安全生產(chǎn)協(xié)議(公司與項目)(共7頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上安全生產(chǎn)協(xié)議書總包人： 【簡稱甲方】分包人： 【簡稱乙方】 為確保集團公司提出的“消除事故隱患、遏制險性事故、杜絕傷亡事故”安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)，明確各方安全權利義務和違約責任，根據(jù)合同法、安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)，工程施工承包合同，甲乙雙方就 安全生產(chǎn)達成以下協(xié)議： 一、集團公司安全生產(chǎn)目標嚴格按照國家、XXX市有關安全生產(chǎn)規(guī)定，采取有效措施，確保工程施工和人身安全。安全生產(chǎn)責任制全覆蓋，杜絕各類險性事件和人員傷亡事故。積極爭創(chuàng)集團公司和屬地安全生產(chǎn)先進單位，實現(xiàn)安全生產(chǎn)年。1、遏制險性事件。全年無較大生產(chǎn)安全險性事件，即指未造成人員傷亡的事故，主要包括：模板、支架垮塌；支

2、立鋼筋結構倒塌；梁體、提運架梁設備、起重設備（塔吊、吊車等）傾覆；地下工程施工引起地面沉陷及附著物受損；在施邊坡滑塌；深基坑坍塌；生產(chǎn)、生活區(qū)火災；危爆物品丟失、爆炸等。2、消除事故隱患。以安全隱患排查治理平臺為依托，深入開展隱患排查治理工作，做到提前想到、提前發(fā)現(xiàn)、提前消除隱患，實現(xiàn)隱患排查的超前性、全面性、真實性和有效性。3、杜絕死亡事故。全年無各類死亡事故，包括與生產(chǎn)有關的生活、交通、消防等。 二、甲方責任1、 嚴格貫徹落實集團公司安全規(guī)章制度、安全會議文件精神，督促檢查各項目部的安全管理體系的完整性、安全生產(chǎn)責任制落實情況，安全生產(chǎn)達標情況。2、傳達集團公司安全會議、文件精神，并檢查督

3、促落實。制作并下發(fā)公司安全管理文件、會議紀要、書面通知等，并對各項目落實情況進行檢查。 3、定期組織安全、質(zhì)量、文明施工大檢查，督查相關問題及隱患的及時整改，對各項目部不能按期整改或整改不到位的行為，采取必要的合同及管理制度制約。指揮部組織月度、年度檢查、節(jié)假日檢查。檢查形式為日常檢查、定期和不定期檢查及月底檢查等，檢查內(nèi)容見安全管理考核評分表等。檢查內(nèi)容：主要查項目部措施落實、制度落實、人員落實、安全隱患和現(xiàn)場施工安全管理。安全檢查的內(nèi)容應根據(jù)不同時期的施工情況有重點和有針對性，明確安全的檢查內(nèi)容、方法、評分標準及獎懲措施。檢查要求：局指揮部的安全檢查要有檢查計劃、檢查表、檢查記錄和整改處罰

4、通知書，檢查情況應匯總評分，下發(fā)檢查通報。檢查記錄應體現(xiàn)安全責任的可追溯性。 4、定期組織召開乙方負責人、總工、安全長、安質(zhì)部長、工程部長參加的安全工作會議，不定期組織召開專項問題安全生產(chǎn)會議，乙方負責人、總工、安全長、安質(zhì)部長、工程部長參加。 制約方式：下發(fā)管理文件、通知；下發(fā)安全隱患整改通知、現(xiàn)場整改要求；違約金處罰；0.5%的項目管理獎罰基金；投資公司將進一步完善對監(jiān)管項目的安全管理違約處罰機制，在簽訂安全包保責任狀的基礎上，進一步細化安全生產(chǎn)檢查考核細則和標準，開展月度安全交叉互檢，有針對性地進行專項檢查，把追責機制從發(fā)生安全事故或險性事件后、對責任單位的追責，向日常安全責任落實前移。

5、把安全管理關口向施工隊工班一級前移，營造人人履行安全法定職責的良好工作氛圍， 三、乙方責任1、乙方應嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法規(guī)，嚴格貫徹落實集團公司安全規(guī)章制度、安全生產(chǎn)會議文件精神，嚴格遵守甲方制訂的安全生產(chǎn)管理辦法，自覺接受甲方的安全管理、檢查和督導。2、執(zhí)行建筑施工安全檢查標準，貫徹落實建設安全主管部門的各項文件、政策、法規(guī)，結合本項目實際制訂、落實好各項安全生產(chǎn)管理制度。3、制訂項目部安全管理目標，制訂安全施工組織專項方案，確保安全設施投入，設置好施工現(xiàn)場的各類標牌，配備相應的專職安全員，明確項目部負責人為安全生產(chǎn)第一責任人，積極爭創(chuàng)文明標準化工地。4、建立健全安全生產(chǎn)責任制，成立安全生

6、產(chǎn)領導小組，層層簽訂安全生產(chǎn)管理責任書，將安全生產(chǎn)責任和獎罰措施落實到每個崗位，直至施工一線的施工人員。5、加強安全教育培訓宣傳，制定入場安全教育培訓等安全教育制度，建立班前安全教育培訓、班前隱患排查制度，確保每位員工經(jīng)三級安全教育考核合格后上崗，使安全風險防控前移至施工一線人員層面。6、建立安全技術交底制度，安全檢查制度、施工現(xiàn)場及營區(qū)消防管理制度、特種機械設備管理制度、易燃易爆危險品管理制度、施工方案五整治五落實制度、重大危險源排查防控制度、安全事故應急救援制度、事故處理責任追究等各項管理制度，確保各項管理制度有效實施。7、嚴格落實安全管理九項重點工作：完善安全管理人員隊伍建設；全面落實包

7、保責任，推進單位、崗位責任分工落實；全面開展各級安全生產(chǎn)教育培訓；強化風險識別，實施風險分級管控；推行員工安全行為與收入掛鉤；強化安全生產(chǎn)重點管控；加強應對自然災害的措施落實；對發(fā)生事故快速處理；推進安全標準化，構建安全生產(chǎn)長效機制的。8、確保安全生產(chǎn)投入，進一步加大隱患排查整改力度，確保安全事故隱患提前想到、提前發(fā)現(xiàn)、提前消除。9、對危險性較大的專項工程應事前編制施工方案，并組織專家論證，完善方案的編制、審核、審批以及報監(jiān)理公司審查的手續(xù)。10、對甲方、監(jiān)理、業(yè)主檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，項目部將整改工作做到定人、定時間、定措施，及時整改；整改過程中應建立和保存整改活動的有關記錄、照片等影像資料，及

8、時編制整改回復單向局指揮部審核及監(jiān)理單位報批，確保整改到位、銷號及時。 11、按照施工合同約定和法律規(guī)定辦理施工人員工傷保險和團體意外傷害保險，開展其它安全生產(chǎn)系列工作。四、違約責任違約分為四類：人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，安全管理缺陷、執(zhí)行甲方及上級文件不到位。1、 人的不安全行為，包括但不限于：進場施工管理人員未按規(guī)定佩戴防護用品；違反安全管理制度或安全操作規(guī)程；特種作業(yè)人員無證上崗的；違章作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)安全事故隱患不及時向管理人員報告的；違章指揮，強令施工人員違章冒險作業(yè)等。2、 物的不安全狀態(tài)，包括但不限于：安全防護措施不到位；安全警示標志標牌設置不到位的；機械設備未經(jīng)驗收備案的；機

9、械設備帶病作業(yè)的、超負荷作業(yè)的；機械設備安全管理制度、安全操作規(guī)程、警示標志未在現(xiàn)場告知張貼等。3、管理的缺陷，包括但不限于：乙方未開展或嚴格開展本協(xié)議第三條列明的乙方各項安全責任；經(jīng)甲方檢查，施工現(xiàn)場及營區(qū)存在安全事故隱患的；對已發(fā)現(xiàn)的安全隱患不及時排除或不采取必要的防護措施；對不合規(guī)不達標的安全生產(chǎn)條件長期不加以改善的；冬雨季等季節(jié)性施工應對措施不力的等。 4、執(zhí)行甲方及上級文件不到位：乙方對甲方及上級單位整改通知書拒不回復、不落實，對甲方及上級單位下發(fā)的各種通知、文件、要求不落實。 按違規(guī)違章等級，違約分為輕微、一般、較為嚴重和嚴重四級（具體的違規(guī)違章行為和分級詳見附件1）。甲方對各級違

10、約視情況采取直接處罰或先下發(fā)整改通知書限期整改，未改正時給予處罰的措施。對各級違約的處理分別為：“輕微級別”給予通報批評或警告；“一般級別”視情況形每處處于200500元罰款；“較為嚴重級別”視情況每處處于5001000元罰款；“嚴重級別”視情況每處處于10002000元罰款。五、違約處理的執(zhí)行 罰款不是目的，甲方提出問題，乙方要認真整改落實，排除危險，消除隱患，遏制安全事故的發(fā)生。1、若施工單位拒絕接受檢查的，則視為要檢查的相關內(nèi)容不符合要求。業(yè)主將按相關條款對該受檢單位以違約論處。2、責任單位或責任人無理拒絕違約金處罰或拒不停工整頓、整改的，違約處理加倍，并暫停撥付工程計量款。3、違約處理在當月工程