企業(yè)工作報(bào)告心得體會(huì)五篇企業(yè)工作報(bào)告心得體會(huì).doc

1、企業(yè)工作報(bào)告心得體會(huì)五篇 企業(yè)工作報(bào)告心得體會(huì)心得體會(huì)是指一種讀書、理論后所寫的感受性文字。是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到理論中去，通過(guò)理論反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字，近似于經(jīng)歷總結(jié)。下面是WTT搜集的企業(yè)工作報(bào)告心得體會(huì)五篇，希望對(duì)你有所幫助。企業(yè)工作報(bào)告心得體會(huì)(1)  前不久公司15-_年度工作會(huì)成功順利召開(kāi)。公司董事長(zhǎng)及相關(guān)指導(dǎo)分別作了相關(guān)主題的工作分析p 報(bào)告，通過(guò)對(duì)工作報(bào)告的學(xué)習(xí)，作為一名新進(jìn)的中層管理人員，倍受鼓舞振奮，對(duì)公司_年獲得的成績(jī)感到欣喜，對(duì)今后積極熱情投身工作充滿信心。工作報(bào)告內(nèi)容詳實(shí)豐富，客觀實(shí)際，具有很強(qiáng)的總結(jié)和指導(dǎo)意義，為今后工作指明方向和重點(diǎn)。同時(shí)

2、，在鹽業(yè)市場(chǎng)即將放開(kāi)的當(dāng)下，報(bào)告非常及時(shí)，及時(shí)為我們的思想敲響警鐘，要緊繃神經(jīng)，時(shí)刻做好準(zhǔn)備，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和壓力。結(jié)合自身實(shí)際，我談下學(xué)習(xí)的心得體會(huì)。工作報(bào)告分為兩個(gè)局部。  第一局部是_年度工作總結(jié)。公司_年度在經(jīng)濟(jì)下行的大背景下，頂住壓力，克制眾多困難，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)成果的雙豐收、齊開(kāi)展。獲得了較好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入5.9億元，利、稅連續(xù)四年雙過(guò)億;榮獲全國(guó)和地方等多個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)，穩(wěn)進(jìn)推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部改革晉級(jí)，加強(qiáng)重點(diǎn)設(shè)施投資建立，全面推進(jìn)企業(yè)根底管理，新興產(chǎn)業(yè)日趨成型，產(chǎn)品種類愈來(lái)愈豐富。在公司指導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，公司獲得了行業(yè)內(nèi)驕人的成績(jī)。&

3、ensp; 第二局部是_年全年工作目的設(shè)定和規(guī)劃?？傮w工作要求堅(jiān)持總公司“回歸、轉(zhuǎn)化、退出、創(chuàng)新”八字方針不動(dòng)搖，以改革創(chuàng)新為抓手，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)主業(yè)提質(zhì)增效，實(shí)現(xiàn)輔業(yè)穩(wěn)健開(kāi)展。在完成目的的同時(shí)，要重點(diǎn)做好建立三大系統(tǒng)、調(diào)整營(yíng)銷策略、深化改改創(chuàng)新等八個(gè)方面的工作。  通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司指導(dǎo)工作報(bào)告，使我思路更加明晰，目的更明確，也始終堅(jiān)信，緊緊圍繞公司為中心，勤學(xué)善思、創(chuàng)新實(shí)干，一定能在鹽業(yè)體制即將打破的新時(shí)期，成為第一個(gè)脫離沼澤跨上岸的‘年輕老企業(yè)。企業(yè)一定會(huì)更強(qiáng)大、更和諧，成為“幸福企業(yè)“的中鹽東興夢(mèng)指日可待! 

4、  結(jié)合工作實(shí)際，個(gè)人認(rèn)為要做好以下四點(diǎn)：  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)技能程度和業(yè)務(wù)才能，全面開(kāi)展應(yīng)對(duì)“狼來(lái)了“危機(jī)。作為一名中層人員，應(yīng)該比基層員工看得遠(yuǎn)，站得高，學(xué)的更深，吾的更透，堅(jiān)持主動(dòng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，緊 跟時(shí)代步伐。要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，市場(chǎng)知識(shí)，不僅是中鹽系統(tǒng)內(nèi)的，更應(yīng)該放眼整個(gè)行業(yè)，擴(kuò)大格局，提升高度。  二、立足本職崗位，擴(kuò)大視野格局，提升認(rèn)知高度。時(shí)刻保持危機(jī)憂患意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，關(guān)鍵時(shí)候能獨(dú)當(dāng)一面。 三、強(qiáng)化提升工作才能，全面開(kāi)展，進(jìn)步工作程度。

5、 1、強(qiáng)化創(chuàng)新才能，創(chuàng)新是這個(gè)時(shí)代賦予我們的額責(zé)任和要求，群眾創(chuàng)新是這個(gè)時(shí)代的符號(hào)，只有在創(chuàng)新中才能不斷提升、開(kāi)展，只有創(chuàng)新才能“補(bǔ)短板“。  2、提升決策才能，要用科學(xué)辯證的方法決策，不僅三思而后行，更要審時(shí)度勢(shì)去判斷，不延誤每一次戰(zhàn)機(jī)，不誤判每一次結(jié)果。  3、增強(qiáng)溝通才能與技巧，只有擅長(zhǎng)溝通、主動(dòng)溝通，才能在工作和生活中游刃有余，與同事溝通，與指導(dǎo)溝通，與內(nèi)部溝通，與外部溝通，無(wú)不考驗(yàn)著管理人員的處理方式和技巧。 四、掌握指導(dǎo)管理藝術(shù)，積極帶動(dòng)部門工作和活力。&ensp

6、;1、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，取長(zhǎng)補(bǔ)短，每個(gè)人都有自己的優(yōu)優(yōu)勢(shì)，團(tuán)隊(duì)各個(gè)優(yōu)點(diǎn)被統(tǒng)一指導(dǎo)產(chǎn)生預(yù)期的化學(xué)反響，才有可能產(chǎn)生一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)。  2、注意培養(yǎng)后備人才隊(duì)伍，不斷提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的員工素質(zhì)，我們不僅要培養(yǎng)出人才，更要帶出驍勇善戰(zhàn)的隊(duì)伍，要敢于放權(quán)，為團(tuán)隊(duì)成員提供鍛煉的時(shí)機(jī)，光用人不育人等于害人;同時(shí)樹(shù)立闊達(dá)的用人胸襟，疑人不用，用人不疑。     回憶過(guò)去，我們獲得了優(yōu)異傲人的成績(jī);展望將來(lái)，充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)。結(jié)合公司年度工作總結(jié)報(bào)告，聯(lián)絡(luò)部門崗位職責(zé)，簡(jiǎn)要提列出_年度的主要幾個(gè)工作方向。  一、

7、加大調(diào)研力度和廣度，在上一年度的工作根底上，多途徑、大范圍、多手段等方式完善各種調(diào)研工作，擴(kuò)大調(diào)研成果和涉面范圍。確保調(diào)研數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、代表性和有效性。確保對(duì)整個(gè)行業(yè)市場(chǎng)的精準(zhǔn)深度把握。爭(zhēng)取一次調(diào)研，多樣收獲，提升調(diào)研效率和成果。企業(yè)工作報(bào)告心得體會(huì)(2)公司十二屆一次職代會(huì)暨20_年工作會(huì)議上，_總經(jīng)理作了題為優(yōu)化資利用 打造核心優(yōu)勢(shì) 提升管理素質(zhì) 推動(dòng)科學(xué)開(kāi)展的工作報(bào)告。_工程部熱機(jī)公司召開(kāi)大會(huì)，又對(duì)_總經(jīng)理的工作報(bào)告進(jìn)展學(xué)習(xí)，之后我又利用業(yè)余時(shí)間對(duì)_總經(jīng)理的工作報(bào)告認(rèn)真反復(fù)學(xué)習(xí)，感受頗深，使人產(chǎn)生無(wú)窮的動(dòng)力，催人奮進(jìn)，懂得了學(xué)習(xí)的重要性。報(bào)告內(nèi)容分三局部，首先，全面回歸了公司20

8、_年的工作，公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)良好、市場(chǎng)成績(jī)喜人，平安目的實(shí)現(xiàn)、履約才能增強(qiáng)、培訓(xùn)成效突出，管理程度進(jìn)步、文明創(chuàng)立摘冠，群團(tuán)工作扎實(shí)、多產(chǎn)開(kāi)展穩(wěn)定，客觀總結(jié)了獲得的各項(xiàng)成績(jī)的經(jīng)歷和體會(huì)。其次，確立了20_年為“以平安和諧為根底，以精細(xì)管理為保證，一品牌文化為支撐、以科學(xué)開(kāi)展履約為平臺(tái)、以又好又快為目的的科學(xué)開(kāi)展年?！弊詈?，確定了公司20_年的總體要求、工作思路和工作目的，部署了全年的工作重點(diǎn)。報(bào)告主題鮮明，內(nèi)容豐富，為今后開(kāi)展工作提供了行動(dòng)指南，思路更加明晰、責(zé)任更加明確，表達(dá)了公司一心一意謀開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)公司大跨越的決心。20_年定為公司科學(xué)開(kāi)展年，公司科學(xué)開(kāi)展的本質(zhì)就是：進(jìn)步質(zhì)量

9、，優(yōu)化構(gòu)造，降低消耗，珍惜資，增加效益，營(yíng)造快樂(lè)，構(gòu)建和諧。公司科學(xué)開(kāi)展的根本愿景為：平安根底結(jié)實(shí)，管理精細(xì)有序，品牌響亮有力，促進(jìn)員工與企業(yè)共同進(jìn)步。科學(xué)開(kāi)展是更好、更快、更穩(wěn)的開(kāi)展，更好開(kāi)展是我們追求的目的進(jìn)步生活程度是員工最大的要求，提供舞臺(tái)和時(shí)機(jī)是滿足員工成長(zhǎng)與自我開(kāi)展的迫切需要，更快開(kāi)展是化解矛盾、解決問(wèn)題的有效手段。所以我們需要科學(xué)開(kāi)展。面對(duì)國(guó)內(nèi)電建企業(yè)劇烈的競(jìng)爭(zhēng)，唯有自己真正的實(shí)力才能與其它企業(yè)相抗衡?？茖W(xué)開(kāi)展是適應(yīng)形勢(shì)變化，公司再上臺(tái)階的需要。我們只有堅(jiān)持用科學(xué)的思維分析p 問(wèn)題，用科學(xué)的方法攻克困難，用科學(xué)的武器尋求措施，在工作中學(xué)習(xí)，尋求更好的方法解決問(wèn)題，才能在這種復(fù)雜，

10、形式多變的環(huán)境下脫穎而出。實(shí)現(xiàn)科學(xué)開(kāi)展，必須毫不動(dòng)搖地貫徹、執(zhí)行“平安第一，預(yù)防為主”的方針。始終樹(shù)立“平安高于一切”“平安管理無(wú)小事”的理念，實(shí)在筑牢平安根底。實(shí)現(xiàn)科學(xué)開(kāi)展，要有創(chuàng)新的思維，一切笨方法、死方法都是不符合科學(xué)開(kāi)展。所謂創(chuàng)新就是要在某件事情上尋求差異、尋求打破。別人不能做的事情，我們要做到;別人做到的事情我們要做的更好，追求細(xì)節(jié)完美。詳細(xì)工作中，根據(jù)實(shí)際情況，統(tǒng)籌平安、質(zhì)量、進(jìn)度、本錢之間的關(guān)系。丟掉了平安進(jìn)度沒(méi)有意義，丟掉了質(zhì)量進(jìn)度也沒(méi)有意義。所以平安、質(zhì)量、進(jìn)度同等重要、三者嚴(yán)密結(jié)合、缺一不可。從節(jié)省每一根焊條做起，盡量降低消耗，防止浪費(fèi)。企業(yè)是一艘大船，承載著所有員工。同企

11、業(yè)同呼吸共命運(yùn)，只有企業(yè)開(kāi)展壯大了，員工才有所依。企業(yè)是個(gè)大家庭，我們是企業(yè)的主人，在工作中要起到先鋒模范到頭作用，團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揚(yáng)主人翁精神。自覺(jué)地將思想和行動(dòng)與公司保持高度的一致，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，發(fā)揚(yáng)不畏艱辛、攻堅(jiān)克難的拼搏精神，為公司改革開(kāi)展做出更大的奉獻(xiàn)。企業(yè)工作報(bào)告心得體會(huì)(3)20_年2月8日，集團(tuán)公司召開(kāi)全體職工代表大會(huì)，會(huì)議上董事長(zhǎng)作重要講話，并向大會(huì)作工作報(bào)告。董事長(zhǎng)對(duì)集團(tuán)公司過(guò)去一年的工作進(jìn)展了全面細(xì)致的總結(jié)，同時(shí)提出了20_年的總體工作目的、工作思路和工作重點(diǎn)，從轉(zhuǎn)型晉級(jí)、新工程開(kāi)發(fā)等方面為20_年工作作重要部署。董事長(zhǎng)的講話鼓舞人心、催人奮進(jìn)，對(duì)于20_年集

12、團(tuán)公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展具有非常重要的指導(dǎo)意義。我作為海油集團(tuán)旗下遼油公司的一員有幸參加此次大會(huì)。在聽(tīng)完董事長(zhǎng)大方激昂的講話后，我對(duì)今后的工作目的有了更加深入的認(rèn)識(shí)，我決心以董事長(zhǎng)講話精神為指導(dǎo)，不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，為集團(tuán)新一年的開(kāi)展奉獻(xiàn)自身的力量?，F(xiàn)結(jié)合學(xué)習(xí)情況談一下自身的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。加強(qiáng)創(chuàng)新：無(wú)論公司還是個(gè)人，要想獲得創(chuàng)新性開(kāi)展，必須打破自我束縛。企業(yè)要強(qiáng)化原始創(chuàng)新，著力增強(qiáng)自主創(chuàng)新才能。強(qiáng)化精益管理，加強(qiáng)根底管理，推動(dòng)企業(yè)管理工作加快走向標(biāo)準(zhǔn)化、集約化。這就要求企業(yè)和個(gè)人進(jìn)展思維形式、心智形式、行為形式的革新乃至革命，只有進(jìn)展思維創(chuàng)新，才能獲得開(kāi)展創(chuàng)新，創(chuàng)始更廣闊的開(kāi)展空間。整合資：在市場(chǎng)經(jīng)

13、濟(jì)的大環(huán)境下，學(xué)會(huì)利用乃至整合各種資，為公司的開(kāi)展效勞。我們要想獲得打破性開(kāi)展，必須敢于并擅長(zhǎng)整合人、財(cái)、物等各種資，只有正確地、有效地、持續(xù)地整合各種資，企業(yè)才能拓寬競(jìng)爭(zhēng)空間，獲得更大開(kāi)展。實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效：公司通過(guò)責(zé)任和績(jī)效來(lái)考量員工，社會(huì)通過(guò)責(zé)任和績(jī)效來(lái)考量公司，個(gè)人通過(guò)創(chuàng)效來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)公司的奉獻(xiàn)和自身價(jià)值的提升，公司通過(guò)不斷創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益來(lái)獲得進(jìn)一步開(kāi)展的平臺(tái)。海油集團(tuán)正是通過(guò)不斷創(chuàng)效來(lái)不斷開(kāi)展壯大，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的不斷提升。持續(xù)開(kāi)展：經(jīng)營(yíng)無(wú)小事，企業(yè)需要制定符合實(shí)際需求的開(kāi)展戰(zhàn)略，培育企業(yè)自身的可持續(xù)文化和精神，建立和完善符合可持續(xù)開(kāi)展要求的決策體系，為企業(yè)構(gòu)造調(diào)整、轉(zhuǎn)型晉級(jí)和走

14、質(zhì)量效益型開(kāi)展道路提供深層動(dòng)力和根底保障。以上是我對(duì)此次董事長(zhǎng)工作報(bào)告學(xué)習(xí)的一些體會(huì)，通過(guò)學(xué)習(xí)，我對(duì)集團(tuán)公司的開(kāi)展有了新的認(rèn)識(shí)。今后的工作中，我將嚴(yán)格要求自己，以董事長(zhǎng)講話精神為指引，轉(zhuǎn)變觀念、改變工作作風(fēng)、努力進(jìn)取，為全面實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司20_年整體開(kāi)展目的而努力奮斗!企業(yè)工作報(bào)告心得體會(huì)(4)20_年1月公司召開(kāi)了11年行政工作報(bào)告，報(bào)告上指出，以“綠色低碳開(kāi)展年”為切入點(diǎn)，繼續(xù)加大管理整合、推進(jìn)結(jié)合重組應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)持續(xù)開(kāi)展為主導(dǎo)思想，全面籌劃了我公司的開(kāi)展戰(zhàn)略，重點(diǎn)安排了公司20_年的工作。報(bào)告總結(jié)了2022年公司獲得的成績(jī)，客觀分析p 了11年存在的缺乏，明確部署了公司20_年的消費(fèi)任務(wù)和重點(diǎn)

15、工作，堅(jiān)持以科學(xué)開(kāi)展觀為指導(dǎo)，以“綠色.效勞.開(kāi)展年”為核心的詳細(xì)開(kāi)展目的，我們會(huì)為了共同的夢(mèng)想和成就一起努力。下面是我對(duì)報(bào)告的闡述：一、對(duì)公司指導(dǎo)講話的理解與認(rèn)識(shí)一是從開(kāi)展角度。企業(yè)生存靠開(kāi)展，企業(yè)壯大靠開(kāi)展。在年會(huì)報(bào)告中最主要的精華就是開(kāi)展，但不管從市場(chǎng)形勢(shì)、根底條件、人才梯隊(duì)、管理形式等我們只要戰(zhàn)略目的不動(dòng)搖，一步一個(gè)腳印，我們絕對(duì)有信心實(shí)現(xiàn)我們的目的，樹(shù)立我公司的品牌形象。二是從管理角度。企業(yè)管理程度直接決定了企業(yè)的生存與開(kāi)展。報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了各個(gè)層面的管理，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)安康平安及能管理體系等五合一管理。全方位推動(dòng)了公司整體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，進(jìn)步了管理程度，增強(qiáng)

16、了企業(yè)內(nèi)功，確保了我公司穩(wěn)步、持續(xù)、安康開(kāi)展。二、貫徹落實(shí)報(bào)告的重點(diǎn)措施1、建立學(xué)習(xí)型企業(yè)、塑造成長(zhǎng)型團(tuán)隊(duì)首先員工是企業(yè)最大的資產(chǎn)，公司為進(jìn)步干部員工綜合素質(zhì)，積極倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，搭建了學(xué)習(xí)平臺(tái)。第二，建立“人才梯隊(duì)”庫(kù)，通過(guò)有方案的人員內(nèi)部流動(dòng)，合理填補(bǔ)公司近期內(nèi)可能出現(xiàn)的職務(wù)空缺，防止斷層現(xiàn)象。第三，調(diào)整公司內(nèi)部人員在將來(lái)職位的分配，有利于員工多方向開(kāi)展，激發(fā)其潛在才能，又能在企業(yè)內(nèi)部形成良性人員循環(huán)，使企業(yè)工作充滿活力。2、為員工辦實(shí)事、謀福利公司倡導(dǎo)“以人為本，快樂(lè)工作，和諧開(kāi)展”的企業(yè)文化理念，圍繞“提升員工幸福指數(shù)”創(chuàng)立和諧企業(yè)。確保員工年收入10%的上漲，并且十件實(shí)事件件得到

17、了落實(shí)。在今年的工作中，我將銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，為公司更佳的輝煌盡自己最大的努力。企業(yè)工作報(bào)告心得體會(huì)(5)20_年2月12日公司召開(kāi)了_年度工作會(huì)議，工作報(bào)告上指出，以尋求變革 應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn) 持續(xù)開(kāi)展為主導(dǎo)思想，全面籌劃了我公司的開(kāi)展戰(zhàn)略，重點(diǎn)安排了公司2022年工作。報(bào)告總結(jié)了2022年公司獲得的成績(jī)，客觀分析p 了當(dāng)前各門店、各部門存在的缺乏，特別是從五個(gè)方面分析p 了目前公司面臨的形勢(shì)，明確部署了公司總體擴(kuò)門店開(kāi)展的重點(diǎn)方向，堅(jiān)持“市區(qū)高度覆蓋、縣區(qū)全線搶占、周邊適度輻射”的開(kāi)展思路不動(dòng)搖，堅(jiān)持五年開(kāi)展成為中型區(qū)域連鎖戰(zhàn)略目的不松懈，按照蜂窩式市場(chǎng)格局，集中進(jìn)展意向會(huì)談。這是公司三年的詳細(xì)

18、開(kāi)展目的，我們會(huì)為了共同的夢(mèng)想和成就一起努力。下面是我對(duì)報(bào)告的闡述：一、對(duì)公司指導(dǎo)講話的理解與認(rèn)識(shí)一是從開(kāi)展角度。企業(yè)生存靠開(kāi)展，企業(yè)壯大靠開(kāi)展。在年會(huì)報(bào)告中最主要的精華就是開(kāi)展，但不管從市場(chǎng)形勢(shì)、根底條件、人才梯隊(duì)、管理形式等實(shí)現(xiàn)三年的戰(zhàn)略目的我們還需要一個(gè)過(guò)程。但只要戰(zhàn)略目的不動(dòng)搖，一步一個(gè)腳印，我們絕對(duì)有信心實(shí)現(xiàn)我們的目的，樹(shù)立我公司的品牌形象。二是從管理角度。企業(yè)管理程度直接決定了企業(yè)的生存與開(kāi)展。報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了各個(gè)層面的管理，如人力資管理、商品管理、營(yíng)銷管理、顧客效勞、店面管理、財(cái)務(wù)管理、信息資管理等全方位推動(dòng)公司整體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，進(jìn)步管理程度，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)功，確保我公司穩(wěn)步、持續(xù)、安康開(kāi)展。二、貫徹落實(shí)報(bào)告的重點(diǎn)措施1、改善人力資管理，塑造成長(zhǎng)型團(tuán)隊(duì)員工是企業(yè)最大的資產(chǎn)，人力資管理的本質(zhì)表達(dá)在“選、育、用、留、裁”五個(gè)字，但要實(shí)在做好人力資管理或規(guī)劃，確保公司在生存開(kāi)展過(guò)程中對(duì)人力的需求。首先，控制人力本錢，為公司對(duì)員工的錄用、考核、晉升、調(diào)整、工資等提供可靠的信息和根據(jù)