2022年校學生會學習部工作總結_1

1、高品質文檔2022年校學生會學習部工作總結 時間消逝，轉瞬間一個學年即將過去了。學習部在這一學年做出了優(yōu)異的工作成果，給學校、老師、同學交出了一份滿足的工作答卷。我們努力完成學校交給的各項工作、協(xié)作其他部門的工作、為同學們細心打造了一個又一個豐富多彩的活動這一學年我們是勞碌的，同樣也是收獲的?；厥走@一學年的工作，我們受益匪淺。 9月，開學伊始，我們首先留意協(xié)作校團委、主席團做好各項基礎性的工作。開學初為大一新生做講解、向導，為校會做宣揚。部長及副部爭論了新學期的工作方案，做好了工作安排。此外，我們將招新作為重頭戲。由于我們扎實的前期工作換來了同學們的踴躍報名，在其后的遴選過程中，我們設置了兩輪

2、嚴格的面試，每輪面試結束后都在第一時間公布入選者名單及詳情詢問方式，充分體現了公正高效的原則，受到了同學們的好評。在層層面試過后，有15名同學進入了干事試用期。 10月，經過十一休假后，每位新干事遞交了自己的工作方案、對學習部的想法這充分體現出大家對工作的熱忱和仔細態(tài)度。十月份我們共支配了兩次講座-“世紀名人論壇系列講座之王選女士北外行”及“張鎮(zhèn)錫教授講座”。兩場講座都吸引了大批同學到場參加，特殊是王選女士講座會場座無虛席。因為是新干事第一次接觸工作，難免會有些生疏。但是大家本著虛心學習的態(tài)度，在工作中積累閱歷，部長及副部也給與了大量的關心。使得這兩場講座能過順當進行。10月另外一個活動就是“

3、北大、人大選課表”，作為學習部的傳統(tǒng)活動，“高校選課表”始終本著服務同學的學習，領會名校文化的宗旨連續(xù)至今。為了便利同學們查詢，我們將部分選課表以海報的形式張貼于二食宣揚欄處，完整的選課表則發(fā)到了北外星光BBS上。選課表一經貼出，便引來了眾多同學駐足閱覽。 11月，面對全校師生的“多國文化巡禮”系列講座拉開了帷幕，在本學期中，我們邀請了阿拉伯語系，亞非系，英語學院的教授及韓國駐中國總領事作全校性的演講。這四次講座分別是“尚武和平常代的中東進程”，“從全球700多個版本的灰姑娘中看文學藝術的原形”，“漫話東非文化”以及“韓國駐華總領事柳州烈先生講座”。這次活動，讓這些學術精英的演講不再僅僅局限在

4、本系，走到更多同學的身邊，答疑解惑，因此受到了廣闊同學的好評。另外，我們學習部承辦了首屆“北京外國語高校中青年骨干老師系列講座”，分別為彭龍院長、王建斌教授、侯毅凌教授講座（12月）。因為有前幾次講座的閱歷，從聯系、宣揚、組織、會場布置、主持、場務以及總結我們精彩的完成了全部講座，并得到了學校領導的高度贊揚。講座作為學習部的主打品牌，歷來深受同學們的寵愛。我們也在工作中總結了自己的一套工作方法，有了專業(yè)的工作學問。另外，為了引導大家合理利用空暇時間，引導大家多讀書，讀好書；我們策劃了一檔好書推舉欄目，通過定期在二食門口宣揚欄張貼海報，向同學們推舉好書。本學期第一期好書推舉我們共出了兩份海報，分

5、別為“11月排行榜”和“好書推舉”。作為我們的新嘗試，我們也盼望能夠有所創(chuàng)新，在實踐中得到提升。 12月除了部分講座連續(xù)進行之外，這個月的重要活動便是“2021屆畢業(yè)生訪談錄”的發(fā)放。訪談錄的采訪在上學期進行完成。校對、排版及制作也早在10月份就開頭。感謝校方領導，特殊是團委老師的大力支持，畢業(yè)生訪談錄可以順當印刷。畢業(yè)生訪談錄作為學習部的另一品牌項目，我們在保留傳統(tǒng)優(yōu)勢的基礎之上樂觀創(chuàng)新。此次訪談錄的設計、內容也廣為大家確定，這也是我們部全部成員努力的結果。 .整理該文章，版權歸原、原出處全部。 在下半學期中，我們連續(xù)秉承上學期的優(yōu)秀工作閱歷，同時在保留原有的工作閱歷的基礎上，樂觀謀求創(chuàng)新。

6、 首先，我們精彩的完成了學校交給我們的“周末文化講座”這一項目。保證每一周周末都組織一次講座，邀請文化、政治、商業(yè)等各領域的權威人士蒞臨我校，為同學們帶來了內容豐富、形式多樣的講座。以此達到拓寬北外同學的視野，豐富同學們的學問的目的。周末文化講座依次為“XX教授講座”、“XX教授講座”、“XX教授講座”等。從邀請主講人到講座的順當進行，每一位學習部成員都付出了巨大的貢獻和努力。 此外，從三月份開頭，我們部抽出了6名成員兼顧起學校校友會的工作。從采訪、寫稿、編排到錄入、收檔大家為學校校友工作做出了努力。雖然要同時兼顧兩份學生工作，但大家克服種種困難，依舊精彩地完成了每一項任務。得到了校領導的好評

7、。 從這一學期我們就開頭著手畢業(yè)生訪談錄的預備工作。上一期畢業(yè)生訪談錄得到了廣泛的認可。這既是我們的動力，也給了我們很大的壓力。想要超越上期的勝利，我們要更加的努力。學習部的每一位成員都有自己負責的院系，和院系輔導員、大四畢業(yè)生進行聯絡，獵取畢業(yè)信息，確定采訪對象。另外此次為了采訪到不同類型畢業(yè)去向的大四學生，學習部的成員樂觀走訪，廣泛發(fā)動起身邊的同學。 這一學年，我們還樂觀參與了校學生會的啟動大會，閱歷溝通會，新食堂的意見會、新超市參觀等，為學生會，學校的進展提出了自己的見解。在其后的高校調研活動中，我部同學也表現出了極高的樂觀性，大家踴躍報名參與了與清華校會溝通的活動。我們還努力使部門工作

8、體系化、規(guī)范化。為了避開消失：部門的進展完全依靠部長的工作熱忱與個人魅力，人事變動之后，好的工作閱歷與失敗教訓就無法傳承的現象，我們將工作總體分為三大部分，分別由三位副部作為核心，進行工作統(tǒng)籌，負責提出詳細詳盡的方案及支配詳細工作給部里其他成員；需負責將每次活動的電子版方案、預算、總結交給部長。這樣的工作方式，有利于激發(fā)大家的工作樂觀性，且弱化了部內上下級的嚴厲氣氛，有利于人性化氛圍的建立。 除此之外，我們深知自己的職責是與其他部門樂觀合作，揚長避短，以進一步完善學生工作，而不是為了一己私利，與人爭搶功勞。因此我們非常留意加強與學生會其他部門及校內其他學生團體的合作互助。在推出好書推舉活動與多國文化巡禮系列講座時，我們邀請宣揚部與我們合作，負責海報的制作；樂觀參與由服務部舉辦的“敬老院走訪活動”；每次的財務報賬也準時精確地交給財務部。在舉辦多國文化巡禮講座時，我們與很多系學生會建立了良好的關系對此，我們感到由衷地感謝。 一學年的工作讓我們得到了許多成就感，校領導、學生會內部、全體同學都給與了我們很