![超工作量的額定方案(共3頁)_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/25/13d4671e-dd72-4d16-b10c-429d1953d557/13d4671e-dd72-4d16-b10c-429d1953d5571.gif)
![超工作量的額定方案(共3頁)_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/25/13d4671e-dd72-4d16-b10c-429d1953d557/13d4671e-dd72-4d16-b10c-429d1953d5572.gif)
![超工作量的額定方案(共3頁)_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/25/13d4671e-dd72-4d16-b10c-429d1953d557/13d4671e-dd72-4d16-b10c-429d1953d5573.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上桐職校字201230號桐梓縣職業(yè)高級中學(xué)教職工崗位基本工作量及超工作量核定辦法(試行)目前,國家尚未出臺統(tǒng)一的、適用于各類中等職業(yè)學(xué)校的教職工編制標(biāo)準(zhǔn)。為了科學(xué)合理確定教職工崗位職責(zé)和工作量,進而規(guī)范學(xué)校管理,提高工作效率,根據(jù)有關(guān)文件精神,結(jié)合學(xué)校實際,特制定本辦法。一、適用范圍各學(xué)科專職任課教師(專任教師)、兼職行政后勤崗位人員(非專任教師)及專職管理人員。頂崗實習(xí)的帶隊指導(dǎo)教師、臨時調(diào)換崗人員及外聘人員等按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、基本工作量核定的原則、方法與依據(jù)1、原則:(1)各崗位職能并重(即各學(xué)科教學(xué)工作以及各部門工作具有同等重要的崗位職能,并具有不可或缺性
2、);(2)側(cè)重教學(xué)一線,力求總體平衡。2、方法:以中職教學(xué)一課時為一個標(biāo)準(zhǔn)課時,其它崗位工作折算成標(biāo)準(zhǔn)課時。3、依據(jù):(1)國家規(guī)定的課程計劃及有關(guān)規(guī)定;(2)同類學(xué)校的工作量標(biāo)準(zhǔn);(3)本校專業(yè)結(jié)構(gòu)更新、招生人數(shù)不穩(wěn)定、一套人馬多塊工作(中職、電大、師訓(xùn)、短培等)、教職工嚴(yán)重缺編、未配置專職行政工勤人員等多方面的客觀實際。三、周基本工作量 周基本工作量為12個標(biāo)準(zhǔn)課時。四、崗位工作量的核算1、專任教師工作量計為:凡進入課程表的課程且每節(jié)按規(guī)定(45分鐘/節(jié))進行的課堂教學(xué),一節(jié)課計算1個標(biāo)準(zhǔn)課時。因職業(yè)學(xué)??缒昙?、跨學(xué)科現(xiàn)象非常普遍,且多數(shù)學(xué)科周備課時數(shù)少,所以,凡任課教師(包括任課的非專任
3、教師及專職管理人員)備課1節(jié),加計0.2個標(biāo)準(zhǔn)課時。2、教研組長工作量計為:每周0.5個標(biāo)準(zhǔn)課時。3、處、室工作員工作量計為:每周12個標(biāo)準(zhǔn)課時。4、處、室副主任工作量計為:每周14.5個標(biāo)準(zhǔn)課時。5、處、室主任及主持工作的副主任(包括團委書記)工作量計為:每周15.5個標(biāo)準(zhǔn)課時。6、校級副職干部(包括工會主席)工作量計為:每周16.5個標(biāo)準(zhǔn)課時。7、校級正職干部工作量計為:每周18個標(biāo)準(zhǔn)課時。五、其它工作折算1、升旗每次計1個標(biāo)準(zhǔn)課時,政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每次計2個標(biāo)準(zhǔn)課時。2、參加集體活動每次(半天以內(nèi))計1個標(biāo)準(zhǔn)課時(限該半天無課的專任教師)。3、早自習(xí)每節(jié)計0.2個標(biāo)準(zhǔn)課時(限班主任),
4、晚自習(xí)每節(jié)計1.5個標(biāo)準(zhǔn)課時(限晚自習(xí)值班教師)。4、體育值周教師課間操整隊、指導(dǎo)每次計0.2個標(biāo)準(zhǔn)課時。5、加班每半天(4小時)計1個標(biāo)準(zhǔn)課時。6、值班(8:0022:30)每次計2.5個標(biāo)準(zhǔn)課時。7、非專任教師周任課2節(jié)內(nèi)每節(jié)計0.3個標(biāo)準(zhǔn)課時,超過2節(jié)的,每節(jié)計1個標(biāo)準(zhǔn)課時。六、超工作量學(xué)校教職工人數(shù)缺編嚴(yán)重,且除了中職教育教學(xué)工作外,還增加了電大、師訓(xùn)、招生、就業(yè)、短培等項工作。因此,全體教職工均應(yīng)服從學(xué)校安排承擔(dān)超工作量的工作。非專任教師崗位人員在專任教師不足(含超課時)的情況下任課時數(shù)原則上不得超過基本工作量的40%。教務(wù)處安排的臨時代課,按超課時計算。各類人員周實際標(biāo)準(zhǔn)課時量超過基本工作量的計作超工作量,學(xué)校按超工作量報酬標(biāo)準(zhǔn)分學(xué)月計發(fā)超工作量報酬。超工作量報酬標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校行政在每學(xué)期開學(xué)初根據(jù)具體情況確定。七、工作量統(tǒng)計學(xué)校行政辦公室負(fù)責(zé)工作量統(tǒng)計工作。每學(xué)月統(tǒng)計一次,集會、活動、節(jié)假日等占用的課時計入工作量。對統(tǒng)計結(jié)果有異議的,可在公布之日起三日內(nèi)申請核對。本規(guī)定于2012年6月1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 產(chǎn)品攝影拍攝合同范本
- 健身房私教合同范本
- 2025年度新型綠色建筑租賃合同范本
- 出兌房屋合同范例
- ppp合同范例實例
- 保管勞動合同范例
- 2025年度城市綜合體規(guī)劃設(shè)計咨詢合同
- 廣東省x景區(qū)旅游開發(fā)項目可行性研究報告
- 2025年中國新風(fēng)量檢測儀行業(yè)市場發(fā)展前景及發(fā)展趨勢與投資戰(zhàn)略研究報告
- 買債權(quán)居間合同范本
- 綠城桃李春風(fēng)推廣方案
- 對使用林地的監(jiān)管事中事后監(jiān)督管理
- 體質(zhì)健康概論
- 檔案管理流程優(yōu)化與效率提升
- 2023高考語文實用類文本閱讀-新聞、通訊、訪談(含答案)
- 人工智能在商場應(yīng)用
- (完整word版)大格子作文紙模板(帶字?jǐn)?shù)統(tǒng)計)
- 高考語文復(fù)習(xí):小說閱讀主觀題題型探究-解讀《理水》
- revit簡單小別墅教程
- 第二章 第一節(jié) CT設(shè)備基本運行條件
- 藍印花布鑒賞課件
評論
0/150
提交評論