上崗證管理制

1、深圳*科技有限公司上崗證管理制度批 準(zhǔn)：審 核：擬 制：文件編號(hào)：XTS-管-B001生效日期：2015.09.26版 本：A1文件發(fā)送： 管理部 生產(chǎn)部 品質(zhì)部文件抄送： 工程部 計(jì)劃部 財(cái)務(wù)部文件變更記錄項(xiàng)次日期變更內(nèi)容簡(jiǎn)述版本12012.11.14全面更新首次受控A02添加新員工佩戴黃色袖標(biāo)的要求A11 目的為了加強(qiáng)上崗證的管理，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，保證職工持證上崗率達(dá)100，特制定本制度。2 適用范圍2.1 全公司生產(chǎn)車(chē)間所有普通員工、技工。2.2 特殊工種作業(yè)人員。3 定義4 職責(zé)4.1 管理部負(fù)責(zé)上崗證的發(fā)放、復(fù)核。特殊工種資格證由用人單位統(tǒng)一到上級(jí)部門(mén)辦理或向外部相關(guān)資質(zhì)單位申報(bào)

2、。4.2 管理部負(fù)責(zé)上崗證的填寫(xiě)。5 工作內(nèi)容5.1 上崗證的發(fā)放范圍、條件。5.1.1 凡是在車(chē)間獨(dú)立操作從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的員工，一律憑上崗證作業(yè)，無(wú)證嚴(yán)禁上崗獨(dú)立操作。5.1.2 凡未取得上崗資格的員工須佩戴黃色新人袖標(biāo)進(jìn)入崗位實(shí)習(xí)。5.1.3 新員工正式入職7天后用人單位根據(jù)實(shí)習(xí)情況必須按本制度規(guī)定申請(qǐng)和辦理上崗證 轉(zhuǎn)證時(shí)再進(jìn)行重復(fù)考核認(rèn)證，上崗證有效期認(rèn)證每半年重新考核認(rèn)證一次。5.1.4 從事特殊工種的作業(yè)人員，必須取得相關(guān)培訓(xùn)安全作業(yè)資格證方可作業(yè)。5.2 上崗證發(fā)放的必備條件5.2.1 熟知本崗位作業(yè)手法、工藝流程。5.2.2 懂得并正確使用安全裝置、設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品。5.2.3 參加相關(guān)崗前培訓(xùn)并完成相關(guān)理論和實(shí)際操作考試考核合格。5.2.4 掌握本崗位一般事故和緊急停車(chē)等事故的處理技能。5.3 上崗證的管理5.3.1 在崗作業(yè)期間，必須隨身佩帶上崗證，持證者必須認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行作業(yè)操作規(guī)程5.3.2 上崗證不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改和損壞，要妥善保存。5.3.3 本證若丟失，應(yīng)由本人寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)材料，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)或人力資源處審核鑒定后補(bǔ)發(fā)。5.3.4 因責(zé)任心不強(qiáng)，違章操作而造成重大事故者。則吊銷(xiāo)其