首席設計師的工作職責

1、標準制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-405編號：_首席設計師的工作職責編輯：_日期：_單位：_首席設計師的工作職責用戶指南：該制度資料適用于加強和規(guī)范人員自身的建設，實行工作管理和維護工作秩序，并進一步提高工作效率形成明文上的條款，經過一定的程序嚴格制定并公式，最終成為管理的依據(jù)和準則。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。首席設計師的工作職責1職責：1、能以專業(yè)負責的態(tài)度獨立完成設計方案，以客戶需求為導向，為客戶提供全新的設計理念，并用專業(yè)知識實現(xiàn)業(yè)主的居家夢想;2、出色的制圖技能，合理的空間規(guī)劃，色彩搭配等，熟練操作PPT和

2、Auto CAD等軟件;3、熟悉房屋結構 熟悉建材品牌、型號、規(guī)格、性能用途;4、了解公司運營模式，公司的報價，有效引導客戶，并維護客戶和公司的關系;5、審核 優(yōu)化設計階段的施工圖紙，裝修工藝，裝飾材料技術等;6、跟蹤施工過程 解決施工中相關設計問題;7、支持施工中的設計變更 融洽客戶關系;8、工程結束后，對客戶出現(xiàn)的問題及時反饋公司，并處理好問題，維護客戶關系。職位要求：1、能熟練操作AotuCAD PHOTOSHOP 含酷家樂、繪圖軟件者優(yōu)先;2、有很好的工作責任心;3、有較強的和客戶溝通能力及獨立簽單能力者優(yōu)先;首席設計師的工作職責2職責：1、整合當季市場流行趨勢、市場信息，完成當季產品

3、開發(fā)和企劃;2、掌握服裝設計、開發(fā)流程及各項工藝知識，并協(xié)調處理工藝、技術等問題;3、關注當季商品銷售，調整下季開發(fā)商品款式。任職要求：1、本科以上學歷，服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)，8年以上高端女裝設計工作經驗，有團隊管理經驗者尤佳;2、具備較高的審美水平，有極強的創(chuàng)新能力;3、具有較強的時尚敏感度，能及時了解把握潮流趨勢;4、對于色彩、面料、版型工藝都有較為深刻的理解和認知，優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和職業(yè)素養(yǎng)。首席設計師的工作職責31、從構思、繪圖到三維制模等，提供完整的設計方案，包括物理環(huán)境規(guī)劃、室內空間分隔，裝飾形象設計，室內用品及成套設施配置等;2、通過創(chuàng)意與設計，體現(xiàn)家居設計的空間感，實用性，優(yōu)

4、越性，革命性，凸顯其人性化;3、闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法，與裝修人員達成觀念上的協(xié)調一致;4、協(xié)調解決裝飾過程中的各種技術問題;5、協(xié)助進行室內裝飾的成本核算和資源分析;6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝，新技術并致力于創(chuàng)新設計。首席設計師的工作職責4職責：1、為我公司首席設計師，獨立全面負責與執(zhí)行公司設計工作;2、包括但不限于平面(包括VI，海報，包裝，宣傳冊及其他印刷物料)、數(shù)字媒體(網站、手機端、微博微信、淘寶頁面)及陳列;3、需主導設計，文案創(chuàng)意，拍攝與視頻;4、必須有創(chuàng)業(yè)精神，必須有創(chuàng)業(yè)精神，必須有創(chuàng)業(yè)精神任職條件：1、有創(chuàng)業(yè)合夥精神，皮實，靠譜;2、具有高情商，邏輯清楚，溝通優(yōu)秀;3

5、、接受創(chuàng)業(yè)公司，高抗壓性; ;4、有良好的審美意識和藝術修養(yǎng)，母嬰經驗佳;5、出的了廳堂，下的了廚房的人格特質;首席設計師的工作職責5職責：1、負責完成公司下發(fā)的產值任務目標;2、負責完成所承接項目的勘測及設計任務，并提交客戶滿意的全案設計方案和圖紙，制作項目預結算書;3、負責實施中設計方案的交底、實施監(jiān)督、各階段驗收;4、負責與項目小組各崗位的配合;5、接受公司相關培訓;6、負責中心臨時安排的其它工作。任職要求：1.本科以上學歷、8年以上家居或相關行業(yè)設計經驗，室內設計、環(huán)境藝術類等相關專業(yè)。2.熟悉高檔別墅設計施工流程;有大型別墅，家居設計項目的主管經驗;具備一定的美學基礎，藝術修養(yǎng)。3.熟悉家居體系的運作，對各類家居飾品(家具、燈飾、地毯、壁紙、窗簾等)有較深的了解、能獨立完成整套方案設計的創(chuàng)意及后期深化工作。4.良好的方案構思能力，能出具極具創(chuàng)意的構思，具備帶領項目小組對具體研究課題進行深入研究的組織協(xié)