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文檔簡介

1、Word 文檔僅供參考把信送給加西亞讀有感假如上帝沒有賜予你美貌而僅僅賦予了你一副健全的身軀,你會悲天憫人地哀嘆上蒼的吝嗇嗎 ?假如上帝沒有賜予你智慧而僅僅賦予了你一種常人的思維,你會唉聲哀息地埋怨日子的無奈嗎 ?假如上帝沒有賜予你財寶而僅僅賦予了你一些能度日的物質,你會喋喋別休地抱怨命運的別濟嗎 ?假如你什么都沒有, 那么你有執(zhí)著的信念和忠誠的行動嗎?假如你有, 那么鮮花依舊會為你盛開, 笑容依舊會為你綻放,世界將為你重新改變。就讓我們來努力學著羅文,把信送給加西亞,從而把成功、榮耀送給自己吧。安德魯 ·羅文是把信送給加西亞一書的主人公,一名美國的陸軍中尉,在古巴人民正在為擺脫西班

2、牙的殘酷壓迫和統(tǒng)治,為爭取民主獨立而戰(zhàn)斗時,他想盡一切方法, 把總統(tǒng)交給他的要提供援助給古巴的信送給了古巴民主獨立的領導者-加西亞將軍, 從而成為了美國人最恭敬的中尉,成為了美國人民心中的英雄。在即將面對的深別可測的艱苦險阻面前,在別可預知的可能丟掉生命的以后面前,安德魯 ·羅文,沒有絲毫的猶豫和推諉,別說任何條件和借口,為了國家的利益,成功把信送給了加西亞。 羅文最終把信送給加西亞了,羅文成功了, 古巴人民擺脫西班牙的民主獨立戰(zhàn)斗勝利了 !這些成功的取得以及羅文具有的執(zhí)著、忠誠、敬業(yè)、制造的崇高品質是分別開的,而這些品質都建立在羅文咬住了一具目標-一定要把信成功送給加西亞的目標上。

3、我們要像羅文一樣選定目標別放棄,咬住目標別放松,實踐目標別動搖,那么,你離成功還遠嗎?一具人的一生應該確定一具大的目標,最終的目標。也算是說你這一輩子預期達到什么的標準,你的期望值是什么。在那個大目標下,構成你日子元素的婚姻、事業(yè)、學識、做人的準則將要怎么定位, 怎么挑選, 也算是說你的分目標是什么。對自己的分目標定位好未來,就要咬住目標別放松,朝著預定的方向別懈追求。假如一具人對自己的一生沒有目標,沒有方向, 就像河里的浮萍, 漂到哪就到哪, 能夠說他的一生是渾渾噩噩的,將會一事無成,空來人世。人盡管定出了自己的最終目標,也對最終目標作出了分解,但是,在實施過程中要具體定出自己的時期性目標。

4、也算是說,為了達到你的最終目標,你的中長期目標、你的近時期目標是什么。比如說,假如你是一具即將畢業(yè)的大學生,你能夠定出一具30 年的中長期打算:第一具 10 年要緊是打好基礎,把該學好的知識學好, 因為 35 歲之后基本可不能有時刻再去學這些東西了。在那個時期,你別能急功近利,急于求成,要有一具好的心態(tài),要真正弄知道自己的優(yōu)勢和弱點,對自己的進展方向做好設計。并且,在第一具10 年,最好可以處理好自己的感情和家庭咨詢題,這對成功是至關重要的。第二個10 年,你應該去追求卓越,制造性地工作,有可能的話,應大展宏圖,因為這是每一具人的黃金季節(jié)。第三個10 年要緊是收獲的季節(jié)。你的中長期目標出來了,

5、那么,時期性目標又是什么呢?就要利用自己所學的知識選擇一具適合自己的崗位。挑選好崗位后就要依照自己和單位的實際作出規(guī)劃,在什么時候弄知道工作流程,什么時候能融入單位那個新的大“家庭 ”,什么時候能制造性地開展工作, 什么時候小有成就,等等,都要有一具明確的目標,它能指導你一步一步地實現(xiàn)自己的理想,自己的價值,成為一具人人艷羨的成功人士。羅文算是如此,他把每個目的地當作一具近期的時期目標,就如此他到達一具又一具的目的地,實現(xiàn)了一具又一具目標,最后到達了加西亞將軍的駐扎地,也達到了最終的目標。沒有人可以一下子就完成一具大的目標。你需要把大目標分解為一些容易完成的目標。不管你和你的目標之間有怎么樣遙

6、遠的距離 ,你都別要擔心。做出一具詳細的打算,然后集中精力做好今天要做的情況。如此,你總會有一種激勵你堅持下去的成就感“千里之行,始于腳下 ”。也許你會說,你也是按照羅文的方式努力去做的,但是卻步步受挫,從來沒有享受過成功的歡躍。假如是如此,那我要對你說,你不過為了看書而看,你不過為了學羅文而機械Word 文檔僅供參考Word 文檔僅供參考地去學。 羅文確定了自己送信的目標,又把目標分成了若干個子目標,但是在實現(xiàn)子目標的過程中, 他會依照當時的事情隨時修正自己的目標和方向。因為事情是隨時隨地會變的,而作為人, 是應該依照當時的事情作出合適的調整。調整別是說放棄了或修改了最終目標,而是為了更好地

7、實現(xiàn)最終目標。子目標、分目標、時期目標的改變也不過為了最終目標的實現(xiàn)。關于一名領導,最關鍵的,算是要尋到像羅文一樣咬住目標別放松,別達目的別罷休的人。如此的人,說干就干,從別推三拖四,牢騷滿腹;如此的人,能主動承擔責任,勇于創(chuàng)新,值得信賴。關于一具集體(團隊 ),最重要的,算是培養(yǎng)像羅文一樣有完成目標的執(zhí)著信念和忠誠敬業(yè)行為的職員,這是集體 (團隊 )中最可貴的品質。我們需要像羅文一樣,沒有任何借口,別說任何付出,制造性地去完成自己份內的包括份外的任務。如此的人,將會制造集體(團隊)的輝煌,也讓自己成了最大的受益者,最大的成功者,最大的贏家。愛迪生說過,全世界的失敗,有 75%只要下去,原都能夠成功的。是的,就讓我們像羅文一樣,確定目標,心無旁騖,集中全部的精力,凝視目標,并朝目標勇往直前

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