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1、標(biāo)準(zhǔn)制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-861編號:_市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述編輯:_日期:_單位:_市場總監(jiān)崗位的具體職責(zé)概述用戶指南:該制度資料適用于加強(qiáng)和規(guī)范人員自身的建設(shè),實(shí)行工作管理和維護(hù)工作秩序,并進(jìn)一步提高工作效率形成明文上的條款,經(jīng)過一定的程序嚴(yán)格制定并公式,最終成為管理的依據(jù)和準(zhǔn)則??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。篇一職責(zé):1、深度了解代理需求,優(yōu)化代理服務(wù)管理手冊,確保公司和代理雙贏局面;2、完善部門管理制度和支付知識庫,對部門服務(wù)工作進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理;3、對核心代理進(jìn)行跟進(jìn),發(fā)現(xiàn)難以解決的問題,及

2、時向上級反饋和溝通;4、對項目的商洽、推進(jìn)具備優(yōu)秀的把控和溝通協(xié)調(diào)能力;5、熟悉公司內(nèi)部政策,并帶領(lǐng)團(tuán)隊人員完成對標(biāo)企業(yè)的產(chǎn)品、優(yōu)劣、營銷方法等資料的收集、整理和分析工作;6、做好部門員工績效管理和輔導(dǎo)工作,提升部門員工工作積極性與歸屬感。任職要求:1、3045歲,可聽懂粵語,大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,其中2年以上支付行業(yè)銀行卡收單工作經(jīng)驗或者有銷售、渠道金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、具備10人以上團(tuán)隊管理能力,能夠具有獨(dú)立的問題分析和解決能力;若能帶23名以往團(tuán)隊成員入職更佳。3、具備良好的溝通技巧和說服能力,抗壓力強(qiáng),能承受較大的工作壓力;4、對支付行業(yè)市場發(fā)展有一定了解,具備良

3、好的業(yè)務(wù)推動能力和客戶服務(wù)能力。篇二職責(zé):1.制定市場推廣策略、舉辦各類線上線下活動進(jìn)行同行交流及異業(yè)合作,確保推廣目標(biāo)實(shí)現(xiàn);2.不斷創(chuàng)新推廣手段和渠道,帶來用戶量的轉(zhuǎn)換,提高企業(yè)曝光度、知名度,增強(qiáng)用戶體驗和營銷效果;3.深度了解目標(biāo)客戶行業(yè),出具市場報告及定位目標(biāo)客戶。調(diào)研目標(biāo)客戶,分析市場策略,輔助商務(wù)成交目標(biāo)客戶;4. 制定招投標(biāo)方案,提供客戶所在行業(yè)市場分析及數(shù)據(jù)報告。崗位要求:1.本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,具有網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)推廣成功案例經(jīng)驗;2.熟悉各類流量獲取方式,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠?qū)τ脩糍Y源進(jìn)行準(zhǔn)確定位并有效地開展工作;3.擅長撰寫組織各類市場推廣活動

4、,具備互聯(lián)網(wǎng)推廣思維和策略;4.具備優(yōu)秀的溝通能力、商務(wù)談判能力。5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作精神;篇三職責(zé):1、按照公司業(yè)務(wù)需要擬寫市場開發(fā)計劃,市場拓展;2、充分了解客戶需求,傾聽客戶意見,提供優(yōu)質(zhì)的客戶接洽前端服務(wù);3、處理并提供獲得訂單之前的一切服務(wù),包括與研發(fā)內(nèi)部溝通、為研發(fā)與客戶溝通架起橋梁、NDA及戰(zhàn)略合作協(xié)議簽署;4、與客戶保持密切聯(lián)系以跟進(jìn)及匯報項目進(jìn)度狀態(tài);5、依據(jù)公司政策全面跟進(jìn)與客戶之間所進(jìn)行的銷售合同協(xié)商;6、安排完成銷售合同的簽署及預(yù)付定金的回款。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,汽車、電子、工業(yè)儀器儀表等相關(guān)技術(shù)背景優(yōu)先;(不符合專業(yè)、行業(yè)要求,勿投)2、熟練

5、掌握辦公軟件操作技能;具有一定文字功底;3、5年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先;4、誠實(shí)正直,良好的溝通表達(dá)能力,有說服力,積極主動;5、高度的責(zé)任感,有一定前瞻性,目標(biāo)驅(qū)動力強(qiáng)篇四職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和實(shí)施長短期新品研發(fā)及品牌營銷戰(zhàn)略,促進(jìn)公司產(chǎn)品市場競爭力和品牌影響力的提升;2、負(fù)責(zé)全品類的年度產(chǎn)品規(guī)劃,制定年度新品開發(fā)計劃;3、維護(hù)與行業(yè)資源的良好合作關(guān)系,包括與媒體、廣告公司、足球俱樂部、知名體育服裝品牌等,獲得更好的支持與配合;4、部門團(tuán)隊組建、團(tuán)隊建設(shè),建立良好工作關(guān)系。崗位要求:1、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2、20xx年以上知名快消品品牌市場營銷和

6、品牌推廣經(jīng)驗,5年以上同等崗位工作經(jīng)驗;3、有戰(zhàn)略眼光,具備高度商業(yè)觸覺,能敏銳地把握市場動態(tài)、趨勢和方向;4、優(yōu)秀的談判及演講能力5、具有較強(qiáng)的品牌推廣規(guī)劃和統(tǒng)籌能力;6、具有較強(qiáng)的廣告設(shè)計的管理技能;7、較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)出差、應(yīng)酬;8、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力;篇五職責(zé):1.協(xié)助市場總監(jiān)按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策略,完成銷售目標(biāo);2. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊運(yùn)營管理,員工任務(wù)分配,工作進(jìn)程管控、指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo);3. 根據(jù)市場和客戶需求制定產(chǎn)品營銷策略,如廣告宣傳、渠道產(chǎn)品合作等;4. 負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;5. 制定和實(shí)施年度市場推廣計劃,結(jié)合項目進(jìn)度,制定公司全年線上和線下的系列市場推廣活動;6. 對公司及競爭對手產(chǎn)品進(jìn)行分析對比,對現(xiàn)有產(chǎn)品功能提出持續(xù)的改善和優(yōu)化建議;7. 建設(shè)及管理市場部其他成員,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系,制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、電子、自動化工程、計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè);2、對銷售工作有較高的熱情;3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅

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