質(zhì)監(jiān)局書記個人述職述廉報告

1、標(biāo)準(zhǔn)報告示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-182編號：_質(zhì)監(jiān)局書記個人述職述廉報告編輯：_日期：_單位：_質(zhì)監(jiān)局書記個人述職述廉報告用戶指南：該報告資料適用于任務(wù)完成后進行全面的總結(jié)，從中深入細致地回顧、檢查，找出成績與缺點、勝利與失敗、經(jīng)驗與教訓(xùn)，并在此基礎(chǔ)上對前段工作作出客觀評價，使得所有人員對問題的認(rèn)識更一致，思想更統(tǒng)一?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。一年來，在州局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和班子成員的大力支持下，我認(rèn)真履行書記職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工勤奮工作，拼搏進取，圓滿完成了各項工作任務(wù)，分局質(zhì)監(jiān)事業(yè)呈現(xiàn)出穩(wěn)步上升趨勢。下面

2、，我結(jié)合工作分工，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職述廉如下：一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論政策水平和駕馭全局的能力。一年來，根據(jù)形勢任務(wù)的需要，本人注重從書本上學(xué)理論，從文件中學(xué)政策，從工作實踐中學(xué)先進的管理經(jīng)驗，從基層一線工作人員身上學(xué)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，并注重理論聯(lián)系實際，將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為實際工作的能力。平時注重讀書看報，對“十七大報告”、科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)內(nèi)容和州局工作會議等上級下發(fā)的重要文件能仔細研讀，認(rèn)真把握理論精髓，領(lǐng)會政策精神，使工作思路能夠與上級和當(dāng)?shù)卣闹行墓ぷ骱吓?。對于州局黨組安排的中心組學(xué)習(xí)、全局職工政治教育、黨風(fēng)廉政及學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等活動能夠積極參加，并認(rèn)真查閱資料精心備課，對分局干

3、部職工進行專題輔導(dǎo)。一年來，先后撰寫了三篇理論研討文章和學(xué)習(xí)體會，并在博客上公布，方便大家查閱和評議。二、盡職盡責(zé)，認(rèn)真抓好分管的工作。一年來，按照“抓黨風(fēng)、促行風(fēng)、求發(fā)展”的要求和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，按照“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)”的工作思路，有計劃、分步驟地抓了黨建工作。一是以堅定理想信念為重點加強思想建設(shè)。分局將思想建設(shè)作為黨的建設(shè)的首要任務(wù)來抓，采取集中授課、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、撰寫心得體會、開辦學(xué)習(xí)園地等方法，先后開展了民族團結(jié)教育月、“科學(xué)發(fā)展觀”等方面的教育活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)了公務(wù)員法、黨章等，對干部職工進行了以“吃黃糧，拿奉祿，別想發(fā)不義之財”為題廉政教育，對黨

4、員進行了以“局興我榮，局衰我辱，分局干部職工尤其是共產(chǎn)黨員要帶頭樹立社會主義榮辱觀”為題的黨課教育。截止12月中旬，上黨課4次，中心組學(xué)習(xí)10次，黨風(fēng)廉政教育4次，職工教育10次，干部職工每人撰寫心得體會3篇，板報專欄4期。二是以造就高素質(zhì)黨員、干部隊伍為重點加強組織建設(shè)。分局將組織建設(shè)作為黨的建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ)來抓。突出干部、黨員兩支隊伍建設(shè)。健全工、青、婦組織，層層落實目標(biāo)責(zé)任。開展了黨員評議活動，對黨員進行嚴(yán)格的黨性教育和動態(tài)管理，重視入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有計劃地培養(yǎng)發(fā)展黨員。分局現(xiàn)有10名黨員思想穩(wěn)定，工作突出，真正成了群眾學(xué)習(xí)的楷模，看齊的標(biāo)桿。以爭先進、創(chuàng)佳績?yōu)槟繕?biāo)，積極開展創(chuàng)建自

5、治區(qū)“行風(fēng)建設(shè)示范窗口單位”及創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型單位、五個好黨支部”等活動，引導(dǎo)干部職工對照標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，完善服務(wù)、提高效率，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，在工作中爭創(chuàng)一流成績。三是以倡導(dǎo)“五風(fēng)”為重點加強作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。分局將作風(fēng)效能建設(shè)當(dāng)作執(zhí)政能力建設(shè)的大事來抓。積極倡導(dǎo)和踐行五個方面的良好風(fēng)氣：即實事求是的思想作風(fēng)；理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)；認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的工作作風(fēng)；身先士卒、以身作則的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)；正派廉潔的生活作風(fēng)。杜絕了違規(guī)違紀(jì)，收到了明顯效果。在四川發(fā)生特大地震的特殊時期,全體職工積極向災(zāi)區(qū)捐款6030元。四是以健全民主集中制為重點加強制度建設(shè)。分局將制度建設(shè)作為管長遠、管根本的工作來抓。為提高黨支部

6、解決自身問題和領(lǐng)導(dǎo)分局全面建設(shè)的能力,有針對性地制訂了一整套措施過硬、操作性強的黨支部議事規(guī)則等制度?！耙话嗳恕毙凝R風(fēng)正，堅持按照民主集中制原則集體研究討論重要問題，提高了效率，減少了失誤。五是以完善預(yù)防腐敗體系為重點加強廉政建設(shè)。分局將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨與人民血肉相連的根本問題來抓。在經(jīng)常開展教育的同時，召開了一次義務(wù)監(jiān)督員座談會，虛心聽取義務(wù)監(jiān)督員和社會各界對單位和工作人員的意見和建議，發(fā)放調(diào)查問卷80份，組織明查暗訪2次。工作人員在執(zhí)行公務(wù)中婉言謝絕有妨礙公務(wù)的吃請8次，沒有出現(xiàn)一起以權(quán)謀私、吃、拿、卡、要、報等違紀(jì)違規(guī)行為，較好樹立了質(zhì)監(jiān)部門“公正、公平、廉潔、高效”的行業(yè)形象。通過教

7、育引導(dǎo)，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯，廣大干部職工工作作風(fēng)明顯改進，大局意識、責(zé)任意識、自律意識、奉獻精神、紀(jì)律觀念和服務(wù)意識明顯增強。在思想上、作風(fēng)上、紀(jì)律上為完成業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)提供了強有力的政治保證。三、帶頭維護班子團結(jié)，帶頭創(chuàng)建和諧氛圍。我能堅持黨內(nèi)生活基本準(zhǔn)則，大事講原則，小事講風(fēng)格，帶頭維護班子團結(jié)。做到遇見矛盾不繞道，是非面前不含糊。為避免內(nèi)耗，增強合力。在與班子成員的配合中最大限度地做到“六多六不”，即“多提醒、不指責(zé)；多補臺、不拆臺；多研究、不武斷；多負(fù)責(zé)，不爭功；多諒解，不計較；多關(guān)心，不冷漠”。面對基層工作千頭萬緒的工作，在想問題、做決策時，注重中心和一般相結(jié)合，清楚和模糊相結(jié)合

8、，減少了忙亂現(xiàn)象，提高了工作效率。能把心思放到抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務(wù)、謀發(fā)展上。大力弘揚正風(fēng)正氣，不搞團團伙伙。努力塑正“當(dāng)家”的形象，樹牢“愛家”的思想，鼓足“建家”的熱情，讓大家在和諧的氛圍中想干工作、干好工作，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展盡職盡責(zé)，盡心盡力。20xx年工作中取得的一些成績，得益于州局各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室的指導(dǎo)幫助，得益于分局班子成員的團結(jié)拼搏和全體干部職工的大力支持?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，本人感到自身存在的缺點和不足之處有以下四個方面。一是學(xué)習(xí)勁頭不足，理論水平不夠。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與黨建有關(guān)的內(nèi)容，對業(yè)務(wù)方

9、面涉獵較少，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，在運用理論指導(dǎo)實踐、促進工作上還存在一定的差距。二是全局意識不夠，服務(wù)意識不強。有時在自身分管的工作或主抓工作方面花費的精力多，在其他工作上花費的精力少，盡管也倡導(dǎo)全局意識，但在有些工作上考慮問題還不夠全面、細致，對班子成員提合理化建議不夠主動，總怕引起不必要的誤解，影響班子團結(jié)，有時遇到棘手問題或多或少存在回避矛盾的想法，在服務(wù)意識上有待進一步增強。9月份以來，由于分局面臨升格掛牌，感到自己末位書記的使命即將完成，有臨時觀念，滿足于過得去，不求過得硬，有推日下山的想法。三是開拓創(chuàng)新意識不強，有自我滿足情緒。有時有吃老本的想法，在一定程度上放松了對自己的嚴(yán)格要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上開拓創(chuàng)新不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時緊時松現(xiàn)象；工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。四是工作中有時有急躁情緒，經(jīng)常性的思想工