關(guān)于婦幼保健工作總結(jié)合集7篇_1

1、關(guān)于婦幼保健工作總結(jié)合集7篇婦幼保健工作總結(jié) 篇1 過去的20xx年，我院在上級主管部門及.各界的關(guān)懷支持下，在全院干部職工的共同努力下，以開展保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性活動為契機(jī)，主動開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動，醫(yī)院各項(xiàng)工作取得了新的成果和業(yè)績。 一、 婦幼保健工作整體開展順當(dāng) （一）基層保健工作 基層衛(wèi)生院實(shí)行租賃經(jīng)營以來，部分衛(wèi)生院對婦兒保工作有所松懈，但整體上保健各項(xiàng)工作在20xx年得到較為順當(dāng)?shù)赝瓿?。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率92.90，保健管理率94.89，住院分娩率99.38，新法接生率100，高危產(chǎn)婦篩查檢出率14.24，高危住院分娩率100；完成各項(xiàng)節(jié)育手術(shù)6

2、719例，活產(chǎn)數(shù)3228例，產(chǎn)婦數(shù)3209例，保健數(shù)3063例，系管數(shù)2999例，住院分娩數(shù)3208例，高危管理457例；兒童系統(tǒng)管理率94.36，保健管理率94.42，4個月內(nèi)嬰兒.喂養(yǎng)率96.88，新生兒疾病篩查率94.70%，確診甲低5例，pKU1例，聽力篩查率64.68；孕產(chǎn)婦死亡2例，死亡率61.95/10萬，嬰兒死亡率8.67，5歲以下兒童死亡率9.60。除孕產(chǎn)婦死亡率未能得到滿足的掌握外，其它各項(xiàng)工作指標(biāo)和掌握指標(biāo)都已達(dá)到省市的要求。 （二）母嬰健康工程 20xx年是母嬰健康工程項(xiàng)目周期的末一年，各項(xiàng)工作開展順當(dāng)，在省項(xiàng)目資金尚未到位的狀況下，已投入設(shè)備資金12.21萬元，計13

3、種53臺（件）的相關(guān)設(shè)備，裝備了4個縣級單位和全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。人員進(jìn)修培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、婦兒保補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目管理經(jīng)費(fèi)、健康訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)等已列入方案支配，項(xiàng)目管理經(jīng)費(fèi)及健康訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)已落實(shí)下拔，人員進(jìn)修培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和婦兒保補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)將在年底按方案納入項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)核算。20xx年為一個分娩三胞胎的貧困高危產(chǎn)婦落實(shí)了補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)3000元。 （三）產(chǎn)科和高危妊娠管理 年內(nèi)開展市、縣兩級產(chǎn)科檢查各1次，并依據(jù)市局檢查后的反饋看法，對有關(guān)單位進(jìn)行書面督辦和復(fù)查，檢查中對基層衛(wèi)生院產(chǎn)科的人員、房屋、設(shè)備、業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行了較為全面細(xì)致的調(diào)查，并對條件差、隱患多、接生少的單位賜予撤并或整改，基層產(chǎn)科單位由原來的10家撤并為7家。XX年

4、對重度高危妊娠管理實(shí)行縣鄉(xiāng)聯(lián)管，以本院管理為主，年內(nèi)共計追蹤管理重度高危孕產(chǎn)婦11例，針對年內(nèi)發(fā)生3起孕產(chǎn)婦死亡的嚴(yán)峻形勢，我院準(zhǔn)時草擬了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)科質(zhì)量管理的看法和*縣孕產(chǎn)婦救治應(yīng)急預(yù)案上報縣衛(wèi)生局，局組織人員爭論討論后以正式文件下發(fā)，兩個文件的實(shí)施將為今后的工作供應(yīng)制度依據(jù)。 （四）婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作 20xx年婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作依據(jù)上級的指示，多數(shù)工作指標(biāo)由原來的三個監(jiān)測點(diǎn)擴(kuò)展到全縣范圍，工作量更大，指標(biāo)要求更高，在監(jiān)測人員的共同努力下，克服了人員力氣不足，人口流淌度大等種種困難，年內(nèi)各項(xiàng)監(jiān)測指標(biāo)較為順當(dāng)完成，并于10月份在縣衛(wèi)生局業(yè)務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)下完成了兒童死亡、育齡婦女死亡和兒童誕生的

5、漏報調(diào)查（質(zhì)控工作），確保各項(xiàng)監(jiān)測數(shù)據(jù)尤其是兒童死亡數(shù)的精準(zhǔn)性。針對婚檢取消后誕生缺陷掌握的不利狀況，我院準(zhǔn)時建議衛(wèi)生局下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)產(chǎn)前篩查工作的通知，截止11月底，全縣共篩查出各類胎兒畸形31例，對掌握缺陷兒誕生率起到了大的作用。 （五）婦女病普查和托幼機(jī)構(gòu)管理 本年度的婦女病普查在57月份集中進(jìn)行，共有141個單位的2149名女職工和.婦女參與普查，查出早期子宮頸癌3人，子宮內(nèi)膜癌1人，重度核異質(zhì)2人，均準(zhǔn)時進(jìn)行了手術(shù)及相應(yīng)治療，.效益明顯。普查對象中，以.個體身份參與的有240余人（20xx年為130人），表明.婦女群體保健意識的提高和對我院此項(xiàng)工作的認(rèn)可。 20xx年城區(qū)托幼機(jī)構(gòu)入園

6、幼兒體檢工作，在縣衛(wèi)生局及訓(xùn)練局的統(tǒng)一支配下，由我院牽頭與白洋、壺山兩衛(wèi)生院共同開展，于9月中旬開頭至10月下旬結(jié)束，共檢幼兒3984人，其中我院檢20xx人，我院的體檢率為94.42。幼師體檢也于12月上旬完成，今年的幼師體檢數(shù)為230余人。 二、醫(yī)院工作全面穩(wěn)步推動 （一）醫(yī)院管理 年初，明確了班子各成員的分管工作及聯(lián)系科室并準(zhǔn)時調(diào)整了“院務(wù)公開”等15個工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，使得全院各項(xiàng)工作有條不紊的開展。 新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以人為本，把努力營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧開心的工作環(huán)境，主動建立公平互信的醫(yī)患關(guān)系為工作的立足點(diǎn)。實(shí)行深化一線、個別談話、分科室座談、召開職代會等形式，仔細(xì)調(diào)研，廣泛聽取職工

7、看法，實(shí)實(shí)在在地解決各種沖突和問題，促使醫(yī)院健康有序和諧進(jìn)展。 20xx年，估計業(yè)務(wù)總收入達(dá)795萬元，同比增長31.8，其中藥品收入346萬元，占業(yè)務(wù)總收入的43.5%，收支節(jié)余28萬元；門診診療人次6.74萬；出院988人次；月群眾滿足度測評滿足率平均95%以上；全年無醫(yī)療事故及大的醫(yī)療糾紛發(fā)生。 院領(lǐng)導(dǎo)實(shí)事求是、因地制宜地對本院加強(qiáng)管理的同時，特別重視同其他縣市、地區(qū)婦幼保健院的工作溝通。年內(nèi)，分別組織科主任、院辦成員到永康、江山、衢州、淳安、蘭溪等五家婦幼保健院參觀學(xué)習(xí)，在醫(yī)院管理、科室建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面開闊了視野，拓展了思維。 （二）黨工團(tuán)工作 1、黨支部。 從1月份開頭，依據(jù)

8、上級規(guī)定，我院為第一批開展保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性訓(xùn)練活動的單位。在整個先進(jìn)性訓(xùn)練活動中，領(lǐng)導(dǎo)重視，干部帶頭，部署周密，支配細(xì)致，貼近實(shí)際，嚴(yán)格根據(jù)統(tǒng)一要求進(jìn)行了學(xué)習(xí)動員、分析評議和整改提高三個階段的工作，基本完成了保持黨員先進(jìn)性訓(xùn)練的各項(xiàng)任務(wù)，取得了訓(xùn)練活動的預(yù)定成效。 9月1日，本院黨員業(yè)務(wù)骨干深化到俞源鄉(xiāng)俞源村開展義診、上門送醫(yī)送藥主題實(shí)踐活動，共為當(dāng)?shù)厝罕娏x診312人次，免費(fèi)贈送藥品、免費(fèi)B超檢查及化驗(yàn)共計費(fèi)用五千余元，深受當(dāng)?shù)厝罕姾迷u。 四位預(yù)備黨員順當(dāng)轉(zhuǎn)正，充分表明白本屆支部在黨建工作上取得的成果。 8月初，院領(lǐng)導(dǎo)在得知本院職工*醫(yī)師的丈夫因病在上海某醫(yī)院進(jìn)行手術(shù)，馬上聯(lián)合黨工團(tuán)發(fā)出了“關(guān)

9、心*醫(yī)生共度難關(guān)” 的倡議書。全院干部職工主動響應(yīng)，紛紛伸出友愛之手，獻(xiàn)出自己的一份愛心，全院共捐款10750元，充分體現(xiàn)了我院廣闊職工團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的精神。 2、工會。 4月30日召開五屆二次職工代表大會，縣總工會及衛(wèi)生局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀參與會議。會議增選職工代表3名，收到提案22件，審議修改通過了績效工資安排方案、職工福利規(guī)定、職工獎懲條例，會議取得圓滿勝利。 關(guān)懷職工生活，一年來共探望生病職工及慰問退休人員20余人次；5月份及11月底，組織職工分別到清風(fēng)寨、桐鄉(xiāng)烏鎮(zhèn)游玩，同事之間加強(qiáng)溝通，增進(jìn)了友情。 職工文化生活豐富多彩。主動參與縣統(tǒng)一組織的“銀湖杯”健身長跑活動，組織人員參與衛(wèi)生系統(tǒng)

10、及全縣職工的乒乓球競賽，*還取得了女子單打第三名的好成果。 3、團(tuán)支部。 3月底院團(tuán)支部進(jìn)行了換屆，選舉產(chǎn)生了以*為書記的新一屆團(tuán)委。 主動開展“增加團(tuán)員意識訓(xùn)練活動”，扎實(shí)做好學(xué)習(xí)訓(xùn)練工作。 完善制度建設(shè)，規(guī)范團(tuán)支部運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。 加強(qiáng)青年文明工程建設(shè)，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 以團(tuán)組織為根本，豐富團(tuán)員業(yè)余生活。 （三）行風(fēng)建設(shè) 1、滿足度測評。連續(xù)每月開展病人滿足度測評，堅持每月反饋，通過測評準(zhǔn)時發(fā)覺并訂正了一些醫(yī)院管理、服務(wù)問題，取得了肯定成效，全年病人滿足率達(dá)95以上。 2、院務(wù)公開。 堅持執(zhí)行院務(wù)公開工作，根據(jù)上級部門的要求每月定期上墻公布應(yīng)公布的院務(wù)、財務(wù)事項(xiàng)，醫(yī)院工作全面接受職工監(jiān)督。 連續(xù)嚴(yán)

11、格執(zhí)行對藥品集中招標(biāo)選購制度，通過招標(biāo)選購，僅藥品讓利就達(dá)100余萬元，大大減輕了病人負(fù)擔(dān)。 5月份公開招考護(hù)士，通過筆試、面試、體檢、政審、公示等程序，聘請了一名應(yīng)屆畢業(yè)生?，F(xiàn)在該護(hù)士的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)力量良好，充分表明白公開招考、擇優(yōu)錄用的好處。 6月份，經(jīng)局同意，我院組織了一次醫(yī)療儀器公開招標(biāo)。通過招標(biāo)，醫(yī)院選購到了性價比最好的產(chǎn)品。 3、開展創(chuàng)建活動。 6月份開展了“生產(chǎn)平安月”活動，形成了人人關(guān)懷質(zhì)量，個個重視平安的工作看法。全年我院無醫(yī)療事故及大的醫(yī)療糾紛發(fā)生。 堅決擁護(hù)衛(wèi)生部提出的八項(xiàng)行業(yè)紀(jì)律，提倡全體醫(yī)務(wù)人員維護(hù)醫(yī)學(xué)圣潔和尊嚴(yán)，拒絕紅包、提成和回扣。于6月10日晚全院干部職工集中

12、觀看焦點(diǎn)訪談報道的富陽市人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員收受紅包、回扣案件，并層層簽定責(zé)任書。 8月份開頭，開展以規(guī)范診療行為、提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務(wù)看法為主要內(nèi)容，以遏制回扣、“紅包”、開單提成、亂收費(fèi)為重點(diǎn)的“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院” 創(chuàng)建活動。通過強(qiáng)化訓(xùn)練，完善制度，加強(qiáng)監(jiān)督，促進(jìn)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)深化開展。 4、學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡。9月、10月在全院范圍內(nèi)開展向“人民的好醫(yī)生”鄭樟棟同志學(xué)習(xí)的活動。通過學(xué)習(xí)活動，全院的精神面貌有較大轉(zhuǎn)變，服務(wù)看法、服務(wù)質(zhì)量有明顯提高。 （四）業(yè)務(wù)建設(shè) 1、完善制度、狠抓落實(shí)。為切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療平安，提高醫(yī)療質(zhì)量，最大程度上杜絕醫(yī)療隱患，經(jīng)院務(wù)會討論打算，從8月1日起，婦產(chǎn)科護(hù)理組夜值

13、班分前夜班和后夜班，轉(zhuǎn)變以往整夜由一位護(hù)士值班的狀態(tài)。在職工大會和中層干部會上多次強(qiáng)調(diào)“平安就是效益”的觀念，警鐘長鳴，讓職工時刻樹立平安意識。 2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每月25日晚為全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，以分科室學(xué)習(xí)為主。年內(nèi)，組織全院醫(yī)護(hù)人員集中培訓(xùn)四次，4月25日，麻疹防治及衛(wèi)生法規(guī)培訓(xùn)；5月10日，邀請了金華市中心醫(yī)院院感科主任徐忠星主任醫(yī)生就“抗生素合理用法”進(jìn)行專題講座，并于6月25日組織全院醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行考試。8月底，進(jìn)行了人感染豬鏈球菌病的臨床表現(xiàn)、診療要點(diǎn)和防控措施培訓(xùn)；11月底，進(jìn)行了禽流感防治學(xué)問的培訓(xùn)并參與局統(tǒng)一支配的考試。 3、醫(yī)療質(zhì)量考核。醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量檢查管理規(guī)定，每季最

14、終一個月的25日進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量大檢查，并準(zhǔn)時反饋檢查結(jié)果。在醫(yī)療過程中不斷加強(qiáng)對醫(yī)療各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和檢查，并對做得不夠好，不到位的科室與個人要求限期改進(jìn)，并實(shí)行經(jīng)濟(jì)懲罰。加強(qiáng)病歷處方書寫的管理規(guī)定，使門診病歷、住院病歷質(zhì)量有所提高。 4、新項(xiàng)目新技術(shù)開展。 年初開展全縣首家、金華地區(qū)第三家的三維B超檢查新項(xiàng)目，通過一年的運(yùn)行，取得了肯定的.效益和經(jīng)濟(jì)效益，并將連續(xù)在優(yōu)生優(yōu)育中發(fā)揮強(qiáng)大的作用。 5月份開頭與杭州愛迪康醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心合作，增加檢驗(yàn)項(xiàng)目40多項(xiàng)，對臨床診斷供應(yīng)了更為牢靠、有利的依據(jù)。 5、外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修及論文、晉升狀況。今年，我院派出醫(yī)生到省級以上醫(yī)院進(jìn)修2人，取得臨床醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷1人

15、，通過中級專業(yè)技術(shù)資格考試 3人，在讀的本、專科人員11人，參與醫(yī)學(xué)連續(xù)訓(xùn)練15人，參與省市業(yè)務(wù)培訓(xùn)及年會11人次，共有8篇論文在省市級刊物上發(fā)表。 三、不足之處 成果是確定的，但也存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在婦幼保健管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；醫(yī)療平安質(zhì)量掌握有待進(jìn)一步深化、細(xì)化；中層干部的管理意識、管理水平有待提高；服務(wù)看法與服務(wù)質(zhì)量需進(jìn)一步改善和提高；醫(yī)院的就診環(huán)境迫待改善等方面。 婦幼保健工作總結(jié) 篇2 過去的20xx年，我院在上級主管部門及.各界的關(guān)懷支持下，在全院干部職工的共同努力下，以開展保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性活動為契機(jī)，主動開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動，

16、醫(yī)院各項(xiàng)工作取得了新的成果和業(yè)績。 一、婦幼保健工作整體開展順當(dāng) （一）基層保健工作 基層衛(wèi)生院實(shí)行租賃經(jīng)營以來，部分衛(wèi)生院對婦兒保工作有所松懈，但整體上保健各項(xiàng)工作在20xx年得到較為順當(dāng)?shù)赝瓿伞Ｔ挟a(chǎn)婦系統(tǒng)管理率92.90，保健管理率94.89，住院分娩率99.38，新法接生率100，高危產(chǎn)婦篩查檢出率14.24，高危住院分娩率100；完成各項(xiàng)節(jié)育手術(shù)6719例，活產(chǎn)數(shù)3228例，產(chǎn)婦數(shù)3209例，保健數(shù)3063例，系管數(shù)2999例，住院分娩數(shù)3208例，高危管理457例；兒童系統(tǒng)管理率94.36，保健管理率94.42，4個月內(nèi)嬰兒.喂養(yǎng)率96.88，新生兒疾病篩查率94.70，確診甲低5例

17、，pku1例，聽力篩查率64.68；孕產(chǎn)婦死亡2例，死亡率61.95/10萬，嬰兒死亡率8.67，5歲以下兒童死亡率9.60。除孕產(chǎn)婦死亡率未能得到滿足的掌握外，其它各項(xiàng)工作指標(biāo)和掌握指標(biāo)都已達(dá)到省市的要求。 （二）母嬰健康工程 20xx年是母嬰健康工程項(xiàng)目周期的末一年，各項(xiàng)工作開展順當(dāng)，在省項(xiàng)目資金尚未到位的狀況下，已投入設(shè)備資金12.21萬元，計13種53臺（件）的相關(guān)設(shè)備，裝備了4個縣級單位和全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。人員進(jìn)修培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、婦兒保補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目管理經(jīng)費(fèi)、健康訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)等已列入方案支配，項(xiàng)目管理經(jīng)費(fèi)及健康訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)已落實(shí)下拔，人員進(jìn)修培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和婦兒保補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)將在年底按方案納入項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)核算

18、。20xx年為一個分娩三胞胎的貧困高危產(chǎn)婦落實(shí)了補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)3000元。 （三）產(chǎn)科和高危妊娠管理 年內(nèi)開展市、縣兩級產(chǎn)科檢查各1次，并依據(jù)市局檢查后的反饋看法，對有關(guān)單位進(jìn)行書面督辦和復(fù)查，檢查中對基層衛(wèi)生院產(chǎn)科的人員、房屋、設(shè)備、業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行了較為全面細(xì)致的調(diào)查，并對條件差、隱患多、接生少的單位賜予撤并或整改，基層產(chǎn)科單位由原來的10家撤并為7家。05年對重度高危妊娠管理實(shí)行縣鄉(xiāng)聯(lián)管，以本院管理為主，年內(nèi)共計追蹤管理重度高危孕產(chǎn)婦11例，針對年內(nèi)發(fā)生3起孕產(chǎn)婦死亡的嚴(yán)峻形勢，我院準(zhǔn)時草擬了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)科質(zhì)量管理的看法和××縣孕產(chǎn)婦救治應(yīng)急預(yù)案上報縣衛(wèi)生局，局組織人員爭論

19、討論后以正式文件下發(fā)，兩個文件的實(shí)施將為今后的工作供應(yīng)制度依據(jù)。 （四）婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作 20xx年婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作依據(jù)上級的指示，多數(shù)工作指標(biāo)由原來的三個監(jiān)測點(diǎn)擴(kuò)展到全縣范圍，工作量更大，指標(biāo)要求更高，在監(jiān)測人員的共同努力下，克服了人員力氣不足，人口流淌度大等種種困難，年內(nèi)各項(xiàng)監(jiān)測指標(biāo)較為順當(dāng)完成，并于10月份在縣衛(wèi)生局業(yè)務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)下完成了兒童死亡、育齡婦女死亡和兒童誕生的漏報調(diào)查（質(zhì)控工作），確保各項(xiàng)監(jiān)測數(shù)據(jù)尤其是兒童死亡數(shù)的精準(zhǔn)性。針對婚檢取消后誕生缺陷掌握的不利狀況，我院準(zhǔn)時建議衛(wèi)生局下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)產(chǎn)前篩查工作的通知，截止11月底，全縣共篩查出各類胎兒畸形31例，對掌握缺陷兒誕生率起到

20、了大的作用。 （五）婦女病普查和托幼機(jī)構(gòu)管理 本年度的婦女病普查在57月份集中進(jìn)行，共有141個單位的2149名女職工和.婦女參與普查，查出早期子宮頸癌3人，子宮內(nèi)膜癌1人，重度核異質(zhì)2人，均準(zhǔn)時進(jìn)行了手術(shù)及相應(yīng)治療，.效益明顯。普查對象中，以.個體身份參與的有240余人（20xx年為130人），表明.婦女群體保健意識的提高和對我院此項(xiàng)工作的認(rèn)可。 20xx年城區(qū)托幼機(jī)構(gòu)入園幼兒體檢工作，在縣衛(wèi)生局及訓(xùn)練局的統(tǒng)一支配下，由我院牽頭與白洋、壺山兩衛(wèi)生院共同開展，于9月中旬開頭至10月下旬結(jié)束，共檢幼兒3984人，其中我院檢20xx人，我院的體檢率為94.42。幼師體檢也于12月上旬完成，今年的幼

21、師體檢數(shù)為230余人。 二、醫(yī)院工作全面穩(wěn)步推動 （一）醫(yī)院管理 年初，明確了班子各成員的分管工作及聯(lián)系科室并準(zhǔn)時調(diào)整了“院務(wù)公開”等15個工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，使得全院各項(xiàng)工作有條不紊的開展。 新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以人為本，把努力營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧開心的工作環(huán)境，主動建立公平互信的醫(yī)患關(guān)系為工作的立足點(diǎn)。實(shí)行深化一線、個別談話、分科室座談、召開職代會等形式，仔細(xì)調(diào)研，廣泛聽取職工看法，實(shí)實(shí)在在地解決各種沖突和問題，促使醫(yī)院健康有序和諧進(jìn)展。 20xx年，估計業(yè)務(wù)總收入達(dá)795萬元，同比增長31.8，其中藥品收入 346萬元，占業(yè)務(wù)總收入的43.5，收支節(jié)余28萬元；門診診療人次6.74萬；出院98

22、8人次；月群眾滿足度測評滿足率平均95以上；全年無醫(yī)療事故及大的醫(yī)療糾紛發(fā)生。 院領(lǐng)導(dǎo)實(shí)事求是、因地制宜地對本院加強(qiáng)管理的同時，特別重視同其他縣市、地區(qū)婦幼保健院的工作溝通。年內(nèi)，分別組織科主任、院辦成員到永康、江山、衢州、淳安、蘭溪等五家婦幼保健院參觀學(xué)習(xí)，在醫(yī)院管理、科室建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面開闊了視野，拓展了思維。 （二）黨工團(tuán)工作 1、黨支部。從1月份開頭，依據(jù)上級規(guī)定，我院為第一批開展保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性訓(xùn)練活動的單位。在整個先進(jìn)性訓(xùn)練活動中，領(lǐng)導(dǎo)重視，干部帶頭，部署周密，支配細(xì)致，貼近實(shí)際，嚴(yán)格根據(jù)統(tǒng)一要求進(jìn)行了學(xué)習(xí)動員、分析評議和整改提高三個階段的工作，基本完成了保持黨員先進(jìn)性訓(xùn)練

23、的各項(xiàng)任務(wù)，取得了訓(xùn)練活動的預(yù)定成效。9月1日，本院黨員業(yè)務(wù)骨干深化到俞源鄉(xiāng)俞源村開展義診、上門送醫(yī)送藥主題實(shí)踐活動，共為當(dāng)?shù)厝罕娏x診312人次，免費(fèi)贈送藥品、免費(fèi)b超檢查及化驗(yàn)共計費(fèi)用五千余元，深受當(dāng)?shù)厝罕姾迷u。四位預(yù)備黨員順當(dāng)轉(zhuǎn)正，充分表明白本屆支部在黨建工作上取得的成果。8月初，院領(lǐng)導(dǎo)在得知本院職工××*醫(yī)師的丈夫因病在上海某醫(yī)院進(jìn)行手術(shù)，馬上聯(lián)合黨工團(tuán)發(fā)出了“關(guān)心××*醫(yī)生共度難關(guān)”的倡議書。全院干部職工主動響應(yīng)，紛紛伸出友愛之手，獻(xiàn)出自己的一份愛心，全院共捐款10750元，充分體現(xiàn)了我院廣闊職工團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的精神。 2、工會。4月30日召

24、開五屆二次職工代表大會，縣總工會及衛(wèi)生局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀參與會議。會議增選職工代表3名，收到提案22件，審議修改通過了績效工資安排方案、職工福利規(guī)定、職工獎懲條例，會議取得圓滿勝利。關(guān)懷職工生活，一年來共探望生病職工及慰問退休人員20余人次；5月份及11月底，組織職工分別到清風(fēng)寨、桐鄉(xiāng)烏鎮(zhèn)游玩，同事之間加強(qiáng)溝通，增進(jìn)了友情。職工文化生活豐富多彩。主動參與縣統(tǒng)一組織的“銀湖杯”健身長跑活動，組織人員參與衛(wèi)生系統(tǒng)及全縣職工的乒乓球競賽，××*還取得了女子單打第三名的好成果。 3、團(tuán)支部。3月底院團(tuán)支部進(jìn)行了換屆，選舉產(chǎn)生了以××*為書記的新一屆團(tuán)委。主動開展“增

25、加團(tuán)員意識訓(xùn)練活動”，扎實(shí)做好學(xué)習(xí)訓(xùn)練工作。完善制度建設(shè)，規(guī)范團(tuán)支部運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。加強(qiáng)青年文明工程建設(shè)，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。以團(tuán)組織為根本，豐富團(tuán)員業(yè)余生活。 （三）行風(fēng)建設(shè) 1、滿足度測評。連續(xù)每月開展病人滿足度測評，堅持每月反饋，通過測評準(zhǔn)時發(fā)覺并訂正了一些醫(yī)院管理、服務(wù)問題，取得了肯定成效，全年病人滿足率達(dá)95以上。 2、院務(wù)公開。堅持執(zhí)行院務(wù)公開工作，根據(jù)上級部門的要求每月定期上墻公布應(yīng)公布的院務(wù)、財務(wù)事項(xiàng)，醫(yī)院工作全面接受職工監(jiān)督。連續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行對藥品集中招標(biāo)選購制度，通過招標(biāo)選購，僅藥品讓利就達(dá)100余萬元，大大減輕了病人負(fù)擔(dān)。5月份公開招考護(hù)士，通過筆試、面試、體檢、政審、公示等程序，聘請了

26、一名應(yīng)屆畢業(yè)生?，F(xiàn)在該護(hù)士的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)力量良好，充分表明白公開招考、擇優(yōu)錄用的好處。6月份，經(jīng)局同意，我院組織了一次醫(yī)療儀器公開招標(biāo)。通過招標(biāo)，醫(yī)院選購到了性價比最好的產(chǎn)品。 3、開展創(chuàng)建活動。6月份開展了“生產(chǎn)平安月”活動，形成了人人關(guān)懷質(zhì)量，個個重視平安的工作看法。全年我院無醫(yī)療事故及大的醫(yī)療糾紛發(fā)生。堅決擁護(hù)衛(wèi)生部提出的八項(xiàng)行業(yè)紀(jì)律，提倡全體醫(yī)務(wù)人員維護(hù)醫(yī)學(xué)圣潔和尊嚴(yán)，拒絕紅包、提成和回扣。于6月10日晚全院干部職工集中觀看焦點(diǎn)訪談報道的富陽市人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員收受紅包、回扣案件，并層層簽定責(zé)任書。8月份開頭，開展以規(guī)范診療行為、提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務(wù)看法為主要內(nèi)容，以遏制回扣、“紅包

27、”、開單提成、亂收費(fèi)為重點(diǎn)的“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”創(chuàng)建活動。通過強(qiáng)化訓(xùn)練，完善制度，加強(qiáng)監(jiān)督，促進(jìn)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)深化開展。 4、學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡。9月、10月在全院范圍內(nèi)開展向“人民的好醫(yī)生”鄭樟棟同志學(xué)習(xí)的活動。通過學(xué)習(xí)活動，全院的精神面貌有較大轉(zhuǎn)變，服務(wù)看法、服務(wù)質(zhì)量有明顯提高。 （四）業(yè)務(wù)建設(shè) 1、完善制度、狠抓落實(shí)。為切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療平安，提高醫(yī)療質(zhì)量，最大程度上杜絕醫(yī)療隱患，經(jīng)院務(wù)會討論打算，從8月1日起，婦產(chǎn)科護(hù)理組夜值班分前夜班和后夜班，轉(zhuǎn)變以往整夜由一位護(hù)士值班的狀態(tài)。在職工大會和中層干部會上多次強(qiáng)調(diào)“平安就是效益”的觀念，警鐘長鳴，讓職工時刻樹立平安意識。 2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每月2

28、5日晚為全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，以分科室學(xué)習(xí)為主。年內(nèi)，組織全院醫(yī)護(hù)人員集中培訓(xùn)四次，4月25日，麻疹防治及衛(wèi)生法規(guī)培訓(xùn)；5月10日，邀請了金華市中心醫(yī)院院感科主任徐忠星主任醫(yī)生就“抗生素合理用法”進(jìn)行專題講座，并于6月25日組織全院醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行考試。8月底，進(jìn)行了人感染豬鏈球菌病的臨床表現(xiàn)、診療要點(diǎn)和防控措施培訓(xùn)；11月底，進(jìn)行了禽流感防治學(xué)問的培訓(xùn)并參與局統(tǒng)一支配的考試。 3、醫(yī)療質(zhì)量考核。醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量檢查管理規(guī)定，每季最終一個月的25日進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量大檢查，并準(zhǔn)時反饋檢查結(jié)果。在醫(yī)療過程中不斷加強(qiáng)對醫(yī)療各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和檢查，并對做得不夠好，不到位的科室與個人要求限期改進(jìn)，并實(shí)行經(jīng)濟(jì)懲罰。加

29、強(qiáng)病歷處方書寫的管理規(guī)定，使門診病歷、住院病歷質(zhì)量有所提高。 4、新項(xiàng)目新技術(shù)開展。年初開展全縣首家、金華地區(qū)第三家的三維b超檢查新項(xiàng)目，通過一年的運(yùn)行，取得了肯定的.效益和經(jīng)濟(jì)效益，并將連續(xù)在優(yōu)生優(yōu)育中發(fā)揮強(qiáng)大的作用。5月份開頭與杭州愛迪康醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心合作，增加檢驗(yàn)項(xiàng)目40多項(xiàng)，對臨床診斷供應(yīng)了更為牢靠、有利的依據(jù)。 5、外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修及論文、晉升狀況。今年，我院派出醫(yī)生到省級以上醫(yī)院進(jìn)修2人，取得臨床醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷1人，通過中級專業(yè)技術(shù)資格考試3人，在讀的本、?？迫藛T11人，參與醫(yī)學(xué)連續(xù)訓(xùn)練15人，參與省市業(yè)務(wù)培訓(xùn)及年會11人次，共有8篇論文在省市級刊物上發(fā)表。 三、不足之處 成果是確定的

30、，但也存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在婦幼保健管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；醫(yī)療平安質(zhì)量掌握有待進(jìn)一步深化、細(xì)化；中層干部的管理意識、管理水平有待提高；服務(wù)看法與服務(wù)質(zhì)量需進(jìn)一步改善和提高；醫(yī)院的就診環(huán)境迫待改善等方面。 婦幼保健工作總結(jié) 篇3 我縣婦幼衛(wèi)生工作在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)實(shí)行滿族自治縣婦女兒童進(jìn)展規(guī)劃，大力實(shí)施項(xiàng)目帶動戰(zhàn)略，扎實(shí)推動“母嬰平安”、“誕生缺陷綜合防治”、“婦女兒童疾病防治”、“婦幼衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)”，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下： 一、婦女兒童保健管理 （一）婦女保健 1、加強(qiáng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，不斷提升服務(wù)水平。全縣產(chǎn)婦3021人，活產(chǎn)3050人，系統(tǒng)管理2700人

31、，系統(tǒng)管理率88。52%；產(chǎn)前檢查3021人，產(chǎn)前檢查率99.05%；產(chǎn)后訪視2711人，產(chǎn)后訪視率88.89%；住院分娩3021人，住院分娩率100%；高危產(chǎn)婦455人，檢出率15.06%；高危孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理及住院分娩率100%；圍產(chǎn)兒死亡6人，圍產(chǎn)兒死亡率1.97%；孕產(chǎn)婦死亡1人；無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。 2、開展婦女病普查，提高婦女健康水平。依據(jù)婦女保健要求制定實(shí)施方案，為已婚至64歲婦女開展以預(yù)防子宮頸癌、乳腺的癌癥為主的婦女病普查普治工作，檢查25824人，查出各種疾病8596人，發(fā)病率33.29%，均進(jìn)行了相應(yīng)保健指導(dǎo)和治療。 （二）兒童保健 1、嚴(yán)格實(shí)行“4.2.1”體檢制，重點(diǎn)加

32、強(qiáng)對03歲兒童系統(tǒng)管理、兒童“四病”防治及學(xué)齡前兒童體檢工作。全縣7歲以下兒童23712人，其中：5歲以下17367人，3歲以下10943人，活產(chǎn)3050人。新生兒訪視2739人，訪視率89.8%，7歲以下兒童保健管理23707人，系統(tǒng)管理率99.98%，3歲以下兒童系統(tǒng)管理9720人，系統(tǒng)管理率88.82%，血紅蛋白實(shí)查10760人，中重度貧血患病129人，患病率1.2%；對5歲以下兒童進(jìn)行了養(yǎng)分評價，實(shí)查人數(shù)13665人，中重度養(yǎng)分不良414人，患病率3.03%。經(jīng)過系統(tǒng)的體格檢查，篩出體弱兒491人，全部進(jìn)行了專案管理。新生兒死亡10人，新生兒死亡率3.28%；嬰兒死亡13人，嬰兒死亡率

33、4.26%，5歲以下兒童死亡17人，5歲以下兒童死亡率5.57%。.喂養(yǎng)調(diào)查人數(shù)2794人，.喂養(yǎng)2694人，.喂養(yǎng)率96.42%。 2、嚴(yán)格執(zhí)行河北省托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健工作管理方法，對轄區(qū)幼兒園實(shí)行統(tǒng)一管理，仔細(xì)實(shí)行工作人員持健康證上崗，兒童憑健康合格證入園制度，堅持每年對在園兒童及幼師進(jìn)行健康檢查。全年共健康檢查兒童4597人，查出各種疾病1028人，疾病檢出率22.36%；幼師健康檢查241人，合格發(fā)證241人。針對托幼機(jī)構(gòu)招生前衛(wèi)生評價要求，成立了督導(dǎo)小組，先后多次對幼兒園負(fù)責(zé)人和衛(wèi)生保教人員進(jìn)行兒童保健學(xué)問及流行病學(xué)學(xué)問培訓(xùn)，同時狠抓各項(xiàng)制度落實(shí)，對轄區(qū)托幼機(jī)構(gòu)逐一進(jìn)行對比檢查，

34、深化查找薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)防傳染病、食物中毒等擔(dān)心全大事發(fā)生。 3、誕生醫(yī)學(xué)證明管理 仔細(xì)實(shí)行市局誕生醫(yī)學(xué)證明管理睬議精神，召開特地會議規(guī)范誕生醫(yī)學(xué)證明發(fā)放管理，準(zhǔn)時制定下發(fā)相應(yīng)簽發(fā)管理制度，明確職責(zé)，專人管理，先后3次對誕生醫(yī)學(xué)證明管理、簽發(fā)工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查。全年共簽發(fā)3214本，換發(fā)26本，補(bǔ)發(fā)11本，打印或填寫錯誤19本，準(zhǔn)時對廢證進(jìn)行回收。 二、重大公共衛(wèi)生婦幼項(xiàng)目 仔細(xì)實(shí)施重大公共衛(wèi)生婦幼項(xiàng)目，適時調(diào)整制定項(xiàng)目實(shí)施方案和督導(dǎo)考核評估方案，定期對項(xiàng)目實(shí)施狀況和質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)考核，規(guī)范資金管理用法，確保專款專用。 1、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目 截止十一月底，共為20xx名產(chǎn)婦發(fā)放補(bǔ)助68.77

35、萬元，實(shí)行向縣財政報賬制，手續(xù)齊全，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施方案。 2、農(nóng)村已婚育齡婦女增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目 共為3680名婦女免費(fèi)發(fā)放21811瓶葉酸。 3、艾滋病、梅毒及乙肝母嬰阻斷項(xiàng)目 在全縣范圍進(jìn)行廣泛宣揚(yáng)，已免費(fèi)為126名新生兒注射乙肝免疫球蛋白。今年3月24日及5月8日我縣出現(xiàn)HIV感染孕婦產(chǎn)下的新生兒，在市婦幼保健院指導(dǎo)下準(zhǔn)時對2名新生兒進(jìn)行阻斷性用藥，并進(jìn)行個案管理。 4、“降消”項(xiàng)目 仔細(xì)開展健康訓(xùn)練宣揚(yáng)活動，充分利用廣播電視、板報櫥窗、發(fā)放宣揚(yáng)單、張貼宣揚(yáng)標(biāo)語等多種形式進(jìn)行宣揚(yáng)。共印制宣揚(yáng)材料10種、發(fā)放8100份宣揚(yáng)單、懸掛橫幅4條，張貼宣揚(yáng)標(biāo)語宣揚(yáng)畫1500多張，健康訓(xùn)練

36、掩蓋面達(dá)到85%以上。利用駐縣蹲點(diǎn)專家、縣技術(shù)指導(dǎo)組下鄉(xiāng)指導(dǎo)和舉辦培訓(xùn)班等形式，實(shí)行傳幫帶的方法培訓(xùn)產(chǎn)科技術(shù)人員。 年內(nèi)駐縣蹲點(diǎn)專家、縣技術(shù)指導(dǎo)組開展技術(shù)指導(dǎo)4次，舉辦全縣產(chǎn)科技術(shù)人員、婦幼保健人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生“三基”考核1次，考核合格率100%。20xx年度項(xiàng)目資金2.9萬元，已用法2.9萬元。其中，人員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)1萬元，.動員經(jīng)費(fèi)1.5萬元；駐縣蹲點(diǎn)專家經(jīng)費(fèi)0.4萬元。 三、誕生缺陷防治 1、主動宣揚(yáng)產(chǎn)前篩查的目的、意義，不斷提高產(chǎn)前篩查知曉率和掩蓋面，全年產(chǎn)前篩查258人，篩查出高風(fēng)險19名，全部進(jìn)行了相應(yīng)處理。 2、進(jìn)一步加大新生兒疾病篩查管理力度，制定了20xx年篩查率達(dá)到95%以上的工

37、作目標(biāo)，縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院等主要助產(chǎn)單位主動相應(yīng)，分別實(shí)行有效措施，仔細(xì)開展篩查工作，新生兒篩查3666人，篩查率100%。 四、婦幼衛(wèi)生信息管理 進(jìn)一步加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計上報管理，確定信息報送、管理人員，實(shí)行現(xiàn)場指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合的方法提高報送人員業(yè)務(wù)水平。出臺特地文件規(guī)范信息報送管理，建立統(tǒng)計報告制度，完善各項(xiàng)工作記錄，杜絕漏報、錯報、不報現(xiàn)象發(fā)生，同時加強(qiáng)質(zhì)量掌握，確保各項(xiàng)婦幼衛(wèi)生信息工作上報準(zhǔn)時、數(shù)據(jù)精準(zhǔn)。 五、存在問題和下一步工作準(zhǔn)備 （一）存在問題 縣婦幼保健院業(yè)務(wù)用房、基本設(shè)備不足，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生技術(shù)人員短缺在肯定程度上制約了我縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)的進(jìn)展。 （二）下一步工作準(zhǔn)備

38、主動籌劃婦幼保健院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生技術(shù)人員配備納入衛(wèi)生系統(tǒng)人員招錄整體規(guī)劃，通盤考慮，合理調(diào)配現(xiàn)有衛(wèi)生技術(shù)人員，加強(qiáng)基層業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，提高基層婦幼保健人員服務(wù)力量。 婦幼保健工作總結(jié) 篇4 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作方案 20xx年對我們來說是一個突破之年，我們團(tuán)結(jié)全都，同心協(xié)力，我們的工作最終取得了可喜的成果，但我們要戒驕戒躁，一切重頭再來，一步一個腳印，一步一個臺階，踏實(shí)的工作，為了確保今年的衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目順當(dāng)完成，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量，提高農(nóng)夫群眾的健康水平，特定20xx年虞家和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的工作方案如下： 一：各位鄉(xiāng)村醫(yī)生要明確今年的工作職責(zé)，我們今年的工作任務(wù)和方案

39、將會適當(dāng)調(diào)整，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)到人，適當(dāng)調(diào)整包村人員，依據(jù)人口比例，村落范圍，進(jìn)一步完善考核嘉獎制度，加強(qiáng)與公共衛(wèi)生服務(wù)人員的聯(lián)系詳細(xì)工作要求如下： （一）12項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目 1）健康訓(xùn)練必需要有方案和總結(jié)，內(nèi)容詳實(shí) 2）健康訓(xùn)練要有12種資料發(fā)放，宣揚(yáng)欄1個面積2平方米每2個月更換一次6期 3）舉辦學(xué)問講座每年有6次 4）健康管理：家庭健康檔案建檔率要求90%檔案冊中內(nèi)容必需完整，準(zhǔn)卻無缺項(xiàng)，并輸入電腦。要求無漏項(xiàng)。 二）精神病管理，慢病管理（每季度一次）時間我們一起支配，孕產(chǎn)婦管理，葉酸的發(fā)放，準(zhǔn)時完成 三）體檢工作，有紙質(zhì)資料的預(yù)備，通知居民，掩蓋全村95%，體檢結(jié)束后，一周之內(nèi)

40、反饋下去，一個月之內(nèi)反饋完成，要求是100%。2個月之內(nèi)整理完全部的紙質(zhì)資料和電腦的錄入工作 四）兒童保健0/3歲在門診進(jìn)行，3.6.8.12.18.24.30.36共八次，均按要求完成同時也排查有無禁忌癥，由吳文華負(fù)責(zé)落實(shí)完成鐘慧蘭幫助20xx年婦幼保健院工作方案20xx年婦幼保健院工作方案。3/6歲兒童三月份在幼兒園進(jìn)行體檢，由我負(fù)責(zé)落實(shí)完成。 五）孕產(chǎn)婦產(chǎn)前5次，對期進(jìn)行養(yǎng)分，心理，康復(fù)，保健指導(dǎo)，孕產(chǎn)婦管理率完成75%由楊文姬負(fù)責(zé)，張建國負(fù)責(zé)督導(dǎo)幫助20xx年婦幼保健院工作方案。 六）準(zhǔn)時收集轄區(qū)內(nèi)的食品平安，職業(yè)衛(wèi)生，飲水衛(wèi)生，傳染病的防控非法行醫(yī)，非法采血供血等公共衛(wèi)生信息，準(zhǔn)時上

41、報到我院，協(xié)作上級部門調(diào)查處理工作 七）預(yù)防接種由虞成強(qiáng)全面負(fù)責(zé)，各村鄉(xiāng)醫(yī)協(xié)作，詳細(xì)工作由防備醫(yī)生擬定。 詳細(xì)時間支配，初步擬定：2月份起開頭門診兒檢，3月份幼兒園兒檢，三月份（全部電話隨訪一次轄區(qū)內(nèi)的慢?。?月份下村體檢同時進(jìn)行慢病體檢9月份下村一次做慢病。其余兩次，你們可以電話隨訪，假如4.份沒做的，我們門診以后每月10日體檢，可以利用這時間段完成補(bǔ)充。 婦幼保健工作總結(jié) 篇5 婦幼保健院在縣委、縣政府的頑強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省、市、縣衛(wèi)生主管部門的大力關(guān)心下，根據(jù)上級支配，仔細(xì)落實(shí)醫(yī)改重點(diǎn)改革工作，扎實(shí)開展婦幼公共衛(wèi)生項(xiàng)目工作，深化開展“三好一滿足”活動，為推動全縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)的進(jìn)展做出了主動貢獻(xiàn)。

42、 一、保健工作 1、加強(qiáng)了各級婦幼人員的素養(yǎng)培育。除每月3號利用鄉(xiāng)醫(yī)例會對縣鄉(xiāng)婦幼保健人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)外，今年，在衛(wèi)生局的大力支持下，由婦幼保健院、縣疾控中心、食品監(jiān)督所三家共同編寫了鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)資料，利用各村衛(wèi)生員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)例會的時間，我院抽調(diào)相關(guān)人員到各個衛(wèi)生院進(jìn)行了集中培訓(xùn)。每年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行兩次的考試，把握各級保健人員的業(yè)務(wù)水平。 2、加強(qiáng)托幼園所保健管理。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部、國家教委頒發(fā)的托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理方法，把幼兒園體檢工作作為公共衛(wèi)生的重要部分，仔細(xì)體檢，加強(qiáng)了兒童生長發(fā)育監(jiān)測、疾病防治工作。1-10月份對縣鄉(xiāng)60所幼兒園6269名兒童進(jìn)行了健康體檢，并對他們的健康狀況賜

43、予了科學(xué)的分析指導(dǎo)。 3、扎實(shí)開展新生兒疾病篩查工作。今年新生兒兩病篩查1393人，聽力篩查873人，耳聾基因篩查665人，為苯丙酮尿癥、先天性甲狀腺功能低下、耳聾的早發(fā)覺、早診斷、早干預(yù)，做了大量工作，保障了兒童體格和智能的健康發(fā)育。 4、進(jìn)一步規(guī)范了誕生醫(yī)學(xué)證明管理。嚴(yán)格根據(jù)公安部、衛(wèi)生部關(guān)于誕生醫(yī)學(xué)證明管理方法要求，從證件發(fā)放流程、檔案管理、證件查尋等方面進(jìn)一步完善了具體的工作程序，堵塞了各種漏洞，確保了證件的規(guī)范、平安發(fā)放。針對極個別因特別狀況來不及到醫(yī)院接生的嬰幼兒，我們制定了嚴(yán)格的證件發(fā)放程序，并確立專人審查，避開了違規(guī)發(fā)放證件現(xiàn)象的發(fā)生。1-10月份，共發(fā)放誕生醫(yī)學(xué)證明2875份

44、，合格率100 %。 5、扎實(shí)開展孕產(chǎn)婦和 0-6 歲兒童健康管理工作。根據(jù)每例孕產(chǎn)婦從孕12周免費(fèi)建卡 產(chǎn)前檢查 住院分娩 產(chǎn)后訪視的程序，整個孕產(chǎn)期免檢查費(fèi)266元的標(biāo)準(zhǔn);0-6歲兒童從接受產(chǎn)后訪視始免費(fèi)檢查，共免檢查費(fèi)200元的標(biāo)準(zhǔn)，全部進(jìn)行了健康檢查和管理。 6、20xx年度各項(xiàng)保健指標(biāo)完成狀況 孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率：90.21% 高危孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率：100% 產(chǎn)后訪視率：95.68% 新生兒訪視率：94.08% 兒童系統(tǒng)管理率：91.02% 住院分娩率：99.85% 五歲以下兒童死亡率：10.43 嬰兒死亡率：8.19 誕生缺陷發(fā)生率：36.65/萬 二、婦幼公共衛(wèi)生項(xiàng)目工作 婦幼保健

45、院擔(dān)當(dāng)著三項(xiàng)重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目和兩項(xiàng)基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目。三項(xiàng)重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目分別是農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩救助項(xiàng)目、誕生缺陷防治項(xiàng)目和“婦女兩病”篩查項(xiàng)目;兩項(xiàng)基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目分別是孕產(chǎn)婦健康管理項(xiàng)目和0-6歲兒童健康管理項(xiàng)目。一年來，我們通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善實(shí)施方案，制定考評措施，強(qiáng)化宣揚(yáng)訓(xùn)練，創(chuàng)新服務(wù)舉措，加強(qiáng)督導(dǎo)指導(dǎo)等措施的實(shí)施，確保了項(xiàng)目的順當(dāng)進(jìn)行。 1、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩救助項(xiàng)目。1-10月份，共對2409名農(nóng)村住院產(chǎn)婦發(fā)放救助資金72.27萬元。全部救助資金發(fā)放均實(shí)行了公正、公開、公正、透明，全部根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)時、足額發(fā)放到位。 2、誕生缺陷防治項(xiàng)目。通過落實(shí)實(shí)施細(xì)則、葉酸服用管理方案，開展業(yè)

46、務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)等措施，有效降低了誕生缺陷兒的發(fā)生。1-10月份，為4491名待孕婦女免費(fèi)發(fā)放葉酸 27060瓶，對提高全縣誕生人口素養(yǎng)做出了主動貢獻(xiàn)。 3、孕產(chǎn)婦和0-6歲兒童健康管理項(xiàng)目。這二個項(xiàng)目是9項(xiàng)基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目中管理難度最大、程序最復(fù)雜的兩個項(xiàng)目，為確保該項(xiàng)目的順當(dāng)實(shí)施，我院根據(jù)項(xiàng)目管理方法，以信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)直報作為宏觀管理，以服務(wù)券的發(fā)放用法作為工作量的統(tǒng)計，以督導(dǎo)、抽查作為質(zhì)量掌握，組建了特地機(jī)構(gòu)，抽調(diào)了專職人員，根據(jù)職責(zé)要求，全面開展了此項(xiàng)工作。 4、農(nóng)村婦女宮頸癌檢查項(xiàng)目。今年七月份開頭，我院抽婦產(chǎn)科專家和護(hù)士共計11人在晉莊、店上、百尺三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共對4000名農(nóng)村婦女進(jìn)行了檢查

47、，查出宮頸癌2例，癌前變病變8例。 5、母嬰平安120行動項(xiàng)目。我院是母嬰平安120行動項(xiàng)目的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的執(zhí)行工作，今年共補(bǔ)助農(nóng)村孕產(chǎn)婦1000人，合計50萬元。 三、狠抓醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，確保醫(yī)療平安。 一是加強(qiáng)了醫(yī)療平安學(xué)問培訓(xùn)。集中學(xué)習(xí)了執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例等衛(wèi)生法律法規(guī)，提高了職工的平安意識，增加了工作責(zé)任感。二是完善了各科室廉潔風(fēng)險防控措施。針對醫(yī)療工作的高風(fēng)險性，我們要求全院各個科室都從實(shí)際動身，仔細(xì)細(xì)致的查找了本科工作的風(fēng)險點(diǎn)，并制訂了相應(yīng)的防控措施。定期組織學(xué)習(xí)，提高了醫(yī)務(wù)人員處理風(fēng)險的力量，增加了醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)觀念，削減了醫(yī)患糾紛，融洽了

48、醫(yī)患關(guān)系。三是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不間斷，每周二舉辦業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)講座，豐富了醫(yī)護(hù)人員頭腦，提高了工作力量。四是加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核。由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部組織每月對全院人員三基培訓(xùn)考核一次，做到三基考核人人達(dá)標(biāo)，三嚴(yán)作風(fēng)貫穿始終。五是重點(diǎn)加強(qiáng)了臨床科室管理，強(qiáng)化了三級查房、護(hù)理查房、病歷書寫、輸血管理、術(shù)前爭論、重點(diǎn)疑難病歷爭論及交接班、值班制度等核心制度的落實(shí)。六是加強(qiáng)了醫(yī)院感染管理和輸血管理，強(qiáng)化了抗生素的管理應(yīng)用，形成了院感三級監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，定期舉辦院感學(xué)問培訓(xùn)，定期進(jìn)行考核，醫(yī)院感染率明顯下降。嚴(yán)格輸血管理程序，加強(qiáng)輸血學(xué)問培訓(xùn)，保障了輸血平安。七是加強(qiáng)了人才培育力度。制訂出臺了臨床醫(yī)師進(jìn)修學(xué)習(xí)方法

49、，實(shí)行臨床醫(yī)師輪番外出進(jìn)修學(xué)習(xí)規(guī)定，共派出5人分別到山西省兒童醫(yī)院、XX市婦幼保健院進(jìn)修學(xué)習(xí)，為醫(yī)院進(jìn)展儲備充分的人力資源。八是深化開展“三好一滿足”活動和優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程，制定了切實(shí)可行的工作方案，確立了工作目標(biāo)，明確了工作責(zé)任，完善了工作措施?；顒拥拈_展，進(jìn)一步規(guī)范了工作程序，提高了服務(wù)意識，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化。九是規(guī)范了麻醉的藥品管理。組織相關(guān)人員進(jìn)行了集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并邀請市級專家來院進(jìn)行了指導(dǎo)，確保了麻醉的藥品平安。通過以上措施的實(shí)行，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)工作的科學(xué)化管理機(jī)制，提高了婦幼保健綜合服務(wù)力量。 四、鞏固二級甲等婦幼保健院成果，全面提高婦幼保健院服務(wù)水平。 自20xx

50、年10月份通過二級甲等婦幼保健院評審以來，始終以來我們以“鞏固二級甲等婦幼保健院成果，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理措施的落實(shí)”為奮斗目標(biāo)。每季度組織相關(guān)人員，抽調(diào)各科室人員自查自糾，從組織管理、保健管理、醫(yī)療管理、醫(yī)技管理、護(hù)理管理、院感管理、財務(wù)管理等方面仔細(xì)根據(jù)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了具體的檢查。通過鍥而不舍的努力，管理水平進(jìn)一步提高，服務(wù)觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，自律意識進(jìn)一步增加，以精湛的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)贏得了.的廣泛贊譽(yù)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)逐年提升，醫(yī)院事業(yè)蓬勃進(jìn)展。 五、落實(shí)綜合治理和精神文明建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)，構(gòu)建和諧文明醫(yī)院。 我們緊緊圍繞“平安醫(yī)院”、“文明單位”工作目標(biāo)要求，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過以會代訓(xùn)、業(yè)

51、務(wù)培訓(xùn)、召開醫(yī)患溝通座談會等多種形式，廣泛宣揚(yáng)加強(qiáng)平安醫(yī)院建設(shè)和創(chuàng)建文明單位的重要意義，重點(diǎn)加強(qiáng)醫(yī)患溝通技能的培訓(xùn)，削減了醫(yī)患糾紛，增進(jìn)醫(yī)患感情。二是完善制度。特殊是針對院內(nèi)外平安、防火、防盜等方面，我們加強(qiáng)了門衛(wèi)管理和總值班管理，完善了防火、防盜、防汛工作預(yù)案和各項(xiàng)突發(fā)公共衛(wèi)生大事應(yīng)急預(yù)案，實(shí)行24小時值班巡邏，充分運(yùn)用了監(jiān)控設(shè)備的作用，保障了院內(nèi)外工作的平安有序。三是落實(shí)措施。年初同各科室簽訂了綜合治理目標(biāo)責(zé)任狀，逐科進(jìn)行了沖突糾紛排查、調(diào)處，定期深化各科室督促檢查，年底對各科室進(jìn)行綜合考評，保障了各項(xiàng)規(guī)章制度的有效落實(shí)。四是做好信訪接待工作。針對群眾反映劇烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，我們設(shè)立了舉報

52、箱，并有專人負(fù)責(zé)接待處理，準(zhǔn)時做好溝通和說明工作，把各種問題毀滅在萌芽狀態(tài)。五是深化開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，完善廉政風(fēng)險防控機(jī)制。我們把加強(qiáng)職業(yè)道德訓(xùn)練，訂正行業(yè)不正之風(fēng)同開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動及建立廉政風(fēng)險防控機(jī)制有機(jī)結(jié)合，緊緊圍繞與群眾關(guān)系親密、.反映劇烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，院領(lǐng)導(dǎo)及全體黨員、各科室主任進(jìn)行公開承諾，接受.監(jiān)督，進(jìn)一步筑牢了黨員干部的思想防線，制造了一個依法辦事，高效做事，廉潔干事的環(huán)境，制造了全年無刑事治安案件，無違法違紀(jì)，無上訪告狀，無醫(yī)療事故發(fā)生的好成果。 六、狠抓工作落實(shí)，圓滿完成了各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 一年來，在上級主管部門的大力支持下，我院全體醫(yī)務(wù)人員團(tuán)結(jié)拼搏，務(wù)實(shí)進(jìn)取，仔細(xì)落實(shí)崗位

53、目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和同期相比均有所提高。1-10月份，總門診47355人次;住院4365人次;業(yè)務(wù)收入完成7447984.43萬元;床位利用率達(dá)到96%，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)滿足率達(dá)到99%，臨床業(yè)務(wù)工作的扎實(shí)開展，為全縣婦女兒童健康，促進(jìn)婦幼衛(wèi)生事業(yè)的良好開展做出了主動貢獻(xiàn)。 過去的一年，我們團(tuán)結(jié)奮斗，堅韌拼搏，在婦幼保健、項(xiàng)目實(shí)施、醫(yī)院管理、臨床業(yè)務(wù)等方面取得了肯定成果。但是，仍存在許多困難和問題。諸如：聘請人員流淌性大;學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠深厚;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn);醫(yī)護(hù)人員服務(wù)力量亟待提高等，針對這些困難和問題，在以后工作中，我們將不斷加強(qiáng)和改進(jìn)，為促進(jìn)全縣婦幼衛(wèi)生

54、事業(yè)的快速進(jìn)展做出更大的成果。 婦幼保健工作總結(jié) 篇6 今年我院婦幼工作在當(dāng)?shù)卣蜕霞壷鞴懿块T的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，以為民辦實(shí)事為宗旨，緊緊依托母嬰保健法，堅持以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面對基層，面對群體的婦幼衛(wèi)生工作方針，狠抓住群眾自我保障意識的提高，努力降低孕產(chǎn)婦和5歲以下兒童的死亡率，消退新生兒破傷風(fēng)發(fā)生，各項(xiàng)工作取得了階段性進(jìn)展，現(xiàn)將全年工作狀況總結(jié)如下： 一、我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦及06歲兒童狀況如下： 1、加強(qiáng)孕產(chǎn)婦的管理，本院分娩10人，全鎮(zhèn)產(chǎn)婦166人，建冊155人，住院分娩率100%，訪視率89%，高危孕產(chǎn)婦50人，全部進(jìn)行了管、監(jiān)測和隨訪，高危住房院分娩1

55、00%。 2、06歲兒童管理方面：活產(chǎn)人，新生兒訪視人，訪視率89%，5歲下兒童死亡2人，死亡率%，嬰兒死亡2人，死亡率12.05%，新生兒死亡2人，死亡率12.0%，7歲以下兒童1200人，保健管理人數(shù)1198人，保健掩蓋率99%，5歲以下兒童人數(shù)781人，5歲以下兒童養(yǎng)分評價744人，3歲以下兒童435人，3歲以下系統(tǒng)管理人數(shù)352人，3歲以下系統(tǒng)管理率為81%，死胎死產(chǎn)數(shù)為0，新生兒破傷風(fēng)發(fā)生0人，誕生低體重兒7人。 二、連續(xù)鞏固愛嬰醫(yī)院，對孕產(chǎn)婦及其家屬甚至全民宣揚(yáng)、提倡.喂養(yǎng)。 今年.喂養(yǎng)調(diào)查人，.喂養(yǎng)人，純.喂養(yǎng)84人，.喂養(yǎng)率89%，純.喂養(yǎng)率64%。 三、預(yù)防接種方面： 根據(jù)國

56、家兒童免疫規(guī)劃準(zhǔn)時賜予剛誕生的新生兒接種乙肝、卡介苗。 四、開展3060歲婦女宮頸癌及乳腺的癌癥篩查工作： 在鎮(zhèn)政府婦聯(lián)、各村委會婦女主任的主動協(xié)作下，順當(dāng)完成219例宮頸癌初查，TCT取樣工作，乳腺彩超初篩查乳腺的癌癥230例，并主動動員需要進(jìn)一步檢查的婦女到區(qū)保健院進(jìn)行進(jìn)一步檢查，宮頸癌0人，乳腺的癌癥0人。協(xié)作區(qū)保健院做好婦女常見、多發(fā)病的早發(fā)覺、早治療及預(yù)防工作，保障婦女群眾健康。 五、仔細(xì)做好誕生實(shí)名登記工作 誕生證專人管理，準(zhǔn)時發(fā)放誕生證，并準(zhǔn)時把有關(guān)信息錄誕生實(shí)名登記平臺。 這一年來，在婦幼保健人員的共同努力下，順當(dāng)完成了國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。但也有很多不足之處。今后，我們將加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，更