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文檔簡介
1、泓域咨詢/銅仁關于成立玻璃公司可行性研究報告銅仁關于成立玻璃公司可行性研究報告xx投資管理公司目錄第一章 擬成立公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數據9公司合并利潤表主要數據10公司合并資產負債表主要數據11公司合并利潤表主要數據11六、 項目概況11第二章 背景及必要性15一、 行業(yè)規(guī)模15二、 行業(yè)發(fā)展前景16三、 行業(yè)基本風險特征18四、 構建區(qū)域特色優(yōu)勢產業(yè)體系20第三章 行業(yè)發(fā)展分析22一、 行業(yè)競爭格局22二、 行業(yè)上下游產業(yè)鏈22三、 行業(yè)壁壘23第四章 公司籌建方案26一、 公司經營宗旨26二
2、、 公司的目標、主要職責26三、 公司組建方式27四、 公司管理體制27五、 部門職責及權限28六、 核心人員介紹32七、 財務會計制度33第五章 發(fā)展規(guī)劃分析37一、 公司發(fā)展規(guī)劃37二、 保障措施41第六章 法人治理結構44一、 股東權利及義務44二、 董事46三、 高級管理人員50四、 監(jiān)事53第七章 環(huán)境保護方案56一、 編制依據56二、 環(huán)境影響合理性分析56三、 建設期大氣環(huán)境影響分析57四、 建設期水環(huán)境影響分析58五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析58六、 建設期聲環(huán)境影響分析58七、 環(huán)境管理分析59八、 結論及建議61第八章 風險評估63一、 項目風險分析63二、 項目風險
3、對策65第九章 項目選址分析67一、 項目選址原則67二、 建設區(qū)基本情況67三、 培育科技創(chuàng)新主體69四、 項目選址綜合評價70第十章 投資方案分析71一、 投資估算的依據和說明71二、 建設投資估算72建設投資估算表74三、 建設期利息74建設期利息估算表74四、 流動資金76流動資金估算表76五、 總投資77總投資及構成一覽表77六、 資金籌措與投資計劃78項目投資計劃與資金籌措一覽表79第十一章 項目經濟效益80一、 基本假設及基礎參數選取80二、 經濟評價財務測算80營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表80綜合總成本費用估算表82利潤及利潤分配表84三、 項目盈利能力分析84項目投資現
4、金流量表86四、 財務生存能力分析87五、 償債能力分析88借款還本付息計劃表89六、 經濟評價結論89第十二章 進度計劃方案91一、 項目進度安排91項目實施進度計劃一覽表91二、 項目實施保障措施92第十三章 總結分析93第十四章 附表附件95主要經濟指標一覽表95建設投資估算表96建設期利息估算表97固定資產投資估算表98流動資金估算表99總投資及構成一覽表100項目投資計劃與資金籌措一覽表101營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表102綜合總成本費用估算表102固定資產折舊費估算表103無形資產和其他資產攤銷估算表104利潤及利潤分配表105項目投資現金流量表106借款還本付息計劃表10
5、7建筑工程投資一覽表108項目實施進度計劃一覽表109主要設備購置一覽表110能耗分析一覽表110報告說明從發(fā)展趨勢上看,在“十二五”至“十三五”期間,我國固定資產投資總體保持高速增長,工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的進程將持續(xù)加快,建筑、汽車、家電、機車等玻璃深加工制品下游行業(yè)的規(guī)模也不斷擴大,各種深加工玻璃產品是建筑裝飾、家電領域的必需品,在未來一段時間內,我國仍將是世界上最大的玻璃深加工玻璃生產國之一。xx投資管理公司主要由xxx有限責任公司和xxx(集團)有限公司共同出資成立。其中:xxx有限責任公司出資504.00萬元,占xx投資管理公司70%股份;xxx(集團)有限公司出資216萬元,占xx投資管
6、理公司30%股份。根據謹慎財務估算,項目總投資14788.70萬元,其中:建設投資12344.93萬元,占項目總投資的83.48%;建設期利息270.36萬元,占項目總投資的1.83%;流動資金2173.41萬元,占項目總投資的14.70%。項目正常運營每年營業(yè)收入26500.00萬元,綜合總成本費用22496.57萬元,凈利潤2915.03萬元,財務內部收益率13.22%,財務凈現值-406.33萬元,全部投資回收期6.88年。本期項目具有較強的財務盈利能力,其財務凈現值良好,投資回收期合理。本項目生產所需的原輔材料來源廣泛,產品市場需求旺盛,潛力巨大;本項目產品生產技術先進,產品質量、成本
7、具有較強的競爭力,三廢排放少,能夠達到國家排放標準;本項目場地及周邊環(huán)境經考察適合本項目建設;項目產品暢銷,經濟效益好,抗風險能力強,社會效益顯著,符合國家的產業(yè)政策。第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xx投資管理公司(以工商登記信息為準)二、 注冊資本720萬元三、 注冊地址銅仁xxx四、 主要經營范圍經營范圍:從事玻璃制品相關業(yè)務(企業(yè)依法自主選擇經營項目,開展經營活動;依法須經批準的項目,經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。)五、 主要股東xx投資管理公司主要由xxx有限責任公司和xxx(集團)有限公司發(fā)起成立。(一)xxx有限
8、責任公司基本情況1、公司簡介企業(yè)履行社會責任,既是實現經濟、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路,也是實現企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇;既是順應經濟社會發(fā)展趨勢的外在要求,也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內在需求;既是企業(yè)轉變發(fā)展方式、實現科學發(fā)展的重要途徑,也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨,公司積極履行社會責任,依法經營、誠實守信,節(jié)約資源、保護環(huán)境,以人為本、構建和諧企業(yè),回饋社會、實現價值共享,致力于實現經濟、環(huán)境和社會三大責任的有機統一。公司把建立健全社會責任管理機制作為社會責任管理推進工作的基礎,從制度建設、組織架構和能力建設等方面著手,建立了一套較為完善的社
9、會責任管理機制。公司滿懷信心,發(fā)揚“正直、誠信、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“追求卓越,回報社會” 的企業(yè)宗旨,以優(yōu)良的產品服務、可靠的質量、一流的服務為客戶提供更多更好的優(yōu)質產品及服務。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額5233.094186.473924.82負債總額1801.341441.071351.00股東權益合計3431.752745.402573.81公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入19268.3415414.6714451.26營業(yè)利潤4259.933407.943194.95
10、利潤總額3648.652918.922736.49凈利潤2736.492134.461970.27歸屬于母公司所有者的凈利潤2736.492134.461970.27(二)xxx(集團)有限公司基本情況1、公司簡介未來,在保持健康、穩(wěn)定、快速、持續(xù)發(fā)展的同時,公司以“和諧發(fā)展”為目標,踐行社會責任,秉承“責任、公平、開放、求實”的企業(yè)責任,服務全國。公司堅持提升企業(yè)素質,即“企業(yè)管理水平進一步提高,人力資源結構進一步優(yōu)化,人員素質進一步提升,安全生產意識和社會責任意識進一步增強,誠信經營水平進一步提高”,培育一批具有工匠精神的高素質企業(yè)員工,企業(yè)品牌影響力不斷提升。2、主要財務數據公司合并資產
11、負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額5233.094186.473924.82負債總額1801.341441.071351.00股東權益合計3431.752745.402573.81公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入19268.3415414.6714451.26營業(yè)利潤4259.933407.943194.95利潤總額3648.652918.922736.49凈利潤2736.492134.461970.27歸屬于母公司所有者的凈利潤2736.492134.461970.27六、 項目概況(一)投資路徑xx投資管理公司主
12、要從事關于成立玻璃公司的投資建設與運營管理。(二)項目提出的理由玻璃深加工產品的生產,尤其是高品質新型玻璃深加工,通常需要特定的工藝、技術以及相關的專業(yè)人才。擁有豐富專業(yè)知識和實踐經驗的高技術人才及管理經驗的技術管理團隊能夠有效的降低企業(yè)風險。同時,為了保證核心競爭力,企業(yè)需要有經驗的研發(fā)人員進行新技術、新工藝、新材料的研發(fā),有效的開拓市場,適應市場需求。具備玻璃深加工所需的各類技術以及企業(yè)運營所需的各種人才成為企業(yè)進入行業(yè)的壁壘。(三)項目選址項目選址位于xx,占地面積約36.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(四
13、)生產規(guī)模項目建成后,形成年產xx萬件玻璃制品的生產能力。(五)建設規(guī)模項目建筑面積39953.18,其中:生產工程28724.98,倉儲工程4442.26,行政辦公及生活服務設施5080.40,公共工程1705.54。(六)項目投資根據謹慎財務估算,項目總投資14788.70萬元,其中:建設投資12344.93萬元,占項目總投資的83.48%;建設期利息270.36萬元,占項目總投資的1.83%;流動資金2173.41萬元,占項目總投資的14.70%。(七)經濟效益(正常經營年份)1、營業(yè)收入(SP):26500.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):22496.57萬元。3、凈利潤(NP)
14、:2915.03萬元。4、全部投資回收期(Pt):6.88年。5、財務內部收益率:13.22%。6、財務凈現值:-406.33萬元。(八)項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃24個月。(九)項目綜合評價該項目工藝技術方案先進合理,原材料國內市場供應充足,生產規(guī)模適宜,產品質量可靠,產品價格具有較強的競爭能力。該項目經濟效益、社會效益顯著,抗風險能力強,盈利能力強。綜上所述,本項目是可行的。第二章 背景及必要性一、 行業(yè)規(guī)模近年來由于我國宏觀經濟保持持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,固定資產投資高速增長,工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程加快,特別是建筑、家電、高速機車行業(yè)的快速發(fā)展,拉動了對玻璃產品的需求,使得我國玻璃行業(yè)發(fā)展速度加快,
15、無論是企業(yè)數量、還是產品產銷量都呈現出明顯的增長勢頭。據工信部發(fā)布的建材工業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016-2020年)數據顯示,“十二五”期間建材工業(yè)持續(xù)較快增長,規(guī)模以上工業(yè)增加值年均增速在10%以上。2015年,平板玻璃產量7.4億重量箱,較2010年增長12.1%;規(guī)模以上建材工業(yè)增加值占全部工業(yè)比重達7.3%,比2010年提高1.9個百分點。累計淘汰落后水泥和平板玻璃產能6.57億噸、1.69億重量箱。玻璃深加工行業(yè)年均增速超過20%。2015年前十家平板玻璃企業(yè)生產集中度均達53%。清潔生產取得顯著成效。大型平板玻璃生產線安裝脫硫脫硝綜合治理設施,主要污染物排放濃度明顯下降,脫硝平板玻璃產能占
16、比達50%以上。2015年建材工業(yè)出口額達383億美元,是2010年的2倍,出口國別和地區(qū)200多個。平板玻璃國際市場占有率居第一。2015年平板玻璃深加工率達到40%,前十家企業(yè)平板玻璃生產集中度達到53%,2020年發(fā)展目標為平板玻璃深加工率達到60%,前十家企業(yè)平板玻璃生產集中度達到60%以上。2012年中國平板玻璃產量為71416.29萬重量箱,同比下降3.2%,2013年中國平板玻璃產量為77898.58萬重量箱,同比增長11.21%,2014年中國平板玻璃產量為79261.56萬重量箱,同比增長1.09%。2012年中國夾層玻璃產量為6132.68萬平方米,同比增長8.98%,20
17、13年中國夾層玻璃產量為7143.39萬平方米,同比增長17.76%,2014年中國夾層玻璃產量為8055.00萬平方米,同比增長9.71%。2012年我國中空玻璃產量為5050.51萬平方米,同比增長37.5%,2013年我國中空玻璃產量為6748.92萬平方米,同比增長29.54%,2014年我國中空玻璃產量為12008.57萬平方米,同比增長21.24%。2012年我國鋼化玻璃產量為29474.02萬平方米,同比增長11.5%,2013年我國鋼化玻璃產量為32902.10萬平方米,同比增長0.13%,2014年我國鋼化玻璃產量為42014.35萬平方米,同比增長15.11%。二、 行業(yè)發(fā)
18、展前景隨著社會經濟的快速發(fā)展,玻璃深加工行業(yè)成為迅速崛起的新興行業(yè)。深加工玻璃制品從原有的鋼化玻璃、夾層玻璃和中空玻璃等少數規(guī)格品種,發(fā)展到種類規(guī)格繁多的產品系列;同時,新的功能玻璃也不斷涌現,如調光調溫玻璃、太陽能玻璃、新型節(jié)能中空玻璃、殺菌玻璃、自潔玻璃、霉除臭玻璃、光伏玻璃、透明導電膜玻璃、TCO導電玻璃、高代平板顯示器基板玻璃等。世界環(huán)境污染日趨嚴重,資源也越加匱乏,使綠色環(huán)保問題越來越引起廣泛的重視。在國家節(jié)能目標的實施和建筑等方面節(jié)能政策的出臺和完善的推動下,繼浮法玻璃、吸熱玻璃、熱反射玻璃之后,開始普及使用的低輻射鍍膜玻璃以其獨特的光學性能、良好的保溫隔熱性能和無反射光污染的環(huán)保
19、性能在市場上得到了快速的發(fā)展,為建筑節(jié)能領域提供了一種理想的節(jié)能建材產品。低耗、環(huán)保、節(jié)能的意識逐漸成為行業(yè)關注的重點,玻璃深加工行業(yè)往“安全、健康、節(jié)能、智能、環(huán)?!钡姆较虬l(fā)展。2016年5月5日國務院辦公廳發(fā)布國務院辦公廳關于促進建材工業(yè)穩(wěn)增長調結構增效益的指導意見,意見提出到2020年,再壓減一批水泥熟料、平板玻璃產能,產能利用率回到合理區(qū)間;水泥熟料、平板玻璃產量排名前10家企業(yè)的生產集中度達60%左右。發(fā)展高端玻璃。提高建筑節(jié)能標準,推廣應用低輻射鍍膜(LowE)玻璃板材、真(中)空玻璃、安全玻璃、個性化幕墻、光伏光熱一體化玻璃制品,以及適應既有建筑節(jié)能改造需要的節(jié)能門窗等產品。積極
20、發(fā)展建筑用防火玻璃板材、電致變色玻璃等新產品,結合發(fā)展設施農業(yè)和建設美麗鄉(xiāng)村,開發(fā)農業(yè)種植和觀光大棚所需的結構功能一體化玻璃板材及制品。改善技術裝備。開展協同攻關,大力開發(fā)纖維增強樹脂基復合材料、高端玻璃及制品、精細陶瓷前驅體及陶瓷粉體、人工晶體材料等生產、檢測專用裝備,提高裝備控制精度、自動化水平和生產工藝穩(wěn)定性,提升產品質量和合格率。針對細分市場,加快推進產品品種規(guī)格系列化、生產過程柔性化,更好滿足差異化需求。加強標準化建設,堅持產學研用相結合,立足產業(yè)化生產和應用需要,建立完善新材料的基礎標準、方法標準和產品標準。實施品牌戰(zhàn)略。發(fā)揮優(yōu)勢企業(yè)的主導作用,以品牌、管理和營銷網絡為紐帶,促進業(yè)
21、態(tài)和商業(yè)模式創(chuàng)新,提高企業(yè)核心競爭力。深化“互聯網+”在產品設計、制造、銷售、管理等環(huán)節(jié)的應用,打造電子商務平臺和專業(yè)物流網絡配送體系。加強品牌培育、宣傳與推介,加快本土品牌建設,提升知名度和美譽度,逐步在廚衛(wèi)、家居等消費產品領域培育世界知名品牌。高科技的廣泛應用,產品品種的快速更新,更新換代時間的縮短,節(jié)能環(huán)保的專業(yè)化產品需求,帶來了全球市場的擴大,促使企業(yè)加速更新技術和設備、加大研發(fā)力度、降低生產成本,以生產具有高附加值的玻璃深加工產品,企業(yè)的生產方式得到了巨大飛躍。在對企業(yè)提出了挑戰(zhàn)的同時也為企業(yè)的進一步發(fā)展提供了新的機遇。三、 行業(yè)基本風險特征1、行業(yè)競爭風險我國玻璃深加工行業(yè)現狀是企
22、業(yè)數量多但規(guī)模普遍較小、行業(yè)集中度低、行業(yè)規(guī)模分化嚴重,企業(yè)良莠不齊,發(fā)展缺乏長遠規(guī)劃、技術上缺乏創(chuàng)新,多數企業(yè)自主研發(fā)能力弱、產品的附加價值不高、缺乏核心競爭力,基本依靠價格搶奪市場份額,無法形成規(guī)模優(yōu)勢,不利于行業(yè)的發(fā)展。同時,隨著玻璃深加工行業(yè)進一步發(fā)展,行業(yè)獲利能力吸引具有實力的企業(yè)紛紛參與到行業(yè)競爭中來,行業(yè)競爭也將進一步趨于激烈。2、核心技術人員流失的風險行業(yè)對產品的質量標準要求較高、工藝及技術門檻較高,企業(yè)所擁有的核心技術資源決定了其產品的競爭優(yōu)勢,企業(yè)核心技術人員就顯得至關重要,在競爭趨于激烈的行業(yè)環(huán)境下,企業(yè)規(guī)模普遍較小、品牌認知度不高,企業(yè)存在核心技術人員流失的風險。3、原
23、材料價格波動風險作為玻璃深加工行業(yè)的下游行業(yè),國內平板玻璃行業(yè)面臨產能過剩、結構不合理等亟待解決的矛盾和問題,并被列入限產限能結構調整之列。平板玻璃行業(yè)結構調整,長期的角度是有利于行業(yè)健康發(fā)展,但短期內會對玻璃深加工行業(yè)的原材料供應及價格帶來影響。因此,受到上游行業(yè)結構調整的影響,行業(yè)原材料價格存在波動的風險。4、企業(yè)技術研發(fā)與市場需求不相符的風險在國家節(jié)能環(huán)保的政策環(huán)境下,玻璃深加工行業(yè)也在政策導向下,往節(jié)能型、環(huán)保型發(fā)展,隨著市場需求方向的變動以及宏觀政策的指引都將帶動節(jié)能行業(yè)新技術的快速涌現和更新,若企業(yè)研發(fā)意識不足,固守原有技術,將無法適應市場需求,面臨被市場淘汰的風險。同時,玻璃深加
24、工生產線投入耗費巨大資金成本與時間成本,一旦研發(fā)技術落后于市場更新的主流產品,將會造成大量的資源浪費,對企業(yè)的持續(xù)經營產生影響。四、 構建區(qū)域特色優(yōu)勢產業(yè)體系做好水文章,加快推進天然飲用水及關聯產業(yè)發(fā)展,打造全國重要的天然飲用水生產基地,做響“梵山凈水泡茶好水”“梵山凈水健康水都”特色品牌。大力發(fā)展農產品加工業(yè),著力提升農產品加工轉化率,做優(yōu)精制茶、優(yōu)質糧油、食用菌等特色食品加工。依托碳酸鈣、含鉀頁巖等資源優(yōu)勢,推進新型建材產業(yè)做大做強。大力發(fā)展建筑業(yè),促進全產業(yè)鏈融合發(fā)展,推進建筑產業(yè)規(guī)?;?、建筑鏈條系統化、建筑發(fā)展集成化,提高綠色建筑、裝配式建筑占比。培育壯大先進裝備制造業(yè),重點發(fā)展新能源
25、汽車及其零部件、船舶制造、農機裝備等。加快發(fā)展以新型智能手機、醫(yī)療健康電子設備、智能可穿戴設備等為重點的智能終端產業(yè)。積極發(fā)展醫(yī)藥產業(yè),推進新型中藥飲片開發(fā),拓展醫(yī)藥衍生產業(yè)新業(yè)態(tài)。大力發(fā)展現代化工產業(yè),著力提升鋇鹽清潔生產水平,加快鉀、釩等資源開發(fā)利用。堅持節(jié)能環(huán)保低碳導向,優(yōu)化產能,升級產品,大力發(fā)展節(jié)能環(huán)保產業(yè),推動光伏、風電等清潔能源和淺層地熱、頁巖氣、生物質能源等基礎能源產業(yè)發(fā)展,培育一批再生資源回收、伴生礦提取利用企業(yè)。優(yōu)化發(fā)展輕工產業(yè),提質發(fā)展煙酒產業(yè),促進生態(tài)特色食品、旅游工藝品精深加工,提升產品附加值。積極承接產業(yè)轉移。推進工業(yè)信息化改造,推動5G+工業(yè)互聯網融合發(fā)展,促進產
26、業(yè)轉型提質。第三章 行業(yè)發(fā)展分析一、 行業(yè)競爭格局玻璃深加工企業(yè)技術水平、生產能力、生產規(guī)模、創(chuàng)新能力差距很大,市場競爭日益激烈,市場分化日益明顯。國內行業(yè)市場呈現相對粗放的競爭態(tài)勢,表現為很多企業(yè)自主研發(fā)能力弱、產品的附加價值不高、缺乏核心競爭力,大多企業(yè)只能依靠價格戰(zhàn)搶奪市場份額。面對激烈的市場競爭,具有較強的技術開發(fā)能力、產品品質好的企業(yè)將在未來競爭中處于有利地位。二、 行業(yè)上下游產業(yè)鏈1、上游市場供給情況分析本行業(yè)產品生產使用的主要原材料為浮法玻璃原片,上游行業(yè)是玻璃原片的生產企業(yè)。因目前國內平板玻璃行業(yè)面臨產能過剩、結構不合理等亟待解決的矛盾和問題,平板玻璃被列入限產限能結構調整之列
27、。受到上游玻璃行業(yè)結構調整的影響,未來玻璃原片價格存在一定的波動性。若玻璃原片價格大幅上漲,會對玻璃深加工行業(yè)的利潤產生一定的影響。近幾年,玻璃生產企業(yè)的集中度不斷提高,按照平板玻璃工業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃目標,2015年,前10家企業(yè)浮法玻璃生產集中度達到75%,這將在一定程度上促進上游平板玻璃行業(yè)的規(guī)范發(fā)展。2、下游市場需求情況分析本行業(yè)的下游產業(yè)集中在設備制造行業(yè)、建筑行業(yè)、家居行業(yè)。據2016年國民經濟和社會發(fā)展統計公報數據統計2016年全年全社會建筑業(yè)增加值49522億元,比上年增長6.6%。2016年全年社會消費品零售總額332316億元,日用品類增長11.4%,家用電器和音像器材類
28、增長8.7%,家具類增長12.7%,2016年全年全國居民人均可支配收入23821元,比上年增長8.4%,扣除價格因素,實際增長6.3%;全國居民人均可支配收入中位數20883元,增長8.3%。全國居民人均消費支出17111元,比上年增長8.9%,扣除價格因素,實際增長6.8%。由上數據可見,隨著中國經濟快速發(fā)展,人們生活水平逐步提高,必然提高居民的家居消費水品,從而帶動了對玻璃深加工制品的需求日趨增多,同時建筑業(yè)發(fā)展穩(wěn)步增長。可見,玻璃深加工行業(yè)的下游行業(yè)對本行業(yè)的需求穩(wěn)定增長。三、 行業(yè)壁壘1、渠道壁壘玻璃深加工企業(yè)需要長期穩(wěn)定經營,穩(wěn)定的原料采購渠道和產品銷售渠道是必須的。新入企業(yè)難以快
29、速確定長期穩(wěn)定的優(yōu)質采購渠道,而玻璃深加工行業(yè)與其下游行業(yè)長期穩(wěn)定的合作,是建立在產品質量保障和生產能力認可的基礎之上,新入企業(yè)難以快速建立起這種信任的合作關系。這種長期建立的采購和銷售渠道成為企業(yè)進入行業(yè)的壁壘。2、技術和人才壁壘玻璃深加工產品的生產,尤其是高品質新型玻璃深加工,通常需要特定的工藝、技術以及相關的專業(yè)人才。擁有豐富專業(yè)知識和實踐經驗的高技術人才及管理經驗的技術管理團隊能夠有效的降低企業(yè)風險。同時,為了保證核心競爭力,企業(yè)需要有經驗的研發(fā)人員進行新技術、新工藝、新材料的研發(fā),有效的開拓市場,適應市場需求。具備玻璃深加工所需的各類技術以及企業(yè)運營所需的各種人才成為企業(yè)進入行業(yè)的壁
30、壘。3、資金壁壘玻璃深加工行業(yè),特別是生產高端和新型玻璃產品企業(yè),生產設備價格較高,有些成套引進國外生產線的企業(yè)更是需要大量的資金,同時生產技術的研發(fā)也需要較大的資金投入。因此,進入玻璃深加工領域需要在生產設備以及持續(xù)科研方面投入大量資金,成為資金實力不足的企業(yè)進入行業(yè)的壁壘。4、市場準入壁壘從2003年起國家認證監(jiān)督委員會將汽車安全玻璃、建筑安全玻璃和鐵道車輛安全玻璃等納入CCC強制認證范圍,我國CCC強制認證制度是國家強制性產品認證制度,英文名稱ChinaCompulsoryCertification,英文縮寫CCC。是國家對強制性產品認證使用的統一標志。為保護消費者人身安全和國家安全、加
31、強產品質量管理、依照法律法規(guī)實施的一種產品合格評定制度。對于新入企業(yè),進入行業(yè)強制認證產品的市場存在準入壁壘。第四章 公司籌建方案一、 公司經營宗旨依據有關法律、法規(guī),自主開展各項業(yè)務,務實創(chuàng)新,開拓進取,不斷提高產品質量和服務質量,改善經營管理,促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,努力實現股東利益的最大化,促進行業(yè)的快速發(fā)展。二、 公司的目標、主要職責(一)目標近期目標:深化企業(yè)改革,加快結構調整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經濟效益,完善管理制度及運營網絡。遠期目標:探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持
32、發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。(二)主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策,在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導向,依法自主經營。2、根據國家和地方產業(yè)政策、玻璃制品行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結構調整,轉換企業(yè)經營機制,建立現代企業(yè)制度,強化內部管理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設,統一管理公司的名稱
33、、商標、商譽等無形資產,搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關規(guī)定,集中資產收益,用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx投資管理公司主要由xxx有限責任公司和xxx(集團)有限公司共同出資成立。其中:xxx有限責任公司出資504.00萬元,占xx投資管理公司70%股份;xxx(集團)有限公司出資216萬元,占xx投資管理公司30%股份。四、 公司管理體制xx投資管理公司實行董事會領導下的總經理負責制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務職能,而且直接對總經理負責;公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系,確立各部門相應的
34、經濟責任目標,加強產品質量和定額目標管理,確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行,有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展??偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產品質量負責;向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標,采取有效措施,保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行;3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系,批準發(fā)布本公司的質量手冊;4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系;5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質量管理體系
35、的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限(一)綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系,并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協助管理者代表,組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理,制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。(二)財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部
36、門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析,向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理,負責支票等有關結算憑證的購買、領用
37、及保管,辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理,審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證,登記銀行存款及現金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作,現金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策,負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。(四)銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標,并負責
38、具體落實。2、依據公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網絡,并對任務進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現預期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等,并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表,并將相關數據及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測,建立起牢固可靠的物資供應網絡,不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息,并對供應商進行質量、技術
39、和供就能力進行評估,根據公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產品采購,保證產品供應及時,確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、韋xx,1974年出生,研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月
40、至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。2、董xx,中國國籍,1977年出生,本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。3、嚴xx,中國國籍,無永久境外居留權,1959年出生,大專學歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。4、曾xx,1957年出生,大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018
41、年3月至今任公司董事。5、楊xx,中國國籍,無永久境外居留權,1971年出生,本科學歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。6、孔xx,中國國籍,無永久境外居留權,1961年出生,本科學歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。7、盧xx,中國國籍,無永久境外居留權,1970年出生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。8、邵xx,中國國籍,1976年出
42、生,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。七、 財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定,制定公司的財務會計制度。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產,不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以
43、前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應當扣減該股東所分配的現金紅利,以償還其占用的資金。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補
44、公司的虧損。法定公積金轉為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利(或股份)的派發(fā)事項。如股東存在違規(guī)占用公司資金情形的,公司在利潤分配時,應當先從該股東應分配的現金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤分配政策為:(1)利潤分配的原則公司實施積極的利潤分配政策,重視對投資者的合理投資回報,并保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。(2)利潤分配的形式公司采取現金分配形式。在符合條件的前提下,公司應優(yōu)先采取現金方式分配股利。公司一般情況下進行年度利潤分配,但在有條件的情況下,公司董事會可以根據公司的資金需求狀
45、況提議公司進行中期現金分配。(3)現金分紅的具體條件和比例在當年盈利的條件下,如無重大投資計劃或重大現金支出等事項發(fā)生,公司每年以現金方式分配的利潤應不低于當年實現的可分配利潤的10%,且連續(xù)三年以現金方式累計分配的利潤不少于該三年實現的年均可分配利潤的30%。公司董事會在制定以現金形式分配股利的方案時,應當綜合考慮公司所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經營模式、盈利水平等因素在當年實現的可供分配利潤的20%-80%的范圍內確定現金分紅在本次利潤分配中所占比例。獨立董事應針對已制定的現金分紅方案發(fā)表明確意見。7、公司利潤分配決策機制與程序為:公司當年盈利且符合實施現金分紅條件但公司董事會未做出現金利
46、潤分配方案的,應在當年的定期報告中披露未進行現金分紅的原因以及未用于現金分紅的資金留存公司的用途,獨立董事應該對此發(fā)表明確意見。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃(一)公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經營理念,貫徹“安全、現代、可靠、穩(wěn)定”的核心價值觀,為客戶提供高性能、高品質、高技術含量的產品和服務,致力于發(fā)展成為行業(yè)內領先的供應商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網絡的建設進一步鞏固公司在相關領域的領先地位,擴大市場份額;另一方面公司將緊密契合市場需求和技術發(fā)展方向進一步拓展公司產品類別,加大研發(fā)推廣力度,進一步提升公司綜合實力以及市場地位。(
47、二)擴產計劃經過多年的發(fā)展,公司在相關領域領域積累了豐富的生產經驗和技術優(yōu)勢,隨著公司業(yè)務規(guī)模逐年增長,產能瓶頸日益顯現。因此,產能提升計劃是實現公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉移為依托,提高公司生產能力和生產效率,滿足不斷增長的客戶需求,鞏固并擴大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢,提高市場占有率和公司影響力。在產品拓展方面,公司計劃在擴寬現有產品應用領域的同時,不斷豐富產品類型,持續(xù)提升產品質量和附加值,保持公司產品在行業(yè)中的競爭地位。(三)技術研發(fā)計劃公司未來將繼續(xù)加大技術開發(fā)和自主創(chuàng)新力度,在現有技術研發(fā)資源的基礎上完善技術中心功能,規(guī)范技術研究和產品開發(fā)流程,引
48、進先進的設計、測試等軟硬件設備,提高公司技術成果轉化能力和產品開發(fā)效率,提升公司新產品開發(fā)能力和技術競爭實力,為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術動力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標相結合、前瞻性技術研究和產品應用開發(fā)相結合的原則,以研發(fā)中心為平臺,以市場為導向,進行技術開發(fā)和產品創(chuàng)新,健全和完善技術創(chuàng)新機制,從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力,努力實現公司新技術、新產品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。(四)技術研發(fā)計劃公司將以新建研發(fā)中心為契機,在對現有產品的技術和工藝進行持續(xù)改進、提高公司的研發(fā)設計能力、滿足客戶對產品差異化需求的同時,順應行業(yè)技術發(fā)展,不斷研發(fā)新工藝、新技術,不斷提
49、升產品自動化程度,在充分滿足下游領域對產品質量要求不斷提高的同時,強化公司自主創(chuàng)新能力,鞏固公司技術的行業(yè)先進地位,強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產權保護自主創(chuàng)新、自主知識產權和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關鍵。自主知識產權是自主創(chuàng)新的保障,公司未來三年將重點關注專利的保護,依靠自主創(chuàng)新技術和自主知識產權,提高盈利水平。公司計劃在未來三年內大量引進或培養(yǎng)技術研發(fā)、技術管理等專業(yè)人才,以培養(yǎng)技術骨干為重點建設內容,建立一支高、中、初級專業(yè)技術人才合理搭配的人才隊伍,滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括:提高技術人才的待遇;通過與高校、科研機構聯合,實行對
50、口培訓等形式,強化技術人員知識更新;積極拓寬人才引進渠道,實行就地取才、內部挖掘和面向社會廣攬人才相結合。確保公司產品的高技術含量,充分滿足客戶的需求,使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發(fā)機構的合作與交流,整合產、學、研資源優(yōu)勢,通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式,持續(xù)提升公司技術研發(fā)水平,提升公司對重大項目的攻克能力,提高自身研發(fā)技術水平,進一步強化公司在行業(yè)內的影響力。(五)市場開發(fā)規(guī)劃公司根據自身技術特點與銷售經驗,制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃:首先,公司將以現有客戶為基礎,在努力提升產品質量的同時,以客戶需求為導向,在各個方面深入了解客戶需求,以求充分滿足客戶的差異
51、化需求,從而不斷增加現有客戶訂單;其次,公司將在穩(wěn)定與現有客戶合作關系的同時,憑借公司成熟的業(yè)務能力及優(yōu)質的產品質量逐步向新的客戶群體拓展,挖掘新的銷售市場;最后,公司將不斷完善營銷網絡建設,提升公司售后服務能力,從而提升公司整體服務水平,實現整體業(yè)務的協同及平衡發(fā)展。(六)人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源,為了實現公司總體戰(zhàn)略目標,公司將健全人力資源管理體系,制定科學的人力資源開發(fā)計劃,進一步建立完善的培訓、薪酬、績效和激勵機制,最大限度的發(fā)揮人才潛力,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要,進一步加快人才引進。通過專業(yè)化的人力資源服務和評估機制,滿足公司的發(fā)展需要。一
52、方面,公司將根據不同部門職能,有針對性的招聘專業(yè)化人才:管理方面,公司將建立規(guī)范化的內部控制體系,根據需要招聘行業(yè)內專業(yè)的管理人才,提升公司整體管理水平;技術方面,公司將引進行業(yè)內優(yōu)秀人才,提升公司的技術創(chuàng)新能力,增加公司核心技術儲備,并加速成果轉化,確保公司技術水平的領先地位。另一方面,公司將建立人才梯隊,以培養(yǎng)管理和技術骨干為重點,有計劃地吸納各類專業(yè)人才進入公司,形成高、中、初級人才的塔式人才結構,為公司的長遠發(fā)展儲備力量。培訓是企業(yè)人力資源整合的重要途徑,未來公司將強化現有培訓體系的建設,建立和完善培訓制度,針對不同崗位的員工制定科學的培訓計劃,并根據公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿,制
53、定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內部交流課程、外聘專家授課及先進企業(yè)考察等多種培訓方式提高員工技能。人才培訓的強化將大幅提升員工的整體素質,使員工隊伍進一步適應公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結構,制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據員工的服務年限及貢獻,逐步提高員工待遇,激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動性,為員工提供廣闊的發(fā)展空間,全力打造團結協作、拼搏進取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊伍,從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。二、 保障措施(一)增加資金投入,加大政策激勵研究完善財政支持政策,整合專項資金,進一步加大對發(fā)展產業(yè)的財政投入,重點支持產業(yè)集中示范項目。(二)加
54、強組織領導定期召開的產業(yè)發(fā)展和應用推動工作聯席會議機制,加強區(qū)域產業(yè)發(fā)展應用,統籌協調產業(yè)發(fā)展、應用、標準、評價等環(huán)節(jié),加強信息溝通、政策銜接,強化部門聯動,組織實施相關行動,督促落實重點任務,協調完善推進措施。積極開展產業(yè)標識評價工作。 (三)推動區(qū)域產業(yè)協同發(fā)展積極推進區(qū)域全面創(chuàng)新改革試驗,全面打造協同創(chuàng)新共同體,建立健全產業(yè)有序轉移的需求發(fā)現和對接服務機制,探索一批可復制、可推廣的改革措施和創(chuàng)新性政策。積極推進區(qū)域創(chuàng)新主體市場化合作,協同實施一批技術創(chuàng)新工程,聯合建立一批產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯盟。加快推動區(qū)域協同創(chuàng)新和產業(yè)升級轉移,合作搭建區(qū)域服務業(yè)融合創(chuàng)新和展示交易平臺,支持企業(yè)跨行業(yè)、跨
55、區(qū)域開展合作。(四)強化知識產權保護建立知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理新機制,營造激勵發(fā)明創(chuàng)造的政策法制環(huán)境。完善知識產權公共信息、專題數據庫、商用化等服務平臺,實施知識產權服務品牌機構培育計劃。鼓勵領軍企業(yè)、專利池與國內外相關機構合作,積極參與國際標準研究、制定,申請國際專利。(五)健全組織實施機制加強統籌規(guī)劃和頂層設計,明確目標責任,加強組織協調和檢查指導,保證各項政策措施落實到位。做好經濟運行監(jiān)測和市場預警,及時研究解決規(guī)劃實施過程中的全局性重大問題。建立監(jiān)測評估體系,加強重點企業(yè)運行監(jiān)測,完善運行監(jiān)測網絡平臺和工業(yè)經濟運行聯席會議機制,強化行業(yè)信息統計和信息發(fā)布,健全規(guī)劃實施動態(tài)評估體
56、系。密切關注國家宏觀調控政策和市場變化,及時調整優(yōu)化規(guī)劃實施方案和實施手段,促進規(guī)劃目標順利實現。加大規(guī)劃落實情況的監(jiān)督檢查,加強考核評價,落實責任,確保實效。(六)完善法規(guī)政策積極探索產業(yè)現代化法規(guī)政策的管理辦法和具體措施,出臺發(fā)展產業(yè)相關政策,解決不同部門管轄范圍交叉的問題,逐項落實各項工作,從而合力高效的推進產業(yè)發(fā)展。第六章 法人治理結構一、 股東權利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時,由董事會或股東大會召集人確定股權登記日,股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下列權利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會,并行使相應的表決權;(3)對公司的經營進行監(jiān)督,提出建議或者質詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份;(5)查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告;(6)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額
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