




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、2022年公司年中工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃轉(zhuǎn)眼間半年的時(shí)間已從指間流逝,不得不感慨光陰似箭?;厥走@半年來的工作表現(xiàn)與工作態(tài)度,自己認(rèn)為較往年還是有相當(dāng)大的改觀的。不過仍然還會(huì)有些不足的地方,自己主觀情緒總是會(huì)不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng),會(huì)偶爾表現(xiàn)在工作上面,對(duì)于這一點(diǎn),我已深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足,我會(huì)認(rèn)真努力的克制,力求做到更好!我來公司雖然已將近四年,但其實(shí)在公司工作的這幾年時(shí)間里,自己的主觀情緒一直是迷茫與徘徊的,走還是留的問題一直在反復(fù)交替的支配著自己,總是找不到一種真正的歸屬感。我不知道與我有同樣感觸的人究竟有幾個(gè),但我相信我的這番話也是部分人心中的話。雖然大多是同鄉(xiāng),但還是感覺有多堵
2、無形的墻阻礙著大家的交流??偢杏X公司工作氣氛十分凝重,即使是下班時(shí)間,大家在一起說話也是非常注意,似乎總是在堤防什么,大家從來不敢做真實(shí)的自己,只是機(jī)械般的聽從上面的安排做著各自的事情,很少有人能發(fā)揮自己的主觀能力性為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。其實(shí)公司確實(shí)有些能力很不錯(cuò)的同事,但大都從樂觀、積極向上,對(duì)工作充滿幻想進(jìn)入公司后慢慢的演變成鴉雀無聲的類型了,對(duì)于此點(diǎn),我真的深表惋惜。公司招人也是屢招屢走,屢走屢招,這期間也有很多出色的人,但大都因各種原因離開,我想這與公司制度、公司文化、公司氛圍應(yīng)該有較大關(guān)系,這也是一件令人十分痛心的事情,總找不到新的活力元素融入到我們的隊(duì)伍中,隊(duì)伍不壯大,沒有人才加入
3、公司,公司發(fā)展也會(huì)是非常緩慢的。去年終總結(jié)的時(shí)候,我聽著公司領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上對(duì)公司_年的規(guī)劃與展望的時(shí)候,倍受鼓舞,所以決定在留在公司干完_年,希望公司能發(fā)生質(zhì)的變化,可以讓我們工作的地方更美好,人員更團(tuán)結(jié),氛圍更濃烈,可是在上半年中,還是發(fā)現(xiàn)有許多東西都是一塵不變的,公司并沒有新的活力元素滲透進(jìn)來,不覺得讓人多少有點(diǎn)失望。我想每一個(gè)員工都希望自己的公司越來越好,越來越棒的,這樣不僅公司成長(zhǎng)了,自己也能隨著成長(zhǎng)。與公司共同進(jìn)步的感覺應(yīng)該是很有成就感的事吧。今年上半年,已經(jīng)把供應(yīng)商資料全部輸入澳汀軟件,每次詢價(jià)的時(shí)候也會(huì)在澳汀里面輸入聯(lián)系記錄。但美中不足的是澳汀軟件有時(shí)候運(yùn)行非常緩慢,所以有時(shí)候也不
4、愿意去打開登陸它,導(dǎo)致有些單子登陸的不完善,以后一定改進(jìn)。對(duì)于供應(yīng)商報(bào)價(jià)文檔,已建立文檔妥善保管,但不是很完善,以后會(huì)加強(qiáng)完善。對(duì)于公司同事的詢價(jià)處理,我自認(rèn)為處理得不錯(cuò),但還是在部分單子我處理不及時(shí),究其原因也有以下幾點(diǎn):1、有些單子非常規(guī),問過供應(yīng)商后供應(yīng)商沒及時(shí)回復(fù)我,之后也沒有記得起再次催促供應(yīng)商。2、有些單子看過后覺得產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)沒有太大優(yōu)勢(shì),也沒有盡全力的去及時(shí)的詢問供應(yīng)商。第一點(diǎn)我犯了記憶性錯(cuò)誤,沒有在腦袋里深刻的記下單子,第二點(diǎn)我犯了主觀主義錯(cuò)誤,我應(yīng)該一視同仁的竭盡全力的處理好同事發(fā)給我的任何詢價(jià)單。上半年已經(jīng)在我們的期待與向往中暗淡的過去,我希望_年下半年公司能有較大的進(jìn)步與成
5、就。我會(huì)努力完善供應(yīng)商資料與供應(yīng)商報(bào)價(jià)文檔,對(duì)于同事的詢價(jià)單會(huì)竭盡全力衣時(shí)的給予支持與回復(fù),對(duì)于工作態(tài)度我會(huì)調(diào)整到最佳狀態(tài)。其實(shí)自從公司領(lǐng)導(dǎo)說我態(tài)度不好后,我一直較為注意自己的態(tài)度,但似乎還是不能得到大家的認(rèn)同,有一種很疲憊的感覺。不被人肯定的滋味是不好受的。對(duì)于同事的詢價(jià)單處理,自己一直疏于跟進(jìn),雖然已經(jīng)建檔保存,但是還是一直沒有進(jìn)行后期跟進(jìn),今年下半年會(huì)努力改進(jìn)。對(duì)于工資,自從_年_月份以后,工資就一直停留在那個(gè)坎上,沒有絲毫增加,不免心中也會(huì)是有點(diǎn)失落,打工在外,不為錢財(cái)那也是一種太清高的說法?,F(xiàn)在物價(jià)上漲厲害,經(jīng)常會(huì)有:“什么都漲,唯獨(dú)工資不漲的”抱怨!希望公司領(lǐng)導(dǎo)能依工作表現(xiàn)、工作能
6、力給予一定的調(diào)薪,這樣不但能解決同事的生活煩惱,更能調(diào)動(dòng)同事的工作積極性,更好的為公司效力。對(duì)于公司內(nèi)部人文活動(dòng)與工作氣氛,希望給予一定的改進(jìn)。公司員工大都是值青春的美好年華,對(duì)工作,對(duì)未來肯定都是充滿期待與幻想的,大家都是有著無限的潛力的,希望公司能想些辦法挖掘出同事們的潛力,讓大家充滿_的投入到工作中去。公司其實(shí)長(zhǎng)久以為缺乏一種凝聚力,總是像一盤散沙,這也是一件讓員工大為不快的事情。公司內(nèi)部工作人員有些思想極度消極與懶散,希望公司給予正確的糾正與引導(dǎo)。僻如前臺(tái)工作人員,某些人剛進(jìn)公司的時(shí)候那股“倔勁”與執(zhí)著是很讓人佩服的,但似乎好景不長(zhǎng),這份難得的責(zé)任心已經(jīng)不復(fù)存在,相信公司領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)感受到
7、了吧。我想這種好思想好品質(zhì)的流逝也與公司環(huán)境脫離不了關(guān)系吧,或許可以說是被內(nèi)部同事同化了吧。與同事聊天的時(shí)候、客戶也屢屢反映前臺(tái)同事服務(wù)態(tài)度差,前臺(tái)不整潔之類的話語,希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予重視。深切希望公司領(lǐng)導(dǎo)能到發(fā)展的眼光看問題,我相信每個(gè)人都是有閃光點(diǎn)的,不要因?yàn)檫^去的錯(cuò)誤而對(duì)一個(gè)人存在主觀上的偏見。還是建議公司能_一些素質(zhì)拓展活動(dòng),這樣不僅能增進(jìn)同同事間的感情,更能挖掘同事的潛力。寫這篇總結(jié)與計(jì)劃的時(shí)候我的思想是激烈掙扎的,因?yàn)槲铱偸窃讵q豫到底自己該不該把這些心理話,或者說大家對(duì)公司的心理話借我之手寫出去,但最后還是硬著頭皮寫了,如果有不妥的地方,希望領(lǐng)導(dǎo)見諒,畢竟年少輕狂不懂事,有些地方還是
8、帶有自己較強(qiáng)的主觀色彩的。我是希望自己工作的地方越來越強(qiáng)的!自己也有許多做得不足的地方,我一直在努力改進(jìn),希望大家都能看到我付出的努力與改變??傊?,在美格多這幾年的時(shí)間里,我也并不是一無所獲的,在這里,我學(xué)到了以前在工廠里沒有學(xué)到的很多東西,我想有許多東西都會(huì)讓我受益一生的吧!雖然我在美格多歷經(jīng)波折與坎坷,雖然我也時(shí)常抱怨與不滿,但我很慶幸自己終于找回了自己,終于成長(zhǎng)了,成熟了,學(xué)會(huì)理智的看待與處理問題了。我想以后我無論身居何方,身居何職,都不會(huì)忘記在美格多成長(zhǎng)的這段時(shí)光,我永遠(yuǎn)是心存感激的,它是我永遠(yuǎn)的母校!。第4頁共6頁公司年中總結(jié)會(huì)發(fā)言我們_員工明白,雖然過去的路很漫長(zhǎng)、很艱辛,但現(xiàn)企業(yè)
9、已處于快速發(fā)展期,相配比也存在需要提升和改善的地方,公司前進(jìn)的理由是因?yàn)橛心銈兊闹С郑形覀僟人積極向上,敢于挑戰(zhàn)的心態(tài),使我們_人無所畏懼的面對(duì)社會(huì)上的一切壓力的挑戰(zhàn),從惡劣的市場(chǎng)環(huán)境中挺身過來,我們將朝更加_的目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)。感謝_人一直以來的付出,謝謝大家!今年的意義更勝于去年!一線的計(jì)件員工,無論你是剛來的,還是在這企業(yè)工作幾年的員工,你們是最辛苦的,也是最有貢獻(xiàn)的,經(jīng)理說過,對(duì)于你們最大的回報(bào)就是給予你們足夠的貨源及穩(wěn)定的收入,這一點(diǎn),公司一直以來都做到了,今年又是特別突出的一年,就算在淡季,我們計(jì)件員工的平均工資已達(dá)到_元以上,公司還是會(huì)一如既往的努力,維護(hù)這承諾,公司不輕易承諾,但
10、只要承諾了就會(huì)做到。 我還要感謝我們公司的行政管理人員,不管是基層行政,還是基層、中層干部,正因?yàn)橛幸活w對(duì)工作的執(zhí)著的心,平常工作才會(huì)出現(xiàn)辯論的火花,也有時(shí)你們的角色像夾心餅干一樣左右為難,是因?yàn)槟銈兌加幸活w無私的心,最大的關(guān)心還是_的未來。你們都不留余力地為_奉獻(xiàn),這一切非常值得我們今天為之驕傲,為之鼓舞,你們就像公司的柱子,有柱子的支撐,才能確保結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定。另外,我還要感謝_經(jīng)理。_經(jīng)理一直是刀子嘴,豆腐心,一直在我們公司強(qiáng)調(diào)公平、公正的處事風(fēng)格,弘揚(yáng)著一種正面的態(tài)度,把正氣之風(fēng)蔓延開來,起著承上啟下的作用,看到_員工對(duì)你的尊重,對(duì)你的認(rèn)同,蓮山課件我無比自豪,謝謝你
11、_經(jīng)理!雖然_是生產(chǎn)型企業(yè),平常大家都在各自的工作崗位,但一朝公司有公共活動(dòng)、基礎(chǔ)設(shè)施需要完善,你們都踴躍參加和支持,你們無償?shù)母冻?,這才是我辦企業(yè)的真正意義,創(chuàng)業(yè)之根本,讓我心存感謝,感謝你們所做的一切,感謝你們出色的成果!_所有的員工:不管是年輕的,年長(zhǎng)的;不管是外地的,本地的;不管是基層的,高層的,每個(gè)人都有夢(mèng)想和希望,我們?cè)赺的舞臺(tái),通過我們?nèi)σ愿?,來完成及滿足我們的夢(mèng)想和希望!我期待新的一年和你們一起解決問題,_從來不能為我們做什么,而是我們一起能做什么,_的優(yōu)秀,不是因?yàn)橛泻玫漠a(chǎn)品,龐大的生產(chǎn)力,而是我們有一個(gè)和藹、團(tuán)結(jié)、認(rèn)同的_精神,這才是_的偉大。今天我充滿希望,我不是一廂情愿的理想主義,更不是旁觀者。只要我們員工繼續(xù)努力工作,以取得的進(jìn)步作為基礎(chǔ),你們
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 12 家鄉(xiāng)的喜與憂(教學(xué)設(shè)計(jì))2023-2024學(xué)年統(tǒng)編版道德與法治四年級(jí)下冊(cè)
- 專題十八 做情緒情感的主人(教學(xué)設(shè)計(jì))2024年七年級(jí)下冊(cè)道德與法治部編版下冊(cè)
- 四平職業(yè)大學(xué)《DSP應(yīng)用技術(shù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 廣州體育學(xué)院《商業(yè)空間室內(nèi)設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 湖北民族大學(xué)《金融營(yíng)銷》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 鄭州城市職業(yè)學(xué)院《操作系統(tǒng)原理理論》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 華南師范大學(xué)《空間分析與應(yīng)用》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 9 獵人海力布(教學(xué)設(shè)計(jì))-2024-2025學(xué)年語文五年級(jí)上冊(cè)統(tǒng)編版
- 大量程固體物位儀表項(xiàng)目效益評(píng)估報(bào)告
- 鹽城師范學(xué)院《研究性學(xué)習(xí)理論與實(shí)踐》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- JJG 365-2008電化學(xué)氧測(cè)定儀
- 2024年江蘇太倉(cāng)市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 醫(yī)院食堂計(jì)劃方案
- 河北傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承關(guān)系合同書
- (附件條款版)電話銷售員員工保密協(xié)議
- 鐵路專用線設(shè)計(jì)規(guī)范(試行)(TB 10638-2019)
- 濰坊環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試參考試題庫(kù)(含答案)
- 2024年山東司法警官職業(yè)學(xué)院高職單招(英語/數(shù)學(xué)/語文)筆試歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 物業(yè)客服課件培訓(xùn)模板
- 人教版PEP四年級(jí)英語下冊(cè)全冊(cè)教學(xué)設(shè)計(jì)表格教案
- 制造業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與發(fā)展對(duì)策
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論