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1、標(biāo)準(zhǔn)制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-421編號(hào):_市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé)編輯:_日期:_單位:_市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé)用戶指南:該制度資料適用于加強(qiáng)和規(guī)范人員自身的建設(shè),實(shí)行工作管理和維護(hù)工作秩序,并進(jìn)一步提高工作效率形成明文上的條款,經(jīng)過一定的程序嚴(yán)格制定并公式,最終成為管理的依據(jù)和準(zhǔn)則。可通過修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé)1職責(zé):1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,積極拓展企業(yè)大客戶、品牌合作項(xiàng)目及招商加盟項(xiàng)目,建立良好的企業(yè)客戶關(guān)系,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo);2、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位及目標(biāo)客群
2、特點(diǎn),整合各類媒體資源,并及時(shí)更新產(chǎn)品物料及各宣傳渠道信息,進(jìn)行品牌形象的的推廣和目標(biāo)客戶拓展;3、及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況,充分了解市場(chǎng)狀態(tài),提出合理化建議,從而及時(shí)調(diào)整各階段的推廣營(yíng)銷方案;4、保持和其他支持部門很好的溝通協(xié)調(diào)相關(guān)工作,有效的傳達(dá)客戶需求及意愿,整合、充分利用資源,完成各類的項(xiàng)目任務(wù)的前后期跟進(jìn)工作;5、負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理、考核及培訓(xùn)。6、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行年度、季度、月度的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃及預(yù)算;崗位要求:1、男女不限,大專以上學(xué)歷;3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn),有招商加盟類或企業(yè)客戶營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、熱愛營(yíng)銷類工作,具備較強(qiáng)的人際處理能力,有一定社會(huì)閱歷及公共活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng);3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有較好的認(rèn)知能力; 具有創(chuàng)造性思維能力及活動(dòng)策劃能力;4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。5、有高端企業(yè)客戶資源者優(yōu)先市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé)2職責(zé):1.挖掘優(yōu)質(zhì)的線下流量場(chǎng)地資源,如商場(chǎng)、寫字樓、社區(qū)、交通樞紐等場(chǎng)景;2.維護(hù)與深耕場(chǎng)地方關(guān)系,獲取檔期和價(jià)格優(yōu)勢(shì),提高鄰匯吧產(chǎn)品使用率;3.充分了解資源情況,協(xié)助商拓、解決商家場(chǎng)地的相關(guān)需求;4.及時(shí)反饋市場(chǎng)情況,以幫助修訂公司市場(chǎng)策略。崗位要求:1、有相關(guān)渠道、市場(chǎng)推廣、地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、踏實(shí)肯干,樂于學(xué)習(xí);3、性格外向,善于溝通,有責(zé)任心;4、優(yōu)秀的協(xié)作能力,配合銷售部門的工作;5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí),
4、按時(shí)按量完成任務(wù)。市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé)3職責(zé):1、對(duì)所負(fù)責(zé)領(lǐng)域進(jìn)行商務(wù)拓展、建立合作渠道;協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)根據(jù)公司開發(fā)的智能網(wǎng)絡(luò)共享打印系統(tǒng)設(shè)計(jì)創(chuàng)新的商業(yè)計(jì)劃書和營(yíng)銷方案。2、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),制定合作方案,獨(dú)立完成商務(wù)談判,建立并維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系,有效推進(jìn)合作進(jìn)度并提供合作解決方案。3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,制定公司的市場(chǎng)工作計(jì)劃和具體實(shí)施方案。4、維護(hù)客戶關(guān)系,歸類積淀客戶。5、執(zhí)行實(shí)施營(yíng)銷方案和市場(chǎng)拓展。任職資格:1、一年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目拓展的管理經(jīng)驗(yàn);有營(yíng)銷方案策劃和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、對(duì)市場(chǎng)具有較強(qiáng)的洞察力和分析能力,具有一定的開拓意識(shí)及市場(chǎng)拓展能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。3、具有良好
5、的工作心態(tài),較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)拼搏精神,語言表達(dá)能力強(qiáng)。4、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、談判技巧基本知識(shí)等;熟悉校園后勤服務(wù)和文印服務(wù)行業(yè)優(yōu)先。市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé)4一、客戶開發(fā)與渠道拓展1)根據(jù)公司整體目標(biāo)及分管區(qū)域的實(shí)際情況制定加盟商拓展計(jì)劃,參與制訂各區(qū)域銷售目標(biāo)及回款目標(biāo);2)依據(jù)加盟部年度銷售目標(biāo)和年度營(yíng)銷計(jì)劃,制定規(guī)劃實(shí)施市場(chǎng)拓展和市場(chǎng)開發(fā)年度工作目標(biāo);3)參與制定加盟管理制度和運(yùn)作流程;4)負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和新市場(chǎng)開店計(jì)劃;5)協(xié)助分管區(qū)域加盟商完成新店的拓展和新店開業(yè)。二、加盟商日常管理1)負(fù)責(zé)公司加盟商的合同簽訂及管理,定期進(jìn)行加盟商的市場(chǎng)維護(hù);2)跟進(jìn)新開業(yè)店鋪銷售
6、業(yè)績(jī)和銷售情況,及時(shí)與加盟商、新店店長(zhǎng)溝通,解決經(jīng)銷商和終端店鋪疑難問題;3)配合市場(chǎng)部總經(jīng)理制定、完成加盟商訂貨計(jì)劃,協(xié)助部門完成訂貨會(huì)相關(guān)事宜;4)落實(shí)公司加盟政策,落實(shí)終端培訓(xùn)與指導(dǎo);5)執(zhí)行與加盟商所屬渠道的商務(wù)談判,幫助客戶與商場(chǎng)、街鋪等業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系;6)維護(hù)與加盟商的客戶關(guān)系,跟蹤反饋客戶問題;7)落實(shí)區(qū)域加盟商銷售政策,指導(dǎo)加盟商執(zhí)行公司營(yíng)銷策略;8)監(jiān)督和管理加盟商的終端零售(店鋪形象、產(chǎn)品、人員),維護(hù)公司品牌在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)形象。三、品牌拓展1)綜合分析分管區(qū)域市場(chǎng),對(duì)市場(chǎng)品牌分布進(jìn)行合理布局;2)根據(jù)公司年度品牌拓展目標(biāo),對(duì)分管區(qū)域進(jìn)行品牌的拓展判與公共能力。市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位的主要職責(zé)5職責(zé):1、拓展新商戶及維護(hù)老商戶,與商戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系;2、了解并根據(jù)商戶需求,制定個(gè)性化營(yíng)銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;3、執(zhí)行公司的營(yíng)銷策略和政策,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);4、能迅速發(fā)現(xiàn)問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃。5、及時(shí)處理來自商戶的投訴,反饋、建議等,以提高商戶的滿意度。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,行業(yè)不限,有餐飲、面對(duì)面銷售、O2O行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀
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