威而德（日照）公司員工加班管理制度(共3頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上威而德(日照)園林機(jī)械有限公司管理體系文件Official Rules of De Wild (Rizhao) Garden Machinery Co., Ltd 第 （ ）號Number ( ) 員工加班管理制度Rules of Overtime Management編制Draw up： 審核Examine： 批準(zhǔn)Sanction： 發(fā)布Publish: 2007-03-30 實施Enforce: 2007-06-20威而德（日照）園林機(jī)械有限公司De Wild (Rizhao) Garden Machinery Co., Ltd員工加班管理制度1. 目的：為明確加

2、班審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計算，特制定本制度2. 適用：適用于威而德（日照）公司園林機(jī)械有限公司全體員工3. 負(fù)責(zé)人：各部門經(jīng)理4. 程序內(nèi)容：公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)，但對于因工作需要的加班，公司支付相應(yīng)（工作日）加班補(bǔ)貼或者（假日）加班費(fèi)。5. 加班申請及記錄5.1. 工作日加班者,員工需在實際加班的前一天下午六點(diǎn)鐘前提出申請,把經(jīng)過批準(zhǔn)的加班申請表交到公司辦公室經(jīng)理或者指定負(fù)責(zé)考勤的同事，收到加班申請表的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時間，包括日期和鐘點(diǎn)。5.2. 周末加班者, 員工需在實際加班前的最后一個星期五的下午六點(diǎn)鐘前,把經(jīng)過批準(zhǔn)的加班申請表交給公司辦公室主任或者

3、指定負(fù)責(zé)考勤的同事，收到加班申請表的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時間，包括日期和鐘點(diǎn)。5.3. 假日加班者, 員工需在實際加班前的最后一個工作日的下午六點(diǎn)鐘前,把經(jīng)過批準(zhǔn)的加班申請表交給公司辦公室經(jīng)理或者指定負(fù)責(zé)考勤的同事，收到加班申請表的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時間，包括日期和鐘點(diǎn)。5.4. 嚴(yán)格執(zhí)行：為了更好地培養(yǎng)公司員工做計劃的好習(xí)慣，公司將強(qiáng)制執(zhí)行加班需要提前申請的做法，因此，如果不能在規(guī)定時間交出加班申請表的員工，其實際加班時間將視為無效。5.5. 加班時數(shù)：周末和假日的加班申請表上需要注明預(yù)計需要工作的小時數(shù)，實際加班時數(shù)與計劃不能相差太遠(yuǎn)，部門主管或領(lǐng)導(dǎo)需要對加班時間進(jìn)行監(jiān)控和評估。5.6.

4、 緊急任務(wù)：特殊情況需要臨時計劃加班者, 相關(guān)部門主管或經(jīng)理要加以額外的說明.5.7. 領(lǐng)導(dǎo)出差: 如果員工提出申請時,需要簽名的領(lǐng)導(dǎo)適逢外出,員工首先要在按照規(guī)定時間把未曾簽名的加班申請表交到相應(yīng)的管理部門,同時相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)把批準(zhǔn)意見E-mail致相應(yīng)的管理人員。5.8. 加班打卡: 無論是工作日、周末或是假日加班，員工均應(yīng)如實打卡，記錄加班時間。6. 加班工資計算6.1. 經(jīng)理級以上管理人員（包括制作人）不享受加班補(bǔ)貼以及加班費(fèi)。6.2. 工作日工作到晚上8點(diǎn)以后（即加班2小時以后），付給其本人50元/小時加班補(bǔ)貼；周六、日加班付給其本人全部工資的200；國家法定節(jié)假日加班，付給其本人全部工資的300