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文檔簡介

1、關(guān)于策劃部工作方案范文集錦八篇策劃部工作方案 篇1 1、提高部門執(zhí)行力: 對上級交給的任務(wù),要“準(zhǔn)時”,“落實”,“按時”。 “準(zhǔn)時”是指部長要準(zhǔn)時分析任務(wù)要求和重點難點,準(zhǔn)時下達(dá)指令通知,準(zhǔn)時進(jìn)行詳細(xì)支配。各部員接到指令后準(zhǔn)時做好方案工作; “落實”是指部員將工作落到實處,按要求完成。不弄虛作假,不投機(jī)取巧; “按時”是指,在策劃部全體成員的共同合作下按時保量的完成任務(wù),做到不延遲不拖欠。 2、工作問責(zé)制: 將每項工作,每個任務(wù)進(jìn)行明確的責(zé)任劃分,即明確的責(zé)任人。一但出現(xiàn)問題馬上找到負(fù)責(zé)人來查明緣由,這樣做可以使分工更加明確,使問題快速解決,而且我們也能通過這種強(qiáng)制手段來提高部員的責(zé)任心。

2、3、進(jìn)展原創(chuàng)活動: 主動策劃原創(chuàng)活動,并努力開創(chuàng)屬于我們自己的活動,豐富協(xié)會內(nèi)部和我院同學(xué)的課余生活以及激發(fā)全院師生的志愿服務(wù)意念。 本學(xué)期,我們會充分發(fā)揮部門職能,做到活動有創(chuàng)新,有影響力,更好地熬煉成員的交際,實踐,工作及領(lǐng)導(dǎo)力量,提高高校生應(yīng)有的基本素養(yǎng),連續(xù)發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn),友愛,互助,進(jìn)步”的理念。 4、現(xiàn)初步擬定活動如下: (1)天氣預(yù)報 為了更好的服務(wù)同學(xué)們,讓大家留意天氣改變,預(yù)防其帶來的不便,擬定在近期開展天氣預(yù)報工作,在各寢室樓下張貼其次天的天氣狀況。 (2)聯(lián)誼活動 為了加強(qiáng)我校與江北各大院校的溝通與了解,增進(jìn)彼此友情,在甲流疫情得到有效掌握的前提下,擬定與廣廈學(xué)院青年志愿者協(xié)

3、會,黑龍江科技學(xué)院(主校區(qū))校青年志愿者協(xié)會等高校進(jìn)行聯(lián)誼活動。 (3)獻(xiàn)血活動 為了解決冬季獻(xiàn)血淡季可能發(fā)生的血荒狀況,擬定在12月出與哈市紅十字總會血液中心聯(lián)合進(jìn)行獻(xiàn)血活動,我們會吸取上次活動失敗的閱歷和教訓(xùn),仔細(xì)做好策劃,做到萬無一失。此次活動將作為迎接第24個國際志愿者日系列活動之一。 (4)國際志愿者日活動 作為青年志愿者協(xié)會獨有的國際性節(jié)日,擬定進(jìn)行系列活動,中心活動有節(jié)日當(dāng)天志愿者宣誓,前期的獻(xiàn)血活動,防艾宣揚(yáng)活動,還有后期一些針對校內(nèi)內(nèi)部的志愿服務(wù)活動。 (5)敬老院活動 連續(xù)以前每半個月活動一次的要求,扶住關(guān)愛老年人。 以上只是一個初步方案,在實際工作中,我們要堅持著敏捷、機(jī)

4、動、嚴(yán)厲、和諧的原則,詳細(xì)問題詳細(xì)分析,依據(jù)各種詳情因素來調(diào)整活動方案支配,但是始終堅持向我們設(shè)定的目標(biāo)努力,讓各成員在新的學(xué)期中學(xué)習(xí)到新的學(xué)問,對活動有新的了解,并且從人際交往方面、策劃學(xué)問方面、管理力量方面都得到提高。我們活動策劃部全體成員將會秉承優(yōu)良傳統(tǒng)團(tuán)結(jié)向上、任勞任怨、敏捷睿智、敢于創(chuàng)新。作為協(xié)會的四大部門之一,我們會連續(xù)為協(xié)會的各個活動孜孜不倦的奉獻(xiàn)我們的才智和汗水! 策劃部工作方案 篇2 在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)懷下,在各部的努力工作與協(xié)作下,高校生校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)管理委員會在去年的工作中取得了豐碩成果,為全校各公寓開通校內(nèi)網(wǎng)打下了堅實的基礎(chǔ),使我校校內(nèi)網(wǎng)的工作更加順當(dāng),并順當(dāng)?shù)亩冗^了校內(nèi)網(wǎng)

5、絡(luò)管理委員會的輝煌的第一年。一個強(qiáng)大的組織,離不開有好的規(guī)劃,因此,為完成本學(xué)期的目標(biāo)和任務(wù),活動策劃部本學(xué)期有以下的方案: 一,設(shè)計并完成好第一屆校內(nèi)網(wǎng)頁設(shè)計大賽。 1) 在20年的 10月30日到月27日為校內(nèi)網(wǎng)頁設(shè)計大賽,由于這是校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)管理睬舉辦的第一屆全校級的活動,有許多領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)會參加進(jìn)來,所以肯定要仔細(xì)細(xì)致的做好這項工作。 2) 策劃書已經(jīng)基本完成,我們會在今后的幾天仔細(xì)細(xì)致的修改每一處詳情,并虛心吸取其他人的看法。 3) 會根據(jù)策劃書上的方案,主動協(xié)調(diào)其他部門的工作。 4) 做好我部的本職工作并主動協(xié)作其他各部工作,完成本次的校內(nèi)網(wǎng)頁設(shè)計大賽。 二 ,組建部內(nèi)工作小組 。 1)

6、 依據(jù)部內(nèi)委員的不同特長和愛好,將其分成兩個小組。 2) 一個小組主要負(fù)責(zé)策劃,另一個小組主要負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)其他部門的工作,當(dāng)然,兩個小組也會相互關(guān)心。 3)小組之間也可以進(jìn)行競賽,輸?shù)靡唤M將會給贏得一組一些小小的嘉獎,通過這個方案,會在我建立起一種相互學(xué)習(xí),爭創(chuàng)完善活策的氛圍。 三 ,加強(qiáng)組織內(nèi)部的各部之間溝通 。 可以舉辦一個組織內(nèi)部的競賽, 各部委員主動參與,增加各部之間的聯(lián)系。 四 ,做好遇到特別狀況的應(yīng)急預(yù)備 。 1) 組織內(nèi)部的成員應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)互助,不要出現(xiàn)不和諧的因素。 2) 當(dāng)委員之間出現(xiàn)不和諧的因素,應(yīng)主動的和各部的部長聯(lián)系,若部長之間出現(xiàn)沖突,要大事化小,小事化無,實在不行,與

7、主任老師聯(lián)系。 3) 當(dāng)委員犯一些錯誤時,不要先急著責(zé)怪,問清詳細(xì)狀況,在做下一步的解決方法,部長應(yīng)主動關(guān)心委員改正錯誤。 五,協(xié)作好各個部門的工作,使我們高校生校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)管理委員會這個大家庭更有凝聚力,更加團(tuán)結(jié)的共同完成校內(nèi)網(wǎng)的工作使命。 1)在其他部門工作缺少人手時,我們應(yīng)主動去關(guān)心他們更快的.完成工作任務(wù)。 2)主動協(xié)作各部的工作,在閑暇時可以關(guān)心其他部門完成任務(wù),有條不紊的讓我們的工作更加順當(dāng),更加有組織性,有紀(jì)律性。 六,除了做好我活動策劃部的本職工作外,我們每個人作為同學(xué)干部都應(yīng)當(dāng)起肯定的主動作用。 策劃部工作方案 篇3 為更好地體現(xiàn)活動策劃部風(fēng)采,使本部會員都有份參加到每次活動中來

8、,特在部內(nèi)制度和部內(nèi)活動兩方面進(jìn)行改善。 一、 部內(nèi)制度 為解決由于人數(shù)眾多導(dǎo)致會員不能準(zhǔn)時參加活動的協(xié)會現(xiàn)狀,我部打算實行以下制度: 1. 干事、會員記分制(細(xì)則后詳) 2. 小組制度 將會員分成若干小組,每小組任命一名干事?lián)?dāng)小組長,干事起到承上啟下的作用,準(zhǔn)時地將協(xié)會和部內(nèi)打算、信息傳達(dá)給會員。若會員有何看法、新創(chuàng)意,可向小組長反映,被吸納的將會得到相應(yīng)的加分(加分細(xì)則附注),這樣既能完善優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu),又能很好的使每位會員都能準(zhǔn)時的參加到每次活動中來。 3. 紀(jì)錄監(jiān)察制度 (1)實行部內(nèi)積分制,年底評比優(yōu)秀干事、優(yōu)秀會員,細(xì)則后詳。 (2)由干事輪番制記錄每次部門會議、校內(nèi)校外活動,每小

9、組成員出勤狀況,若會員無故缺席一次,扣一分;無故缺席三次以上,則取消其競選優(yōu)秀會員資格;無故缺席超過五次,則與協(xié)會記錄監(jiān)察部協(xié)商予以開除。若小組長未通知到會員導(dǎo)致會員缺席,則對小組長扣分。 二、部內(nèi)活動 2. 10.30 部內(nèi)會員見面會 禮儀小組、文藝小組報名 3. 11.04 選拔禮儀小組、文藝小組成員 4. 每兩周部內(nèi)舉辦“會員風(fēng)采大展”活動,內(nèi)容大致如下: 第一環(huán)節(jié) 會員多元化 多形式展現(xiàn)自己 其次環(huán)節(jié) 以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為內(nèi)容的競賽 兩輪下來,依據(jù)相應(yīng)排名賜予不同分值的加分,累積到年底的積分榜。 另附:與長春華益志愿者協(xié)會建立長期聯(lián)系,多爭取參與其組織的

10、到福利院做義工以及.志愿服務(wù)活動。時間依據(jù)華益志愿者協(xié)會活動再支配。 以上便是我部20xx年度工作方案,各活動期間穿插協(xié)會固定活動:血壓計培訓(xùn)、擺桌椅、按摩技能培訓(xùn),走進(jìn)敬老院、孤兒院等。 協(xié)會集體活動初步方案 除血壓計培訓(xùn)、擺桌椅、按摩技能培訓(xùn),走進(jìn)敬老院、孤兒院固定活動外,下附20xx年度(下)國際公益節(jié)日: 10月28日 世界“男性健康日” 10月31日 世界勤儉日 11月 9日消防宣揚(yáng)日 11月10日 世界青年節(jié) 11月14日 世界糖尿病日 11月17日 國際高校生節(jié) 11月第四個星期四感恩節(jié) 12月 1日世界艾滋病日 12月 3日世界殘疾人日 12月 5日國際志愿人員日 12月10日

11、 世界人權(quán)日 12月11日 世界防治哮喘日 12月15日 世界強(qiáng)化免疫日 12月24日 平安夜 12月25日 圣誕節(jié) 可適當(dāng)依據(jù)時間舉辦各樣活動,其中 2、 11月第四個星期四感恩節(jié) 在校內(nèi)舉辦“抱抱”活動,讓大家以善意、和諧感恩生活。同時進(jìn)行大型簽名活動,讓師生寫下要感恩的人或事。 3、 12月 1日 世界艾滋病日 以宣揚(yáng)、簽名方式 4、 世界殘疾人日 12月 3日舉辦以“殘疾人的.現(xiàn)狀與關(guān)心他們”為主題的情景劇,可以是話劇、小品、相聲等??梢钥吹轿倚S性S多身體行動不便利的同學(xué),身邊的同學(xué)看到了,每個人對待的看法都不同,怎樣才能優(yōu)化校內(nèi)這種狀況?力求以此次活動起到轉(zhuǎn)變這以現(xiàn)狀的目的。 策劃部

12、工作方案 篇4 為更好地執(zhí)行本部門職能, 充分調(diào)動內(nèi)部能動性并協(xié)調(diào)與其他部門和各分站的聯(lián)系,本部對0506年度工作開展的總支配如下: 主要負(fù)責(zé): 1、策劃輔導(dǎo)站總站活動,力求關(guān)心師高校子更加了解自我、悅納自我,以正值的途徑解決自己的心理困惑。常規(guī)活動有心理健康活動月和“”全國高校生心理健康日。 2、幫助各分站依據(jù)其學(xué)院特點作好活動的規(guī)劃書,若活動舉辦的較勝利,將其推廣到全校。 3、加強(qiáng)與外聯(lián)部合作,與其共同協(xié)商,為聯(lián)系兄弟學(xué)?;蚶澲鄳?yīng)地制定制定方案。 4、做好總站的上傳下達(dá)工作,準(zhǔn)時將老師及站長的看法和建議按各部門狀況組織安排后交辦公室統(tǒng)籌。 部長與副部長通力合作,大家多爭論多溝通,現(xiàn)將各

13、人的工作初定如下(如遇特別狀況將作進(jìn)一步調(diào)整): 部長(xx)職責(zé): 1、負(fù)責(zé)策劃下學(xué)期總的活動 2、加強(qiáng)與外聯(lián)部合作,與其共同協(xié)商,為聯(lián)系兄弟學(xué)?;蚶澲鄳?yīng)地制定制定方案。 3、協(xié)調(diào)各分站與總站的活動,準(zhǔn)時借鑒分站的閱歷,推廣至全校。 副部長(xx)職責(zé): 1、做好總站的上傳下達(dá)工作,準(zhǔn)時將老師及站長的看法和建議按各部門狀況組織安排后交辦公室統(tǒng)籌。 2、干事的考核和管理以及會議記錄,將每次總站組織的活動準(zhǔn)時進(jìn)行總結(jié)并上傳到心理在線網(wǎng)站。 3、負(fù)責(zé)策劃案后期的文字組織和編輯工作。 副部長(xx): 1、幫助各分站依據(jù)其學(xué)院特點作好活動的規(guī)劃書,若活動舉辦的較勝利,將其推廣到全校。 2、負(fù)責(zé)與

14、各分站組織策劃部的聯(lián)系及詳細(xì)的上傳下達(dá)工作。 策劃部工作方案 篇5 雖說經(jīng)過了半年多的工作學(xué)習(xí),積累了肯定的閱歷,我也發(fā)覺了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,主要體現(xiàn)在專業(yè)技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。認(rèn)真總結(jié)一下自己在20xx年的工作方案中應(yīng)當(dāng)從以下幾點努力提高自己,爭取讓自己早日成為職業(yè)化的人才! 1、加強(qiáng)規(guī)律思維力量訓(xùn)練,提升自身規(guī)律思維力量。爭取把工作理性化、清楚化,分清問題主次和輕重緩急;事情多了,就肯定要有詳、實而主次、分明的方案,哪些需要馬上完成,哪些可以、緩緩、加班完成,盼望在來年的方案多考慮一這些問題。 2、改善工作方式,敏捷工

15、作。在項目的策劃以及執(zhí)行過程中,充分利用現(xiàn)有資源,取得相關(guān)部門的支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進(jìn)度,二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次,抓主要沖突,劃清界限,哪些是本職工作,哪、些是供應(yīng)的關(guān)心,哪些是自己必需要做的,都要想清晰。怎么和其他部門進(jìn)行溝通,怎么和本部門人員進(jìn)行溝通,怎么和客戶溝通,怎么才能提、供高質(zhì)量的服務(wù)又不會多做職責(zé)外事情,以后是需要重點溝通學(xué)習(xí)的地方。 3、努力學(xué)習(xí)活動現(xiàn)場閱歷,特殊是突發(fā)大事的應(yīng)變力量。今年的現(xiàn)場閱歷有了很大的提高,對整個項目策劃到執(zhí)行有熟悉,但在一些詳情上還缺乏認(rèn)知,詳細(xì)的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。 4、做事堅決,主動主動。假如工

16、作更主動主動一些,更大張旗鼓、一些,、會避開工作上的許多不必要的錯誤。其實、有時候,不肯定要把工作做到細(xì)才是最好的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮,抓主要沖突,解決主要問題,隨時修正。 5、把握一切,多思索和實踐。其實作為一個新員工,全部的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,協(xié)作著實際工作不斷的進(jìn)步,不論在什么環(huán)境下,我都信任這兩點:一是三人行必有我?guī)?,二是天道酬勤?只有收獲,才能檢驗耕耘的意義;只有貢獻(xiàn),方可衡量人生的價值;只有向前看,你才會得到你所擁有!我信任明年的我會是不一樣的我! 策劃部工作方案 篇6 為更好地體現(xiàn)活動

17、策劃部風(fēng)采,使本部會員都有份參加到每次活動中來,特在部內(nèi)制度和部內(nèi)活動兩方面進(jìn)行改善。 一、 部內(nèi)制度 為解決由于人數(shù)眾多導(dǎo)致會員不能準(zhǔn)時參加活動的協(xié)會現(xiàn)狀,我部打算實行以下制度: 1. 干事、會員記分制(細(xì)則后詳) 2. 小組制度 將會員分成若干小組,每小組任命一名干事?lián)?dāng)小組長,干事起到承上啟下的作用,準(zhǔn)時地將協(xié)會和部內(nèi)打算、信息傳達(dá)給會員。若會員有何看法、新創(chuàng)意,可向小組長反映,被吸納的將會得到相應(yīng)的加分(加分細(xì)則附注),這樣既能完善優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu),又能很好的使每位會員都能準(zhǔn)時的參加到每次活動中來。 3. 紀(jì)錄監(jiān)察制度 (1)實行部內(nèi)積分制,年底評比優(yōu)秀干事、優(yōu)秀會員,細(xì)則后詳。 (2)由

18、干事輪番制記錄每次部門會議、校內(nèi)校外活動,每小組成員出勤狀況,若會員無故缺席一次,扣一分;無故缺席三次以上,則取消其競選優(yōu)秀會員資格;無故缺席超過五次,則與協(xié)會記錄監(jiān)察部協(xié)商予以開除。若小組長未通知到會員導(dǎo)致會員缺席,則對小組長扣分。 二、部內(nèi)活動 1. x.28 干事納新(6-8人) 2. x.30 部內(nèi)會員見面會 禮儀小組、文藝小組報名 3. x.04 選拔禮儀小組、文藝小組成員 4. 每兩周部內(nèi)舉辦“會員風(fēng)采大展”活動,內(nèi)容大致如下: 第一環(huán)節(jié) 會員多元化 多形式展現(xiàn)自己 其次環(huán)節(jié) 以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為內(nèi)容的競賽 兩輪下來,依據(jù)相應(yīng)排名賜予不同分值的加分,

19、累積到年底的積分榜。 會員風(fēng)采大展 初定時間 x.13、x.27、x.11 5. x.19 x.21 連續(xù)開展“瓶換花”活動 6. x.28、29 盼望能夠連續(xù)開展協(xié)會經(jīng)典活動“衛(wèi)生進(jìn)社區(qū),服務(wù)你我他”義診活動,以社區(qū)內(nèi)孤寡老人,五保戶等弱勢群體為服務(wù)對象,為老人們測量血壓,講解血壓常識,同時用 “會員風(fēng)采大展”活動中的競賽學(xué)問為老人志愿服務(wù)。 7. x.16 x.23 年底最終一次活動面對全校同學(xué)舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事,以志愿服務(wù)內(nèi)容為主線,力求不同于學(xué)校往屆賽事,大致環(huán)節(jié)已成型,詳細(xì)方案后定。 另附:與長春華益志愿者協(xié)會建立長期聯(lián)系,多爭取參與其組織的到福利院做義工以及.志愿服務(wù)活

20、動。時間依據(jù)華益志愿者協(xié)會活動再支配。 策劃部工作方案 篇7 為更好地體現(xiàn)活動策劃部風(fēng)采,使本部會員都有份參加到每次活動中來,特在部內(nèi)制度和部內(nèi)活動兩方面進(jìn)行改善。 一、 部內(nèi)制度 為解決由于人數(shù)眾多導(dǎo)致會員不能準(zhǔn)時參加活動的協(xié)會現(xiàn)狀,我部打算實行以下制度: 1. 干事、會員記分制(細(xì)則后詳) 2. 小組制度 將會員分成若干小組,每小組任命一名干事?lián)?dāng)小組長,干事起到承上啟下的作用,準(zhǔn)時地將協(xié)會和部內(nèi)打算、信息傳達(dá)給會員。若會員有何看法、新創(chuàng)意,可向小組長反映,被吸納的將會得到相應(yīng)的加分(加分細(xì)則附注),這樣既能完善優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu),又能很好的使每位會員都能準(zhǔn)時的參加到每次活動中來。 3. 紀(jì)錄監(jiān)

21、察制度 (1)實行部內(nèi)積分制,年底評比優(yōu)秀干事、優(yōu)秀會員,細(xì)則后詳。 (2)由干事輪番制記錄每次部門會議、校內(nèi)校外活動,每小組成員出勤狀況,若會員無故缺席一次,扣一分;無故缺席三次以上,則取消其競選優(yōu)秀會員資格;無故缺席超過五次,則與協(xié)會記錄監(jiān)察部協(xié)商予以開除。若小組長未通知到會員導(dǎo)致會員缺席,則對小組長扣分。 二、部內(nèi)活動 1. 10.28 干事納新(6-8人) 2. 10.30 部內(nèi)會員見面會 禮儀小組、文藝小組報名 3. 11.04 選拔禮儀小組、文藝小組成員 4. 每兩周部內(nèi)舉辦“會員風(fēng)采大展”活動,內(nèi)容大致 第一環(huán)節(jié) 會員多元化 多形式展現(xiàn)自己 其次環(huán)節(jié) 以“保健生活小常識、基本身體

22、檢查以及民間治病偏方”為內(nèi)容的競賽 兩輪下來,依據(jù)相應(yīng)排名賜予不同分值的加分,累積到年底的積分榜。 會員風(fēng)采大展 初定時間 11.13、11.27、12.11 5. 11.19-11.21 連續(xù)開展“瓶換花”活動 6. 11.28、29 盼望能夠連續(xù)開展協(xié)會經(jīng)典活動“衛(wèi)生進(jìn)社區(qū),服務(wù)你我他”義診活動,以社區(qū)內(nèi)孤寡老人,五保戶等弱勢群體為服務(wù)對象,為老人們測量血壓,講解血壓常識,同時用 “會員風(fēng)采大展”活動中的競賽學(xué)問為老人志愿服務(wù)。 7. 12.1612.23 年底最終一次活動面對全校同學(xué)舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事,以志愿服務(wù)內(nèi)容為主線,力求不同于學(xué)校往屆賽事,大致環(huán)節(jié)已成型,詳細(xì)方案后定

23、。 另與長春華益志愿者協(xié)會建立長期聯(lián)系,多爭取參與其組織的到福利院做義工以及.志愿服務(wù)活動。時間依據(jù)華益志愿者協(xié)會活動再支配。 以上便是我部20xx年度工作方案,各活動期間穿插協(xié)會固定活動:血壓計培訓(xùn)、擺桌椅、按摩技能培訓(xùn),走進(jìn)敬老院、孤兒院等。 協(xié)會集體活動初步方案 除血壓計培訓(xùn)、擺桌椅、按摩技能培訓(xùn),走進(jìn)敬老院、孤兒院固定活動外,下附20xx年度(下)國際公益節(jié)日: 10月28日 世界“男性健康日” 10月31日 世界勤儉日 11月 9日消防宣揚(yáng)日 11月10日 世界青年節(jié) 11月14日 世界糖尿病日 11月17日 國際高校生節(jié) 11月第四個星期四感恩節(jié) 12月 1日世界艾滋病日 12月 3日世界殘疾人日 12月 5日國際志愿人員日 12月10日 世界*日 12月11日 世界防治哮喘日 12月15日 世界強(qiáng)化免疫日 12月24日 平安夜 12月25日 圣誕節(jié) 可適當(dāng)依據(jù)時間舉辦各樣活動,其中 1、 11月10日 世界青年節(jié)、11月17日 國際高校生節(jié) 、12月 5日 國際志愿人員日 舉辦相應(yīng)活動,詳細(xì)方案后定。 2、 11月第四個

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