項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書呂梁珠寶項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書xx有限責(zé)任公司報(bào)告說(shuō)明從珠寶企業(yè)維度看,2016年之后,頭部品牌憑借已有的渠道規(guī)模、可復(fù)制的開(kāi)店流程和管理體系等先發(fā)優(yōu)勢(shì),加快渠道擴(kuò)張以拉高市占率,市占率排名前5的珠寶企業(yè):周大福/老鳳祥/豫園股份/周大生/周生生在2012-2016期間門店數(shù)量的CAGR分別為7%/7%/2%/6%/8%,在2016-2020期間CAGR分別提升至18%/10%/16%/14%/12%,分別將周大福/老鳳祥/老廟黃金/周大生/周生生的市占率拉高了2.4pct/2.4pct/1.3pct/0.2pct/0.4pct,中國(guó)的珠寶市場(chǎng)呈現(xiàn)頭部集中趨勢(shì),CR5/
2、CR10分別從2016年的14.3%/16.9%提升至2020年的21.0%/24.9%。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資18572.51萬(wàn)元,其中:建設(shè)投資13929.42萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的75.00%;建設(shè)期利息163.51萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的0.88%;流動(dòng)資金4479.58萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的24.12%。項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)每年?duì)I業(yè)收入40800.00萬(wàn)元,綜合總成本費(fèi)用33066.84萬(wàn)元,凈利潤(rùn)5652.82萬(wàn)元,財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率22.18%,財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值9668.67萬(wàn)元,全部投資回收期5.56年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力,其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。本期項(xiàng)目技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合
3、理,投資方向正確,資本結(jié)構(gòu)合理,技術(shù)方案設(shè)計(jì)優(yōu)良。本期項(xiàng)目的投資建設(shè)和實(shí)施無(wú)論是經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等方面都是積極可行的。本期項(xiàng)目是基于公開(kāi)的產(chǎn)業(yè)信息、市場(chǎng)分析、技術(shù)方案等信息,并依托行業(yè)分析模型而進(jìn)行的模板化設(shè)計(jì),其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報(bào)告僅作為投資參考或作為學(xué)習(xí)參考模板用途。目錄第一章 項(xiàng)目概述9一、 項(xiàng)目定位及建設(shè)理由9二、 項(xiàng)目名稱及建設(shè)性質(zhì)9三、 項(xiàng)目承辦單位9四、 項(xiàng)目建設(shè)選址11五、 項(xiàng)目生產(chǎn)規(guī)模11六、 建筑物建設(shè)規(guī)模11七、 項(xiàng)目總投資及資金構(gòu)成12八、 資金籌措方案12九、 項(xiàng)目預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益規(guī)劃目標(biāo)12十、 項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度規(guī)劃13十一、 項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)13主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽
4、表13第二章 市場(chǎng)分析16一、 通過(guò)門店密度測(cè)算,市場(chǎng)開(kāi)店天花板約12萬(wàn)家16二、 設(shè)計(jì)感提升,悅己需求提供消費(fèi)增量17第三章 背景及必要性19一、 產(chǎn)業(yè)鏈符合微笑曲線,終端零售利潤(rùn)空間最大19二、 加盟模式下凈利率、周轉(zhuǎn)率通常高于直營(yíng)20三、 借助渠道擴(kuò)張?zhí)嵘姓悸?,頭部品牌占據(jù)優(yōu)勢(shì)23四、 聚焦轉(zhuǎn)型出雛型起好步,實(shí)施百千億產(chǎn)業(yè)培育工程25五、 技術(shù)創(chuàng)新強(qiáng)主體27第四章 項(xiàng)目建設(shè)單位說(shuō)明29一、 公司基本信息29二、 公司簡(jiǎn)介29三、 公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)30四、 公司主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)31公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)31公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)32五、 核心人員介紹32六、 經(jīng)營(yíng)宗旨34七、 公司發(fā)展規(guī)劃3
5、4第五章 發(fā)展規(guī)劃36一、 公司發(fā)展規(guī)劃36二、 保障措施37第六章 創(chuàng)新發(fā)展40一、 企業(yè)技術(shù)研發(fā)分析40二、 項(xiàng)目技術(shù)工藝分析42三、 質(zhì)量管理43四、 創(chuàng)新發(fā)展總結(jié)44第七章 SWOT分析說(shuō)明46一、 優(yōu)勢(shì)分析(S)46二、 劣勢(shì)分析(W)47三、 機(jī)會(huì)分析(O)48四、 威脅分析(T)49第八章 法人治理結(jié)構(gòu)57一、 股東權(quán)利及義務(wù)57二、 董事64三、 高級(jí)管理人員70四、 監(jiān)事72第九章 運(yùn)營(yíng)管理75一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨75二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)75三、 各部門職責(zé)及權(quán)限76四、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度79第十章 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃87一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排87項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表87二、 項(xiàng)
6、目實(shí)施保障措施88第十一章 風(fēng)險(xiǎn)分析89一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析89二、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策91第十二章 產(chǎn)品方案與建設(shè)規(guī)劃94一、 建設(shè)規(guī)模及主要建設(shè)內(nèi)容94二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領(lǐng)94產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表95第十三章 建筑物技術(shù)方案96一、 項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)總體要求96二、 建設(shè)方案97三、 建筑工程建設(shè)指標(biāo)98建筑工程投資一覽表98第十四章 投資方案分析100一、 投資估算的依據(jù)和說(shuō)明100二、 建設(shè)投資估算101建設(shè)投資估算表103三、 建設(shè)期利息103建設(shè)期利息估算表103四、 流動(dòng)資金105流動(dòng)資金估算表105五、 總投資106總投資及構(gòu)成一覽表106六、 資金籌措與投資計(jì)劃107項(xiàng)目投資計(jì)劃與
7、資金籌措一覽表108第十五章 經(jīng)濟(jì)效益109一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取109二、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測(cè)算109營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表109綜合總成本費(fèi)用估算表111利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表113三、 項(xiàng)目盈利能力分析113項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表115四、 財(cái)務(wù)生存能力分析116五、 償債能力分析117借款還本付息計(jì)劃表118六、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)結(jié)論118第十六章 總結(jié)120第十七章 附表附錄122營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表122綜合總成本費(fèi)用估算表122固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表123無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表124利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表125項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表126借款還本付息計(jì)劃表127建設(shè)投資估算表
8、128建設(shè)投資估算表128建設(shè)期利息估算表129固定資產(chǎn)投資估算表130流動(dòng)資金估算表131總投資及構(gòu)成一覽表132項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表133第一章 項(xiàng)目概述一、 項(xiàng)目定位及建設(shè)理由國(guó)內(nèi)珠寶品牌主要以黃金產(chǎn)品為主,黃金材質(zhì)較軟,加工難度相對(duì)較大,因此黃金珠寶首飾款式相對(duì)單一、同質(zhì)化較為嚴(yán)重,對(duì)于不同品牌溢價(jià)程度較低,從珠寶品牌的黃金價(jià)格看,周大福/周大生/老鳳祥/潮宏基的黃金類產(chǎn)品每克價(jià)格相近,由于上市公司中國(guó)黃金的產(chǎn)品多為投資類產(chǎn)品,其黃金價(jià)格略低。二、 項(xiàng)目名稱及建設(shè)性質(zhì)(一)項(xiàng)目名稱呂梁珠寶項(xiàng)目(二)項(xiàng)目建設(shè)性質(zhì)本項(xiàng)目屬于擴(kuò)建項(xiàng)目三、 項(xiàng)目承辦單位(一)項(xiàng)目承辦單位名稱xx有限責(zé)
9、任公司(二)項(xiàng)目聯(lián)系人呂xx(三)項(xiàng)目建設(shè)單位概況當(dāng)前,國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)依然錯(cuò)綜復(fù)雜。從國(guó)際看,世界經(jīng)濟(jì)深度調(diào)整、復(fù)蘇乏力,外部環(huán)境的不穩(wěn)定不確定因素增加,中小企業(yè)外貿(mào)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,出口增長(zhǎng)放緩。從國(guó)內(nèi)看,發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變使經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),經(jīng)濟(jì)增速?gòu)母咚僭鲩L(zhǎng)轉(zhuǎn)向中高速增長(zhǎng),經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式從規(guī)模速度型粗放增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長(zhǎng),經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)動(dòng)力從物質(zhì)要素投入為主轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為主。新常態(tài)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)新挑戰(zhàn),企業(yè)遇到的困難和問(wèn)題尤為突出。面對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新環(huán)境,公司依然面臨著較大的經(jīng)營(yíng)壓力,資本、土地等要素成本持續(xù)維持高位。公司發(fā)展面臨挑戰(zhàn)的同時(shí),也面臨著重大機(jī)遇。隨著改革的深化,新型工業(yè)化
10、、城鎮(zhèn)化、信息化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進(jìn),以及“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”、中國(guó)制造2025、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略舉措的加速實(shí)施,企業(yè)發(fā)展基本面向好的勢(shì)頭更加鞏固。公司將把握國(guó)內(nèi)外發(fā)展形勢(shì),利用好國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源,抓住發(fā)展機(jī)遇,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,提高發(fā)展質(zhì)量,依靠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新開(kāi)辟發(fā)展新路徑,贏得發(fā)展主動(dòng)權(quán),實(shí)現(xiàn)發(fā)展新突破。公司秉承“誠(chéng)實(shí)、信用、謹(jǐn)慎、有效”的信托理念,將“誠(chéng)信為本、合規(guī)經(jīng)營(yíng)”作為企業(yè)的核心理念,不斷提升公司資產(chǎn)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。公司按照“布局合理、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)?!钡脑瓌t,加強(qiáng)規(guī)劃引導(dǎo),推動(dòng)智慧集群建設(shè),帶動(dòng)形成一批產(chǎn)業(yè)集聚度高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、信息化基礎(chǔ)好
11、、引導(dǎo)帶動(dòng)作用大的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集群對(duì)外合作交流,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群在對(duì)外產(chǎn)能合作中的載體作用。通過(guò)建立企業(yè)跨區(qū)域交流合作機(jī)制,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,營(yíng)造和諧發(fā)展環(huán)境。本公司秉承“顧客至上,銳意進(jìn)取”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司堅(jiān)持“責(zé)任+愛(ài)心”的服務(wù)理念,將誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信服務(wù)作為企業(yè)立世之本,在服務(wù)社會(huì)、方便大眾中贏得信譽(yù)、贏得市場(chǎng)?!皾M足社會(huì)和業(yè)主的需要,是我們不懈的追求”的企業(yè)觀念,面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入快車道的良好機(jī)遇,正以高昂的熱情投身于建設(shè)宏偉大業(yè)。四、 項(xiàng)目建設(shè)選址本期項(xiàng)目選址位于xx園區(qū),占地面積約38.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)
12、劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備,非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。五、 項(xiàng)目生產(chǎn)規(guī)模項(xiàng)目建成后,形成年產(chǎn)xx套黃金珠寶的生產(chǎn)能力。六、 建筑物建設(shè)規(guī)模本期項(xiàng)目建筑面積40486.13,其中:生產(chǎn)工程26543.90,倉(cāng)儲(chǔ)工程4702.82,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施4694.67,公共工程4544.74。七、 項(xiàng)目總投資及資金構(gòu)成(一)項(xiàng)目總投資構(gòu)成分析本期項(xiàng)目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動(dòng)資金。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資18572.51萬(wàn)元,其中:建設(shè)投資13929.42萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的75.00%;建設(shè)期利息163.51萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的0.88%;流動(dòng)資金4479.58萬(wàn)元,占項(xiàng)目
13、總投資的24.12%。(二)建設(shè)投資構(gòu)成本期項(xiàng)目建設(shè)投資13929.42萬(wàn)元,包括工程費(fèi)用、工程建設(shè)其他費(fèi)用和預(yù)備費(fèi),其中:工程費(fèi)用11591.21萬(wàn)元,工程建設(shè)其他費(fèi)用1920.01萬(wàn)元,預(yù)備費(fèi)418.20萬(wàn)元。八、 資金籌措方案本期項(xiàng)目總投資18572.51萬(wàn)元,其中申請(qǐng)銀行長(zhǎng)期貸款6673.89萬(wàn)元,其余部分由企業(yè)自籌。九、 項(xiàng)目預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益規(guī)劃目標(biāo)(一)經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)值(正常經(jīng)營(yíng)年份)1、營(yíng)業(yè)收入(SP):40800.00萬(wàn)元。2、綜合總成本費(fèi)用(TC):33066.84萬(wàn)元。3、凈利潤(rùn)(NP):5652.82萬(wàn)元。(二)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)目標(biāo)1、全部投資回收期(Pt):5.56年。2、財(cái)務(wù)內(nèi)
14、部收益率:22.18%。3、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值:9668.67萬(wàn)元。十、 項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度規(guī)劃本期項(xiàng)目按照國(guó)家基本建設(shè)程序的有關(guān)法規(guī)和實(shí)施指南要求進(jìn)行建設(shè),本期項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃12個(gè)月。十一、 項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)綜上所述,該項(xiàng)目屬于國(guó)家鼓勵(lì)支持的項(xiàng)目,項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益客觀,項(xiàng)目的投產(chǎn)將改善優(yōu)化當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表序號(hào)項(xiàng)目單位指標(biāo)備注1占地面積25333.00約38.00畝1.1總建筑面積40486.131.2基底面積16466.451.3投資強(qiáng)度萬(wàn)元/畝342.632總投資萬(wàn)元18572.512.1建設(shè)投資萬(wàn)元13929.422.1.1工程費(fèi)用萬(wàn)元11591.212.1.2
15、其他費(fèi)用萬(wàn)元1920.012.1.3預(yù)備費(fèi)萬(wàn)元418.202.2建設(shè)期利息萬(wàn)元163.512.3流動(dòng)資金萬(wàn)元4479.583資金籌措萬(wàn)元18572.513.1自籌資金萬(wàn)元11898.623.2銀行貸款萬(wàn)元6673.894營(yíng)業(yè)收入萬(wàn)元40800.00正常運(yùn)營(yíng)年份5總成本費(fèi)用萬(wàn)元33066.846利潤(rùn)總額萬(wàn)元7537.097凈利潤(rùn)萬(wàn)元5652.828所得稅萬(wàn)元1884.279增值稅萬(wàn)元1633.8510稅金及附加萬(wàn)元196.0711納稅總額萬(wàn)元3714.1912工業(yè)增加值萬(wàn)元12407.7913盈虧平衡點(diǎn)萬(wàn)元16527.80產(chǎn)值14回收期年5.5615內(nèi)部收益率22.18%所得稅后16財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值萬(wàn)
16、元9668.67所得稅后第二章 市場(chǎng)分析一、 通過(guò)門店密度測(cè)算,市場(chǎng)開(kāi)店天花板約12萬(wàn)家據(jù)中國(guó)珠寶玉石首飾行業(yè)協(xié)會(huì),截至2020年末,全國(guó)珠寶零售門店數(shù)量約為8.1萬(wàn)家,經(jīng)測(cè)算全國(guó)珠寶零售門店天花板約為12萬(wàn)家,可新增3.9萬(wàn)家。截至2022年1月15日,北京/上海/廣州/深圳的珠寶門店數(shù)量分別為3,011/3,062/3,897/3,882家,一線城市總門店數(shù)量為13,852家;據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局,截至2020年12月,北京/上海/廣州/深圳的人口數(shù)量分別為2,488.2/2,189.0/1,874.0/1,763.4萬(wàn)人,一線城市總?cè)丝跒?314.6萬(wàn)人;我們以門店密度(門店密度=門店數(shù)量/總?cè)?/p>
17、口)作為測(cè)算依據(jù),當(dāng)前一線城市的平均門店密度為1.67家/萬(wàn)人(13,852家/8314.63萬(wàn)人)。目前一線城市的門店密度相對(duì)飽和,其他級(jí)別城市的開(kāi)店空間以一線城市為標(biāo)準(zhǔn);由于門店密度與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平相關(guān),我們假設(shè)不同級(jí)別城市門店密度上限與城市的GDP成正比,如新一線城市的門店密度=一線城市門店密度*新一線城市人均GDP/一線城市人均GDP;飽和狀態(tài)下的門店數(shù)量門店密度當(dāng)?shù)厝丝跀?shù)量。對(duì)一線城市門店密度的增長(zhǎng)空間進(jìn)行敏感性測(cè)算(10%),得出開(kāi)店空間大致為109,161133,419家。二、 設(shè)計(jì)感提升,悅己需求提供消費(fèi)增量婚嫁需求相對(duì)減弱,悅己需求逐漸提升。據(jù)世界黃金協(xié)會(huì)調(diào)研,2020年珠寶的
18、自戴需求是最主要需求,占比32.1%,其次是婚嫁需求,占比28.10%。一方面,珠寶婚嫁需求受益于中國(guó)“無(wú)三金/五金,不結(jié)婚”的傳統(tǒng)習(xí)俗,自2013年起中國(guó)結(jié)婚率和結(jié)婚登記對(duì)數(shù)逐年下降,珠寶婚嫁需求受到一定影響。另一方面,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和消費(fèi)觀念的轉(zhuǎn)變,珠寶需求場(chǎng)景逐漸改變,珠寶需求不再僅僅局限于婚慶典禮或重大活動(dòng)時(shí)佩戴,日常自戴需求不斷提升?!八苯?jīng)濟(jì)+消費(fèi)群體年輕化,加強(qiáng)珠寶首飾的悅己屬性。女性的經(jīng)濟(jì)獨(dú)立性增強(qiáng),購(gòu)買力提高,據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的2021中國(guó)女性職場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告,中國(guó)職場(chǎng)女性與男性的月收入差距進(jìn)一步縮窄,2021年月收入差距為1190元,同比減少28.96%。在“她經(jīng)濟(jì)”時(shí)代下,
19、珠寶首飾成為女性日常工作、社交的必需品,悅己屬性凸顯。同時(shí),中國(guó)市場(chǎng)的奢侈品消費(fèi)者正呈現(xiàn)出越來(lái)越年輕化的趨勢(shì),據(jù)貝恩預(yù)測(cè),出生于1981-1995年的千禧一代奢侈品消費(fèi)者占比將從2019年的36%上升到2025年45-50%;出生于1996-2015年的Z世代占比將從同期的8%上升到20%以上,2025年千禧一代和Z世代消費(fèi)者將成為奢侈品市場(chǎng)的主力軍。由于千禧一代與Z世代出生或成長(zhǎng)于信息時(shí)代,受到多元文化的熏陶,具有更強(qiáng)的自我意識(shí),珠寶消費(fèi)需求更加日?;?,悅己屬性將進(jìn)一步加強(qiáng)。工藝創(chuàng)新、設(shè)計(jì)感提升,供給側(cè)升級(jí)帶來(lái)珠寶消費(fèi)需求增量。隨著鑄造水平的提升和悅己屬性的加強(qiáng),黃金飾品的款式多樣、工藝水平
20、提高,消費(fèi)者更多關(guān)注其飾品屬性。據(jù)中國(guó)黃金網(wǎng)調(diào)研,消費(fèi)者對(duì)飾品設(shè)計(jì)關(guān)注度達(dá)到5.63(總分=6)??钍絾我?、設(shè)計(jì)感較弱、附加值低的傳統(tǒng)足金市場(chǎng)份額持續(xù)下滑,由2017年的75.15%下滑至2020年51%,3D/5D/5G硬金飾品的時(shí)尚感更強(qiáng),具有“小輕新”的特點(diǎn),具有客單價(jià)低、消費(fèi)頻次高的特點(diǎn),更適合悅己自戴需求,總市場(chǎng)份額由2017年的23.25%增至2020年的33%。隨“國(guó)潮風(fēng)”流行趨勢(shì)不斷明顯,周大福在2017年打造爆款古法“傳承”系列,采用國(guó)家古老鑄金工藝打造、富含中國(guó)傳統(tǒng)文化元素的“古法金”系列產(chǎn)品成為國(guó)潮黃金的典型代表,古法金的市場(chǎng)份額從2017年的1.6%大幅增長(zhǎng)至2020年
21、的16%。第三章 背景及必要性一、 產(chǎn)業(yè)鏈符合微笑曲線,終端零售利潤(rùn)空間最大中國(guó)珠寶行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈主要分為三部分:1)上游:原材料供應(yīng)商以及上金所、上鉆所等交易所;2)中游:以珠寶加工廠為主,首飾制造設(shè)計(jì)環(huán)節(jié);3)下游:以黃金珠寶品牌企業(yè)為主,終端零售環(huán)節(jié)。根據(jù)華經(jīng)產(chǎn)業(yè)研究院統(tǒng)計(jì),珠寶產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)毛利率呈現(xiàn)“微笑曲線”,以鉆石產(chǎn)業(yè)鏈為例,上游開(kāi)采商和下游品牌零售環(huán)節(jié)的毛利率較高,在50%以上;中游毛鉆銷售/切割加工/成鉆銷售環(huán)節(jié)的毛利率偏低,分別為5%/15%/5%;我們假設(shè)終端售價(jià)為1000元,對(duì)應(yīng)開(kāi)采/毛鉆銷售/切割拋光/成鉆銷售/加工制造/品牌零售的毛利分別為149.6/15.1/53.4/
22、18.8/125.0/500.0元,占全產(chǎn)業(yè)鏈總獲利占比分別為17.4%/1.8%/6.2%/2.2%/14.5%/58.0%,從產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)看終端品牌零售環(huán)節(jié)的利潤(rùn)空間最大。上游:原材料價(jià)格基本統(tǒng)一。1)黃金:中國(guó)珠寶行業(yè)黃金源于國(guó)產(chǎn)和進(jìn)口,國(guó)內(nèi)產(chǎn)金企業(yè)主要包括紫金礦業(yè)、中金黃金、招金礦業(yè)、西部黃金、山東黃金、湖南黃金和赤峰黃金等,黃金具備通貨價(jià)值,價(jià)格基本公開(kāi)透明,黃金供應(yīng)商的定價(jià)權(quán)較弱;2)鉆石:全球鉆石開(kāi)采市場(chǎng)被寡頭壟斷,據(jù)Debeers統(tǒng)計(jì),2020年DeBeers仍是世界上最大的鉆石供應(yīng)商,占據(jù)29%的全球鉆石供應(yīng)市場(chǎng);其次是Alrosa/Sodiam/RioTinto分別占據(jù)24
23、%/10%/5%,4家供應(yīng)商的全球市占率達(dá)到68%,擁有較高的定價(jià)權(quán)。國(guó)內(nèi)珠寶零售企業(yè)主要通過(guò)上金所和上鉆所采購(gòu)原材料,采購(gòu)價(jià)格統(tǒng)一,無(wú)議價(jià)能力。中游:珠寶加工產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)明顯,工藝壁壘低,同質(zhì)化程度高。據(jù)中國(guó)珠寶行業(yè)網(wǎng)統(tǒng)計(jì),深圳是中國(guó)最大的珠寶產(chǎn)品聚集地,2020年111月深圳黃金、鉑金實(shí)物提貨量占上海黃金交易所實(shí)物銷售量的70%;制造珠寶首飾成品鉆的用量約占上海鉆石交易所成品鉆石一般貿(mào)易進(jìn)口量的90%,珠寶加工產(chǎn)業(yè)集聚化嚴(yán)重。國(guó)內(nèi)大多數(shù)品牌是以委托加工為主,產(chǎn)品同質(zhì)化程度高。下游:終端零售企業(yè)利潤(rùn)空間最高。珠寶零售企業(yè)直接面向最終消費(fèi)者,毛利率處于產(chǎn)業(yè)鏈的較高水平,其中黃金飾品企業(yè)的毛利率
24、在8%-15%左右,鉆石鑲嵌飾品企業(yè)的毛利率在30%以上。二、 加盟模式下凈利率、周轉(zhuǎn)率通常高于直營(yíng)直營(yíng)業(yè)態(tài)下毛利率通常較高,加盟模式下毛利率通常較低。在直營(yíng)模式下,珠寶企業(yè)直接向終端消費(fèi)者銷售,簡(jiǎn)化了流通環(huán)節(jié),減少了其他環(huán)節(jié)的利潤(rùn)分成,故毛利率高。直營(yíng)模式包括自行開(kāi)店和聯(lián)營(yíng)合作兩種模式,自行開(kāi)店模式下獲得的毛利全部屬于公司,而聯(lián)營(yíng)合作模式下,購(gòu)物中心、百貨商場(chǎng)等合作方會(huì)從中抽取提成,故聯(lián)營(yíng)合作的毛利率低于自行開(kāi)店;在加盟渠道下,企業(yè)要給加盟商部分讓利,使得企業(yè)毛利率偏低;銀行渠道下,銀行從中獲取分成或代理服務(wù)費(fèi),且銷售的產(chǎn)品一般是低毛利率的投資類黃金產(chǎn)品,故毛利率偏低;經(jīng)銷/批發(fā)下,售價(jià)低銷
25、量大使得毛利率低。對(duì)于品牌方來(lái)說(shuō),通常加盟門店數(shù)量占比越高,毛利率越低,但整體看,渠道對(duì)于個(gè)股的毛利率影響程度較小。橫向比較,2020年潮宏基加盟店數(shù)量占比最少(為54.4%),其毛利率較高(為35.8%);2020年老鳳祥的加盟店數(shù)量占比最高(為96.3%),毛利率最低,為8.2%;2020年周大生的加盟店數(shù)量占比為94.1%,但有50%左右的產(chǎn)品為高毛利的鑲嵌類首飾,使其毛利率水平相對(duì)較高,2020年為41.0%;2020年周大福的加盟店數(shù)量占比為64.9%,毛利率為28.6%。從單個(gè)珠寶品牌縱向比較看,潮宏基的加盟店數(shù)量占比從2018年的37.2%增至2020年的54.4%,其毛利率水平
26、隨之下滑,從38.8%下降至35.8%;老鳳祥的加盟店數(shù)量占比從2014年的93.9%提至96.3%,其毛利率從9.7%下滑至8.2%。期間費(fèi)用率:直營(yíng)業(yè)態(tài)下期間費(fèi)用率通常高于加盟業(yè)態(tài)。期間費(fèi)用包含銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用,其中銷售費(fèi)用占比最多,如2020年老鳳祥的銷售費(fèi)用占期間費(fèi)用的48.98%;同期潮宏基和周大生銷售費(fèi)用占比高達(dá)80%以上。因此渠道對(duì)銷售費(fèi)用占比影響最大。在直營(yíng)業(yè)態(tài)下,門店銷售人員薪酬、門店租金支出、物業(yè)費(fèi)及水電費(fèi)等銷售費(fèi)用均需公司承擔(dān),故銷售費(fèi)用較高;在加盟渠道中,上述費(fèi)用由加盟商承擔(dān),故銷售費(fèi)用較低。從個(gè)股看,以直營(yíng)為主的潮宏基銷售費(fèi)用率/期間費(fèi)用率最高,2020年
27、分別為22.71%/29.39%;以經(jīng)銷為主的中國(guó)黃金銷售費(fèi)用率/期間費(fèi)用率最低,分別為1.05%/1.68%;以加盟為主的老鳳祥/周大生/周大福的銷售費(fèi)用率和期間費(fèi)用率介于兩者之間。綜合毛利率及費(fèi)用率因素,加盟業(yè)態(tài)下凈利率通常較高。從個(gè)股來(lái)看,從加盟店數(shù)量占比看,企業(yè)的凈利率隨加盟店數(shù)量占比增加而增加,周大福的加盟門店數(shù)量占比增長(zhǎng),從2015年的37.5%提至2020年的64.9%,同期凈利率從5.3%提升至8.8%;2014-2020年老鳳祥的加盟店數(shù)量占比保持為90%以上,其凈利率相對(duì)穩(wěn)定,在3.8%左右;周大生的加盟店數(shù)量占比持續(xù)增長(zhǎng),從2014年的84.6%增至2020年的94.1%
28、,凈利率保持增長(zhǎng)狀態(tài),同期從12.2%提升至19.9%;潮宏基開(kāi)始布局加盟門店網(wǎng)絡(luò),加盟店數(shù)量占比從2018年的37.2%增至2020年的54.4%,將凈利率從2.2%拉高至4.5%。從加盟渠道營(yíng)收占比看,2017-2020年周大生的加盟渠道營(yíng)收占比最高,在60%以上,同期凈利率在15%以上;周大福/潮宏基的加盟渠道營(yíng)收占比提升,其凈利率呈現(xiàn)出上揚(yáng)態(tài)勢(shì);中國(guó)黃金的90%以上的產(chǎn)品為低毛利的黃金類產(chǎn)品,使其凈利率處于低位。加盟模式下通常周轉(zhuǎn)率高。直營(yíng)模式下,一方面,門店直接面向終端消費(fèi)者,在商品銷售給顧客并收取貨款時(shí)確認(rèn)銷售收入,銷售周期較長(zhǎng);另一方面,門店存貨和展品均屬于企業(yè)存貨,故存貨周轉(zhuǎn)率
29、也較低。加盟/經(jīng)銷模式具有典型的批發(fā)特征,將產(chǎn)品交付于加盟商后即可確認(rèn)收入,且加盟門店的存貨和展品不屬于企業(yè)存貨(周大福除外),故周轉(zhuǎn)率高于直營(yíng)模式。從個(gè)股看存貨周轉(zhuǎn)率和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率,直營(yíng)為主的潮宏基存貨周轉(zhuǎn)率和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率最低,1-3Q2021年年化處理后分別為1.3次/0.9次;批發(fā)為主的中國(guó)黃金存貨周轉(zhuǎn)率和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率最高,同期分別為10.8次/4.7次;加盟為主的老鳳祥存貨周轉(zhuǎn)率和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率較高,同期分別為4.3次/3.2次;周大福以加盟為主,但在加盟商將產(chǎn)品銷售給終端消費(fèi)者時(shí)才確認(rèn)批發(fā)營(yíng)業(yè)額,在此之前,加盟商的產(chǎn)品也在企業(yè)的存貨范疇中,故其存貨周轉(zhuǎn)率和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率處于低位,同期分別
30、為1.4次/1.2次。三、 借助渠道擴(kuò)張?zhí)嵘姓悸?,頭部品牌占據(jù)優(yōu)勢(shì)根據(jù)產(chǎn)業(yè)信息網(wǎng),2020年中國(guó)珠寶首飾及有關(guān)物品制造行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)有607家,市場(chǎng)集中度較低,據(jù)Euromonitor,2020年中國(guó)內(nèi)地珠寶市場(chǎng)CR10(以銷售額計(jì),下同)為24.9%,對(duì)標(biāo)文化背景、飾品消費(fèi)習(xí)慣相似的中國(guó)香港(CR10=53.8%),中國(guó)內(nèi)地珠寶市場(chǎng)的集中度仍有較大的提升空間。從競(jìng)爭(zhēng)格局看,中國(guó)的高端市場(chǎng)和鉆石鑲嵌品牌主要被Tiffany、Cartier、VanCleef&Arpels等國(guó)際知名珠寶首飾品牌占據(jù)。主流中高端市場(chǎng)和黃金飾品品牌主要由港資與內(nèi)資品牌占據(jù):1)以周大福、六福珠寶為代表的港資企業(yè)黃
31、金首飾產(chǎn)品定位高端,在設(shè)計(jì)感上具有一定領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。2)以老鳳祥、老廟黃金、周大生為代表的內(nèi)地品牌黃金首飾產(chǎn)品定位中端,以大眾化定位為主。國(guó)內(nèi)珠寶品牌溢價(jià)相對(duì)較弱,渠道仍是核心壁壘。國(guó)內(nèi)珠寶品牌主要以黃金產(chǎn)品為主,黃金材質(zhì)較軟,加工難度相對(duì)較大,因此黃金珠寶首飾款式相對(duì)單一、同質(zhì)化較為嚴(yán)重,對(duì)于不同品牌溢價(jià)程度較低,從珠寶品牌的黃金價(jià)格看,周大福/周大生/老鳳祥/潮宏基的黃金類產(chǎn)品每克價(jià)格相近,由于上市公司中國(guó)黃金的產(chǎn)品多為投資類產(chǎn)品,其黃金價(jià)格略低。在產(chǎn)品力和品牌溢價(jià)不高的情況下,廣泛的渠道布局將擴(kuò)大品牌的曝光度,提升消費(fèi)者對(duì)品牌的認(rèn)知度,從而提升品牌力,吸引優(yōu)質(zhì)加盟商加盟擴(kuò)大渠道,促進(jìn)形成正向
32、循環(huán)。黃金珠寶高單價(jià)重體驗(yàn),線下渠道拓展成為提升市占率的關(guān)鍵。對(duì)于客單價(jià)較高的黃金珠寶品類,消費(fèi)者更偏好于線下“體驗(yàn)式”購(gòu)買,據(jù)Euromonitor,2021年線下店鋪渠道的珠寶銷售額占比為90.1%,遠(yuǎn)高于同期線上渠道的9.9%,因此線下渠道拓展是提升市占率的重點(diǎn)發(fā)展方向。從珠寶企業(yè)維度看,2016年之后,頭部品牌憑借已有的渠道規(guī)模、可復(fù)制的開(kāi)店流程和管理體系等先發(fā)優(yōu)勢(shì),加快渠道擴(kuò)張以拉高市占率,市占率排名前5的珠寶企業(yè):周大福/老鳳祥/豫園股份/周大生/周生生在2012-2016期間門店數(shù)量的CAGR分別為7%/7%/2%/6%/8%,在2016-2020期間CAGR分別提升至18%/1
33、0%/16%/14%/12%,分別將周大福/老鳳祥/老廟黃金/周大生/周生生的市占率拉高了2.4pct/2.4pct/1.3pct/0.2pct/0.4pct,中國(guó)的珠寶市場(chǎng)呈現(xiàn)頭部集中趨勢(shì),CR5/CR10分別從2016年的14.3%/16.9%提升至2020年的21.0%/24.9%。四、 聚焦轉(zhuǎn)型出雛型起好步,實(shí)施百千億產(chǎn)業(yè)培育工程全力構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。大力提升產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)能力和產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平,爭(zhēng)取“十四五”末,煤炭清潔生產(chǎn)與利用產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值保持千億元以上,鋁鎂新材料、現(xiàn)代綠色煤化工產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值突破千億元,酒旅融合、特鋼、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值突破500億元,形成高質(zhì)量發(fā)展的“硬核”支撐。以基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)提
34、檔升級(jí)支撐轉(zhuǎn)型。圍繞建設(shè)全國(guó)一流的煤炭清潔高效利用示范區(qū),全面鋪開(kāi)智能化礦井建設(shè),重點(diǎn)建設(shè)智能化煤礦2座、綜采工作面8處、掘進(jìn)工作面65處。有序釋放興縣斜溝等3座煤礦產(chǎn)能3300萬(wàn)噸,先進(jìn)產(chǎn)能占比達(dá)到85以上。全面推廣柳林“無(wú)煤柱自成巷110工法”開(kāi)采技術(shù),推進(jìn)汾陽(yáng)微礦分離綜合利用項(xiàng)目。圍繞建設(shè)全國(guó)一流的現(xiàn)代綠色煤化工產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)區(qū),支持孝義現(xiàn)代煤化工園區(qū)加快延伸高端化產(chǎn)鏈條,打造現(xiàn)代綠色煤化工園區(qū)標(biāo)桿;開(kāi)工建設(shè)離柳礦區(qū)(中陽(yáng)枝柯)550萬(wàn)噸現(xiàn)代煤化工新材料園區(qū),推進(jìn)離石大土河6.78米搗固等10個(gè)焦化項(xiàng)目,推動(dòng)交城美錦10萬(wàn)噸LNG項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)達(dá)效,加快焦化產(chǎn)業(yè)向綠色高端化方向發(fā)展。圍繞建設(shè)全國(guó)鋁鎂
35、新材料產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),建成投產(chǎn)蕪湖德盛鎂3萬(wàn)噸汽車輕量化鋁鎂合金部件、蘇州元泰10萬(wàn)噸鋁焊絲項(xiàng)目,推動(dòng)實(shí)施中鋁二期50萬(wàn)噸合金鋁項(xiàng)目;持續(xù)推進(jìn)局域電網(wǎng)擴(kuò)網(wǎng)增容,加快華電錦興235萬(wàn)千瓦電廠建設(shè);推動(dòng)交口肥美鋁業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)并延伸產(chǎn)業(yè)鏈條;爭(zhēng)取中陽(yáng)暖泉等4座煤礦煤鋁共采試點(diǎn)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,打造全國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)力的電價(jià)洼地、全國(guó)鋁鎂新材料產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和全省電力體制改革先行示范區(qū)。圍繞建設(shè)全國(guó)最大的清香型白酒產(chǎn)業(yè)核心區(qū),支持汾酒集團(tuán)搶占高中端白酒市場(chǎng),培育壯大“十朵小金花”白酒企業(yè)。啟動(dòng)一期儲(chǔ)酒基金2億元,建設(shè)“一把抓”釀酒高粱原料基地45萬(wàn)畝,支持牛欄山二鍋頭呂梁基地建設(shè),啟動(dòng)中汾酒業(yè)公司10萬(wàn)噸白酒項(xiàng)目,年內(nèi)
36、新增基酒15萬(wàn)噸,爭(zhēng)取五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)白酒產(chǎn)能50萬(wàn)噸、產(chǎn)量50萬(wàn)千升、銷售收入500億元的目標(biāo)。圍繞打造特鋼新材料產(chǎn)業(yè)先行區(qū),建成投產(chǎn)中鋼200萬(wàn)噸球團(tuán)、50萬(wàn)噸礦山支護(hù)項(xiàng)目,啟動(dòng)呂梁建龍二期1780立方米高爐和150噸轉(zhuǎn)爐項(xiàng)目,配套建設(shè)130萬(wàn)噸棒材、70萬(wàn)噸線材軋鋼生產(chǎn)線,打造500萬(wàn)噸工業(yè)型鋼、500億元產(chǎn)值的現(xiàn)代化鋼鐵產(chǎn)業(yè)園。以新興產(chǎn)業(yè)蓄勢(shì)賦能引領(lǐng)轉(zhuǎn)型。大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè),圍繞建設(shè)“三中心、兩基地”,籌建國(guó)家超算呂梁中心,建成投運(yùn)中交高速中西部數(shù)據(jù)中心一期項(xiàng)目;擴(kuò)大數(shù)據(jù)標(biāo)注產(chǎn)業(yè)規(guī)模,建設(shè)全國(guó)有影響力的數(shù)據(jù)標(biāo)注品牌基地。光伏產(chǎn)業(yè),支持文水晉能清潔能源公司研發(fā)高效單晶硅關(guān)鍵技術(shù),打造光伏制造領(lǐng)跑者。碳
37、基新材料產(chǎn)業(yè),重點(diǎn)建設(shè)交城宏特10萬(wàn)噸超高功率石墨電極項(xiàng)目,打造全國(guó)一流的新型碳材料示范基地。鈣基新材料產(chǎn)業(yè),開(kāi)工建設(shè)柳林金恒建材1萬(wàn)噸特種納米碳酸鈣及2萬(wàn)噸復(fù)合鈦白粉項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)石灰石資源高效利用。生物基新材料產(chǎn)業(yè),重點(diǎn)建設(shè)孝義瑞拓峰6+6萬(wàn)噸生物降解聚酯項(xiàng)目,打造華北地區(qū)最大的完全降解塑料生產(chǎn)基地。玻璃產(chǎn)業(yè),推進(jìn)交城利虎汽車玻璃、聚光熱放射鏡等項(xiàng)目建設(shè),打造華北地區(qū)特種玻璃產(chǎn)業(yè)基地。新能源產(chǎn)業(yè),加快建設(shè)孝義鵬灣氫港20萬(wàn)噸焦?fàn)t煤氣制氫項(xiàng)目,推進(jìn)鵬飛集團(tuán)與山西原野汽車公司合作研制氫能汽車;支持晉能控股電力集團(tuán)建設(shè)呂梁新能源基地。現(xiàn)代生物醫(yī)藥和大健康產(chǎn)業(yè),支持交城新天源藥業(yè)研發(fā)生產(chǎn)原料藥、醫(yī)藥中
38、間體等產(chǎn)品,打造全國(guó)最大的頭孢類抗生素中間體生產(chǎn)基地。五、 技術(shù)創(chuàng)新強(qiáng)主體落實(shí)高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)扶持政策,支持行業(yè)龍頭企業(yè)創(chuàng)建重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟,帶動(dòng)中小企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)。實(shí)施高新技術(shù)企業(yè)倍增計(jì)劃,力爭(zhēng)高新技術(shù)企業(yè)達(dá)75家、科技型中小企業(yè)達(dá)90家。加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),爭(zhēng)取有效發(fā)明專利達(dá)270件。第四章 項(xiàng)目建設(shè)單位說(shuō)明一、 公司基本信息1、公司名稱:xx有限責(zé)任公司2、法定代表人:呂xx3、注冊(cè)資本:910萬(wàn)元4、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機(jī)關(guān):xxx市場(chǎng)監(jiān)督管理局6、成立日期:2015-8-237、營(yíng)業(yè)期限:2015-8-23至無(wú)固定期限8、注冊(cè)地址:xx
39、市xx區(qū)xx9、經(jīng)營(yíng)范圍:從事黃金珠寶相關(guān)業(yè)務(wù)(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)二、 公司簡(jiǎn)介公司按照“布局合理、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)?!钡脑瓌t,加強(qiáng)規(guī)劃引導(dǎo),推動(dòng)智慧集群建設(shè),帶動(dòng)形成一批產(chǎn)業(yè)集聚度高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、信息化基礎(chǔ)好、引導(dǎo)帶動(dòng)作用大的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集群對(duì)外合作交流,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群在對(duì)外產(chǎn)能合作中的載體作用。通過(guò)建立企業(yè)跨區(qū)域交流合作機(jī)制,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,營(yíng)造和諧發(fā)展環(huán)境。本公司秉承“顧客至上,銳意進(jìn)取”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)
40、的服務(wù)。公司堅(jiān)持“責(zé)任+愛(ài)心”的服務(wù)理念,將誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信服務(wù)作為企業(yè)立世之本,在服務(wù)社會(huì)、方便大眾中贏得信譽(yù)、贏得市場(chǎng)。“滿足社會(huì)和業(yè)主的需要,是我們不懈的追求”的企業(yè)觀念,面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入快車道的良好機(jī)遇,正以高昂的熱情投身于建設(shè)宏偉大業(yè)。三、 公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)(一)公司具有技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新能力突出公司在研發(fā)方面投入較高,持續(xù)進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,形成企業(yè)核心的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。公司產(chǎn)品在行業(yè)中的始終保持良好的技術(shù)與質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)。此外,公司目前主要生產(chǎn)線為使用自有技術(shù)開(kāi)發(fā)而成。(二)公司擁有技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品應(yīng)用與市場(chǎng)開(kāi)拓并進(jìn)的核心團(tuán)隊(duì)公司的核心團(tuán)隊(duì)由多名具備行業(yè)多年研發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理與市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的資深
41、人士組成,與公司利益捆綁一致。公司穩(wěn)定的核心團(tuán)隊(duì)促使公司形成了高效務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的企業(yè)文化和穩(wěn)定的干部隊(duì)伍,為公司保持持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新和不斷擴(kuò)張?zhí)峁┝吮匾娜肆Y源保障。(三)公司具有優(yōu)質(zhì)的行業(yè)頭部客戶群體公司憑借出色的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù),樹(shù)立了良好的品牌形象,獲得了較高的客戶認(rèn)可度。公司通過(guò)與優(yōu)質(zhì)客戶保持穩(wěn)定的合作關(guān)系,對(duì)于行業(yè)的核心需求、產(chǎn)品變化趨勢(shì)、最新技術(shù)要求的理解更為深刻,有利于研發(fā)生產(chǎn)更符合市場(chǎng)需求產(chǎn)品,提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。(四)公司在行業(yè)中占據(jù)較為有利的競(jìng)爭(zhēng)地位公司經(jīng)過(guò)多年深耕,已在技術(shù)、品牌、運(yùn)營(yíng)效率等多方面形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);同時(shí)隨著行業(yè)的深度整合,行業(yè)集中度提升,下游客戶為保
42、障其自身原材料供應(yīng)的安全與穩(wěn)定,在現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)格局下對(duì)于公司產(chǎn)品的需求亦不斷提升。公司較為有利的競(jìng)爭(zhēng)地位是長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的有力支撐。四、 公司主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額6294.495035.594720.87負(fù)債總額2320.011856.011740.01股東權(quán)益合計(jì)3974.483179.582980.86公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入16949.9313559.9412712.45營(yíng)業(yè)利潤(rùn)3467.002773.602600.25利潤(rùn)總額3195.232556.182396.42
43、凈利潤(rùn)2396.421869.211725.42歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)2396.421869.211725.42五、 核心人員介紹1、呂xx,1974年出生,研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長(zhǎng)、部長(zhǎng);2019年8月至今任公司監(jiān)事會(huì)主席。2、彭xx,中國(guó)國(guó)籍,1976年出生,本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月
44、任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。3、杜xx,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)永久境外居留權(quán),1971年出生,本科學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。4、湯xx,1957年出生,大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。5、江xx,中國(guó)國(guó)籍,1977年出生,本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017
45、年8月至今任公司監(jiān)事。6、蘇xx,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)永久境外居留權(quán),1970年出生,碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。7、嚴(yán)xx,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)永久境外居留權(quán),1961年出生,本科學(xué)歷,高級(jí)工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。8、宋xx,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)永久境外居留權(quán),1958年出生,本科學(xué)歷,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長(zhǎng);2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長(zhǎng);2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。六、 經(jīng)營(yíng)宗
46、旨加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流,采用先進(jìn)適用的科學(xué)技術(shù)和科學(xué)經(jīng)營(yíng)管理方法,提高產(chǎn)品質(zhì)量,發(fā)展新產(chǎn)品,并在質(zhì)量、價(jià)格等方面具有國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力,提高經(jīng)濟(jì)效益,使投資者獲得滿意的利益。七、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,未來(lái)幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務(wù)規(guī)模、人員規(guī)模、資金運(yùn)用規(guī)模都將有較大幅度的增長(zhǎng)。隨著業(yè)務(wù)和規(guī)模的快速發(fā)展,公司的管理水平將面臨較大的考驗(yàn),尤其在公司迅速擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模后,公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系將進(jìn)一步復(fù)雜化,在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、資源配置、營(yíng)銷策略、資金管理和內(nèi)部控制等問(wèn)題上都將面對(duì)新的挑戰(zhàn)。另外,公司未來(lái)的迅速擴(kuò)張將對(duì)高級(jí)管理人才、營(yíng)銷人才、服務(wù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)提出更高要求,公司
47、需進(jìn)一步提高管理應(yīng)對(duì)能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。公司將采取多元化的融資方式,來(lái)滿足各項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來(lái)融資方面,公司將根據(jù)資金、市場(chǎng)的具體情況,擇時(shí)通過(guò)銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式合理安排制定融資方案,進(jìn)一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),籌集推動(dòng)公司發(fā)展所需資金。公司將加快對(duì)各方面優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng),同時(shí)加大對(duì)人才的資金投入并建立有效的激勵(lì)機(jī)制,確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一方面,公司將繼續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn),加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的營(yíng)銷人才、服務(wù)人才、管理人才;對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行溝通與營(yíng)銷技巧方面的培訓(xùn),對(duì)管理人員進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面,不斷引進(jìn)外部人才。對(duì)
48、于行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)杰出的高端人才,要加大引進(jìn)力度,保持核心人才的競(jìng)爭(zhēng)力。其三,逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、職業(yè)生涯規(guī)劃、長(zhǎng)期股權(quán)激勵(lì)等多層次的激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性,提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。公司將嚴(yán)格按照公司法等法律法規(guī)對(duì)公司的要求規(guī)范運(yùn)作,持續(xù)完善公司的法人治理結(jié)構(gòu),建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機(jī)制,充分發(fā)揮董事會(huì)在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進(jìn)一步完善內(nèi)部決策程序和內(nèi)部控制制度,強(qiáng)化各項(xiàng)決策的科學(xué)性和透明度,保證財(cái)務(wù)運(yùn)作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務(wù)的變化,及時(shí)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和促進(jìn)公司的機(jī)制創(chuàng)新。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司
49、的發(fā)展規(guī)劃,未來(lái)幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務(wù)規(guī)模、人員規(guī)模、資金運(yùn)用規(guī)模都將有較大幅度的增長(zhǎng)。隨著業(yè)務(wù)和規(guī)模的快速發(fā)展,公司的管理水平將面臨較大的考驗(yàn),尤其在公司迅速擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模后,公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系將進(jìn)一步復(fù)雜化,在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、資源配置、營(yíng)銷策略、資金管理和內(nèi)部控制等問(wèn)題上都將面對(duì)新的挑戰(zhàn)。另外,公司未來(lái)的迅速擴(kuò)張將對(duì)高級(jí)管理人才、營(yíng)銷人才、服務(wù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)提出更高要求,公司需進(jìn)一步提高管理應(yīng)對(duì)能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。公司將采取多元化的融資方式,來(lái)滿足各項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來(lái)融資方面,公司將根據(jù)資金、市場(chǎng)的具體情況,擇時(shí)通過(guò)銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可
50、轉(zhuǎn)換債券等方式合理安排制定融資方案,進(jìn)一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),籌集推動(dòng)公司發(fā)展所需資金。公司將加快對(duì)各方面優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng),同時(shí)加大對(duì)人才的資金投入并建立有效的激勵(lì)機(jī)制,確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一方面,公司將繼續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn),加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的營(yíng)銷人才、服務(wù)人才、管理人才;對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行溝通與營(yíng)銷技巧方面的培訓(xùn),對(duì)管理人員進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面,不斷引進(jìn)外部人才。對(duì)于行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)杰出的高端人才,要加大引進(jìn)力度,保持核心人才的競(jìng)爭(zhēng)力。其三,逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、職業(yè)生涯規(guī)劃、長(zhǎng)期股權(quán)激勵(lì)等多層次的激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性,提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度
51、。公司將嚴(yán)格按照公司法等法律法規(guī)對(duì)公司的要求規(guī)范運(yùn)作,持續(xù)完善公司的法人治理結(jié)構(gòu),建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機(jī)制,充分發(fā)揮董事會(huì)在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進(jìn)一步完善內(nèi)部決策程序和內(nèi)部控制制度,強(qiáng)化各項(xiàng)決策的科學(xué)性和透明度,保證財(cái)務(wù)運(yùn)作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務(wù)的變化,及時(shí)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和促進(jìn)公司的機(jī)制創(chuàng)新。二、 保障措施(一)改善組織協(xié)調(diào)機(jī)制制定產(chǎn)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃,全面落實(shí)機(jī)構(gòu)改革方案,改革機(jī)構(gòu)設(shè)置,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工作頂層設(shè)計(jì),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任人,形成分工合理、運(yùn)行協(xié)調(diào)的組織協(xié)調(diào)機(jī)制。積極探索創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)管理方式,以規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目管理和運(yùn)行管理等為重
52、點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)行業(yè)的宏觀指導(dǎo)和服務(wù),不斷改善行業(yè)管理體制,提高行業(yè)發(fā)展水平。不斷深化主管部門與行業(yè)協(xié)會(huì)的聯(lián)系,指導(dǎo)和促進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)更好地發(fā)揮橋梁、紐帶作用。(二)推進(jìn)品牌建設(shè)鼓勵(lì)企業(yè)將品牌建設(shè)作為經(jīng)營(yíng)管理的重要內(nèi)容,加強(qiáng)品牌宣傳與推介,加快推進(jìn)品牌建設(shè)。建立完善企業(yè)誠(chéng)信評(píng)估指標(biāo)體系,加強(qiáng)行業(yè)自律和品牌質(zhì)量監(jiān)督。(三)強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)在國(guó)內(nèi)外知名高校、產(chǎn)業(yè)研究機(jī)構(gòu)建立培訓(xùn)基地,開(kāi)展產(chǎn)業(yè)專題培訓(xùn),培育一批具有全球戰(zhàn)略眼光和產(chǎn)業(yè)理念的領(lǐng)軍型戰(zhàn)略企業(yè)家。采用市場(chǎng)化運(yùn)作模式,加快培養(yǎng)造就一批具有產(chǎn)業(yè)意識(shí)的職業(yè)經(jīng)理人。鼓勵(lì)企業(yè)面向海內(nèi)外引進(jìn)高層次領(lǐng)軍型產(chǎn)業(yè)人才,著力打造具有國(guó)際先進(jìn)水平的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。面向產(chǎn)
53、業(yè)發(fā)展需求,優(yōu)化高等院校學(xué)科設(shè)置,實(shí)施產(chǎn)業(yè)高技能人才培養(yǎng)工程,依托高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地、大型骨干企業(yè)、技工院校等,加快培養(yǎng)一批滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求、具有實(shí)際技術(shù)操作能力的高技能人才。(四)制定配套財(cái)政政策拓寬資金渠道,引導(dǎo)社會(huì)資本,支持企業(yè)開(kāi)展產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動(dòng)。對(duì)符合條件的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)應(yīng)用示范工程等在申請(qǐng)財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助資金時(shí),給予優(yōu)惠政策。按國(guó)家有關(guān)規(guī)定積極落實(shí)鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和應(yīng)用的稅收政策,積極爭(zhēng)取國(guó)家產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)財(cái)政補(bǔ)貼。 (五)規(guī)范市場(chǎng)秩序營(yíng)造良性市場(chǎng)秩序。綜合運(yùn)用政策引導(dǎo)、執(zhí)法監(jiān)管等措施,落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度,打擊侵權(quán)假冒、以次充好等不良行為,為企業(yè)營(yíng)造良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和研發(fā)環(huán)境。加強(qiáng)誠(chéng)信體系建設(shè)。
54、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理,完善產(chǎn)業(yè)企業(yè)質(zhì)量信用動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)和公布制度,建立區(qū)域行業(yè)企業(yè)及產(chǎn)品信用數(shù)據(jù)庫(kù)和信用檔案。對(duì)質(zhì)量違法等不良行為的企業(yè)和個(gè)人納入“黑名單”,營(yíng)造“守信激勵(lì),失信懲戒”的社會(huì)輿論氛圍。規(guī)范行業(yè)自律。組建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,規(guī)范行業(yè)協(xié)會(huì)等社團(tuán)組織行業(yè)自律,引導(dǎo)行業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、履行社會(huì)責(zé)任。(六)強(qiáng)化規(guī)劃實(shí)施本規(guī)劃實(shí)施過(guò)程中,要強(qiáng)化規(guī)劃實(shí)施管理,對(duì)規(guī)劃提出的目標(biāo)任務(wù)層層分解,明確責(zé)任,落實(shí)推進(jìn)工作任務(wù)。結(jié)合當(dāng)?shù)赝七M(jìn)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化工作,做好產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展水平的評(píng)價(jià)工作。加強(qiáng)對(duì)示范城市、示范基地、示范項(xiàng)目的績(jī)效考核和評(píng)估評(píng)價(jià)。建立規(guī)劃實(shí)施動(dòng)態(tài)考核機(jī)制,根據(jù)規(guī)劃實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,
55、提高規(guī)劃的科學(xué)性和可操作性。第六章 創(chuàng)新發(fā)展一、 企業(yè)技術(shù)研發(fā)分析(一)企業(yè)研究開(kāi)發(fā)中心的主要職責(zé)1、科技信息部主要負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新裝備、新產(chǎn)品信息的搜集與整理,引進(jìn)外部先進(jìn)的技術(shù)與工藝;負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)、管理工作及技術(shù)材料文件的檔案管理工作。2、技術(shù)研發(fā)部主要負(fù)責(zé)組織開(kāi)展新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的研究和印染配方的開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)對(duì)新技術(shù)進(jìn)行消化吸收和創(chuàng)新。3、質(zhì)量檢測(cè)部主要負(fù)責(zé)各類研發(fā)產(chǎn)品和原輔材料的質(zhì)量檢測(cè);負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系的日常運(yùn)行工作,協(xié)助處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題。4、對(duì)外合作部主要負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)合作和交流,與高等院校、科研院所開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作,建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系。(二)技術(shù)創(chuàng)
56、新機(jī)制經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐與探索,公司已建立健全技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制,為公司技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)高效開(kāi)展和創(chuàng)新能力持續(xù)提升提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。公司的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制主要包括以下幾個(gè)方面:(1)科研管理制度公司制定了科研項(xiàng)目管理辦法,從科研項(xiàng)目立項(xiàng)、過(guò)程管理、驗(yàn)收、經(jīng)費(fèi)管理、成果轉(zhuǎn)換等環(huán)節(jié)加強(qiáng)對(duì)研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的管理,以實(shí)現(xiàn)對(duì)科研項(xiàng)目管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,更好地指導(dǎo)科研項(xiàng)目的實(shí)施。(2)人才培育機(jī)制公司通過(guò)制定人才培訓(xùn)和激勵(lì)制度,不斷培養(yǎng)、引進(jìn)有創(chuàng)新能力的人才隊(duì)伍,將技術(shù)骨干人員的選拔和培養(yǎng)常態(tài)化、制度化,強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),為創(chuàng)新型人才提供良好的創(chuàng)新環(huán)境和制度。(3)產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制公司以自身為主體,以行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,通過(guò)產(chǎn)、學(xué)、研、用的緊密結(jié)合與通力合作,將科技成果及時(shí)、順利地轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,服務(wù)于公司開(kāi)展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。(三)技術(shù)創(chuàng)新能力公司致力于建設(shè)新型節(jié)能環(huán)保型和智能制造型企業(yè),近年來(lái),公司實(shí)施了多項(xiàng)新產(chǎn)品新技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,取得了
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2025安全管理人員安全培訓(xùn)考試試題答案4A
- 2025管理人員崗前安全培訓(xùn)考試試題答案可下載
- 2024年商業(yè)分析師的復(fù)習(xí)重點(diǎn)試題及答案
- 2024-2025新員工入職前安全培訓(xùn)考試試題(典型題)
- 2025年新員工入職安全培訓(xùn)考試試題【典優(yōu)】
- 2025年工廠安全培訓(xùn)考試試題及答案黃金題型
- 2025企業(yè)管理人員安全培訓(xùn)考試試題(4A)
- 2025年小學(xué)一年級(jí)語(yǔ)文輔導(dǎo)試題及答案
- 2024年汽車美容師行業(yè)文化與服務(wù)態(tài)度研究試題及答案
- 特殊品種寵物營(yíng)養(yǎng)試題及答案
- 北京小客車指標(biāo)車牌租賃協(xié)議模板
- 2025道德講堂課件
- 學(xué)生心理健康一生一策檔案表
- 2025年上半年綿竹市九綿產(chǎn)業(yè)投資限公司招聘易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 幼兒園獲獎(jiǎng)公開(kāi)課:小班科學(xué)活動(dòng)《誰(shuí)的腳印》課件
- 浙江省溫州市2024年九年級(jí)學(xué)生學(xué)科素養(yǎng)檢測(cè)中考一模數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 人教版新教材英語(yǔ)七年級(jí)下冊(cè)Unit5課文原文翻譯
- 江蘇南通歷年中考語(yǔ)文古詩(shī)欣賞試題匯編(2003-2024)
- 土方工程投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
- 2025年硅湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫(kù)含答案解析
- 2025年西南鋁業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論