新余關于成立瀝青基碳纖維公司可行性報告_模板參考

1、泓域咨詢/新余關于成立瀝青基碳纖維公司可行性報告新余關于成立瀝青基碳纖維公司可行性報告xxx有限公司目錄第一章 擬成立公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數據9公司合并利潤表主要數據9公司合并資產負債表主要數據11公司合并利潤表主要數據11六、 項目概況12第二章 項目建設背景、必要性15一、 有利因素和不利因素15二、 通用級瀝青基碳纖維概況16三、 打造數字經濟新引擎18四、 推動開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新發(fā)展19第三章 市場分析22一、 行業(yè)壁壘22二、 碳纖維在保溫隔熱領域應用情況介紹23第四章 公司組建方案25一

2、、 公司經營宗旨25二、 公司的目標、主要職責25三、 公司組建方式26四、 公司管理體制26五、 部門職責及權限27六、 核心人員介紹31七、 財務會計制度32第五章 法人治理結構39一、 股東權利及義務39二、 董事41三、 高級管理人員46四、 監(jiān)事48第六章 發(fā)展規(guī)劃分析50一、 公司發(fā)展規(guī)劃50二、 保障措施54第七章 環(huán)境保護方案57一、 編制依據57二、 環(huán)境影響合理性分析57三、 建設期大氣環(huán)境影響分析59四、 建設期水環(huán)境影響分析63五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析63六、 建設期聲環(huán)境影響分析63七、 環(huán)境管理分析64八、 結論及建議65第八章 項目風險防范分析67一、

3、項目風險分析67二、 公司競爭劣勢70第九章 項目選址方案71一、 項目選址原則71二、 建設區(qū)基本情況71三、 提升產業(yè)鏈供應鏈現代化水平72四、 項目選址綜合評價74第十章 建設進度分析75一、 項目進度安排75項目實施進度計劃一覽表75二、 項目實施保障措施76第十一章 項目經濟效益分析77一、 基本假設及基礎參數選取77二、 經濟評價財務測算77營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表77綜合總成本費用估算表79利潤及利潤分配表81三、 項目盈利能力分析81項目投資現金流量表83四、 財務生存能力分析84五、 償債能力分析85借款還本付息計劃表86六、 經濟評價結論86第十二章 項目投資計劃

4、88一、 投資估算的編制說明88二、 建設投資估算88建設投資估算表90三、 建設期利息90建設期利息估算表91四、 流動資金92流動資金估算表92五、 項目總投資93總投資及構成一覽表93六、 資金籌措與投資計劃94項目投資計劃與資金籌措一覽表95第十三章 項目總結97第十四章 附表附錄99主要經濟指標一覽表99建設投資估算表100建設期利息估算表101固定資產投資估算表102流動資金估算表103總投資及構成一覽表104項目投資計劃與資金籌措一覽表105營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表106綜合總成本費用估算表106固定資產折舊費估算表107無形資產和其他資產攤銷估算表108利潤及利潤分配

5、表109項目投資現金流量表110借款還本付息計劃表111建筑工程投資一覽表112項目實施進度計劃一覽表113主要設備購置一覽表114能耗分析一覽表114報告說明粘膠基碳纖維雖然導熱系數較小，理論分析其最適合做隔熱材料，但是其抗氧化性能和強度都不及瀝青基碳纖維，并且其收率極低、污染較大、價格昂貴，很大程度上限制了其的使用，因此目前已經較少使用。xxx有限公司主要由xx集團有限公司和xx公司共同出資成立。其中：xx集團有限公司出資189.00萬元，占xxx有限公司35%股份；xx公司出資351萬元，占xxx有限公司65%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資9568.08萬元，其中：建設投資7492.

6、86萬元，占項目總投資的78.31%；建設期利息102.20萬元，占項目總投資的1.07%；流動資金1973.02萬元，占項目總投資的20.62%。項目正常運營每年營業(yè)收入20100.00萬元，綜合總成本費用15897.50萬元，凈利潤3078.47萬元，財務內部收益率25.87%，財務凈現值6641.93萬元，全部投資回收期5.11年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。經分析，本期項目符合國家產業(yè)相關政策，項目建設及投產的各項指標均表現較好，財務評價的各項指標均高于行業(yè)平均水平，項目的社會效益、環(huán)境效益較好，因此，項目投資建設各項評價均可行。建議項目建設過程中

7、控制好成本，制定好項目的詳細規(guī)劃及資金使用計劃，加強項目建設期的建設管理及項目運營期的生產管理，特別是加強產品生產的現金流管理，確保企業(yè)現金流充足，同時保證各產業(yè)鏈及各工序之間的銜接，控制產品的次品率，贏得市場和打造企業(yè)良好發(fā)展的局面。第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xxx有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本540萬元三、 注冊地址新余xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事瀝青基碳纖維相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xxx有限公司主要由

8、xx集團有限公司和xx公司發(fā)起成立。（一）xx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司不斷推動企業(yè)品牌建設，實施品牌戰(zhàn)略，增強品牌意識，提升品牌管理能力，實現從產品服務經營向品牌經營轉變。公司積極申報注冊國家及本區(qū)域著名商標等，加強品牌策劃與設計，豐富品牌內涵，不斷提高自主品牌產品和服務市場份額。推進區(qū)域品牌建設，提高區(qū)域內企業(yè)影響力。公司自成立以來，堅持“品牌化、規(guī)模化、專業(yè)化”的發(fā)展道路。以人為本，強調服務，一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅持不懈推進戰(zhàn)略轉型和管理變革，實現了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來我司將繼續(xù)以“客戶第一，質量第一，信譽第一”為原則，在產品質量上精益求精

9、，追求完美，對客戶以誠相待，互動雙贏。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額4058.273246.623043.70負債總額1785.011428.011338.76股東權益合計2273.261818.611704.95公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入15169.5112135.6111377.13營業(yè)利潤3486.822789.462615.12利潤總額3097.642478.112323.23凈利潤2323.231812.121672.73歸屬于母公司所有者的凈利潤2323.231812

10、.121672.73（二）xx公司基本情況1、公司簡介企業(yè)履行社會責任，既是實現經濟、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路，也是實現企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇；既是順應經濟社會發(fā)展趨勢的外在要求，也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內在需求；既是企業(yè)轉變發(fā)展方式、實現科學發(fā)展的重要途徑，也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨，公司積極履行社會責任，依法經營、誠實守信，節(jié)約資源、保護環(huán)境，以人為本、構建和諧企業(yè)，回饋社會、實現價值共享，致力于實現經濟、環(huán)境和社會三大責任的有機統一。公司把建立健全社會責任管理機制作為社會責任管理推進工作的基礎，從制度建設、組織架構和能力建設等方面著

11、手，建立了一套較為完善的社會責任管理機制。本公司秉承“顧客至上，銳意進取”的經營理念，堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質的服務。公司堅持“責任+愛心”的服務理念，將誠信經營、誠信服務作為企業(yè)立世之本，在服務社會、方便大眾中贏得信譽、贏得市場?！皾M足社會和業(yè)主的需要，是我們不懈的追求”的企業(yè)觀念，面對經濟發(fā)展步入快車道的良好機遇，正以高昂的熱情投身于建設宏偉大業(yè)。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額4058.273246.623043.70負債總額1785.011428.011338.76股東權益合計2273.261818.

12、611704.95公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入15169.5112135.6111377.13營業(yè)利潤3486.822789.462615.12利潤總額3097.642478.112323.23凈利潤2323.231812.121672.73歸屬于母公司所有者的凈利潤2323.231812.121672.73六、 項目概況（一）投資路徑xxx有限公司主要從事關于成立瀝青基碳纖維公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由碳纖維是一種新型化工材料，在強度、模量、耐高溫、耐腐蝕、耐沖擊和熱膨脹系數接近于零等方面具有獨特的性能。它不僅廣泛用于航空航天和軍事

13、工業(yè)，而且在核電、風力發(fā)電、海洋油田、碳纖維復合芯電纜等新能源領域有潛在市場。隨著我國經濟的快速發(fā)展，市場對碳纖維的需求量與日俱增，且應用領域不斷拓寬。（三）項目選址項目選址位于xxx（以最終選址方案為準），占地面積約25.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規(guī)模項目建成后，形成年產xxx噸瀝青基碳纖維的生產能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積30397.61，其中：生產工程18259.58，倉儲工程5653.45，行政辦公及生活服務設施3556.53，公共工程2928.05。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目

14、總投資9568.08萬元，其中：建設投資7492.86萬元，占項目總投資的78.31%；建設期利息102.20萬元，占項目總投資的1.07%；流動資金1973.02萬元，占項目總投資的20.62%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業(yè)收入（SP）：20100.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：15897.50萬元。3、凈利潤（NP）：3078.47萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.11年。5、財務內部收益率：25.87%。6、財務凈現值：6641.93萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。（九）項目綜合評價本項目符合國家產業(yè)發(fā)展政策和行業(yè)技術進步要求，符合市場要求，受到國

15、家技術經濟政策的保護和扶持，適應本地區(qū)及臨近地區(qū)的相關產品日益發(fā)展的要求。項目的各項外部條件齊備，交通運輸及水電供應均有充分保證，有優(yōu)越的建設條件。，企業(yè)經濟和社會效益較好，能實現技術進步，產業(yè)結構調整，提高經濟效益的目的。項目建設所采用的技術裝備先進，成熟可靠，可以確保最終產品的質量要求。第二章 項目建設背景、必要性一、 有利因素和不利因素1、有利因素（1）國家產業(yè)政策支持碳纖維產業(yè)是國家鼓勵的基礎性戰(zhàn)略性新興產業(yè)，國務院、工信部等部門密集出臺多項產業(yè)政策支持碳纖維產業(yè)的發(fā)展。（2）下游行業(yè)的發(fā)展拉動對碳纖維制品的需求隨著社會的發(fā)展進步，對高質量、高性能產品的需求促進了對新材料的需求，同時激

16、勵著行業(yè)內企業(yè)對新材料應用領域的拓寬。碳纖維產品的諸多優(yōu)良性能已經被證實，預計伴隨著下游行業(yè)的發(fā)展進步，未來對碳纖維產品的需求量會進一步擴大。2、不利因素（1）受宏觀經濟波動明顯近年來，我國國民經濟增速放緩、內需疲軟、疫情影響，經濟尚未出現明顯快速增長的情況。宏觀經濟景氣度和下游制造業(yè)的需求情況受經濟周期的影響相對較大，下游行業(yè)的景氣度最終會傳導至對產品的需求量。（2）外部競爭嚴峻中國碳纖維國內企業(yè)發(fā)展時間較短，規(guī)模較小，行業(yè)內大部分企業(yè)處于碳纖維產業(yè)鏈的低端。在成長階段就面臨完全市場競爭，國外碳纖維生產巨頭則發(fā)展多年，且產品種類更為豐富，其可以用高性能碳纖維的盈利彌補通用級碳纖維的虧損，若對

17、我國降價打壓，可能會遏制我國碳纖維產業(yè)發(fā)展。（3）國內碳纖維及下游應用的產業(yè)鏈不完整碳纖維下游應用產品性能受碳纖維原絲質量、生產工藝性等影響較大，因此需要發(fā)展由原絲到碳纖維產品再到下游應用產品的全產業(yè)鏈體系，下游產品的開發(fā)，要與碳纖維原絲、碳纖維產品的研發(fā)形成一個良性互動過程。二、 通用級瀝青基碳纖維概況1、通用級瀝青基碳纖維發(fā)展概況通用級瀝青基碳纖維的研究開發(fā)始于20世紀50年代末期，1963年日本大谷杉郎發(fā)現聚氯乙烯熱解瀝青、木質素瀝青和煤焦油瀝青等經過紡絲、不熔化、炭化處理都可制成碳纖維，根據現在的碳纖維的性能分類，應將其定義為通用級瀝青基碳纖維。60年代末，在日本吳羽化學公司生產的通用

18、級瀝青基碳纖維上市，至今該公司仍在規(guī)模化生產，生產工藝采用以通用級各向同性瀝青為原料的離心紡絲路線，后道工序為穩(wěn)定化和炭化，產品有席狀物、氈、短纖維、短切纖維和研磨纖維等。美國聯合碳化物公司于1970年也成功開發(fā)出了以石油瀝青為原料的通用級瀝青基碳纖維，并于1975年通過Pilot試驗，1982年開始投入工業(yè)化生產。日本石墨纖維公司繼承了日本制鐵和日本石油兩大公司的技術實力，于1995年合資成立了“Granoc”瀝青碳纖維公司，積極開展瀝青基碳纖維的應用研究，不僅提高了產品性能，而且開發(fā)了很多新品種，如低模量型、中模量型、航空航天產品等。國內研究和開發(fā)通用級瀝青基碳纖維的單位有鞍山熱能院、中科

19、院山西煤化所、石油化工科學研究院、鞍山塞諾達碳纖維有限公司等。雖然國內的通用級瀝青基碳纖維的生產實現了從無到有的階段，但國內各廠家實際上均處于中試放大階段，遠未達到產業(yè)規(guī)模，因此在產量上也遠不能滿足國內的需求。2、通用級瀝青基碳纖維的性能介紹通用級瀝青基碳纖維為各向同性型，其在結構上呈現無序排列特性。其結構中既存在著有序排列程度較高的晶區(qū)，又存在著有序程度較低的非晶區(qū)。晶區(qū)由無規(guī)則取向的片狀微晶組成，微晶之間相互纏繞，并通過分叉形成網狀結構。由發(fā)展不充分的微晶或無定形碳組成的非晶區(qū)鑲嵌在微晶之間的“網眼”中，這樣的結構決定了其雖有較低的強度及模量的缺點，但其具有更低的導熱系數及更易于阻擋遠紅外

20、輻射傳熱，從而具有最佳的高溫隔熱性能，另外更易于活化造孔制成活性碳纖維吸附材料，發(fā)達國家主要采用此種碳纖維。三、 打造數字經濟新引擎突出數字經濟新動能培育“一號工程”地位，以數字產業(yè)化和產業(yè)數字化為主線，以數字應用為牽引，推動城市數字化建設，創(chuàng)建中部產業(yè)數字化轉型示范區(qū)、全省數字經濟創(chuàng)新引領區(qū)。（一）大力推進產業(yè)數字化實施智能制造升級工程，推動互聯網、大數據、人工智能與實體經濟深度融合，加快制造業(yè)轉型升級步伐。構建面向行業(yè)的工業(yè)互聯網標識解析二級節(jié)點，支持重點企業(yè)開展智能制造應用示范，試點建設5G數字工廠和車間，支持一批重點領域龍頭企業(yè)搭建企業(yè)級工業(yè)互聯網平臺，推動傳統制造業(yè)向高端化、智能化、

21、綠色化方向發(fā)展。實施千家企業(yè)上云行動，加快各類信息技術在企業(yè)中普及應用。大力培育共享經濟、平臺經濟等新模式新業(yè)態(tài)，持續(xù)推動服務業(yè)數字化升級。實施智慧物流、智慧旅游、數字文創(chuàng)、數字新媒體、數字金融等重大數字應用工程，加速線上線下資源有效整合利用，打造數字化服務業(yè)。完善農業(yè)農村領域統計監(jiān)測、預警防控、質量安全、綜合服務等信息系統建設，推進農業(yè)大數據開放共享，提升農業(yè)數字化能力。（二）積極推動數字產業(yè)化發(fā)展數字經濟新業(yè)態(tài)，支持發(fā)展線上線下融合的新業(yè)態(tài)新模式。推進數字產業(yè)園建設，做大做強大數據核心產業(yè)，發(fā)展新一代信息技術產業(yè)和信息安全產業(yè)，打造全省領先的視圖音認知和物聯感知的人工智能、軟件研發(fā)產業(yè)鏈。

22、以機器人、智能安防等領域為重點，加大力度引進一批人工智能骨干企業(yè)和創(chuàng)新企業(yè)。推進京東(新余)數字經濟產業(yè)園建設，建設一批特色產業(yè)云交易平臺。開展大數據和虛擬/增強現實(VR/AR)技術深度融合應用，積極推進區(qū)塊鏈與鋼鐵、鋰電等優(yōu)勢產業(yè)融合發(fā)展。加快完善數字經濟統計制度，科學合理反映數字經濟發(fā)展狀況。實施網絡安全防護工程，加強數據知識產權保護力度。四、 推動開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新發(fā)展堅持規(guī)劃引領、改革創(chuàng)新、集聚集約發(fā)展，深化開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新，充分釋放開發(fā)區(qū)發(fā)展動能，更好發(fā)揮工業(yè)發(fā)展主陣地、主戰(zhàn)場作用。（一）推動園區(qū)提質升級引導開發(fā)區(qū)聚焦首位產業(yè)、主攻產業(yè)，大力實施開發(fā)區(qū)產業(yè)集群提能升級計劃，提升產

23、業(yè)首位度。開展集群式項目“滿園擴園”“兩型三化”管理提標提檔等行動，提升特色優(yōu)勢產業(yè)集群綜合競爭力。穩(wěn)步有序推進開發(fā)區(qū)優(yōu)化整合，促進土地等生產要素向效益高、質量好的開發(fā)區(qū)傾斜，支持袁河經開區(qū)、分宜工業(yè)園擴區(qū)調區(qū)，推動袁河經開區(qū)升格為國家級開發(fā)區(qū)，高新區(qū)新設省級智能制造裝備產業(yè)園。強化“畝產論英雄”導向，開展“節(jié)地增效”行動，推進“標準地”建設，加快整合開發(fā)區(qū)閑置土地、低效用地。創(chuàng)新土地差別化供地政策，采取工業(yè)用地先租后讓、租讓結合、長期租賃、彈性年限等方式滿足企業(yè)用地需求，降低用地成本。（二）促進產城融合發(fā)展統籌產業(yè)和城市空間布局，加快完善開發(fā)區(qū)生活配套，穩(wěn)步推動開發(fā)區(qū)由單一的生產型園區(qū)向綜合

24、型城市經濟轉型，打造現代化產業(yè)新城。構建“大園區(qū)+小城市”公共服務網絡，推動渝水區(qū)公共服務向袁河經濟開發(fā)區(qū)延伸、分宜縣公共服務向分宜工業(yè)園區(qū)延伸，完善新宜吉合作示范區(qū)、仙女湖區(qū)公共服務，實現城市功能與產業(yè)功能有機融合。實施開發(fā)區(qū)“新九通一平”工程，加快園區(qū)和城鎮(zhèn)基礎設施、產業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新體系、基本公共服務和生態(tài)環(huán)保一體化布局和建設。（三）優(yōu)化開發(fā)區(qū)體制機制加快開發(fā)區(qū)建設、管理、運營市場化改革，全面厘清開發(fā)區(qū)管理職能，分離行政管理和市場化運營職能，推行“管委會+公司+基金”“開發(fā)區(qū)+主題產業(yè)園”等模式，深化人事和薪酬制度改革。加快推進高新區(qū)、袁河經開區(qū)和分宜工業(yè)園等園區(qū)一體化協同發(fā)展步伐，全面實現

25、“一塊牌子對外、一枚公章審批、一套政策招商、一次規(guī)劃到位、一個盤子統計”，構建形成“一區(qū)多園”聯合發(fā)展格局。支持開發(fā)區(qū)與先進地區(qū)、優(yōu)質企業(yè)通過園中園、飛地經濟等模式合作共建，打造智能制造、裝配式建筑等一批特色產業(yè)園，吸引社會資本多元化參與建設發(fā)展。第三章 市場分析一、 行業(yè)壁壘1、技術壁壘碳纖維行業(yè)屬于技術密集型行業(yè)。行業(yè)潛在進入者將面臨較高的行業(yè)技術壁壘，主要是各種碳纖維生產工藝壁壘?？朔a工藝技術的劣勢并規(guī)模化生產出高質量的碳纖維產品需要借助于強大的研究力量及研發(fā)投入，并經過長期的技術、經驗積累。2、生產設備等投資壁壘鑒于碳纖維生產工序復雜，專業(yè)設備技術壁壘，也是規(guī)?；a存在主要阻礙之

26、一。首先，項目從可行性分析、購置土地、建設規(guī)劃、環(huán)境保護等報批需要較長的時間；其次，生產設備投入后，因設備及工藝復雜、生產步驟環(huán)節(jié)較多，在各工序中對材料投放占比、溫度、壓力等都有嚴格要求，設備調試復雜，尤其是高溫爐升溫、冷卻環(huán)節(jié)消耗資源、時間等較多。因此，生產設備不僅形成了資金投入壁壘，同時存在較高的設備技術壁壘。3、下游應用產品壁壘碳纖維產品下游應用領域尚未完成成熟，各碳纖維產品成功應用于下游應用產品亦形成了對應的產品技術壁壘。行業(yè)內新進入者首先需要成功生產出碳纖維產品，其次需要定位其碳纖維產品在行業(yè)內的定位，最后需要成功應用于下游應用產品并得到客戶的認可。4、產品成本過高及質量缺陷壁壘受產

27、業(yè)化水平和制備技術的影響，行業(yè)內碳纖維制備成本偏高，必將影響其應用拓展；碳纖維品種偏少，質量穩(wěn)定性差，由于纖維制備工藝以及助劑等因素，國產碳纖維存在毛絲較多，纖維脆性大，灰分含量高等問題，使國產碳纖維的使用性能較差，難以完全滿足市場應用要求。新進入者技術、經驗等不足，短期內較難避免此種風險。二、 碳纖維在保溫隔熱領域應用情況介紹在保溫隔熱領域，將碳纖維絲束加工成碳纖維氈，碳纖維氈作為高溫爐的隔熱氈使用，屬于高溫爐的易耗品。碳纖維氈主要有聚丙烯腈基(PAN)碳纖維、瀝青基碳纖維、粘膠基碳纖維三種。PAN基碳纖維由于生產工藝簡單，國內大多數廠家都在用，但是其在高溫處理后，纖維變脆，容易產生碳纖維碎

28、屑，對爐內氣氛造成較大危害，并且碳纖維斷面呈鋸齒狀，會形成尖銳的斷面，對人體健康危害比較大。瀝青基碳纖維含碳量高，揮發(fā)少，純度高，導熱系數相對較小，強度高不宜斷裂，即使碳纖維斷裂，斷裂形成的斷面比較圓滑對人體健康危害極小。使用瀝青基碳纖維生產的隔熱材料具有以下優(yōu)點：優(yōu)良的隔熱性能；碳含量高，揮發(fā)物少，污染??；較高的強度。粘膠基碳纖維雖然導熱系數較小，理論分析其最適合做隔熱材料，但是其抗氧化性能和強度都不及瀝青基碳纖維，并且其收率極低、污染較大、價格昂貴，很大程度上限制了其的使用，因此目前已經較少使用。PAN基碳纖維由于生產工藝簡單，目前我國市場上的碳纖維保溫氈以PAN基碳纖維保溫氈為主。在保溫

29、隔熱領域，瀝青基碳纖維較PAN基碳纖維具備多方面優(yōu)勢。第四章 公司組建方案一、 公司經營宗旨依據有關法律、法規(guī)，自主開展各項業(yè)務，務實創(chuàng)新，開拓進取，不斷提高產品質量和服務質量，改善經營管理，促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，努力實現股東利益的最大化，促進行業(yè)的快速發(fā)展。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩

30、個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業(yè)政策、瀝青基碳纖維行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經營機制，建立現代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在

31、保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx有限公司主要由xx集團有限公司和xx公司共同出資成立。其中：xx集團有限公司出資189.00萬元，占xxx有限公司35%股份；xx公司出資351萬元，占xxx有限公司65%股份。四、 公司管理體制xxx有限公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，

32、有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發(fā)布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協

33、助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、

34、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、

35、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策，負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分

36、解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保

37、證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、董xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。2、龍xx，

38、中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。3、龔xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。4、韋xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。5、田xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高

39、級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。6、向xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。7、李xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年

40、8月至今任公司監(jiān)事會主席。8、楊xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的

41、10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本

42、。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：公司采取積極的現金方式分配利潤，即公司當年度實現盈利，在依法提取法定公積金、盈余公積金后進行利潤分配。（1）利潤分配原則公司的利潤分配應重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定。（2）具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期：公司可以采取現金方式分配股利，公司優(yōu)先采用現金方式分配利潤，現

43、金分配的比例不低于當年實現的可分配利潤的10%。公司當年如實現盈利并有可供分配利潤時，應每年度進行利潤分配。董事會可以根據公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進行中期現金分紅。除非經董事會論證同意，且經獨立董事發(fā)表獨立意見、監(jiān)事會決議通過，兩次分紅間隔時間原則上不少于六個月?，F金分紅的具體條件：公司在當年盈利且累計未分配利潤為正，現金流滿足公司正常生產經營和未來發(fā)展的前提下，最近三個會計年度內，公司以現金形式分配的利潤不少于最近三年實現的年均可分配利潤的30%。公司董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，提出具體現金分紅政策

44、：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月內擬對外投資、收購資產或購買資產累計支出達到或超過公司最近一次經審計凈資產的10%。出現以下情形之一的，公司可不進行現金分紅：合并報表或母公司報表當年度未實現盈利；合并報表或母公司報表當年度經營性現金流量凈額或者現金流

45、量凈額為負數；合并報表或母公司報表期末資產負債率超過70%（包括70%）；合并報表或母公司報表期末可供分配的利潤余額為負數；公司財務報告被審計機構出具非標準無保留意見；公司在可預見的未來一定時期內存在重大資金支出安排，進行現金分紅可能導致公司現金流無法滿足公司經營或投資需要。（3）利潤分配的決策程序和機制公司利潤分配方案由董事會根據公司經營狀況和有關規(guī)定擬定，并在征詢監(jiān)事會意見后提交股東大會審議批準，獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現金分紅具體方案進行審議時，應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流（包括但不

46、限于提供網絡投票表決、邀請中小股東參會等方式），充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。公司在年度報告中詳細披露現金分紅政策的制定及執(zhí)行情況。公司董事會應在年度報告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計劃安排或原則，公司當年利潤分配完成后留存的未分配利潤應用于發(fā)展公司經營業(yè)務。公司當年盈利但董事會未做出現金分紅預案的，應在年度報告中披露未做出現金分紅預案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途，獨立董事發(fā)表的獨立意見。公司如遇借殼上市、重大資產重組、合并分立或者因收購導致公司控制權發(fā)生變更的，應在重大資產重組報告書、權益變動報告書或者收購報告書中詳細披露重組或者控制權發(fā)

47、生變更后上市公司的現金分紅政策及相應的規(guī)劃安排、董事會的情況說明等信息。（4）利潤分配政策調整的條件、決策程序和機制（5）利潤分配方案的實施公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，董事會須在股東大會召開后兩個月內完成現金分紅或股利的派發(fā)事項。如存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會

48、不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第五章 法人治理結構一、 股東權利及義務1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表

49、決權；（3）對公司的經營進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。2、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司

50、或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。3、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。4、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規(guī)定給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務?？毓晒蓶|

51、應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法利益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司董事會建立對控股股東所持公司股份“占用即凍結”機制，即發(fā)現控股股東侵占公司資產立即申請司法凍結，凡不能以現金清償的，通過變現股權償還侵占資產。二、 董事1、公司設董事會，對股東大會負責。董事會由5名董事組成。公司不設獨立董事，設董事長1名，由董事會選舉產生。2、董事會行使下列職權：（1）召集股東大會，并向股東大會報告工作；（2）執(zhí)行股東大會的決議；（3）決定公司

52、的經營計劃和投資方案；（4）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（6）決定公司內部管理機構的設置；（7）根據董事長的提名，聘任或者解聘公司總經理、董事會秘書，根據總經理的提名，聘任或者解聘公司副總經理、財務總監(jiān)等高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項；（8）制訂公司的基本管理制度；（9）制訂本章程的修改方案；（10）管理公司信息披露事項；3、董事會應當就注冊會計師對公司財務報告出具的非標準審計意見向股東大會作出說明。董事會須及時對公司治理機制是否給所有的股東提供合適的保護和平等權利，以及公司治理結構是否合理、有效等情況進行討論、評估，并在其年度工

53、作報告中作出說明。4、董事會制定董事會議事規(guī)則，以確保董事會落實股東大會決議，提高工作效率，保證科學決策。董事會議事規(guī)則作為本章程的附件，由董事會擬定，股東大會批準。5、董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。6、董事長行使下列職權：（1）主持股東大會和召集、主持董事會會議；（2）督促、檢查董事會決議的執(zhí)行；（3）簽署董事會重要文件和其他應由公司法定代表人簽署的文件；（4）行使法定代表人的職權；（5）在發(fā)生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務行使符合法律法規(guī)規(guī)定和公司利益的特別處置權，并在事后向公司董事會或股東大會報告；（6）董事會授予的其他職權。7、董事會可以授權董事長

54、在董事會閉會期間行使董事會的其他職權，該授權需經由全體董事的二分之一以上同意，并以董事會決議的形式作出。董事會對董事長的授權內容應明確、具體。除非董事會對董事長的授權有明確期限或董事會再次授權，該授權至該董事會任期屆滿或董事長不能履行職責時應自動終止。董事長應及時將執(zhí)行授權的情況向董事會匯報。8、公司副董事長協助董事長工作，董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長履行職務；副董事長不能履行職務或者不履行職務的,由半數以上董事共同推舉一名董事履行職務。9、董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開10日以前書面通知全體董事和監(jiān)事。10、代表1/10以上表決權的股東、1/3以上董事

55、或者監(jiān)事會，可以提議召開董事會臨時會議。董事長應當自接到提議后10日內，召集和主持董事會會議。11、召開臨時董事會會議，董事會應當于會議召開3日前以電話通知或以專人送出、郵遞、傳真、電子郵件或本章程規(guī)定的其他方式通知全體董事和監(jiān)事。12、董事會會議通知包括以下內容：（1）會議日期和地點；（2）會議期限；（3）事由及議題；（4）發(fā)出通知的日期。13、董事會會議應有過半數的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經全體董事的過半數通過。董事會決議的表決，實行1人1票。14、董事與董事會會議決議事項所涉及的企業(yè)有關聯關系的,不得對該項決議行使表決權，也不得代理其他董事行使表決權。該董事會會議由過半數的

56、無關聯關系董事出席即可舉行，董事會會議所作決議須經無關聯關系董事過半數通過。出席董事會的無關聯董事人數不足3人的，應將該事項提交股東大會審議。15、董事會決議以記名表決方式進行表決。董事會臨時會議在保障董事充分表達意見的前提下，可以用傳真或電子郵件或其它通訊方式進行并作出決議，并由參會董事簽字。但涉及關聯交易的決議仍需董事會臨時會議采用記名投票表決的方式，而不得采用其他方式。16、董事會會議，應由董事本人出席；董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應載明代理人的姓名，代理事項、授權范圍和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。代為出席會議的董事應當在授權范圍內行使董事的權利。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權。17、董事會應當對會議所議事項的決定做成會議記錄，董事會會議記錄應當真實、準確、完整。出席會議的董事、信息披