工程勘察設(shè)計(jì)企業(yè)資質(zhì)審查要點(diǎn)(共6頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上工程勘察設(shè)計(jì)企業(yè)資質(zhì)審查要點(diǎn) 一、注冊資本 （一）注冊資本應(yīng)以企業(yè)現(xiàn)具有的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照中標(biāo)明的注冊資金數(shù)量認(rèn)定； （二）新成立企業(yè)注冊資金以取得企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照中標(biāo)明的注冊資金數(shù)量認(rèn)定； （三）建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所要求按照合伙企業(yè)法成立合伙企業(yè)，合伙企業(yè)無注冊資本，要求的資金數(shù)量按事務(wù)所書面合伙協(xié)議確定的資金數(shù)量認(rèn)定。 二、人員考核 (一)考核內(nèi)容： 1、除建筑工程、專項(xiàng)資質(zhì)外的工程設(shè)計(jì)行業(yè)資質(zhì)： （1）考核主要技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷及個(gè)人完成業(yè)績： 考核要點(diǎn)：以企業(yè)資質(zhì)申請附件資料中提供的技術(shù)負(fù)責(zé)人簡歷及任命文件、完成業(yè)績進(jìn)行考核。具體考核標(biāo)準(zhǔn)見資質(zhì)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于單位技術(shù)

2、負(fù)責(zé)人的要求。 （2）考核主導(dǎo)工藝人員資格及個(gè)人完成業(yè)績： 考核要點(diǎn)：人員以企業(yè)資質(zhì)申請表二表所列人員為準(zhǔn)，考核資質(zhì)申請附件中對應(yīng)提供的職稱證書、畢業(yè)證書、身份證及個(gè)人完成業(yè)績。職稱要求為非返聘高級(jí)工程師，業(yè)績是主持過與所申請資質(zhì)對應(yīng)的2項(xiàng)相應(yīng)規(guī)模的項(xiàng)目。具體標(biāo)準(zhǔn)見資質(zhì)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于主導(dǎo)工藝人員的要求。 （3）考核注冊執(zhí)業(yè)人員資格： 考核要點(diǎn)：人員以申請表三表所列人員為準(zhǔn)，考核資質(zhì)申請附件材料中對應(yīng)提供的注冊執(zhí)業(yè)人員的注冊證書復(fù)印件并加蓋執(zhí)業(yè)印章、身份證復(fù)印件。注冊人員不考核個(gè)人業(yè)績。 （4）考核土建公用專業(yè)人員資格及個(gè)人完成業(yè)績： 考核要點(diǎn)：人員以企業(yè)資質(zhì)申請表四表所列人員為準(zhǔn)，考核資質(zhì)申請

3、附件中對應(yīng)提供的職稱證書、畢業(yè)證書、身份證及個(gè)人完成業(yè)績。職稱要求為非返聘高級(jí)工程師，業(yè)績?yōu)橹鞒只騾⒓舆^與所申請資質(zhì)對應(yīng)的2項(xiàng)相應(yīng)規(guī)模的項(xiàng)目。 （5）考核企業(yè)技術(shù)骨干人員總數(shù)： 考核要點(diǎn)：首先考核對應(yīng)資質(zhì)申請表五表所列人員的職稱證、身份證、畢業(yè)證，然后核算經(jīng)考核認(rèn)定的申請表二表、三表、四表、五表人員非重復(fù)人員總數(shù)。 “技術(shù)骨干人員”包括：A、一級(jí)注冊建筑師、一級(jí)注冊工程師（結(jié)構(gòu)）和在國家實(shí)行其他專業(yè)注冊工程師制度后的注冊工程師；B、注冊造價(jià)師；C、取得高級(jí)職稱的技術(shù)人員；D、從事工程設(shè)計(jì)實(shí)踐10年以上并取得中級(jí)職稱的技術(shù)人員。 2、建筑工程、專項(xiàng)設(shè)計(jì)資質(zhì)： （1）資質(zhì)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中有技術(shù)負(fù)責(zé)人（主

4、持人）要求的，按標(biāo)準(zhǔn)要求的條件考核。有些標(biāo)準(zhǔn)沒有要求，則不考核此項(xiàng)內(nèi)容。 考核要點(diǎn)：企業(yè)資質(zhì)申請附件資料中提供的技術(shù)負(fù)責(zé)人簡歷及任命文件、完成業(yè)績。 （2）考核注冊執(zhí)業(yè)人員：考核要點(diǎn)：人員以申請表中三表所列人員為準(zhǔn)，考核資質(zhì)申請附件材料中對應(yīng)提供的注冊執(zhí)業(yè)人員的注冊證書復(fù)印件并加蓋執(zhí)業(yè)印章、身份證復(fù)印件。 （3）考核技術(shù)骨干人員： 考核要點(diǎn)：考核資質(zhì)申請表中申報(bào)技術(shù)骨干人員對應(yīng)的附件中的職稱證書、畢業(yè)證書、身份證及個(gè)人業(yè)績。個(gè)人業(yè)績要求參加過與所申請資質(zhì)對應(yīng)規(guī)模的項(xiàng)目。如標(biāo)準(zhǔn)中沒有規(guī)定技術(shù)骨干完成個(gè)人業(yè)績的數(shù)量的，則按照要求2項(xiàng)認(rèn)定。 注意：在考核技術(shù)骨干時(shí)，應(yīng)將符合專業(yè)要求的一級(jí)注冊執(zhí)業(yè)人員

5、計(jì)算在內(nèi)。二級(jí)注冊執(zhí)業(yè)人員除非標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定，一般不一定是技術(shù)骨干。應(yīng)考核其技術(shù)職稱和工作實(shí)踐，如符合要求，可以認(rèn)定為技術(shù)骨干。如考核建筑專業(yè)技術(shù)骨干，應(yīng)考核申請表中技術(shù)骨干人員，同時(shí)將一級(jí)注冊建筑師計(jì)算在內(nèi)，并將符合10年以上設(shè)計(jì)實(shí)踐的工程師要求的二級(jí)注冊建筑師計(jì)算在內(nèi)。 3、工程勘察資質(zhì)：在實(shí)施注冊巖土工程師注冊制度前，考核技術(shù)骨干。在實(shí)施注冊巖土工程師注冊制度后，考察注冊巖土工程師及技術(shù)骨干。 (二)人員考核中應(yīng)注意的問題 1、注冊執(zhí)業(yè)人員認(rèn)定 （1）注冊執(zhí)業(yè)人員印章是否齊全，對照注冊期證章是否有效，且執(zhí)業(yè)印章前六位是否與該企業(yè)資質(zhì)證書的前六位一致。如執(zhí)業(yè)印章前六位與企業(yè)資質(zhì)證書的前六位不

6、一致，或已超過注冊期，其執(zhí)業(yè)資格應(yīng)不予認(rèn)可。（2）企業(yè)首次申請資質(zhì)，如提供由省、自治區(qū)、直轄市執(zhí)業(yè)資格注冊管理部門蓋章的注冊變更表，可以按照該企業(yè)注冊執(zhí)業(yè)人員先予以認(rèn)定。 （3）已有資質(zhì)企業(yè)申請資質(zhì)，如提供建設(shè)部執(zhí)業(yè)資格注冊中心出具的正在辦理轉(zhuǎn)注冊證明材料的，可以按照該企業(yè)注冊執(zhí)業(yè)人員先予以認(rèn)定。并在審查意見中注明“正在辦理xxx轉(zhuǎn)注冊手續(xù)”。 （4）建筑工程設(shè)計(jì)事務(wù)所申報(bào)材料中提供合伙人協(xié)議及原單位擬解聘協(xié)議的，注冊執(zhí)業(yè)人員資格可以先予認(rèn)定。 2、對于新成立企業(yè)及企業(yè)因合并、分立申請資質(zhì)的，注冊執(zhí)業(yè)人員及技術(shù)骨干人員按照其實(shí)際情況核定。對于其中合并申請資質(zhì)的，原企業(yè)的注冊執(zhí)業(yè)人員可以作為合并

7、后企業(yè)的注冊執(zhí)業(yè)人員認(rèn)定。對于企業(yè)分立后，由分立企業(yè)申請資質(zhì)的，應(yīng)提供與原企業(yè)人員解除勞動(dòng)合同的資料，及分立企業(yè)人員的勞動(dòng)合同，注冊執(zhí)業(yè)人員及技術(shù)骨干人員可以認(rèn)定。 其中合并指原2個(gè)及以上具有資質(zhì)企業(yè)合并為一家企業(yè)申請資質(zhì)核定或晉升資質(zhì)等級(jí)、增項(xiàng)的情況。分立指原具有資質(zhì)企業(yè)分為兩家及以上企業(yè)，并以分立后的企業(yè)名義申請資質(zhì)的情況。 3、關(guān)于申報(bào)人員專業(yè)與標(biāo)準(zhǔn)要求專業(yè)不一致的情況： 原則上技術(shù)骨干人員專業(yè)按照職稱專業(yè)認(rèn)定，并按下述原則處理： （1）如申報(bào)人員所學(xué)專業(yè)與標(biāo)準(zhǔn)要求專業(yè)不一致，職稱證書與標(biāo)準(zhǔn)要求專業(yè)一致的，可以按照其職稱證書的專業(yè)認(rèn)定。 （2）如申報(bào)人員所學(xué)專業(yè)與標(biāo)準(zhǔn)要求專業(yè)一致，職稱證

8、書與標(biāo)準(zhǔn)要求專業(yè)不一致的，應(yīng)提供個(gè)人業(yè)績的詳細(xì)資料，包括完成的項(xiàng)目名稱、規(guī)模、單位、從事的工作、證明人。經(jīng)考核其個(gè)人業(yè)績，個(gè)人業(yè)績符合要求的可以認(rèn)定符合條件，個(gè)人業(yè)績不符的不予認(rèn)定。 （3）如申報(bào)人員職稱證書上未注明專業(yè)的，按照其所學(xué)專業(yè)認(rèn)定其專業(yè)。 （4）如所學(xué)專業(yè)、職稱證書專業(yè)均為申報(bào)專業(yè)的相近專業(yè)的，應(yīng)提供個(gè)人業(yè)績的詳細(xì)資料，包括完成的項(xiàng)目名稱、規(guī)模、單位、從事的工作、證明人。經(jīng)考核其個(gè)人業(yè)績，個(gè)人業(yè)績符合要求的可以認(rèn)定符合條件，個(gè)人業(yè)績不符的不予認(rèn)定。 （5）如所學(xué)專業(yè)、職稱證書專業(yè)非申報(bào)專業(yè)的相近專業(yè)，但有所從事專業(yè)的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)不低于一年，并取得相應(yīng)結(jié)業(yè)證書的，應(yīng)提供個(gè)人業(yè)績的詳細(xì)資料

9、，包括完成的項(xiàng)目名稱、規(guī)模、單位、從事的工作、證明人。經(jīng)考核其個(gè)人業(yè)績，個(gè)人業(yè)績符合要求的可以認(rèn)定符合條件，個(gè)人業(yè)績不符的不予認(rèn)定。 （6）如所學(xué)專業(yè)、職稱證書專業(yè)非申報(bào)專業(yè)的相近專業(yè)，差異較大的，一般不予認(rèn)定。 （7）除上述特殊情況，無法認(rèn)定的，應(yīng)報(bào)請?jiān)u審委員會(huì)認(rèn)定。 4、主導(dǎo)工藝人員數(shù)量及所對應(yīng)的主要配備專業(yè)人員審查標(biāo)準(zhǔn)： 設(shè)計(jì)類型所對應(yīng)的主導(dǎo)工藝人員按各行業(yè)專業(yè)配備表規(guī)定的專業(yè)種類和人員數(shù)量審核，其中，如申請的設(shè)計(jì)類型對應(yīng)配備的專業(yè)只有1個(gè)專業(yè)時(shí)，該專業(yè)應(yīng)至少配備2名主導(dǎo)工藝人員；如申請的設(shè)計(jì)類型對應(yīng)配備的專業(yè)有2個(gè)專業(yè)時(shí)，該每個(gè)專業(yè)應(yīng)至少配備1名主導(dǎo)工藝人員；如申請的設(shè)計(jì)類型對應(yīng)配備的

10、專業(yè)大于2個(gè)時(shí)，其中確定2個(gè)關(guān)鍵專業(yè)（應(yīng)提前與行業(yè)溝通，并確定行業(yè)類型的關(guān)鍵專業(yè)）應(yīng)至少各配備1名主導(dǎo)工藝人員，其余主要配備專業(yè)人員應(yīng)每專業(yè)至少配備1名技術(shù)骨干。 5、市政行業(yè)及公路行業(yè)的交通工程設(shè)計(jì)類型執(zhí)業(yè)人員數(shù)量按建設(shè)（2001）178號(hào)工程勘察、工程設(shè)計(jì)資質(zhì)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充規(guī)定執(zhí)行。 6、關(guān)于返聘人員問題 除建筑工程、專項(xiàng)資質(zhì)外的工程設(shè)計(jì)行業(yè)資質(zhì)，只有注冊執(zhí)業(yè)人員允許有返聘注冊執(zhí)業(yè)人員，具體要求見資質(zhì)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求；建筑工程、專項(xiàng)設(shè)計(jì)資質(zhì)、工程勘察資質(zhì)允許有不超過技術(shù)骨干人員及注冊執(zhí)業(yè)人員總數(shù)三分之一的返聘技術(shù)骨干人員及注冊執(zhí)業(yè)人員。 屬于國家有關(guān)規(guī)定范圍內(nèi)可以延期退休，并經(jīng)有關(guān)勞動(dòng)人事部門批

11、準(zhǔn)延期退休的情況，如享受國務(wù)院特殊津貼的專家按照國務(wù)院的有關(guān)文件規(guī)定可以延期退休，按照規(guī)定辦理了延期退休手續(xù)的，可以按照國家有關(guān)規(guī)定確定其退休年齡。屬于延期退休的技術(shù)人員申報(bào)資料中必須提供國家有關(guān)可以延期退休的文件規(guī)定和技術(shù)人員延期退休的證明材料，經(jīng)核實(shí)無誤后方可認(rèn)定。 一般勘察、設(shè)計(jì)人員超過60周歲的均按照退休返聘人員對待。 三、企業(yè)業(yè)績 （一）新成立、分立企業(yè)申請資質(zhì)及企業(yè)申請資質(zhì)增項(xiàng)： 對企業(yè)業(yè)績不做要求。但個(gè)人業(yè)績應(yīng)按所申請資質(zhì)個(gè)人業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)考核。 （二）資質(zhì)升級(jí)企業(yè) 應(yīng)具備標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定數(shù)量的現(xiàn)有級(jí)別的企業(yè)業(yè)績，不要求具有所申請級(jí)別企業(yè)業(yè)績。但個(gè)人業(yè)績應(yīng)按所申請資質(zhì)個(gè)人業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)考核。 （三）

12、資質(zhì)轉(zhuǎn)正業(yè)績 應(yīng)具備標(biāo)準(zhǔn)要求數(shù)量的，與現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正資質(zhì)級(jí)別、范圍一致的企業(yè)業(yè)績。 （四）企業(yè)應(yīng)提供申報(bào)企業(yè)業(yè)績的勘察設(shè)計(jì)合同主要內(nèi)容的復(fù)印件，其中應(yīng)包括扉頁、項(xiàng)目名稱、規(guī)模及設(shè)計(jì)范圍的合同內(nèi)容、雙方法人簽字頁等。審查上述內(nèi)容無誤后，企業(yè)業(yè)績方可認(rèn)定。 四、其他要求 （一）其他辦公場所、設(shè)備等要求，均應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定提供相應(yīng)證明材料，并按下述原則辦理： 辦公場所要求的建筑面積為標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的技術(shù)骨干人員總數(shù)乘以人均辦公建筑面積，應(yīng)提供證明辦公場所面積的產(chǎn)權(quán)證或租賃證明等證明材料。 其中，巖土工程應(yīng)具有鉆機(jī)、原位測試儀、實(shí)驗(yàn)室的土工實(shí)驗(yàn)設(shè)備等主要設(shè)備，工程測量應(yīng)具有經(jīng)緯儀、水準(zhǔn)儀、GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)等主

13、要設(shè)備；水文地質(zhì)勘察應(yīng)提供水井鉆機(jī)、物探等主要設(shè)備，主要設(shè)備應(yīng)提供購物發(fā)票。 （二）關(guān)于工程勘察資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中，技術(shù)人員級(jí)配合理的認(rèn)定 綜合甲級(jí)資質(zhì)：除標(biāo)準(zhǔn)要求的人數(shù)以外每個(gè)專業(yè)中級(jí)不少于3人；專業(yè)甲級(jí)資質(zhì)：除標(biāo)準(zhǔn)要求的人數(shù)以外每個(gè)專業(yè)中級(jí)不少于2人。 （三）新成立企業(yè)、晉升資質(zhì)企業(yè)、資質(zhì)增項(xiàng)企業(yè)申請的范圍： 1、新成立企業(yè)申請資質(zhì)最高不超過乙級(jí)（含乙級(jí)），如資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的資質(zhì)不設(shè)級(jí)別，新成立企業(yè)可以申請?jiān)摷?jí)別資質(zhì)。 2、企業(yè)改制分立申請資質(zhì)，可以根據(jù)實(shí)際情況核定其資質(zhì)等級(jí)范圍。但企業(yè)是否屬于改制分立的情況，應(yīng)經(jīng)司里確認(rèn)無誤后方可認(rèn)定。如在審查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)屬于改制分立申請資質(zhì)的情況，但事先企業(yè)沒有提

14、出報(bào)告的，專家在審查中應(yīng)及時(shí)向司里匯報(bào)，并詳細(xì)記錄有關(guān)情況，經(jīng)司里研究確認(rèn)后方可按照改制分立的政策處理。 3、企業(yè)合并申請資質(zhì)，原合并企業(yè)具有的資質(zhì)都可以作為其原有資質(zhì)認(rèn)定，并在該資質(zhì)范圍內(nèi)確定晉升資質(zhì)的范圍。 4、對于原有丙級(jí)資質(zhì)企業(yè)晉升乙級(jí)資質(zhì)的，不受其已取得丙級(jí)資質(zhì)的時(shí)間及范圍限制，可以申請晉升或增加乙級(jí)資質(zhì)。 5、工程設(shè)計(jì)企業(yè)申請資質(zhì)增項(xiàng)（增加經(jīng)營范圍）最高增乙級(jí)，不能直接增項(xiàng)甲級(jí)。但如果資質(zhì)只設(shè)一個(gè)級(jí)別的，可以申請?jiān)撡Y質(zhì)增項(xiàng)。如申請建筑智能化系統(tǒng)集成資質(zhì)。 6、工程勘察乙級(jí)行業(yè)資質(zhì)企業(yè)（具有全部工程勘察專業(yè)乙級(jí)資質(zhì)）可以申請晉升工程勘察綜合類甲級(jí)、工程勘察專業(yè)類甲級(jí)資質(zhì)；工程勘察乙級(jí)

15、行業(yè)部分資質(zhì)企業(yè)，已具有的乙級(jí)資質(zhì)可按照晉升資質(zhì)的規(guī)定晉升甲級(jí)，其他專業(yè)應(yīng)按照增項(xiàng)的要求最高增項(xiàng)乙級(jí)，不得直接增項(xiàng)甲級(jí)。 （四）高等院校教學(xué)系列職稱技術(shù)人員認(rèn)定 院校所屬建設(shè)工程勘察、設(shè)計(jì)企業(yè)聘請?jiān)诼毥處煆氖驴辈煸O(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行定期聘任制。教師定期聘用人數(shù)不得超過企業(yè)技術(shù)骨干人員總數(shù)的30%，聘期不少于二年，是指院校企業(yè)中教學(xué)人員為了進(jìn)行實(shí)踐，定期到設(shè)計(jì)院工作的人員作為技術(shù)骨干人員認(rèn)定時(shí)的有關(guān)政策。 對于院校企業(yè)中申報(bào)的固定勘察、設(shè)計(jì)人員中，只具有教學(xué)系列職稱（教授、副教授、講師等），而不具有工程系列職稱的人員，如專業(yè)及個(gè)人業(yè)績能夠符合標(biāo)準(zhǔn)要求，可以按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)骨干人員認(rèn)定，且不受此1/3政策的限制。 （五）外商投資建設(shè)工程設(shè)計(jì)企業(yè)審查按建設(shè)部、外經(jīng)貿(mào)部114號(hào)令執(zhí)行。注意：對合資企業(yè)應(yīng)要求外籍人員不少于標(biāo)準(zhǔn)要求注冊執(zhí)業(yè)人員和技術(shù)骨干人員的1/8，外商獨(dú)資企業(yè)應(yīng)要求外籍人員