項目建設外委施工單位_第1頁
項目建設外委施工單位_第2頁
項目建設外委施工單位_第3頁
免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、項目建設外委施工單位(隊)管理暫行規(guī)定(辦法)1.0總則1.1為加強公司項目建設工程的規(guī)范化管理,進一步加強公司對外委工程(含井下外委采掘工程,以下簡稱工程) 施工單位(隊)的管理工作,切實抓好質量控制、 進度控制、 投資控制及安全管理;明確分工和職責,保證工程項目的順 利實施,特制訂本管理暫行規(guī)定。1.2工程管理嚴格執(zhí)行建設工程質量管理條例、工程合同等有關法令法規(guī)和規(guī)章制度,建立健全和嚴格執(zhí)行項 目招標投標制,工程監(jiān)理制和合同管理制。1.3工程管理的重點為:完成施工計劃,重要節(jié)點實現(xiàn) 情況,安全管理情況,質量控制情況,文明施工情況,對班 組和作業(yè)人員管理情況,施工單位(隊)自身建設情況等。

2、2.0外委施工單位(隊)的管理職責2.1對外委施工單位管理實行屬地(工程所在單位)、專業(yè)和主管部門負責制。2.2主管部門和項目負責人的職責為:分管項目的全部 管理工作和考核,并將考核情況的匯總上報工作。2.3綜合計劃部負責全部考核情況的審核、匯總工作, 并上報公司考核委員會進行確認。2.4運營管理部負責井下采掘工程施工單位的考核情況匯總上報工作。2.5安全環(huán)保部負責安全管理及安全罰款的考核匯總上 報工作。2.6物資裝備公司分部負責機械、電氣、特種設備設施 的管理和考核并匯總上報工作。2.7工程屬地單位的管理職責為:全部管理重點,考核 情況報工程主管部門。3.0外委施工單位(隊)的確定3.1外委

3、施工單位(隊)的確定,按公司工程項目管理 辦法實施。3.2外委施工單位(隊)必須具有相應資質等級的施工 企業(yè);擁有與其資質等級相符合的工程管理、技術管理、施 工管理、經營管理等業(yè)務管理人員;有健全的管理機構和規(guī) 章制度,對所屬施工人員實行統(tǒng)一歸口管理。4.0考核方法及流程4.1責任部門、單位和項目負責人按職責分工和考核重 點對外委施工單位(隊)進行考核,并按公司有關規(guī)定督導 罰款辦理;每月進行一次考核匯總,并按內部考核規(guī)定上報 時間報綜合計劃部。4.2綜合計劃部匯總,提報公司考核會討論確認后,與 公司內部考核結果同時發(fā)布。5.0考核5.1各部門、單位應嚴格按照工程管理考核重點進行考 核,達不到

4、要求和不能按時提報, 罰責任部門、單位領導100 元/次(項)。5.2對外委施工單位(隊)未完成井下采掘工程計劃的考核,按合同規(guī)定進行結算,同時須在考核表中填報。5.3每月對施工單位由工程所屬單位、專業(yè)部門、項目 負責人對外委施工單位(隊)進行考核評分,考核內容見外 委施工單位(隊)考核表。對考核達不到優(yōu)秀的施工單位 罰款1000元,考核不及格的施工單位罰款5000元,連續(xù)兩次考核不及格和年內累計三次不及格的施工單位不再發(fā)包 任何工程。施工單位考核評分表工程項目名稱:考核時間:年 月施工單位:(單位全稱)施工單位負責人:檢查項目滿分值扣分標準扣分情況得分進度 控制總體計劃5無總體進度計劃扣5分

5、,進度計劃上 報不及時扣13分,計劃編制不合理 扣1-4分月進度計劃5無月度進度計劃扣5分,進度計劃上 報不及時扣15分,計劃編制不合理 扣15分計劃完成情況10根據進度計劃實際完成情況相應扣 分,對月進度或總進度計劃中關鍵節(jié) 點沒有完成90%不得分,99%以下每少 1個百分點扣1分質量控制項目管理人員配備 及到位情況;主要專 業(yè)工種操作上崗資 格、配備及到位情況5缺項目主要人員任命書扣 2分,主要 管理人員缺一個扣2分,管理人員不 到崗扣1分/次,管理人員不足扣1分/人專業(yè)工種無證上崗扣 1 分/次, 扣分按實際缺崗數(shù)扣,不封頂。質量控制措施5無質量保證體系扣5分,項目部現(xiàn)場 質量自檢控制不

6、得力或無檢查控制 扣14分質量保證資料10無施工方案或施工方案未報批就施 工扣10分,施工方案不及時扣13分,施工方案質量不高,針對性差、 可操作性差扣110分,施工資料編 寫不及時扣110分,資料不齊全扣1-5分,施工資料弄虛作假扣10分試驗10材料未經檢驗或檢驗不合格而投入 使用扣10分,未建立臺帳的扣5分, 不執(zhí)行見證取樣制度的扣 3分,送樣 人員無證扣2分,送樣不及時扣 5分 /次,試驗報告數(shù)據弄虛作假的扣10分,一次檢測不合格的扣 2分隱蔽工程驗收5未報監(jiān)理驗收,擅自進入下道工序施 工發(fā)現(xiàn)一次扣5分,扣分不封頂質量問題的整改和質量事故的處理情況5質量事故不上報扣5分/次,上報不 及時

7、扣14分/次,未整改或對質量 事故不處理扣5分,無處理方案扣3 分,質監(jiān)站和監(jiān)理質量整改通知單回 復不及時一次扣5分,扣分不封頂。工程實體質量10實體施工輕微缺陷扣15 分,存在輕微觀感缺陷的1處扣1分,存有嚴重 觀感缺陷的扣5分/處。實體檢驗質 量不合格的扣10分安全文明管理女全営埋體糸及運行5沒有建立健全安全管理體系扣5分,體系不健全扣13分,體系運行效果 不暢扣13分;安全管理不到位扣 15分/次,人員不足缺1人扣1分/次,扣分不封頂;安全技術方案和措施5無安全技術方案或措施扣5分,安全技術方案和措施編制不及時扣13分,安全技術方案和措施內容不健 全、針對性差扣 14分,無文明施工 措施費使用計劃扣1分安全應急預案5沒有安全應急預案扣5分,安全應急 預案編寫不及時扣15分,針對性差 扣15分,內容不健全扣13分;文明施工5無文明施工措施扣5分,現(xiàn)場文明管 理差扣15分,發(fā)生打架斗毆每次扣 1分,發(fā)生刑事案件扣5分,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場施工人員不戴安全帽一次扣1分,材料未標示發(fā)現(xiàn)一次扣 1分其他廉政5無廉政措施、廉政管理辦法扣 5分, 不詳細、不具體扣13分計量5計量弄

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論