第十章 秘書(shū)的素質(zhì)要求_第1頁(yè)
第十章 秘書(shū)的素質(zhì)要求_第2頁(yè)
第十章 秘書(shū)的素質(zhì)要求_第3頁(yè)
第十章 秘書(shū)的素質(zhì)要求_第4頁(yè)
第十章 秘書(shū)的素質(zhì)要求_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩17頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第八章秘書(shū)的素質(zhì)要求素質(zhì),是指人內(nèi)在的穩(wěn)定的生理要素和精神要素素質(zhì),是指人內(nèi)在的穩(wěn)定的生理要素和精神要素的總和,是一個(gè)人在政治思想、作風(fēng)、道德與知的總和,是一個(gè)人在政治思想、作風(fēng)、道德與知識(shí)、技能等方面,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期學(xué)習(xí)、鍛煉,所達(dá)到識(shí)、技能等方面,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期學(xué)習(xí)、鍛煉,所達(dá)到的綜合水平。的綜合水平。23秘書(shū)的政治素質(zhì),是關(guān)于秘書(shū)的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律、政治借鑒力和政治敏銳性的總和,是衡量秘書(shū)是否合格的首要標(biāo)準(zhǔn),也可以說(shuō)是秘書(shū)的職業(yè)道德的核心。秘書(shū)人員需要樹(shù)立的觀念,主要如下:秘書(shū)人員需要樹(shù)立的觀念,主要如下:一、一、4(一)秘書(shū)與同事關(guān)系的表現(xiàn)形態(tài)(一)秘書(shū)與同事關(guān)系的表現(xiàn)形態(tài)l

2、 為本為本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),這是秘書(shū)服務(wù)的重點(diǎn);級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),這是秘書(shū)服務(wù)的重點(diǎn);l 為各為各部門(mén)服務(wù),也包括為各地區(qū)服務(wù);部門(mén)服務(wù),也包括為各地區(qū)服務(wù);l 是為人民群眾服務(wù),秘書(shū)為領(lǐng)導(dǎo)與為各部門(mén)服務(wù)是為人民群眾服務(wù),秘書(shū)為領(lǐng)導(dǎo)與為各部門(mén)服務(wù),歸根到底是為人民群眾服務(wù)。,歸根到底是為人民群眾服務(wù)。5一、服務(wù)觀念一、服務(wù)觀念6二、創(chuàng)新觀念二、創(chuàng)新觀念67三、系統(tǒng)觀念三、系統(tǒng)觀念7作風(fēng)是指人們?cè)谒枷?、工作、生活等方面表現(xiàn)出作風(fēng)是指人們?cè)谒枷搿⒐ぷ鳌⑸畹确矫姹憩F(xiàn)出來(lái)的一貫態(tài)度和行為;秘書(shū)的作風(fēng)也是其政治素來(lái)的一貫態(tài)度和行為;秘書(shū)的作風(fēng)也是其政治素質(zhì)的重要組成部分。質(zhì)的重要組成部分。秘書(shū)作風(fēng)好壞,直接影響著

3、秘書(shū)工作的效果,影秘書(shū)作風(fēng)好壞,直接影響著秘書(shū)工作的效果,影響著領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的形象,也與秘書(shū)個(gè)人的成長(zhǎng)息息響著領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的形象,也與秘書(shū)個(gè)人的成長(zhǎng)息息相關(guān)。相關(guān)。8秘書(shū)堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),應(yīng)該:秘書(shū)堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),應(yīng)該:(一)在調(diào)查研究、信息加工、反映情況時(shí),要(一)在調(diào)查研究、信息加工、反映情況時(shí),要“一切從實(shí)際出發(fā)一切從實(shí)際出發(fā)”,不能道聽(tīng)途說(shuō),主觀臆斷,不能道聽(tīng)途說(shuō),主觀臆斷,或先入為主,輕下結(jié)論。,或先入為主,輕下結(jié)論。(二)在文書(shū)處理與公文寫(xiě)作中,要堅(jiān)持實(shí)事求(二)在文書(shū)處理與公文寫(xiě)作中,要堅(jiān)持實(shí)事求是,不寫(xiě)空洞無(wú)物的文章,不發(fā)玄妙晦澀的議論是,不寫(xiě)空洞無(wú)物的文章,不發(fā)玄妙晦澀的議論,

4、不炮制沒(méi)有可行性或損害人民利益的規(guī)章制度,不炮制沒(méi)有可行性或損害人民利益的規(guī)章制度。(三)在總結(jié)工作,處理成績(jī)與缺點(diǎn)時(shí),要實(shí)事(三)在總結(jié)工作,處理成績(jī)與缺點(diǎn)時(shí),要實(shí)事求是,既不夸大成就也不夸大缺點(diǎn)。求是,既不夸大成就也不夸大缺點(diǎn)。(四)在督促檢查中,重在結(jié)果落實(shí),把問(wèn)題解(四)在督促檢查中,重在結(jié)果落實(shí),把問(wèn)題解決好。決好。(五)注重效率、成本、合作、實(shí)效、和諧;(五)注重效率、成本、合作、實(shí)效、和諧;(六)要深入基層,聯(lián)系群眾。(六)要深入基層,聯(lián)系群眾。9 9一、實(shí)事求是的作風(fēng)一、實(shí)事求是的作風(fēng)處理處理1010二、艱苦奮斗的作風(fēng)二、艱苦奮斗的作風(fēng)處理處理1111三、快準(zhǔn)細(xì)嚴(yán)的作風(fēng)三、快準(zhǔn)

5、細(xì)嚴(yán)的作風(fēng)一、埋頭工作、突出領(lǐng)導(dǎo);一、埋頭工作、突出領(lǐng)導(dǎo);二、服從指揮,當(dāng)好助手;二、服從指揮,當(dāng)好助手;三、謙虛謹(jǐn)慎,平等待人;三、謙虛謹(jǐn)慎,平等待人;四、廉潔奉公,不謀私利;四、廉潔奉公,不謀私利;五、嚴(yán)守秘密,克服虛榮;五、嚴(yán)守秘密,克服虛榮;六、重諾守信,以誠(chéng)待人。六、重諾守信,以誠(chéng)待人。12一、埋頭工作、突出領(lǐng)導(dǎo);一、埋頭工作、突出領(lǐng)導(dǎo);13秘書(shū)堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),應(yīng)該:秘書(shū)堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),應(yīng)該:(一)在調(diào)查研究、信息加工、反映情況時(shí),要(一)在調(diào)查研究、信息加工、反映情況時(shí),要“一切從實(shí)際出發(fā)一切從實(shí)際出發(fā)”,不能道聽(tīng)途說(shuō),主觀臆斷,不能道聽(tīng)途說(shuō),主觀臆斷,或先入為主,輕下結(jié)論

6、。,或先入為主,輕下結(jié)論。(二)在文書(shū)處理與公文寫(xiě)作中,要堅(jiān)持實(shí)事求(二)在文書(shū)處理與公文寫(xiě)作中,要堅(jiān)持實(shí)事求是,不寫(xiě)空洞無(wú)物的文章,不發(fā)玄妙晦澀的議論是,不寫(xiě)空洞無(wú)物的文章,不發(fā)玄妙晦澀的議論,不炮制沒(méi)有可行性或損害人民利益的規(guī)章制度,不炮制沒(méi)有可行性或損害人民利益的規(guī)章制度。(三)在總結(jié)工作,處理成績(jī)與缺點(diǎn)時(shí),要實(shí)事(三)在總結(jié)工作,處理成績(jī)與缺點(diǎn)時(shí),要實(shí)事求是,既不夸大成就也不夸大缺點(diǎn)。求是,既不夸大成就也不夸大缺點(diǎn)。(四)在督促檢查中,重在結(jié)果落實(shí),把問(wèn)題解(四)在督促檢查中,重在結(jié)果落實(shí),把問(wèn)題解決好。決好。(五)注重效率、成本、合作、實(shí)效、和諧;(五)注重效率、成本、合作、實(shí)效、和

7、諧;(六)要深入基層,聯(lián)系群眾。(六)要深入基層,聯(lián)系群眾。1414一、秘書(shū)的知識(shí)結(jié)構(gòu)一、秘書(shū)的知識(shí)結(jié)構(gòu)秘書(shū)做好拓展延伸工作應(yīng)注意:秘書(shū)做好拓展延伸工作應(yīng)注意:15123準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)工作預(yù)期效果把握后續(xù)事物的具體要求注重工作的整體性與連續(xù)性16不可逆性時(shí) 間特 性不可再生無(wú)法積蓄無(wú)法替代毫無(wú)彈性54321“時(shí)間”是最珍貴的資源。秘書(shū)配合領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)地管理時(shí)間,能夠確保工作忙秘書(shū)配合領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)地管理時(shí)間,能夠確保工作忙而不亂,忙而有序,促進(jìn)工作秩序的改進(jìn)與效率而不亂,忙而有序,促進(jìn)工作秩序的改進(jìn)與效率的提高。的提高。1767812123459101118 明確開(kāi) 會(huì)目的 作好會(huì) 前準(zhǔn)備準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議嚴(yán)明

8、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律 會(huì)后紀(jì) 要跟蹤會(huì)上有議有決會(huì)議時(shí)間管理ABCDFE一般規(guī)律:一般規(guī)律:秘書(shū)在主輔配合中近距離綜合輔助與適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工秘書(shū)在主輔配合中近距離綜合輔助與適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作的需要。作的需要。l 近近身性身性l 綜合性綜合性l 輔助性輔助性19一、秘書(shū)工作的一般規(guī)律一、秘書(shū)工作的一般規(guī)律所謂特殊規(guī)律,是指某種或某類事務(wù)所特有的規(guī)所謂特殊規(guī)律,是指某種或某類事務(wù)所特有的規(guī)律,它可在特定的領(lǐng)域里起作用,是秘書(shū)在不同律,它可在特定的領(lǐng)域里起作用,是秘書(shū)在不同領(lǐng)域工作中固有的、本質(zhì)的、穩(wěn)定的關(guān)系和聯(lián)系領(lǐng)域工作中固有的、本質(zhì)的、穩(wěn)定的關(guān)系和聯(lián)系。20二、秘書(shū)工作的特別規(guī)律二、秘書(shū)工作的特別規(guī)律(1)經(jīng)常性工作的規(guī)范化、程序化、科學(xué)化規(guī)律。)經(jīng)常性工作的規(guī)范化、程序化、科學(xué)化規(guī)律。(2)秘書(shū)知識(shí)、能力、素質(zhì)與其職能要求相適應(yīng)的)秘書(shū)知識(shí)、能力、素質(zhì)與其職能要求相適應(yīng)的規(guī)律。規(guī)律。(3)領(lǐng)導(dǎo)立意與秘書(shū)忠實(shí)、完整、準(zhǔn)確表達(dá)相一致)領(lǐng)導(dǎo)立意與秘書(shū)忠實(shí)、完整、準(zhǔn)確表達(dá)相一致的寫(xiě)作規(guī)律。的寫(xiě)作規(guī)律。21三、秘書(shū)經(jīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論