202_工作計(jì)劃202_法律服務(wù)所工作計(jì)劃范文.doc

1、2022工作方案2022法律效勞所工作方案范文如今你看到是由為你介紹的文章20_法律效勞所工作方案范文。一、工作機(jī)構(gòu)及成員分工1、工作機(jī)構(gòu)：秘書處下設(shè)瑞金企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)法律效勞中心2、機(jī)構(gòu)組成及成員分工(1)機(jī)構(gòu)組成：本機(jī)構(gòu)由南芳律師事務(wù)所和紅土地律師事務(wù)所組成;(2)組成成員：參謀：廖澤方;主 任：鐘大勇;副主任：陳寶發(fā)成 員：胡華勇、劉紅平、闕持金(3)成員分工：廖澤方為本中心的總參謀，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)中心工作事宜;鐘大勇負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的全面工作;陳寶發(fā)協(xié)助主任工作;各成員負(fù)責(zé)詳細(xì)工作落實(shí)二、免費(fèi)為會(huì)員及其單位提供法律效勞工作1、法律咨詢工作法律效勞中心將通過(guò)本中心法律效勞 、贛州瑞商網(wǎng)站、本會(huì)會(huì)刊等方式

2、對(duì)會(huì)員企業(yè)提供義務(wù)法律咨詢。在解答法律咨詢問(wèn)題時(shí)，由我“中心”指定的兩家效勞定點(diǎn)單位(南芳律師事務(wù)所和紅土地律師事務(wù)所)全權(quán)負(fù)責(zé)咨詢解答。指定效勞單位將本著認(rèn)真傾聽(tīng)，耐心解答的工作態(tài)度，用勤勉盡責(zé)的工作作風(fēng)和專業(yè)的法律知識(shí)解決當(dāng)事人的詳細(xì)問(wèn)題。2、開展“送法律知識(shí)到會(huì)員企業(yè)”活動(dòng)3、定期編印法律知識(shí)案例，向會(huì)員進(jìn)展法律知識(shí)宣傳4、我們將通過(guò)集中培訓(xùn)，主要是利用理事及常務(wù)理事會(huì)議或深化會(huì)員企業(yè)走訪、或以行業(yè)為單位的方法來(lái)進(jìn)展集體培訓(xùn)。必要時(shí)，也可以根據(jù)會(huì)員單位的詳細(xì)要求，協(xié)助會(huì)員單位開展有關(guān)法律的宣傳活動(dòng)，教育員工遵紀(jì)守法，運(yùn)用法律手段加強(qiáng)單位內(nèi)部管理或?yàn)槠髽I(yè)中層干部提供給知會(huì)的法律、法規(guī)及最常

3、用的法律知識(shí)宣講。三、為會(huì)員及其企業(yè)提供有償優(yōu)惠的法律效勞工作本中心將在會(huì)員及其企業(yè)與我中心指定的兩家律師事務(wù)所雙方自愿的情況下，以最優(yōu)惠的價(jià)格為會(huì)員及其企業(yè)提供以下有償效勞：1、當(dāng)任涉及專項(xiàng)法律事務(wù)參謀就企業(yè)工作和業(yè)務(wù)上的重大決策提出法律意見(jiàn)，從法律上進(jìn)展論證，為決策提供法律根據(jù);應(yīng)邀參與企業(yè)的重大經(jīng)濟(jì)合同會(huì)談，并提供法律支持;草擬，修改，審查經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程中有關(guān)合同及其他法律文書，協(xié)助解決合同履行中遇到的問(wèn)題;協(xié)助企業(yè)起草、審查、修改內(nèi)部的規(guī)章制度，配合人力資部門起草、審查、修改勞動(dòng)合同、保密協(xié)議設(shè)計(jì);受權(quán)法律律師聲明，就有關(guān)法律事實(shí)，公開聲明立場(chǎng)或主張及其他法律事務(wù)。法律效勞所工作方案法律效勞所工作方案2、出任涉及必須進(jìn)入訴訟或仲裁法律程序的專案代理對(duì)會(huì)員及其企業(yè)在經(jīng)濟(jì)、民事、勞動(dòng)、行政、刑事等涉及到必須進(jìn)入訴訟或仲裁法律程序的專案，出任法律事務(wù)代理。聯(lián)誼會(huì)法律維權(quán)效勞中心將團(tuán)結(jié)一致，秉承“誠(chéng)信，責(zé)任，效率”的工作理念，嚴(yán)格按照工作方案，認(rèn)真做好各項(xiàng)維權(quán)工作，積極