勞務(wù)派遣安全協(xié)議模板

1、BX STEEL安 全 協(xié) 議勞務(wù)派遣安全協(xié)議 用工形式：勞務(wù)派遣 用工時間： 2018年1月1日2018年12月31日作業(yè)地點：*作業(yè)內(nèi)容：*用工單位(甲方)：*派遣單位(乙方): *甲方 (公章) 乙方 (公章) 負責(zé)人（或代表）： 負責(zé)人 （或代表）：簽訂日期：2018年1月1 日勞務(wù)派遣安全協(xié)議內(nèi)容第一章 總 則第一條 依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中華人民共和國勞動合同法、人力資源社會保障部頒布的勞務(wù)派遣暫行規(guī)定等法律法規(guī)，制定本協(xié)議。第二條 根據(jù)*與*簽訂的勞務(wù)派遣合同，確定勞動組織管理主體方為*(用工單位)。第三條 安全管理由勞動組織主體方全面負責(zé)，*(派遣單位)負責(zé)協(xié)助*(用工

2、單位)安全管理。第二章 雙方共同責(zé)任與權(quán)力第四條 甲、乙雙方共同遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及標準，認真執(zhí)行本鋼集團公司、礦業(yè)公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度；第五條 甲、乙雙方均應(yīng)設(shè)置安全管理機構(gòu)，制定安全管理規(guī)章制度，并遵照執(zhí)行；第六條 堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴禁違章指揮和違章操作。在組織生產(chǎn)中落實“五同時”，防止事故的發(fā)生；第七條 抓好安全教育，嚴肅勞動紀律，規(guī)范安全行為，凈化作業(yè)環(huán)境，禁止野蠻作業(yè)。第三章 甲方責(zé)任和權(quán)力第八條 負責(zé)對被派遣勞動者進行入廠安全告知，涵蓋廠規(guī)廠紀、危險源、崗位職業(yè)危害等內(nèi)容。第九條 負責(zé)對被派遣勞動者進行安全教育、培訓(xùn)、考試，對于補考不合格者

3、有權(quán)予以清退。第十條 負責(zé)對被派遣勞動者進行日常安全管理，有權(quán)制止被派遣勞動者“三違”行為并按規(guī)章制度進行考核，對屢教不改、不聽勸阻者有權(quán)予以清退。第十一條 負責(zé)解決危及被派遣勞動者作業(yè)安全的隱患問題。第十二條 負責(zé)被派遣勞動者勞動保護、防暑降溫等用品的發(fā)放工作。第十三條 負責(zé)接觸職業(yè)危害的被派遣勞動者崗中、離崗職業(yè)健康體檢工作。第十四條 被派遣勞動者發(fā)生人身傷害事故，負責(zé)向上級部門報告、及時通知乙方、保護事故現(xiàn)場、實施現(xiàn)場救援、配合上級部門事故調(diào)查及協(xié)助乙方工傷認定核實工作。負責(zé)履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項。第四章 乙方責(zé)任和權(quán)力第十五條 負責(zé)被派遣勞動者派遣前安全教育及審查從業(yè)資格，嚴禁派

4、遣不具備從業(yè)資格的人員。第十六條 負責(zé)告知被派遣勞動者遵守甲方各項安全管理規(guī)定，服從甲方安全管理，不得阻撓和影響甲方日常安全管理工作。第十七條 負責(zé)被派遣勞動者派遣前健康體檢和接觸職業(yè)危害人員職業(yè)健康體檢，并向甲方提供合格的體檢資料。嚴禁向甲方派遣患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌人員。第十八條 負責(zé)按照國家規(guī)定交納被派遣勞動者工傷保險。第十九條 被派遣勞動者存在執(zhí)業(yè)資格不具備、教育培訓(xùn)不合格、不服從管理等問題，根據(jù)甲方清退要求，負責(zé)調(diào)換被派遣勞動者。第二十條 被派遣勞動者發(fā)生人身傷害事故，負責(zé)依法履行工傷認定手續(xù)，承擔(dān)工傷保險責(zé)任和事故善后處理工作。負責(zé)履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項。第五章 附 則第二十一條 甲乙雙方協(xié)商解決被派遣勞動者從業(yè)中存在的問題和矛盾，雙方遇有分歧報上級部門解決。 第二十二條 本協(xié)議如遇與國家政策、法規(guī)及上級部門制度相抵觸，按國家政策、法規(guī)及上級部門制度執(zhí)行。第