軟件測(cè)試工程師職務(wù)說明書(共3頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上軟件測(cè)試工程師職務(wù)說明書一、基本信息崗位名稱軟件測(cè)試工程師所屬部門軟件測(cè)試部崗位編碼直接上級(jí)軟件測(cè)試部組長(zhǎng)直接下級(jí)無所轄人員數(shù)無崗位定員3崗位等級(jí)版本號(hào)二、崗位概述依據(jù)項(xiàng)目需求，在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成產(chǎn)品測(cè)試工作，保證產(chǎn)品中無明顯缺陷，提高產(chǎn)品質(zhì)量。三、崗位關(guān)系圖（縱向表示匯報(bào)關(guān)系，橫向表示協(xié)調(diào)關(guān)系）四、崗位職責(zé)與工作任務(wù)（按重要程度、執(zhí)行頻率依次填寫）職責(zé) 一職責(zé)描述需求評(píng)審 占所有工作比重的10%工作任務(wù)1、參與軟件項(xiàng)目的需求分析，深入了解用戶需求、軟件需求、測(cè)試需求等；（執(zhí)行頻率：偶爾）2、關(guān)注項(xiàng)目需求的可測(cè)性，并能預(yù)先評(píng)估項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)；（執(zhí)行頻率：隨時(shí)）3、對(duì)

2、需求說明分析總結(jié)，整理為文檔。（ 執(zhí)行頻率：經(jīng)常）職責(zé)二職責(zé)描述測(cè)試計(jì)劃及方案制定 占所有工作比重的10%工作任務(wù)1、根據(jù)需求規(guī)格說明書、概要設(shè)計(jì)和開發(fā)計(jì)劃編寫項(xiàng)目總體測(cè)試計(jì)劃。（執(zhí)行頻率：定期）2、根據(jù)實(shí)際情況負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的測(cè)試方案制定，設(shè)計(jì)測(cè)試數(shù)據(jù)和測(cè)試用例，并進(jìn)行相互評(píng)審；（執(zhí)行頻率：日常）職責(zé)三職責(zé)描述測(cè)試執(zhí)行 占所有工作比重的40%工作任務(wù)1、實(shí)施軟件測(cè)試，完成對(duì)產(chǎn)品的集成測(cè)試和系統(tǒng)測(cè)試；（ 執(zhí)行頻率：日常）2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能、性能及其他方面的測(cè)試； （ 執(zhí)行頻率：日常）3、實(shí)施高效的測(cè)試活動(dòng)，分析結(jié)果，產(chǎn)生專業(yè)的報(bào)告；（ 執(zhí)行頻率：日常）4、緊密協(xié)作其他部門，跟蹤缺陷及推動(dòng)缺陷及時(shí)

3、修復(fù)；（ 執(zhí)行頻率：日常）職責(zé)四職責(zé)描述測(cè)試分析 占所有工作比重的15%工作任務(wù)1、對(duì)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位，與開發(fā)人員討論解決方案；（執(zhí)行頻率：隨時(shí)）2、提出對(duì)產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)的建議，并評(píng)估改進(jìn)方案是否合理；（執(zhí)行頻率：隨時(shí)）3、對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)測(cè)試進(jìn)行跟蹤，并提出反饋意見；（執(zhí)行頻率：隨時(shí)）4、為業(yè)務(wù)部門提供相應(yīng)技術(shù)支持，確保軟件質(zhì)量指標(biāo)；（執(zhí)行頻率：隨時(shí)）職責(zé)五職責(zé)描述測(cè)試文檔輸出 占所有工作比重的20%工作任務(wù)1、完成測(cè)試項(xiàng)目歸納及輸出總結(jié)文檔；（執(zhí)行頻率：定期）2、負(fù)責(zé)用戶手冊(cè)、部署手冊(cè)、培訓(xùn)手冊(cè)、操作視頻等相關(guān)資料的編寫和錄制；（執(zhí)行頻率：定期）3、對(duì)售后

4、、相關(guān)工作人員的產(chǎn)品培訓(xùn)；（執(zhí)行頻率：經(jīng)常）職責(zé)六職責(zé)描述完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù) 占所有工作比重的5%工作任務(wù)1、提交每周工作周報(bào)。主要工作權(quán)限1、依據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試的執(zhí)行權(quán)；2、對(duì)項(xiàng)目的可行性建議權(quán)；3、對(duì)軟件項(xiàng)目計(jì)劃（含測(cè)試計(jì)劃）的建議權(quán)；4、從提交bug到關(guān)閉bug過程中的決定權(quán)；5、相關(guān)事項(xiàng)的知情權(quán)。任職資格性別男女不限年齡22-30學(xué)歷大專及以上學(xué)歷專業(yè)軟件工程及相關(guān)專業(yè)工作地點(diǎn)辦公室工作危險(xiǎn)性無危害、無職業(yè)病接受的培訓(xùn)測(cè)試工具職業(yè)資格證書無要求必備知識(shí)專業(yè)知識(shí)：具備軟件測(cè)試知識(shí)理論與實(shí)操知識(shí)；專業(yè)技能：計(jì)算機(jī)專業(yè)技能、測(cè)試專業(yè)技能，熟練使用禪道等測(cè)試管理工具，掌握Load

5、 Runner、Jmeter等性能測(cè)試工具，Selenium等自動(dòng)化測(cè)試工具，F(xiàn)iddeler等抓包工具，熟練數(shù)據(jù)庫(kù)MySQL、SQL Sever的操作，精通Windows操作系統(tǒng)的軟件配置和安裝；外語(yǔ)要求：英語(yǔ)三級(jí)及以上；計(jì)算機(jī)要求：熟練使用Word、Excel、PowerPoint、Xmind等辦公軟件；必備技能分析能力：發(fā)現(xiàn)并提出解決問題的建議；判斷能力：能根據(jù)基本常識(shí)和過去的經(jīng)驗(yàn)，分辨所面臨的問題和情況，找出現(xiàn)在和過去的情況之間的相似處；應(yīng)變能力：只是按常性的工作，偶爾需要改變；執(zhí)行能力：能對(duì)直接上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)和工作予以配合與支持，并對(duì)不妥提出質(zhì)疑與修正意見；團(tuán)隊(duì)合作能力：能積極參

6、與配合團(tuán)隊(duì)合作；工作主動(dòng)性：能在完成本職工作以外，偶爾主動(dòng)分擔(dān)其它工作；工作經(jīng)驗(yàn)1年以上軟件測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)人格特征要求1、善于溝通；2、為人細(xì)致有耐心；3、能夠勝任重復(fù)性的工作；考核指標(biāo)項(xiàng)（以量化指標(biāo)為主，不能量化就細(xì)化，符合SMART原則，時(shí)間、成本、數(shù)量、質(zhì)量、上級(jí)評(píng)價(jià)）1、完整理解需求，出現(xiàn)疑問能及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理或者產(chǎn)品經(jīng)理確認(rèn)，完成測(cè)試時(shí)不能出現(xiàn)對(duì)主要功能點(diǎn)的需求存在誤差的問題；2、測(cè)試用例按照禪道中的用例規(guī)范填寫，用例設(shè)計(jì)優(yōu)化，結(jié)構(gòu)清晰，可執(zhí)行性高，描述簡(jiǎn)潔明了，無二義性，對(duì)于測(cè)試模塊的平均覆蓋率達(dá)到90%以上；3、每周工作周報(bào)按照禪道中的模板要求規(guī)范填寫；4、文檔按照禪道中的文檔編寫規(guī)范編寫，文檔中描述的內(nèi)容完善清晰，邏輯清楚，由測(cè)試經(jīng)理評(píng)定文檔的