軟件開發(fā)人員XX限制協(xié)議書標準范本_第1頁
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文檔簡介

1、.軟件開發(fā)人員XX限制協(xié)議書標準范本合同編號：合同簽訂地：甲方：法定代表人：乙方：身份證號：鑒于乙方在甲方任職知悉甲方的知識產權和商業(yè)秘密，為保護雙方的合法權益，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成下列條款，以資雙方共同遵守：一、甲方義務從乙方開始從事本公司工作之日起，按照本協(xié)議的約定，履行XX限制的義務。在XX限制期限內，甲方應當給乙方一定的經(jīng)濟補償金。并連同每月工資一起結算給乙方。未按時支付給乙方經(jīng)濟補償金，則要承擔相應的賠償責任。二、乙方的XX限制業(yè)務1、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè);2、乙方承諾，不得私下自己從

2、事與甲方有競爭關系的產品的經(jīng)營;3、乙方承諾，不與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸;4、乙方承諾，不得以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職;5、乙方承諾，直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益。三、甲方的義務1、負有XX限制義務的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關系，在XX限制期間內，員工應嚴格遵守本協(xié)議有關XX限制的規(guī)定，公司則向員工支付XX限制補償金;2、XX限制補償金為員工離職前月平均工資的_倍，公司按月支付，并代扣代繳個人所得稅。四、違約責任五、爭議解決因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。六、其他1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份;2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力

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