第十一章會(huì)計(jì)工作組織講義

1、第十一章會(huì)計(jì)工作組織講義23(二、組織會(huì)計(jì)工作的意義二、組織會(huì)計(jì)工作的意義1.科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，有利于保證會(huì)計(jì)工作科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，有利于保證會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和提高會(huì)計(jì)工作的效率。的質(zhì)量和提高會(huì)計(jì)工作的效率。2.科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，有利于加強(qiáng)同其他經(jīng)科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，有利于加強(qiáng)同其他經(jīng)濟(jì)管理工作的協(xié)調(diào)一致，提高企業(yè)整體管理水濟(jì)管理工作的協(xié)調(diào)一致，提高企業(yè)整體管理水平。平。3.科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，有利于加強(qiáng)企業(yè)單位科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，有利于加強(qiáng)企業(yè)單位的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。4.組織好會(huì)計(jì)工作，有利于維護(hù)好財(cái)經(jīng)法紀(jì)，組織好會(huì)計(jì)工作，有利于維護(hù)好財(cái)經(jīng)法紀(jì)，貫徹經(jīng)濟(jì)工作的方針政策。貫

2、徹經(jīng)濟(jì)工作的方針政策。4(三、組織會(huì)計(jì)工作應(yīng)遵循的要求三、組織會(huì)計(jì)工作應(yīng)遵循的要求 統(tǒng)一性要求統(tǒng)一性要求 適應(yīng)性要求適應(yīng)性要求 效益性要求效益性要求 內(nèi)部控制及責(zé)任制要求：指凡涉及財(cái)物和貨內(nèi)部控制及責(zé)任制要求：指凡涉及財(cái)物和貨幣資金的收付、結(jié)算及其登記的任何一項(xiàng)工作，幣資金的收付、結(jié)算及其登記的任何一項(xiàng)工作，規(guī)定由二人或二人以上分工掌管，以起相互制規(guī)定由二人或二人以上分工掌管，以起相互制約作用的一種工作制度。約作用的一種工作制度。 5第二節(jié)第二節(jié) 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員( 一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu) （一）基本含義（一）基本含義 會(huì)計(jì)主體中直接從事和組織領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)工作的職能部門。會(huì)計(jì)

3、主體中直接從事和組織領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)工作的職能部門。 （二）設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的基本要求（二）設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的基本要求必須符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)工作的要求，與國(guó)家必須符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)工作的要求，與國(guó)家的會(huì)計(jì)管理體制相適應(yīng)，實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)。的會(huì)計(jì)管理體制相適應(yīng)，實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)。 1. 1.中央政府中央政府: :國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)會(huì)計(jì)工作。國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)會(huì)計(jì)工作。 2. 2.地方政府地方政府: :財(cái)政部門、企業(yè)主管部門設(shè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)局財(cái)政部門、企業(yè)主管部門設(shè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)局（處）等，主管本地區(qū)（系統(tǒng)）的會(huì)計(jì)工作。（處）等，主管本地區(qū)（系統(tǒng)）的會(huì)計(jì)工作。6（二）設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的具體要求 1.基層企業(yè)單位會(huì)計(jì)機(jī)

4、構(gòu)的設(shè)置 一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)應(yīng)在公司一級(jí)設(shè)置會(huì)計(jì)一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)應(yīng)在公司一級(jí)設(shè)置會(huì)計(jì)科（或財(cái)會(huì)科），按業(yè)務(wù)核算工作內(nèi)容分科（或財(cái)會(huì)科），按業(yè)務(wù)核算工作內(nèi)容分設(shè)核算組，并建立會(huì)計(jì)工作崗位責(zé)任制。設(shè)核算組，并建立會(huì)計(jì)工作崗位責(zé)任制。72.2.不具備設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)條件的單位不具備設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)條件的單位應(yīng)由代理記賬業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)完成其會(huì)計(jì)工作。應(yīng)由代理記賬業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)完成其會(huì)計(jì)工作。(二、會(huì)計(jì)人員二、會(huì)計(jì)人員（一）基本含義（一）基本含義 通常是指會(huì)計(jì)主體中從事會(huì)計(jì)工作的人員。通常是指會(huì)計(jì)主體中從事會(huì)計(jì)工作的人員。 必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的，還相應(yīng)會(huì)計(jì)職務(wù)

5、一定的專業(yè)基數(shù)職務(wù)資責(zé)人的，還相應(yīng)會(huì)計(jì)職務(wù)一定的專業(yè)基數(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。格或從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。8 。910(（四）總會(huì)計(jì)師制度四）總會(huì)計(jì)師制度 1.1.總會(huì)計(jì)師制度。總會(huì)計(jì)師制度。 根據(jù)根據(jù)會(huì)計(jì)法會(huì)計(jì)法和和總會(huì)計(jì)師條例總會(huì)計(jì)師條例等的規(guī)等的規(guī)定，國(guó)有的和國(guó)有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)大中定，國(guó)有的和國(guó)有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)大中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師。型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師。 其任職資格、任免程其任職資格、任免程序、職責(zé)權(quán)限由國(guó)務(wù)院規(guī)定。序、職責(zé)權(quán)限由國(guó)務(wù)院規(guī)定。 11(總會(huì)計(jì)師職責(zé)總會(huì)計(jì)師職責(zé)組織預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃等的編制等組織預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃等的編制等負(fù)責(zé)本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和

6、會(huì)計(jì)人員的配備等負(fù)責(zé)本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的配備等領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作協(xié)助單位行政領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針等。協(xié)助單位行政領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針等。1213( 14(會(huì)計(jì)委派制的形式會(huì)計(jì)委派制的形式向社會(huì)公開招考。向社會(huì)公開招考。單位推薦，有關(guān)部門審核、任免。單位推薦，有關(guān)部門審核、任免。會(huì)計(jì)管理部門推薦。會(huì)計(jì)管理部門推薦。系統(tǒng)內(nèi)部選拔。系統(tǒng)內(nèi)部選拔。15(（六）會(huì)計(jì)人員的任免（六）會(huì)計(jì)人員的任免實(shí)行單位領(lǐng)導(dǎo)人直系親屬的回避制度實(shí)行單位領(lǐng)導(dǎo)人直系親屬的回避制度&國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回

7、避制度。單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制度。單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親人、會(huì)計(jì)主管人員，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。 （直系親屬包括（直系親屬包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。）系。）按管理權(quán)限和規(guī)定程序任免按管理權(quán)限和規(guī)定程序任免實(shí)行嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲措施實(shí)行嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲措施16第三節(jié) 會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制(一、基本含義一、基本含義在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部，根據(jù)會(huì)計(jì)

8、工作內(nèi)容和會(huì)計(jì)人在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部，根據(jù)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容和會(huì)計(jì)人員的配備情況進(jìn)行的合理分工；員的配備情況進(jìn)行的合理分工； 明確每項(xiàng)會(huì)計(jì)工作的專門人員和職責(zé)。明確每項(xiàng)會(huì)計(jì)工作的專門人員和職責(zé)。(二、具體內(nèi)容二、具體內(nèi)容 會(huì)計(jì)工作崗位主要是由機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、出納、會(huì)計(jì)工作崗位主要是由機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、出納、財(cái)產(chǎn)物資核算、工資核算、成本費(fèi)用核算、財(cái)財(cái)產(chǎn)物資核算、工資核算、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成果核算、資金、往來(lái)結(jié)算、總賬報(bào)表、檔務(wù)成果核算、資金、往來(lái)結(jié)算、總賬報(bào)表、檔案管理和稽核等組成，各崗位都必須履行相應(yīng)案管理和稽核等組成，各崗位都必須履行相應(yīng)的職責(zé)，具體內(nèi)容見教材相關(guān)部分。的職責(zé)，具體內(nèi)容見教材相關(guān)部分。17第四節(jié)

9、第四節(jié) 會(huì)計(jì)工作的組織形式會(huì)計(jì)工作的組織形式(一、基本含義一、基本含義 在會(huì)計(jì)核算中，會(huì)計(jì)部門應(yīng)承擔(dān)哪些會(huì)計(jì)工在會(huì)計(jì)核算中，會(huì)計(jì)部門應(yīng)承擔(dān)哪些會(huì)計(jì)工作，與企業(yè)其他職能部門、車間、倉(cāng)庫(kù)等部門作，與企業(yè)其他職能部門、車間、倉(cāng)庫(kù)等部門之間如何分工的形式。之間如何分工的形式。(二、企業(yè)會(huì)計(jì)工作組織形式的種類二、企業(yè)會(huì)計(jì)工作組織形式的種類集中核算集中核算&會(huì)計(jì)部門對(duì)本單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面系統(tǒng)的核算。會(huì)計(jì)部門對(duì)本單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面系統(tǒng)的核算。包括會(huì)計(jì)憑證的加工整理，各種分類賬簿的登記，包括會(huì)計(jì)憑證的加工整理，各種分類賬簿的登記，會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與分析等。會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與分析等。18192021

10、第五節(jié)第五節(jié) 會(huì)計(jì)制度的選擇與執(zhí)行會(huì)計(jì)制度的選擇與執(zhí)行(一、基本含義一、基本含義會(huì)計(jì)制度是進(jìn)行會(huì)計(jì)工作所應(yīng)遵循的規(guī)則、方會(huì)計(jì)制度是進(jìn)行會(huì)計(jì)工作所應(yīng)遵循的規(guī)則、方法和程序的行為準(zhǔn)則。法和程序的行為準(zhǔn)則。(二、基本內(nèi)容二、基本內(nèi)容廣義會(huì)計(jì)制度：國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，包括準(zhǔn)廣義會(huì)計(jì)制度：國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，包括準(zhǔn)則、制度和辦法等。則、制度和辦法等。狹義會(huì)計(jì)制度：即會(huì)計(jì)核算制度。包括全國(guó)統(tǒng)狹義會(huì)計(jì)制度：即會(huì)計(jì)核算制度。包括全國(guó)統(tǒng)一的一的企業(yè)會(huì)計(jì)制度企業(yè)會(huì)計(jì)制度和單位內(nèi)部會(huì)計(jì)制度。和單位內(nèi)部會(huì)計(jì)制度。2223第六節(jié)第六節(jié) 會(huì)計(jì)檔案管理與會(huì)計(jì)交接制度會(huì)計(jì)檔案管理與會(huì)計(jì)交接制度(一、會(huì)計(jì)檔案管理一、會(huì)計(jì)檔案管

11、理（一）會(huì)計(jì)檔案的概念（一）會(huì)計(jì)檔案的概念& 是指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)核算是指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)核算資料；資料；& 是記錄和反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)。是記錄和反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)。（二）會(huì)計(jì)檔案的內(nèi)容（二）會(huì)計(jì)檔案的內(nèi)容& 會(huì)計(jì)憑證：包括原始憑證、記賬憑證、匯總憑證會(huì)計(jì)憑證：包括原始憑證、記賬憑證、匯總憑證和其他會(huì)計(jì)憑證。和其他會(huì)計(jì)憑證。24& 會(huì)計(jì)賬簿：包括總賬、明細(xì)賬、日記賬、固會(huì)計(jì)賬簿：包括總賬、明細(xì)賬、日記賬、固定資產(chǎn)卡片、輔助賬簿和其他會(huì)計(jì)賬簿。定資產(chǎn)卡片、輔助賬簿和其他會(huì)計(jì)賬簿。& 財(cái)務(wù)報(bào)告：

12、包括月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)告：包括月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)告（會(huì)計(jì)報(bào)表、附表、附注及文字說(shuō)明），告（會(huì)計(jì)報(bào)表、附表、附注及文字說(shuō)明），其他財(cái)務(wù)報(bào)告。其他財(cái)務(wù)報(bào)告。&其他檔案：銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行對(duì)賬其他檔案：銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行對(duì)賬單等資料，以及會(huì)計(jì)檔案移交（保管、銷毀）單等資料，以及會(huì)計(jì)檔案移交（保管、銷毀）清冊(cè)等。清冊(cè)等。25（三）會(huì)計(jì)檔案管理的基本內(nèi)容（三）會(huì)計(jì)檔案管理的基本內(nèi)容& 會(huì)計(jì)檔案的管理包括會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、會(huì)計(jì)檔案的管理包括會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、調(diào)閱和銷毀等?？蓞⒁姳９?、調(diào)閱和銷毀等?？蓞⒁姇?huì)計(jì)檔案管理辦法會(huì)計(jì)檔案管理辦法的有關(guān)規(guī)定。的有關(guān)規(guī)定。(二、會(huì)計(jì)工作交接二、會(huì)計(jì)工