國家建筑標準設計技術崗位責任制

1、中國建筑標準設計研究所質(zhì)量管理體系文件國家建筑標W計技術崗位責任制文件編號：批準人：修改碼：0/A國家建筑標準設計技術崗位責任制1目的本責任制規(guī)定了國家建筑標準設計（簡稱標準設計）技術崗位的設置、任職條件和職責，以確保人力資源得到合理配置，標準設計質(zhì)量得到有效控制。2范圍本責任制適用于標準設計管理和編制的各級人員。3職責3.1 總工辦負責本責任制的制定、修訂和實施的督促檢查。3.2 各標準設計室根據(jù)3技術崗位設置除承擔技術、質(zhì)量工作的各級行政領導外，按管理與編制兩大系列設置。3.1 管理系列崗位設置（按專業(yè)）a.總工程師b.項目管理人3.2 編制系列崗位設置a.主編單位負責人b.主編單位技術負

2、責人c技術審定人d設計負責人e審核人f.校對人4管理系列任職條件及崗位職責4.1 總工程師4.1.1 任職條件由上級任命（參考條件為：學歷本專碩士學位以上；有在甲級設計單位從事5年以上個體工程設計工作的經(jīng)歷，基本了解各類結(jié)構(gòu)施工技術和質(zhì)量要求；有較好的數(shù)學、力學基礎，掌握計算機運用技術，能閱讀外文（英、法、中國建筑標準設計研究所質(zhì)量管理體系文件國家建筑標W計技術崗位責任制文件編號：批準人：修改碼：0/A法、德、日之一）資料及進行口頭交流）4.1.2崗位職責a.從本所在我國所處地位一一為我國開程建設提供技術支援出發(fā)，為建筑技術發(fā)展作出引導和影響的高度，考慮制定標準設計的總體規(guī)劃；b.負責組織貫徹

3、執(zhí)行有關設計工作的政策、法規(guī)、標準及本所的質(zhì)量方針和目標。主持制訂本所的技術發(fā)展規(guī)劃、年度技術管理工作目標、業(yè)務建設和技術裝備計劃；c.根據(jù)技術先進、經(jīng)濟合理、安全適用、社會需要的原則，主持制定編制標準設計計劃和編制說明。確定年度上報批準編制的具體項目，并對其質(zhì)量負責；d.任命項目管理人；e.審定審查委員會組成及人選；f.負責解決項目編制中遇到的重大技術問題，并對所做出的決定負責；g.審查各項目主編單位制定的編制技術條件和所編制“送審圖”的技術方案、關鍵技術措施及編制規(guī)模是否合理、安全、可行。對不達到質(zhì)量要求的項目，有權要求修改、重編或撤消。對所作的決定簽署意見和負責，報請所長批示；h.對“報

4、批圖”進行最終審查，簽署報批意見和負責；i.對標準圖使用過程中出現(xiàn)的重大質(zhì)量事故的處理意見進行審查，并簽署意見和負責；4.2 項目管理人員4.2.1 任職條件具有中、高級技術職稱的本專業(yè)人員。4.2.2 崗位職責a.在標準設計管理工作中貫徹執(zhí)行有關設計工作的政策、法規(guī)、規(guī)范、標準及本所制定的標準設計的規(guī)劃和編制計劃。中國建筑標準設計研究所質(zhì)量管理體系文件國家建筑標準設計技術崗位責任制文件編號：批準人：修改碼：0/Ab.負責組織編制承擔項目的可行性研究報告和初步規(guī)劃。c.對選擇主編單位提出建議，并參與項目合同的洽談和評審,負責所管理項目的質(zhì)量控制和進度控制；協(xié)助主編單位解決有關技術問題。d.對主

5、編單位提出的“編制技術條件”、“送審圖”及“報批圖”提出書面初審意見，上報室主任、總工程師審查。e.組織上述前兩個文件的審查會，寫出審查會紀要和審查意見，士兀成報批手續(xù)。f.對“報批圖”全面校核，消滅圖面差錯，并對其負責。完成報批手續(xù)。經(jīng)批準后完成上交總工辦手續(xù)。g.負責對所管理項目的相關技術資料（可行性報告、技術條件、送審圖及其審查意見、計算書及所使用軟件等）的全面整理和歸檔，并寫出總結(jié)報告存檔。h.負責圖集出版后的跟蹤管理，收集反饋意見，處理好圖集使用中所遇到的技術難題或質(zhì)量問題，做好記錄、存檔。對重大的技術問題或質(zhì)量問題應將處理意見上報總工程師審核。5編制系列任職條件及崗位職責以下指本所

6、為主編單位的規(guī)定。由外單位為主編單位的，按該單位崗位責任制結(jié)合所承擔項目的技術難度和安全重要性予以明確，本責任制未規(guī)定的由主編單位確定。5.1 主編單位負責人5.1.1 任職條件由所長擔任。5.1.2 崗位職責a.對所承擔項目的質(zhì)量、安全負管理責任；b.對所承擔項目的進度負合同所規(guī)定的責任5.2 主編單位技術負責人5.2.1 任職條件由所總工程師擔任中國建筑標準設計研究所質(zhì)量管理體系文件國家建筑標W計技術崗位責任制文件編號：批準人：修改碼：0/A5.2.2崗位職責對所承擔項目技術方案的技術合理、安全可靠、經(jīng)濟適用負技術責任。5.3 技術審定人5.3.1 任職條件由室主任或主任建筑（工程）師或具

7、有高級技術職稱的專業(yè)人員擔任。5.3.2 崗位職責a.審定主要設計原則所要用的設計計算軟件和主要技術經(jīng)濟指標是否正確合理。b.審定簽署專業(yè)設計文件、圖紙，并對設計的技術先進、安全可靠、經(jīng)濟合理等重大原則問題負主要責任；c.對設計文件、圖紙及質(zhì)量記錄的完整性、成套性負責。5.4 設計負責人5.4.1 任職條件由本專業(yè)具有高級或中級技術職稱的人員擔任。5.4.2 崗位職責a.在設計中貫徹執(zhí)行規(guī)范、標準、法規(guī)和有關質(zhì)量管理體系文件；b.負責提出先進合理的設計方案，擬定主要設計原則和技術措施，編寫項目編制技術條件；c.負責主持標準圖編制，對標準圖設計的正確性、完整性負責；d.對設計采用的數(shù)據(jù)、參數(shù)、計

8、算公式和計算結(jié)果正確無誤，以及對貫徹審查會審查意見負責；e.負責向項目技術審查委員會介紹標準圖集設計編制情況、編制主要依據(jù)、關鍵技術問題，著重提請審查內(nèi)容，參加審查會討論達成一致意見。對不能達成一致意見者，應作專題研究，提出處理意見,報標準所審批。f.負責按合同要求，整好全部有關技術資料，交所存檔。g.負責處理標準圖使用過程中出現(xiàn)的各種技術問題，并將處理結(jié)果報所存檔。5.5 審核人中國建筑標準設計研究所質(zhì)量管理體系文件國家建筑標準設計技術崗位責任制文件編號：批準人：修改碼：0/A5.5.1 任職條件由本專業(yè)具有高級或中級技術職稱的人員擔任。5.5.2 崗位職責a.審核設計是否符合規(guī)范、標準、法規(guī)和審查會審查意見；b.審核主要設計原則和技術經(jīng)濟指標是否正確合理；c.審核設計采用的數(shù)據(jù)、參數(shù)、公式是否合理。5.6 校對人5.6.1任職條件由本專業(yè)具有中級以上技術職稱的人員擔任。5.6.2崗位職責a.校對設計方案、材料選用是否符合設計輸入的要求；b.校對圖紙是否符合規(guī)范、標準、法規(guī)的要求；c.校對計算方法、計算結(jié)果是否完整準確；d.校對制圖方法、尺寸數(shù)據(jù)、圖例符號、文字說明、計量單位是否正確。5.7 設計人5.7.1任職條件由本專業(yè)具有初級以上技術職稱的人員擔任5.7.2崗位職責a. 在設計中貫徹執(zhí)行規(guī)范、標準、法規(guī)和設