X校學(xué)科管理獎勵制度

1、規(guī)章制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-345編號：_X校學(xué)科管理獎勵制度審核：_時間：_單位：_X校學(xué)科管理獎勵制度用戶指南：該規(guī)章制度資料適用于管理中，通過編訂企業(yè)的章程、議事規(guī)則、生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)作、監(jiān)督、員工的行為規(guī)范，再在運(yùn)作中實踐得到不斷的完善，使經(jīng)營管理中議事有法可依?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。更多內(nèi)容源自 綠化某校學(xué)科管理獎勵制度1競賽獎（指教師本人或得獎學(xué)生的指導(dǎo)教師）獲校級：一等獎 25元二等獎 20元三等獎 15元獲區(qū)級：一等獎 60元二等獎 45元三等獎 30元獲市級： 一等獎 120元二等獎 100元

2、三等獎 80元（3）獎勵范圍：由校方組織的獲獎（學(xué)生個人參賽除外）（4）獎勵等級鑒定說明：*由上海市教委、市青少年活動中心、市體育局、團(tuán)市委主辦的比賽屬市級比賽，其他市級單位組織的下降一級。*由XX區(qū)教育局、區(qū)青少年活動中心、區(qū)體育局、團(tuán)區(qū)委主辦的比賽屬區(qū)級比賽，其他區(qū)級單位組織的下降一級。*全國級獲獎在市級獎的基礎(chǔ)上按比例提高。*市級鼓勵獎、優(yōu)秀獎參照區(qū)級一等獎。*區(qū)級鼓勵獎、優(yōu)秀獎參照校級一等獎。*科研獎參照相應(yīng)競賽獎×3；論文得獎（發(fā)表）參照相應(yīng)競賽獎×2。*各類優(yōu)秀組織獎參照同比例*學(xué)生個人評為先進(jìn)、班集體評為先進(jìn)，其指導(dǎo)教師參照競賽獎。*獲區(qū)級以上團(tuán)體獎×

3、;3。*團(tuán)體與個人獎不重復(fù)。2公開課獎：市級：250元（每課時）區(qū)級：150元 （每課時）校級研討課（不含隨堂課）： 50元 （每課時）3學(xué)科教學(xué)成績獎：區(qū)級：獎勵對象：（1）當(dāng)事任教學(xué)科教師（2）曾任教學(xué)科教師（三年級取得的成績要獎勵一、二年級曾任教學(xué)科教師，五年級取得的成績要獎勵三、四年級曾任教學(xué)科教師。）獎勵分配比例：此比例只在該學(xué)科取得學(xué)習(xí)能力診斷或監(jiān)控質(zhì)量考中，全班獲百分之一百合格的基礎(chǔ)時才兌現(xiàn)100%合格獎。對象（1）得70%；30%部分獎勵給對象（2），平均分配。（原則上是獎勵給教師團(tuán)隊，視具體情況決定）*區(qū)級閱卷 100%合格獎 500元（每班每學(xué)科）*校級閱卷 100%合格獎 200元（每班每學(xué)科）一、二年級要考慮優(yōu)良率（80分以上）90%，優(yōu)秀率（90分以上）85%平或超區(qū)平均分基數(shù)為100元，并在此基礎(chǔ)上超0.1-1分再獎勵100元，超1.1-2分再獎勵100元超1分就獎勵100元，依此類推，上不封頂。校級：獎勵對象：當(dāng)事任教學(xué)科教師*100%合格獎 100元（每班每學(xué)科）一、二年級要考慮優(yōu)良率（80分以上）90%，優(yōu)秀率（90分以上）85%*平或超校平均分基數(shù)為50元，并在此基礎(chǔ)上超0.1-1分再獎勵20元，超1.1-2分再獎勵20元超1分