茶業(yè)公司利潤分配管理制度

1、規(guī)章制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-662編號：_茶業(yè)公司利潤分配管理制度審核：_時間：_單位：_茶業(yè)公司利潤分配管理制度用戶指南：該規(guī)章制度資料適用于管理中，通過編訂企業(yè)的章程、議事規(guī)則、生產(chǎn)經(jīng)營運作、監(jiān)督、員工的行為規(guī)范，再在運作中實踐得到不斷的完善，使經(jīng)營管理中議事有法可依?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。更多資訊茶業(yè)有限公司利潤分配管理制度第一條 為規(guī)范公司司的利潤分配行為，特制定本制度。第二條 公司應(yīng)按照公司章程規(guī)定制定具體利潤分配辦法。第三條 公司利潤總額包括營業(yè)利潤、投資凈收益和營業(yè)外凈收益。第四條 營業(yè)利潤

2、是主營業(yè)務(wù)利潤（主營業(yè)務(wù)收入扣除主營業(yè)務(wù)成本、主營業(yè)務(wù)稅金及附加后的差額）加其他業(yè)務(wù)利潤，減去管理費用、營業(yè)費用及財務(wù)費用的差額。第五條 投資凈收益是指投資收益扣除投資損失后的差額。第六條 營業(yè)外凈收益是指營業(yè)外收入扣除營業(yè)外支出后的差額。第三章利潤分配第七條 公司集中統(tǒng)一進(jìn)行利潤分配，各分公司無權(quán)進(jìn)行利潤分配。第八條 公司年度利潤分配方案應(yīng)由董事會制定，報股東大會審議批準(zhǔn)。公司董事會應(yīng)在每年年底結(jié)賬后，根據(jù)當(dāng)年繳納所得稅后的利潤，提出年度利潤分配方案。第九條 公司繳納所得稅后的利潤，應(yīng)按照下列順序進(jìn)行分配：（一）沒收的財物損失，支付各項稅收的滯納金和罰款。（二）彌補稅前不能彌補的以前年廢虧損

3、。（三）提取法定盈余公積金。法定盈余公積金按照稅后利潤扣除前兩項后的10提取，盈余公積金達(dá)到注冊資金50時可不再提取。（四）提取公益金。公益金應(yīng)按照稅后利潤扣除前兩項后的5%至10%提取。（五）支付優(yōu)先股股利。（六）提取任意盈余公積金。任意盈余公積金按照公司章程或者股東會決議提取和使用。（七）支付普通股股利。第十條 公司使用公積金（包括法定盈余公積金、公益金和任意盈余公積金）必須符合規(guī)定用途并經(jīng)過董事會批準(zhǔn)。第十一條 法定盈余公積金和任意盈余公積金可用于彌補虧損、轉(zhuǎn)增資本，但必須符合有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。第十二條 公司用公積金轉(zhuǎn)增資本必須經(jīng)股東大會批準(zhǔn)，并依法辦理增資手續(xù)，取得合法的增資文件。第十三條 公司用公積金彌補虧損必須按董事會批準(zhǔn)的數(shù)額轉(zhuǎn)賬。第十四條 公益金只能用于集體福利設(shè)施，不得挪作他用。第十五條 公司應(yīng)根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、公司發(fā)展規(guī)劃和近幾年的盈利狀況制訂適當(dāng)?shù)墓衫摺９究蛇x擇的股利政策主要有：（一）剩余股利政策；（二）固定股利支付率政策；（三）固定或持續(xù)增長的股利政策；（四）低正常股利加額外股利政策。第十六條 股利政策應(yīng)由董事會制訂，報股東大會審議通過。第