公司員工平安生產(chǎn)責任書

1、公司員工平安生產(chǎn)責任書公司員工平安生產(chǎn)責任書1 為了確保公司生產(chǎn)和消防平安，杜絕隱患存在，本人自愿依據(jù)公司的各類消防生產(chǎn)平安管理制度和各類平安操作規(guī)程，自覺約束和規(guī)范自己的行為，主動履行自己的平安責任，謹守以下規(guī)定： 1、不攜帶火種（火機、火柴、煙花爆竹）和香煙進入生產(chǎn)區(qū)域，一經(jīng)公司查實，本人情愿無條件接受公司無薪解雇處理； 2、若不協(xié)作或阻擾保安按公司規(guī)定正常檢查，將視同攜帶火種，一經(jīng)公司查實無理阻撓的，本人情愿無條件接受公司無薪解雇處理； 3、遵守各類平安操作規(guī)程；不違章作業(yè)，不指使、不鼓動、不教唆他人違章作業(yè)。 4、愛護安裝設備、設施、裝置，愛護各種平安標識，如有損壞，本人情愿根據(jù)公司的

2、相關規(guī)定進行賠償； 5、主動參與平安教肓培訓，接受平安考核，如因平安考核不合格，本人情愿接受公司的再培重新考核、調(diào)崗、降職、降薪處理。 以上平安責任本人已經(jīng)看過并熟知，且情愿無條件遵守，如有違反，本人情愿接受公司按以上規(guī)定處理，如因不履行平安責任而造成平安事故，本人將擔當一切賠償及相關法律責任和后果。 公司員工平安生產(chǎn)責任書2 為了確保員工人身和財務的平安，企業(yè)的財產(chǎn)不患病損害，使“平安第一、預防為主、綜合治理”的方針.在心，做到“不損害自己、不損害別人、不被別人損害”，經(jīng)企業(yè)和員工雙方確認，制定如下平安責任書： 一、員工在工作期間必需聽從企業(yè)的平安管理，嚴格遵守企業(yè)制定的勞動紀律、操作規(guī)程的

3、各項平安規(guī)章制度。 二、上班前要仔細做好崗位平安隱患排查，發(fā)覺事故隱患要準時處理。假如處理不了，應馬上報告車間負責人和安管員。 三、工作期間發(fā)覺用電平安隱患，要準時報告電工去整修，嚴禁擅自操作。配電房不準非本崗位職工進入。對危急化學品要定點存放，適量領用，嚴格管理。對生產(chǎn)設備要常常檢查，發(fā)覺設備故障準時報修。對不完好設備馬上向企業(yè)平安管理機構(gòu)報告，同時停止生產(chǎn)。 四、主動參與鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）組織的平安生產(chǎn)培訓，把握撲滅初期火災和自防自救力量，熟識各種滅火器材的置放位置、用法方法和逃命線路，增加事故預防和應急處理的力量。 五、嚴禁員工上班期間赤腳、敞衣、赤膊、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿裙子、戴圍

4、巾、留長發(fā)及酒后上班。要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。上班時不做全部與工作無關的事情。 六、員工不得攜帶易燃易爆或其他危急品進入廠內(nèi)，不得持有管制刀具和器械。不能參加聚眾賭博、打架斗毆和偷竊公司及他人財產(chǎn)物品的違法活動。 七、嚴禁在車間、倉庫、食堂、宿舍及公共場所吸煙。（指定吸煙區(qū)除外且煙蒂扔在指定的容器內(nèi)）廠內(nèi)發(fā)覺有擔心全隱患，要準時進行掌握并向上級有關人員反映。 八、員工不能在宿舍內(nèi)炒菜燒飯，不得用法大功率電器及簡單引發(fā)平安事故的電器產(chǎn)品，如熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、電熱水袋等。不亂拉電線，手機充電器、充電寶應準時拔掉，出門時關掉電源開關。 九、員工不得在樓梯間內(nèi)停放、充電電瓶車。

5、上樓梯不能有相互推拉，擁擠、搶跑、跳動等行為。 十、下班后準時回廠，不在廠外留宿（租房在外的員工除外）。員工在休假及上下班途中，需留意人身平安，遵守國家法律、法規(guī)、交通法規(guī)及公共場所行為準則，乘坐具有營運資格的交通工具。 十一、不輕易信任生疏電話，不打開生疏微信的連接，微信支付時確認無誤后再輸入密碼或驗證碼。 以上幾條請員工自覺遵守，如有違反上述要求或其他自身緣由而導致身體損傷和財產(chǎn)損失的，由員工本人擔當全部責任。 公司員工平安生產(chǎn)責任書3 為了全面實行“平安第一，預防為主”的工作方針，加強項目部平安管理，進一步明確雙方的平安權(quán)利和義務，保證工程的順當進行。311國道許昌境京港澳高速大路立交橋

6、至周莊段改建工程G311HC-3標項目部項目經(jīng)理(以下簡稱甲方)與保通員(乙方)經(jīng)過協(xié)商，依法簽訂年度平安生產(chǎn)責任書，內(nèi)容如下： 一、甲方的權(quán)利和義務 1、仔細實行國家有關平安生產(chǎn)方針，政策，法規(guī)及地方有關平安生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)定; 2、仔細執(zhí)行公司及項目部的平安管理制度，落實平安責任追究制度。 3、 供應有利的工作條件和工作環(huán)境，保障人員的平安; 4、仔細落實施工組織設計中平安技術(shù)管理的各項措施; 5、 供應施工所需要的平安防護措施及用品; 6、加強平安訓練培訓工作，不斷提高人員的平安意識和平安大事防范力量; 7、常常組織平安生產(chǎn)檢查，對查出平安隱患加以落實整改; 8、對乙方人員不聽從管理、

7、違章操作、違反勞動紀律及其他規(guī)定的行為，有權(quán)依據(jù)項目部平安規(guī)定做出處理，情節(jié)嚴峻的，甲方有權(quán)解除勞務關系; 9、為乙方人員購買意外損害保險; 10、乙方人員因自己的責任造成的事故或損失由乙方自行全部負責，甲方不擔當任何責任; 二、乙方的權(quán)利和義務 1、遵守國家有關平安生產(chǎn)法律、法規(guī)，仔細執(zhí)行公司及項目部的各項平安要求; 2、進入作業(yè)區(qū)前，著裝整齊，明確分工，常常性地檢查各種規(guī)格的平安標記、標牌、警示裝置、工具、用具等是否配戴齊全; 3、接受并仔細執(zhí)行每天的平安訓練和平安交底; 4、保持頭腦清醒，思想集中，仔細謹慎，觀看四周的人和物，愛護自身平安; 5、進入現(xiàn)場封道時要各司其責，嚴格遵守大路養(yǎng)護

8、施工平安作業(yè)規(guī)程要求布置作業(yè)區(qū)掌握區(qū);嚴格執(zhí)行放標時順車流方向擺放，收標時按逆車流方向收標的規(guī)定; 6、在掌握區(qū)布置完成后，指揮、引導施工車輛和人員從入口和出口進出作業(yè)區(qū);發(fā)覺有施工車輛要進入作業(yè)區(qū)時應當準時指揮車輛減速，人員讓道，平安有序地指揮交通，禁止突然打旗影響行車視線;當有車輛駛出作業(yè)區(qū)時應當提前觀看行車車道上的車輛，仔細謹慎指揮車輛駛出作業(yè)區(qū)，不得在推斷不準的狀況下，冒險指揮; 7、在施工當中仔細觀看車流及施工人員的平安狀況，發(fā)覺隱患及不足準時發(fā)出通知和訂正; 8、保通人員在愛護別人的同時特殊要留意自身的平安，發(fā)覺有突發(fā)狀況要準時實行措施并大聲呼叫，引起其他人的留意; 9、禁止在作業(yè)

9、區(qū)內(nèi)玩耍打鬧，禁止亂指揮影響車輛正常行駛; 10、發(fā)覺隱患準時報告現(xiàn)場負責人; 11、在遇到緊急狀況下可以實行緊急避險，愛護自身生命平安; 12、有權(quán)拒絕違章指揮，遇到此種狀況可以向項目主要負責人報告; 13、有權(quán)要求項目部供應平安勞動防護用品和用具; 14、接受項目部的平安訓練、培訓及考核;自覺把握養(yǎng)護施工平安手冊中有關保通人員的平安留意事項; 15、愛惜項目部的各種設備、設施、工具等; 16、愛惜環(huán)境，各種垃圾不隨地亂扔亂倒; 三、本責任書一式三份，雙方各執(zhí)一份，安監(jiān)部一份。 項目負責人簽字：蓋章年月日 保通員簽字：年月日 公司員工平安生產(chǎn)責任書4 為嚴厲執(zhí)行平安生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工

10、的自我愛護意識，杜絕平安事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的平安健康，經(jīng)公司打算，生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂平安生產(chǎn)責任書。 一、平安生產(chǎn)掌握指標 1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零; 2、不發(fā)生火災事故、中毒大事; 3、因工輕傷為零; 4、不發(fā)生刑事案件; 5、不發(fā)生環(huán)境污染大事; 6、不發(fā)生職業(yè)病; 7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故; 二、平安生產(chǎn)主要工作任務 為實現(xiàn)上述目標，全體員工必需實行有力措施，仔細履行職責。 1、聽從領導指揮、管理。仔細學習本崗位的工藝流程和平安操作規(guī)程規(guī)范。 2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級訓練不準上崗。 3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自己的平安職

11、責，嚴格執(zhí)行平安操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè)。仔細執(zhí)行交接班制度。 4、對自己崗位出現(xiàn)的平安隱患要準時整改，對無力整改的要準時實行措施，并上報主管領導和平安生產(chǎn)管理部門。 5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員損害的視情節(jié)輕重，除擔當相應的賠償外直至追究法律責任。 6、保證本崗位工作地點和設備、工具的平安、干凈、保證平安防護裝置有效，不擅離崗位，正確用法好勞動防護用品。 7、學習平安學問，主動參與各種形式的培訓，開展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。 8、準時反映、處理擔心全問題，主動參與事故搶救工作 9、生產(chǎn)與平安發(fā)生沖突時，生產(chǎn)必需聽從平安。 三、

12、考核 1、考核期限20_年1月1日至20_年12月31日。 2、假如有違反平安生產(chǎn)管理制度、平安操作規(guī)程和員工手冊里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事任; 3、對本年度精彩完成平安生產(chǎn)指標的優(yōu)秀員工賜予嘉獎; 本責任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，托付各主管領導與員工簽約并監(jiān)督。 _有限公司 主管領導鑒字： 員工簽字 20_年月日 公司員工平安生產(chǎn)責任書5 為順當完成公司年度工作目標，仔細貫徹執(zhí)行國家勞動愛護法、平安生產(chǎn)法以及公司有關平安生產(chǎn)的法規(guī)和制度，提倡平安文明生產(chǎn)，保證生產(chǎn)過程中監(jiān)理人員的生命和財產(chǎn)的平安，同時將平安生產(chǎn)責任制落實到個人，故公司與員工特簽訂

13、此平安生產(chǎn)責任書。 一、簽訂內(nèi)容 1、員工承諾在公司工作期間必需聽從公司的平安管理，嚴格遵守公司的各項平安規(guī)章制度和操作流程。 2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危急品進入公司場所，在公司內(nèi)部發(fā)覺擔心全隱患時，須準時進行掌握，并快速上報本部門（含生產(chǎn)單位）負責人。 3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產(chǎn)，不得有其他威逼公司和他人人身財務平安行為。 4、員工在下班時，須仔細檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人緣由，引起火災、偷竊或設備損壞等平安事故或損失，公

14、司將追究員工相應責任。 5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成擔心全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。 6、員工在休假或未在工作崗位期間（包括上下班途中、因私在工作時間外出）須留意人身平安，必需遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他.全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。 7、員工須仔細遵守公司宿舍管理規(guī)定，不得在公司供應的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反.道德的行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)覺，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應懲罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送

15、公安機關依法處理。 8、員工不得在公司場所內(nèi)（宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營場所）私自用法大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的擔心全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外，員工須擔當全部責任。 9、員工須仔細遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。 10、員工應愛惜公司的財產(chǎn)物品，并妥當保管自己的財物，不得將珍貴物品或現(xiàn)金存放于辦公場所、宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行擔當責任。 11、熟知應知應會并把握“四不損害”詳細內(nèi)容，主動參加公司和部門組織的應急預案演練。 生產(chǎn)單位員工還須遵守如下

16、要求 12、主動參與班組平安訓練活動，學習本崗位平安技術(shù)操作規(guī)程，并在工作中嚴格按章操作。 13、嚴格遵守各項平安生產(chǎn)制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等擔心全、不文明行為。 14、接受公司的平安訓練和平安技術(shù)交底，必需在平安訓練登記表和平安技術(shù)交底書上親筆簽名。生產(chǎn)過程中必需仔細執(zhí)行平安技術(shù)措施，保證工程施工的平安。 15、主動參加創(chuàng)建平安文明示范工程活動，保證做到不損害自己，不損害他人，不被他人損害。 16、加強班前、班中、班后的平安跟蹤檢查，發(fā)覺隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前平安交底和班后平安講評活動。 17、必需接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領導，對于公司下達的隱患

17、整改通知書必需無條件執(zhí)行，并按期整改完成，報公司復查。 18、在生產(chǎn)過程中，做到正確用法平安防護用品、生產(chǎn)設施、測量器具等，并在用法過程中加強修理、保養(yǎng)。 19、有權(quán)拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。 20、若發(fā)生平安事故或發(fā)覺重大平安隱患，員工必需馬上報告公司，并主動協(xié)作公司及有關部門進行調(diào)查處理。 二、違規(guī)行為處理 工作時間必需準時到崗，不得脫崗辦私事，戴好平安帽，高空作業(yè)必需系好平安帶，平安帶必需高掛低用，開工前準時提示施工單位在施工現(xiàn)場四周設置平安防護設施、標記和警告牌，監(jiān)理工作日志、資料的整理要準時、完整，發(fā)生生產(chǎn)事故或平安隱患要準時匯報，若發(fā)覺違反公司制度的行為，將依據(jù)公司的相關制

18、度和條例進行相應的懲罰。 本責任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。 （注：正反面打印，同類用工性質(zhì)多人可同簽一份） 公司：員工（簽字區(qū)）： 年月日年月日 公司員工平安生產(chǎn)責任書6 一、平安生產(chǎn)目標 為貫徹執(zhí)行“平安第一、預防為主”的方針，增加員工自我愛護的職責意識，掌握和削減平安事故，保障員工在工作過程中的健康與平安，促進平安生產(chǎn)進展。依據(jù)公司平安生產(chǎn)職責制和平安獎罰制度，結(jié)合單位的實際情景，單位與各員工簽訂平安生產(chǎn)管理目標職責書。 二、員工平安職責 自覺遵守國家有關平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和平安生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅持“平安第一，預防為主”的方針。 自覺遵守工作場所的平安生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和各項

19、管理制度的規(guī)定。 無有效平安措施的有權(quán)停止作業(yè)，匯報上級領導提出整改看法。 有權(quán)拒絕不貼合平安生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。 員工之間應當相互監(jiān)督，有義務勸阻、訂正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)覺事故隱患或擔心全因素應當馬上向有關領導報告。 進入施工現(xiàn)場時，須愛惜和正確用法機器設備、工具及個人防護用品，妥當保管和正確用法各種滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉(zhuǎn)移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。 自覺參與和理解各種平安生產(chǎn)訓練和培訓，嫻熟把握本職工作所需要的平安生產(chǎn)學問，提高平安生產(chǎn)技能，增加事故預防和應急處理本領。 8、上下班途中留意交通平安，嚴禁酒后駕駛，自覺遵守國

20、家相關的交通法律法規(guī)規(guī)定。 9、辦公室人員在下班時留意辦公室的平安愛護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。 10、出差在外要留意乘坐車、船平安，異樣是在節(jié)假日前后，對一些嚴峻超員超載或者 不貼合平安行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避開乘坐，以免事故發(fā)生。 11、進取參與各種平安生產(chǎn)宣揚、訓練、評比、競賽、管理活動，堅固樹立平安第一思想和自我愛護意識。了解與自身工作崗位有關的職業(yè)危害因素，并實行有效的平安防護措施，無必要的平安防護措施時應準時上報部門領導請示解決落實。 12、發(fā)生工傷事故，要準時搶救傷員、愛護現(xiàn)場，報告領導，并幫助調(diào)查工作。 關懷自我四周的平安生產(chǎn)

21、情景，向有關領導或部門提出平安合理化提議或看法。 三、員工平安目標承諾 1、杜絕發(fā)生平安、工傷事故(含交通事故在內(nèi))。 2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時，做好個人平安防護。 3、進取參加各項平安類活動。 4、杜絕“三違”行為。 5、進取參加事故應急演練與救援。 6、努力提高平安管理、技術(shù)專業(yè)學問，考取相應崗位所需工程、平安類資證。 7、保守公司平安信息。 8、遵守國家平安生產(chǎn)相關法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關平安技術(shù)標準和公司相關平安生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標準等。 四、獎懲 經(jīng)濟類獎懲依據(jù)公司平安生產(chǎn)獎懲管理制度，管理類考核依據(jù)公司平安生產(chǎn)獎懲管理制度及部門相關規(guī)定執(zhí)行。 五、附則 本職責書自簽訂之日

22、起生效，有效期為：從本職責書簽訂之日起對崗位職責人任期內(nèi)有效;職責書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。 職責人(簽字)：部門主管(蓋章)： _年_月_日 公司員工平安生產(chǎn)責任書7 依據(jù)平安生產(chǎn)法等有關法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際狀況，公司與員工簽訂平安生產(chǎn)責任書，把平安責任落實到每位員工，與其簽訂平安責任書。 一.必需做到平安生產(chǎn)。 始終堅持“平安第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業(yè)務、平安學問，提高自己的操作技能。 二、平安生產(chǎn)要求 1.員工自覺對本單位平安工作進行檢查，推斷和處理生產(chǎn)過程中的異樣狀況，發(fā)覺擔心全隱患要準時處理。不能處理的事故隱患或者其他擔心全因素，應當馬上向

23、現(xiàn)場平安生產(chǎn)管理人員或者車間負責人報告。 2.職工發(fā)覺挺直危及人身平安的緊急狀況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在實行可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。 3.職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，聽從管理，正確佩戴和用法勞動防護用品。 4.職工應當接受平安生產(chǎn)訓練和培訓和平安應急演練，把握本職工作所需的平安生產(chǎn)學問，提高平安生產(chǎn)技能，增加事故預防和應急處理力量。 5.職工對車間平安生產(chǎn)工作中存在的問題提出批判、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。 6.仔細執(zhí)行交接班制度，接班前必需仔細檢查本崗位的設備和平安設施是否完好。 7.不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的平安生產(chǎn)負挺直責任。因

24、違反公司規(guī)定、忽視平安生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成平安事故的，違反者負相應責任。 三、考核與獎懲 1、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。 2、發(fā)覺事故隱患準時處理和上報者，賜予20-200元的嘉獎。 3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體損害或傷亡者，依據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制規(guī)定度負相應責任。 樂亭群輝食品有限責任公司(簽字)：_ 職工(簽字)：_ 20_年_月_日 公司員工平安生產(chǎn)責任書8 為加強我公司綜合平安管理，落實平安管理職責，強化各部門主管的平安意識和法制職責觀念，有效掌握各類傷亡和其它重大事故，預防或削減一般平安事故，保障公司生

25、產(chǎn)經(jīng)營順當進行，公司各級層人員簽訂以下平安目標管理職責書。 一、平安掌握目標： 1、群傷、重傷、較大及重、特大平安事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上平安事故)為零。 2、無重大治安、刑事案件。 3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般平安事故。 4、財務資金平安、貨物運輸、業(yè)務風險為零。 5、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管，構(gòu)成一個群防群治，人人維護的平安管理格局。 二、平安管理職責： (一)、嚴格執(zhí)行公司各種平安規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種平安管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實部門平安管理職責;組織好日常平安生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機械、電氣設備和

26、生產(chǎn)成品、物資;做好平安綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須持續(xù)完好狀態(tài);加強所屬人員的.思想、品質(zhì)訓練，注意作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。 (二)、仔細落實公司20xx年度平安工作方案書，結(jié)合部門的平安生產(chǎn)特點，制訂并落實部門年度平安工作方案，方案中有明確的平安工作目標和重點，同時落實公司日常的平安管理要求。 (三)、建立、健全部門平安管理職責制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂平安目標管理職責書。實行有效措施，切實加強日常綜合平安檢查、訓練、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患毀滅在萌芽狀態(tài)。

27、(四)、加強重大危急源及重點區(qū)域的平安管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危急源和重點區(qū)域進行平安隱患排查，做到準時發(fā)覺隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求準時掌握處理，并上報公司平安監(jiān)督主管部門。 (五)、外出業(yè)務人員加強對人身及財產(chǎn)的平安;財務、貿(mào)易、儲運部門加強公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領域的平安防護。 (六)、根據(jù)公司有關平安規(guī)章制度的要求，準時、精準地報告平安事故，協(xié)作公司做好平安事故調(diào)查，并仔細落實公司的處理看法和整改要求，構(gòu)成訓練和整改記錄。三、平安獎懲 獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。 (一)、人事行政部與平安主管人員實施日常平安監(jiān)督管理，并

28、做好各種日常平安管理臺帳，公司年終對各部門進行平安考核。 (二)、發(fā)生“平安掌握目標”第1、2條和第4條損失重大的平安事故，根據(jù)公司員工獎懲管理規(guī)定或依據(jù)政府平安主管部門的處理看法對挺直職責人、主要職責人和領導職責人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。 (三)、全面完成了“平安掌握目標”，年終由公司進行通報表彰。 (四)、未發(fā)生“平安掌握目標”第1、2條和第4條損失嚴峻的平安事故，以部門發(fā)生一般平安事故最低率和日常消防器材設施完好率及平安隱患整改率的凹凸，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為平安先進部門的，公司通報表彰，并進行嘉獎。 (五)、執(zhí)行平安問題一票拒絕制。對于隱患整改多次不準時、弄虛

29、作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其挺直主管，依據(jù)公司有關規(guī)定，賜予嚴厲處理。 主管職責人：平安目標職責人： 簽字： 日期：年月日 公司員工平安生產(chǎn)責任書9 為了嚴格執(zhí)行煤項目部平安生產(chǎn)各項規(guī)章制度,切實搞好平安生產(chǎn)工作,提高全體職工的自我平安愛護意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，在發(fā)生事故后有章可循，現(xiàn)與各在職職工及各管理人員簽訂平安生產(chǎn)責任狀，(以下簡稱責任狀)以資遵守。 一、簽訂責任狀的相關方 甲方：_ 項目部項目經(jīng)理：_ 乙方：_ 二、雙方的權(quán)利和義務 甲方的權(quán)利和義務 1、遵守中華人民共和國平安生產(chǎn)法、煤項目部平安規(guī)程和其他有關平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強平安生產(chǎn)管理，建立、健全平安生產(chǎn)責任制度，完善平安生產(chǎn)條件，確保平安。 2、保證平安生產(chǎn)條件所必需的資金投入，并對由于平安生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果擔當責任。 3、對從業(yè)人員進行平安生產(chǎn)訓練和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的平安生產(chǎn)學問，熟識有關的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，把握本崗位的平安操作技能。未經(jīng)平安生產(chǎn)訓練和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。 4、采納新工藝、新技術(shù)、新材料或者用法新設備