汽車客運站安全生產(chǎn)達標考評指標

1、九、汽車客運站安全生產(chǎn)達標考評指標及評分細則（試行）（三級）考評項目考評內(nèi)容和要點分值考評細則及標準自評摘要自評分考評摘要考評分一、安全目標35分1.安全工作方針與目標制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標和不低于上級下達的安全控制指標；5查方針、目標和控制指標文件資料：1.圍繞國家有關企業(yè)安全生產(chǎn)“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，制定符合企業(yè)自身實際的安全生產(chǎn)方針；2.每年的安全生產(chǎn)目標須符合上級要求及本企業(yè)實際，有明確的截至期限、責任人員、責任內(nèi)容和考核獎懲要求；3.安全生產(chǎn)目標包含交通責任事故、責任死亡、責任傷人、財產(chǎn)損失等目標；安全控制指標不得高于上級年度控制指標。（三級達標企業(yè)必須得滿

2、分）制定實現(xiàn)安全工作方針與目標的措施。5查落實措施文件資料：1.圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)工作方針和目標制定保證本企業(yè)實現(xiàn)安全工作方針與目標措施。未制定的扣5分，措施不具體的，扣2分；2.上年發(fā)生較大以上責任事故，此項不得分，并嚴格實行責任追究。2.中長期規(guī)劃制訂和實施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案。5查規(guī)劃、方案等文件資料：1.制訂中期至2015年、長期至2020年的企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃，未制訂的，扣2分；2.制訂企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設、隱患排查等跨年度工作方案，未制訂，扣2分；3.未組織實施的，扣1分。3.年度計劃根據(jù)中長期規(guī)劃，制定年度計劃和年度專項活動方案，并嚴格執(zhí)行。5查年度計劃

3、和專項活動文件資料：1.未制定年度安全生產(chǎn)工作計劃的，扣2分；2.未制定企業(yè)實施安全生產(chǎn)標準化達標、安全生產(chǎn)年、道路客運安全年、安全生產(chǎn)月、平安交通等專項活動方案的，每缺一項，扣0.5分，扣完2分為止；3.未認真執(zhí)行年度計劃和專項活動方案的，扣1分。4.目標考核將安全生產(chǎn)管理指標進行細化和分解，制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標；5查指標細化和分解文件資料：1.未細化和分解安全生產(chǎn)管理指標的，扣3分；2.未制定和分解階段性安全生產(chǎn)控制指標的，扣2分。制定安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法；5查目標考核和獎懲辦法文件資料：1.制定考核和獎懲辦法（應包括安全生產(chǎn)目標、安全生產(chǎn)責任制、安全投入、安全教育培訓、從業(yè)

4、人員管理、車輛管理、安全生產(chǎn)監(jiān)督與檢查、應急響應與救援、事故處理與統(tǒng)計報告、獎懲兌現(xiàn)等10方面內(nèi)容），未制定的，扣5分，2.僅規(guī)定單方面內(nèi)容的，扣3分；3.目標考核和獎懲辦法內(nèi)容不全面的，扣2分。定期考核年度安全生產(chǎn)目標完成情況,并獎懲兌現(xiàn)。5查獎懲兌現(xiàn)文件資料、財務支出賬目：1.每年根據(jù)目標考核和獎懲辦法進行一次全面的企業(yè)安全生產(chǎn)內(nèi)部評價，未進行考核的，扣5分；2.有考核但未兌現(xiàn)獎懲的，扣3分。二、管理機構和人員40分1.安全管理機構成立安全生產(chǎn)委員會（或領導小組），下屬各分支機構分別成立相應的領導機構。安委會職責明確，實行主要領導負責制；10查機構成立和職責分工文件資料：1.安全領導機構未

5、健全的，扣10分；2.領導和部門安全職責分工不明確的，扣5分。按規(guī)定設置與安全生產(chǎn)相適應且獨立的安全生產(chǎn)管理機構；15查安全生產(chǎn)管理機構設置文件資料：1.企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構設立必須符合有關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；2.安全生產(chǎn)管理人員必須配備到位，職責明確。（三級達標企業(yè)必須得滿分）定期召開安全生產(chǎn)委員會會議。安全生產(chǎn)管理機構和下屬各分支機構每月至少召開一次安全工作例會。5查相關會議記錄等資料：1.每季度企業(yè)至少召開1次安委會會議，每少1次扣2分，扣完5分為止；2.安全生產(chǎn)管理機構和下屬各分支機構每月至少召開1次會議，每少一次扣0.5分，扣完5分為止。2.管理人員配備按規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)和應

6、急管理人員。10查安全管理人員檔案和持證上崗情況：1.專職安全生產(chǎn)和應急管理人員配備要求：從業(yè)人員超過300人的，設置安全生產(chǎn)管理機構或配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在300人以下的，配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員；三級以上汽車客運站應當配備專職安全生產(chǎn)管理人員，四級以下汽車客運站配備專職或者兼職安全生產(chǎn)管理人員。專職和兼職安全生產(chǎn)管理人員數(shù)量應當適應工作需要；安全生產(chǎn)管理人員應具備安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務操作規(guī)程。2.人員配備不符合要求的，扣10分。三、安全責任體系45分1.健全責任制企業(yè)主要負責人、分管領導、全體員工安全職責明確，制定并落實安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全

7、生產(chǎn)責任書，并落實到位；10查責任制文件與責任書：1.建立企業(yè)從主要負責人到基層員工涉及各崗位的安全生產(chǎn)責任制；2.各崗位安全職責明確；3.層層簽訂安全生產(chǎn)責任書并檢查落實。（三級達標企業(yè)必須得滿分）主要負責人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責任人，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責，對安全生產(chǎn)負全面組織領導、管理責任和法律責任，并履行安全生產(chǎn)的責任和義務；5查文件及任命書：1.明確企業(yè)董事長、總經(jīng)理或法人代表人為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人。未明確的，扣3分；2.安全生產(chǎn)第一責任人認真履行安全生產(chǎn)的責任和義務，未認真履行的，扣2分。分管安全生產(chǎn)的負責人是安全生產(chǎn)的重要負責人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)

8、工作，對安全生產(chǎn)負重要管理責任；5查文件及任命書：1.分管安全的領導統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)。工作不得力的，扣5分；2.分管領導無故不參加上級召開的安全生產(chǎn)會議，每次扣1分。其他負責人和全體員工實行“一崗雙責”，對業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責；5查相關文件：1.企業(yè)其他負責人按照“一崗雙責”的職責分工，在各自分管領域履行安全教育、檢查、考核等職責。分工不明確的，扣5分；2.“一崗雙責”安全責任分工明確，但未落實執(zhí)行到位的，扣2分。安全生產(chǎn)管理機構、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責明確并落實到位。10查相關文件：1.部門安全生產(chǎn)目標責任制和安全生產(chǎn)崗位職責不明確的，扣5分；2.直屬和基層單位安全責任制

9、和安全職責不明確的，扣5分。2.責任制考評根據(jù)安全生產(chǎn)責任進行定期考核和獎懲，公告考評和獎懲情況。10查制度文件，季度、半年、全年安全考核考核獎懲資料：1.有考核，未通報考評情況的，扣5分；2.只考核未落實獎懲的，扣5分。四、法規(guī)和安全管理制度70分1.資質(zhì)道路運輸經(jīng)營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照合法有效，經(jīng)營范圍符合要求。5查相關證照原件：1.持有道路運輸經(jīng)營許可證且在有效期內(nèi)；2.持有企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，并在有效期內(nèi)；3.實際運輸業(yè)務范圍符合道路運輸經(jīng)營許可證和企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照所規(guī)定的經(jīng)營許可范圍。（三級達標企業(yè)必須得滿分）2.法規(guī)及時識別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范；5查部門職責及制

10、度文件：1.有部門專門負責法規(guī)收集工作；未明確部門負責的，扣2分；2.企業(yè)規(guī)章制度符合最新的法律法規(guī)、標準規(guī)范。相關制度與最新的法律法規(guī)、標準規(guī)范不符的，扣3分。將法規(guī)標準和相關要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中；5比照企業(yè)制度與最新法律法規(guī)的異同：1.企業(yè)相關規(guī)章制度落后于法規(guī)、行業(yè)規(guī)范公布執(zhí)行時間1年以上的，扣5分；2. 企業(yè)相關規(guī)章制度落后于法規(guī)、行業(yè)規(guī)范公布執(zhí)行時間半年以上1年以內(nèi)的，扣3分。執(zhí)行并落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范；5查問文件執(zhí)行記錄、詢問相關人員：1.未根據(jù)國家、省對汽車客運站行業(yè)安全生產(chǎn)管理的有關法律法規(guī)、標準規(guī)范部署汽車客運站場經(jīng)營計劃的，扣5分；2.

11、執(zhí)行中不嚴格、不規(guī)范，每起扣2分。將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓。5查培訓、宣傳與授課講義等圖文資料：1.安全法律法規(guī)教育培訓計劃、未將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及其要求列入宣傳、培訓計劃的，扣2分；2.未在日常宣傳、培訓中貫徹有關汽車客運站安全管理的法律法規(guī)的，扣2分；3.從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓比例未達99%以上的，扣1分。3安全管理制度制定并及時修訂安全生產(chǎn)管理制度，包括：1）安全生產(chǎn)責任制；2）安全例會制度；3）文件和檔案管理制度；4）安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度；5）設施、設備、貨物安全管理制度；6）安全生產(chǎn)培訓和教育學習制

12、度；7）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度；8）事故統(tǒng)計報告制度；9）安全生產(chǎn)獎懲制度；10查制度匯編：1.企業(yè)應制定以下安全管理制度：安全生產(chǎn)責任制（含“一崗雙責”）；安全工作會議制度；安全生產(chǎn)文件和檔案制度；安全資金保障制度；安全教育培訓制度；安全生產(chǎn)隱患排查治理及檢查制度；安全生產(chǎn)目標管理考核制度；車輛維護使用制度；危險品查堵制度；車輛安全例行檢查制度；車輛出站檢查制度；從業(yè)人員管理制度（含招聘、考核）；安全生產(chǎn)獎懲制度；事故統(tǒng)計報告和管理制度；停車場安全管理制度2.安全管理制度每缺一項的扣1分，扣完本項分數(shù)為止。對從業(yè)人員進行安全管理制度的學習和培訓。5查培訓檔案、記錄和詢問相關人員：1.未組織三品

13、檢查員、車輛安檢員、檢票員、車輛出場檢查員、車場管理員等從業(yè)人員學習規(guī)章制度的，扣5分；2.應參加學習培訓人員比例未達到99%以上的，每低1%扣1分，扣完為止。4崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程制定并及時修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位（職工）；10查操作規(guī)程文件，詢問相關人員：1.客運站應制定并及時修訂以下操作規(guī)程：三品檢查員安全操作規(guī)程；車輛安檢員安全操作規(guī)程；檢票員安全操作規(guī)程；車輛出場檢查員安全操作規(guī)程；車場管理員安全操作規(guī)程。2.安全生產(chǎn)操作規(guī)程制定或修訂后及時發(fā)放到崗位（職工）。（三級達標企業(yè)必須得滿分）對從業(yè)人員進行安全操作規(guī)程的學習和培訓；從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全操作規(guī)程。5

14、查培訓記錄，詢問相關人員：1.未組織企業(yè)從業(yè)人員系統(tǒng)學習安全操作規(guī)程的，扣3分；2.培訓面未達到99%以上，扣1分；3.從業(yè)人員不熟悉操作規(guī)程的，扣1分。5制度執(zhí)行及檔案管理執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特點，制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施；5查相關措施文件：1.制定對三品檢查員、車輛安檢員、檢票員、車輛出場檢查員、車場管理員等從業(yè)人員安全法律法規(guī)教育、企業(yè)安全制度管理、安全操作規(guī)程、車輛技術管理、安全生產(chǎn)考核獎懲等方面的管理措施。分項考核，未制定以上措施的，每缺一項扣1分，扣完為止。每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情

15、況進行檢查；5查執(zhí)行檢查文件資料：1.未開展執(zhí)行情況專項檢查的，扣3分；2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的管理薄弱環(huán)節(jié)未落實整改的，扣2分。建立和完善各類臺帳和檔案，并按要求及時報送有關資料和信息。5查檔案臺帳及資料的報送記錄：1.企業(yè)應建立和完善的各類臺帳和檔案：有關法律、法規(guī)、規(guī)章、標準及規(guī)范性文件；安全管理機構和崗位安全職責匯編；安全管理制度匯編；安全操作規(guī)程匯編；安全工作會議記錄；安全培訓教育記錄；安全檢查記錄；安全管理人員檔案；三品檢查臺帳；車輛安檢臺帳；車輛出站登記臺帳；進站經(jīng)營車輛檔案；事故統(tǒng)計報告報表；發(fā)車記錄臺帳；職業(yè)健康管理臺帳；其他安全管理臺帳。2.按要求及時報送資料信息。（三級達標企業(yè)

16、必須得滿分）五、安全投入50分1資金投入按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用；15查財務憑據(jù)及使用項目記錄：1.制定年度安全生產(chǎn)經(jīng)費預算；2.道路旅客運輸企業(yè)按照上年度實際營業(yè)收入1.5%的標準，提取安全生產(chǎn)費用。（三級達標企業(yè)必須得滿分）安全生產(chǎn)經(jīng)費?？顚Ｓ?，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施；15查財務憑據(jù)及使用項目記錄：1.提取的安全生產(chǎn)費用須設立專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用，不得擠占、挪用，年度結余資金結轉(zhuǎn)下年度使用，當年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。沒按要求使用、管理安全費用的扣15分。及時投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金。10查財務憑據(jù)及使用項目記錄：1.安全生產(chǎn)經(jīng)費用于：完善、

17、改造和維護安全防護設施設備支出；購置、安裝和使用具有行駛記錄功能的車輛衛(wèi)星定位裝置等支出；配備、維護、保養(yǎng)應急救援器材、設備支出和應急演練支出；開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出；安全生產(chǎn)檢查、評價（不包括新建、改建、擴建項目評價）、咨詢和標準化建設支出；配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出；安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓支出；安全生產(chǎn)適用的新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣應用支出；安全設施及特種設備檢測檢驗支出；其他與安全生產(chǎn)直接相關的支出。2.未及時投入安全費用的，每宗扣2分，扣完為止。為旅客投保承運人責任險。5審核進站客車有關保險記錄：1.督促進站客車辦理承運人責任險。沒有審核

18、記錄的，扣5分。2.費用管理跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況；5查職責文件和財務賬冊：1.明確安全生產(chǎn)資金的管理部門及職責。未明確的，扣3分；2.嚴格對安全生產(chǎn)資金使用的審批、結算手續(xù)。安全經(jīng)費使用不規(guī)范的，扣2分。六、裝備設施90分1. 設施具備汽車客運站級別劃分和建設要求相適應的場地和設施設備；5查現(xiàn)場和相應設施設備：1.相應等級的汽車客運站必須具備相應的場地和設施設備；2.汽車客運站必須設置兩個進出口通道；3.站內(nèi)布局合理，停車區(qū)、發(fā)車區(qū)劃分清晰及站內(nèi)車場有人指揮車輛及管理。（三級達標企業(yè)必須得滿分）按國家有關規(guī)定設置旅客疏散緊急通道，并配足有效的安全消防設備及器材；15現(xiàn)場檢查疏散通

19、道、消防設施的設置：1.候車廳內(nèi)安全出口不少于2個，凈寬不小于1.4米，太平門應向疏散方向開啟，嚴禁設鎖，不得設門檻。每個出口的平均疏散人數(shù)不超過250人。安全出口直接通向室外，室外通道凈寬不小于3米；2.車站停車場和發(fā)車位應設消火栓和適用于撲滅汽油、柴油、燃氣等易燃物質(zhì)燃燒的消防設施；3.室內(nèi)停車場和體積超過5000m³的站房應設室內(nèi)自動消防系統(tǒng)；4.站內(nèi)消防水泵、火災自動報警滅火設備、應急照明、疏散指示標志等必須按照電氣安全管理規(guī)程要求進行管理。（三級達標企業(yè)必須得滿分）一級標準客運站配置行包安全檢查設備2套，二級標準客運站配置行包安全檢查設備1套，并保持設備運行正常；15現(xiàn)場檢

20、查行包安全檢查的配置和維護情況：1.按要求配置行包安全檢查設備，并正常運行。未按要求配置的，扣5分；2.檢查設備具備易燃、易爆、危險品檢查功能；檢查設備不具備相應功能的，扣5分；3.定期對檢查設備進行維護，并建立設備維護臺帳。沒有維護臺帳的，扣5分。設置專門的車輛安全檢查場地，配備汽車安全檢驗臺及必要的儀器、設備；10查安檢場地和設備設施的配備情況：1.安檢場地按照汽車客運站安全生產(chǎn)規(guī)范、汽車客運站營運客車安全例行檢查工作規(guī)范的要求，配置地溝（地臺）、輪胎氣壓表、輪胎花紋深度尺及各種手工工具。場地不符合要求的，扣5分；工具、設備不符合要求的，扣5分。設有覆蓋安全重點部位視頻監(jiān)控設備，并保持實時

21、監(jiān)控；10查監(jiān)控設備配置、監(jiān)控記錄：1.在汽車客運站未設置對汽車站站前廣場、站內(nèi)停車場、發(fā)車區(qū)、候車室、車站進出口、行李房、票房及安檢儀周邊等重要部位的安全視頻監(jiān)控的，扣10分；2.視頻監(jiān)控未保持實時動態(tài)監(jiān)控及專人監(jiān)管的，扣10分。設有專用應急通道，并規(guī)范標識。10查專用應急通道的設置：1.按照汽車客運站（場）級別劃分和建設要求合理設計、管理應急通道。應急通道設計不合理的，扣5分；2.不得在應急通道上安裝柵欄等障礙物。應急通道有障礙物的，扣3分；3.有符合標準的標識。標識不規(guī)范的，扣2分。2. 裝備售票廳、候車室、停車場等處設置宣傳告示設備、安全警告標志、指示牌、示意圖；懸掛安全警示圖文、張貼

22、旅客須知、禁運限運物品宣傳圖、安全宣傳畫、宣傳標語；10現(xiàn)場檢查各類安全標志的設置情況：1.未按在站內(nèi)規(guī)定設置安全乘車知識宣傳、告知等宣傳、播放、張貼的標牌、標識、圖文、標語等的，每缺一項扣1分，扣完為止。各種設施、設備維護保養(yǎng)良好。15查設備維護臺帳、設備設施的運行情況：1.建立設施、設備臺帳，落實專人管理，明確管理責任，定期檢測維修。沒有建立設施設備臺帳的，扣5分；2.設施設備檢修前制定檢修方案，檢修中應執(zhí)行隱患控制措施并進行監(jiān)督檢查。沒有明確管理人員的，扣5分；3.設施設備不得隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢修拆除的檢修完畢后立即復原。設施設備運行不正常的，扣5分七、科技創(chuàng)新與信息化50分

23、1.科技應用設有安全電子門檢查系統(tǒng)；15查安全電子門檢查系統(tǒng)設立情況：1.未配備的，扣15分；2.雖有配備，但運轉(zhuǎn)不正常的，扣10分。使用先進的、安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料，優(yōu)先選購安全、高效、節(jié)能的先進設備；10查閱檔案資料和現(xiàn)場查看：1.未推廣使用先進性能可靠安全技術和節(jié)能設備的，扣10分；2.未積極開展推廣“四新”和節(jié)能等專項活動的，扣5分。設有電子顯示設備；5現(xiàn)場查看電子顯示設備：1.在售票、候車室等未設電子顯示設備的，扣5分；2.電子顯示設備工作不正?？? 分，限期未整改的，扣5分。設有安全生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)；10查信息系統(tǒng)使用情況：1.建立安全生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)

24、對客運站基本情況登記、安全檢查落實、設備審驗等數(shù)據(jù)的本地錄入、遠程傳送、統(tǒng)計分析、綜合評估、報表打印等功能，為安全管理機構、交通主管部門提供安全管理工作基本信息。沒有建立信息系統(tǒng)的，扣10分；系統(tǒng)使用不正常的，扣5分。2.科技創(chuàng)新組織開展安全生產(chǎn)科技攻關或課題研究；5查科技攻關項目記錄：1.主動組織或參與有關部門組織的行業(yè)科技攻關活動，開發(fā)客運站安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)，加快先進生產(chǎn)技術引進、吸收和自主創(chuàng)新進步。沒有開展相關工作的，扣5分。設有其他安全監(jiān)管信息系統(tǒng)。5查系統(tǒng)建設情況：1.建立安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)以外的安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)，利用網(wǎng)絡信息技術，實現(xiàn)辦公自動化及管理信息化，提高安全管理工作效率。沒有

25、建立的，扣5分。八、隊伍建設90分1培訓計劃制定并實施年度及長期的繼續(xù)教育培訓計劃，明確培訓內(nèi)容和年度培訓時間。10查培訓計劃文件：1.未依據(jù)部、省規(guī)范要求制定各類人員教育培訓計劃及規(guī)定培訓時間的，扣5分；2.實際執(zhí)行中培訓時間不足的，扣5分。2宣傳教育組織開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育。10查培訓記錄和宣傳教育資料：1.未開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關安全生產(chǎn)知識宣傳教育、培訓的，扣10分；2.未組織三品檢查員、車輛安檢員、檢票員、車輛出場檢查員、車場管理員等從業(yè)人員參加安全應急專項教育培訓的，扣5分；3.宣傳教育形式簡單的，扣5分。3管理人員企業(yè)主要負責人和管理人員具備相應

26、安全知識和管理能力，并取得行業(yè)主管部門培訓合格證；10查培訓證書：1.企業(yè)主要負責人參加安全生產(chǎn)培訓并取得證書；2.企業(yè)安全管理直接責任人員參加安全生產(chǎn)培訓并取得安全管理人員證書；3.企業(yè)主要負責人和安全管理人員每年參加相關部門組織的繼續(xù)教育培訓。（三級達標企業(yè)必須得滿分）專（兼）職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗，熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務操作規(guī)程，運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作，并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對穩(wěn)定。15查專（兼）職安全管理人員證件和檔案：1.專（兼）安全管理人員未經(jīng)培訓上崗的，扣5分；2.安全管理人員管理知識、業(yè)務能力不能適應安全監(jiān)管需要的，扣5分；3.安

27、全管理人員未按規(guī)定組織開展安全檢查、管理和組織活動的，扣5分；4.安全管理人員隊伍不穩(wěn)定，未給予必要鼓勵的，扣3分。4從業(yè)人員培訓從業(yè)人員每年接受再培訓，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，再培訓時間不得少于有關規(guī)定學時。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；10查培訓記錄、證書審核記錄：1.生產(chǎn)經(jīng)營單位新員工崗前培訓不得少于24學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時；沒有對所有新員工進行崗前培訓以及年度再培訓的，扣5分；2.安全生產(chǎn)管理人員每人每年應當接受20 小時以上培訓。安全生產(chǎn)管理人員年度再培訓時間不足的，扣2分；3.對班組長進行每年不少于16小時的安全教育培訓。沒有足時對班組長進行

28、年度教育培訓的，扣3分。轉(zhuǎn)崗人員及時進行崗前培訓；10查轉(zhuǎn)崗培訓制度和轉(zhuǎn)崗培訓記錄：1.未建立轉(zhuǎn)崗人員培訓制度的，扣5分；2.相關人員轉(zhuǎn)崗但未進行崗位培訓，發(fā)現(xiàn)一起扣1分，扣完5分為止。新技術、新設備投入使用前，對管理和操作人員進行專項培訓。10查培訓記錄：1.未開展專項培訓，每發(fā)現(xiàn)一起扣5分，扣完為止。5規(guī)范檔案建立健全安全宣傳教育培訓考評檔案，詳細、準確記錄培訓考評情況；5查培訓考評檔案：1.未建立安全教育培訓考評檔案的，扣5 分；2.職工從業(yè)培訓記錄不全的，扣3分；3.未開展教育培訓考評的，扣2分。對培訓效果進行評審，改進提高培訓質(zhì)量。10查培訓評審報告：1.培訓執(zhí)行情況未予評審的，扣6

29、分；2.評審結果認為培訓未達目標的，扣4分。九、作業(yè)管理200分1.現(xiàn)場作業(yè)管理嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定的，嚴禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。10抽查作業(yè)情況、檢查和處理記錄，詢問相關人員：1.有發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程，出現(xiàn)“三違”行為，每起扣3分，扣完為止；2.站內(nèi)管理不嚴，車場等處有外來人員或有擺攤設點及叫賣等混亂行為的，扣5分；3.有發(fā)現(xiàn)“三合一”作業(yè)場所的，扣10分；4.站內(nèi)有貨車、摩托車等無關車輛入內(nèi)的，每起扣2分，限期未整改的，扣10分。2.安全值班制定并落實安全生產(chǎn)值班計劃和值班制度，重要時期實行領導到崗帶班，有值班記錄。10查安全值班制度和值班記錄：1.未建立安

30、全值班制度、領導帶班簽字及值班記錄的，扣4分；2.重要時期、重大節(jié)日、重要活動期間領導未帶班的，扣4分；3.值班記錄不全的，扣2分。3.相關方管理明確兩個或兩個以上單位共用同一設施進行生產(chǎn)經(jīng)營的安全生產(chǎn)管理職責。5查現(xiàn)場、協(xié)議：1.兩個以上單位共用一設備而未明確管理職責的，扣2分，產(chǎn)權歸屬方扣5分；2.汽車客運站未與進站經(jīng)營的客車所在公司簽訂“站隊安全協(xié)議”的，扣3分。4. 三品查堵制定并落實三品（易燃、易爆、易腐蝕的物品）查堵制度、防止三品進出站上車的有效措施;10查制定文件：1.建立危險品查堵制度，制定危險品檢查工作程序，設立危險品查堵崗位對進站旅客攜帶以及托運的行李進行安全檢查。（三級達

31、標企業(yè)必須得滿分）制定三品檢查工作程序，設立專門的三品查堵崗位，配有三品檢查員;5查文件、現(xiàn)場人員配備情況：1.明確危險品檢查工作程序以及崗位、人員配備。沒有明確工作程序及崗位、人員配備的，扣3分；2.人員、崗位配備應能滿足檢查需要。崗位、人員配備不足的，扣3分。對進站旅客攜帶的行李物品和托運行包進行安全檢查，對查獲的三品要進行登記并按有關規(guī)定妥善處理，確保三品不進站。10查現(xiàn)場及檢查記錄：1.對所有進站旅客攜帶的行李物品和托運行包進行安全檢查。旅客進站或托運行李檢查存在漏洞的，扣5分；2.對查獲的三品做好登記（包括查獲時間、物品類型和數(shù)量、處理方式等及后續(xù)處理。檢查記錄不完善、后續(xù)處理不規(guī)范

32、的，扣5分。5.車輛例檢制定并落實車輛安全例行檢查制度;5查制度文件：1.建立車輛安檢制度。沒有制度的，扣3分2.配置符合要求的安檢場地，有足夠的安檢人員，有安檢操作規(guī)程，檢查內(nèi)容符合汽車客運站營運客車安全例行檢查工作規(guī)范。場地、人員、操作及檢查項目等不符要求的，扣2分。按規(guī)定配備專門的安全例檢人員。安全例檢人員熟悉客車結構、檢驗方法和相關技術標準，并經(jīng)考核合格;10查安檢人員配備及培訓考核情況：1.按汽車客運站營運客車安全例行檢查工作規(guī)范安全例檢人員，未按規(guī)定配齊的，扣5分；2.安全例檢人員必須持有機動車維修質(zhì)量檢驗員（安全例檢）從業(yè)資格證，未持證上崗的，扣10分。車輛安全例行檢查表填寫規(guī)范

33、;5抽查檢查表：1.未按營運客車安全例行檢查技術規(guī)范進行安全例行檢查有漏檢、漏項的，扣3分；2.未認真填寫營運客車安全例行檢查報告單的，扣1分；3.檢驗員未做好客車安全例檢值班及交班工作的，扣1分。對檢查符合要求的客車，經(jīng)安全例檢人員簽字并加蓋汽車客運站安全例行檢查印章后出具安全例檢合格通知單。5抽查通知單：1.安全檢驗員填寫客車回場臺帳及簽章出具安全例檢合格通知單不規(guī)范的，扣5分；2.檢驗員未認真把關，對未經(jīng)檢驗或檢驗不合格車輛蓋章同意參加運行的，扣5分。6.車輛出站前檢查制定并落實車輛出站檢查制度。確保超載客車不出站、安全例檢不合格客車不出站、駕駛員資格不符合要求不出站、客車證件不齊全不出

34、站，按要求填寫汽車客運站車輛出站登記表，并經(jīng)受檢客車駕駛員簽字確認。未經(jīng)審核簽字不出站；10查制度文件：1.制定車輛出站檢查制度；2.出站檢查要明確工作流程、崗位職責、工作措施以及違反規(guī)定的處理措施；3.沒有違反“六不出站”現(xiàn)象。（三級達標企業(yè)必須得滿分）車輛出站前進行檢查，主要內(nèi)容包括：安全例檢合格通知單、駕駛證、從業(yè)資格證件、行駛證、道路運輸證、線路標志牌、核載人數(shù)及實載人數(shù)等;10抽查進站車輛資料及出站檢查記錄：1.車站未對進站客車所有證件及安全條件進行嚴格把關，違反一項的，扣10分；2.有關臺帳記錄不齊全、不準確的，每項扣5分，扣完為止；限期未整改的，扣10分。車輛出站門檢必須核查實際

35、載客人數(shù)，并簽字確認。5抽查出站檢查記錄：1.出站客運車輛總載人客數(shù)（包括司乘人員數(shù)以及乘客人數(shù)，不含免票兒童）不大于營運證座位數(shù)；客運車輛在載客人數(shù)已滿的情況下，允許再搭乘不超過核定載客人數(shù)10%的免票兒童；車輛出站裝載的實際人數(shù)須經(jīng)受檢客車駕駛員簽名確認。檢查記錄不規(guī)范的，扣5分。7.停車場管理制定并落實車輛進站管理制度;5查制度文件、進站經(jīng)營車輛檔案：1.制定車輛進站經(jīng)營管理制度。無建立相應制度的，扣2分；2.加強進站車輛經(jīng)營資質(zhì)管理，不接納無證經(jīng)營車輛和未經(jīng)運管機構批準的車輛進站經(jīng)營。制度存在漏洞的，扣3分?？瓦\站實行封閉式管理。停車場內(nèi)區(qū)間劃分明確，有導航及警示圖表。實行車輛進出分道

36、、人車分道，發(fā)車區(qū)、停車區(qū)、上下客區(qū)分區(qū)管理。確保無關人員不進站（發(fā)車區(qū)）、無關車輛不進站;10現(xiàn)場檢查：1.汽車客運站未實行封閉式管理、停車場內(nèi)區(qū)域間劃分不明的，扣3分；2.未實行車輛進出分道的，扣2分；3.未實行人車分道通行的，扣2分；4.未實行發(fā)車區(qū)、修車區(qū)分區(qū)管理的，扣2分；5.旅客上下客區(qū)未分區(qū)管理的，扣2分；6.停車場內(nèi)無警告圖表及安全巡查的，扣2分；7.發(fā)現(xiàn)無關車輛進站的，每起扣5分；8.無關人員及車主隨意進入車站發(fā)車區(qū)的，每起扣3分。停車場內(nèi)有專人指揮，調(diào)度車輛進站發(fā)車，疏導旅客，停車整齊規(guī)范，人流、車流有序，安全通道暢通。10現(xiàn)場檢查管理情況：1.未建立停車場管理制度的，扣5

37、分；2.無專人疏導旅客和引導發(fā)車的，扣5分；3.停車場內(nèi)安全通道不暢通的，扣3 分。8站務管理與道路旅客運輸經(jīng)營者簽訂安全責任協(xié)議，依法明確雙方的安全責任;5查閱檔案資料：1.與進站經(jīng)營的客運企業(yè)簽訂安全責任協(xié)議，明確雙方安全管理責任。無簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議不足的，扣5分。嚴格按客車核定人數(shù)售票、檢票;10檢查售票系統(tǒng)和車輛檢票記錄：1.計算機售票系統(tǒng)要能夠與報班、發(fā)班車輛核載座位信息同步銜接，嚴格按客車核定人數(shù)售票，不售超員票。售票系統(tǒng)不完善的，扣5分；2、檢票人員認真核對客票，禁止無票人員進入發(fā)車區(qū)。檢票崗位口管理不善的，扣5分。制定并落實車輛報班制度;5查無故停班車輛的上報記錄：1.與進站

38、經(jīng)營企業(yè)簽訂的協(xié)議中對車輛報班要求予以明確；協(xié)議不明確的，扣2分；2.客運站對無故停班3日以上的班車，應報告運管機構；對不按規(guī)定待班、誤班、脫班的，應明確處理措施。沒有對無故停班，不按規(guī)定待班、誤班、脫班沒有處理的，扣3分。調(diào)度部門在調(diào)度客車發(fā)班時，對其安全例檢合格通知單進行檢查;5現(xiàn)場檢查和查閱記錄資料：1.建立核對報班車輛安全例檢合格通知單制度。沒有核對制度的，扣3分；2.對發(fā)班車輛應做好記錄。沒有相應核對記錄的，扣2分；3.客車發(fā)車前未播放道路旅客安全告知的，扣3分。因天氣、路況等原因影響行車安全時，視情發(fā)車或要求停班;10查氣象、道路狀況及停班記錄：1.因惡劣天氣、路況及災害等影響行車

39、安全時，車站未采取安全調(diào)度措施的，扣10 分；2.該停車避險時未按運管部門指令停班的，扣10 分。對行經(jīng)三級以下道路的客運班線，合理安排發(fā)班時間，避免夜間通行;10查班車目的地及行駛路線、發(fā)班安排：1.未組織共同排查班車，仍有在凌晨2時至5時車輛未停車休息或在晚間車輛運行在三級以下山區(qū)公路班次的，扣10 分；2.排查班次的臺帳。記錄不全的，扣5分；3.未與對方車站加強站務協(xié)作，共同排查和調(diào)整發(fā)班時間的，扣5分。客運班次安排科學合理，往返班次有足夠的途中作業(yè)時間和休息時間;5查往返班車的發(fā)班記錄：1.客車調(diào)度排班表，未合理排班，造成需往返的班車途中作業(yè)和休息時間不夠扣5分；班車每日運行里程超過4

40、00公里(高速公路直達客運超過600公里)的，按規(guī)定要求車輛配備兩名以上駕駛員。15查協(xié)議內(nèi)容、出站檢查記錄：1.審核進站車輛駕駛員配備情況，并在雙方安全管理協(xié)議中明確要求；2.在日常車輛報班及出站時，對客車駕駛員的配備情況進行檢查。（三級達標企業(yè)必須得滿分）9警示標志存在危險因素的作業(yè)場所和設備設施，設置明顯的安全警示標志，警示、告知危險種類、后果及應急措施；5現(xiàn)場檢查：1.在存在危險因素的場所和設備設施設置禁止、警告標志，必要時制作安全告知牌，告知危險種類、后果及應急措施；各種標志符合按照安全標志及其使用導則（GB2894-2008）、交通客運圖形符號（JT/T471-2002）要求。危險

41、場所和設備設施沒有設置安全標志的，每項扣1分，扣完為止。設備設施檢修、施工等作業(yè)現(xiàn)場設置警戒區(qū)域和警示標志。5現(xiàn)場檢查：1.未對檢修、施工作業(yè)場所采取相關措施的，扣5分。十、危險源辯識與風險控制35分1.危險源辨識開展本單位危險設施或場所危險源的辨識和確定工作；10查風險評價管理制度文件和風險評估情況：1.沒有制定危險源排查制度的，扣5分；2.沒有開展風險評價及識別的，扣5分。辯識重大危險源，采取有效防護措施，按規(guī)定報有關部門備案。10查重大危險源防護措施文件和報備情況：1.按照危險化學品重大危險源辨識（GB18218-2009）的要求，確定重大危險源，并制定有效防護措施及相關應急預案。未制訂

42、重大危險源控制措施及應急預案的，扣10分；2.重大危險源按要求報安監(jiān)部門備案。未報備的，扣5分。2.風險控制及時對作業(yè)活動和設備設施進行危險、有害因素識別；5查風險排查記錄：1.定期對作業(yè)場所、設施設備、工作流程等進行危險、有害因素識別，并建立排查檔案。未排查并建立檔案的，扣10分。向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。5詢問相關人員：1.未向從業(yè)人員如實告知駕駛、乘務、維護等存在危險因素、防范措施及應急措施的，扣5分。對危險源進行建檔，重大危險源單獨建檔管理。5查危險源檔案：1.對本單位危險源未建檔管理，或重大危險源未單獨建檔的，扣5分。十一、隱患排查

43、與治理70分1.隱患排查制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法;10查隱患排查工作方案：1.隱患排查方案應包含：隱患排查的范圍，應包括與經(jīng)營相關的場所.環(huán)境、人員、設備設施和活動；排查方法應包括綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等；各部門排查的責任區(qū)劃分；存在隱患的上報、整改期限及效果要求。2.沒有制定隱患排查方案的，扣10分；3.隱患排查方案內(nèi)容不明確的，扣5分。每月至少開展一次安全自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞，消除安全隱患。檢查及處理情況應當記錄在案;15查自查自糾記錄：1.每月至少開展一次自查自糾，檢查記錄資料完整；2.隱患排查整治登

44、記資料完整；3.排查出的安全隱患能及時整改消除，一時無法整改的能制定防范措施及整改計劃，限期完成。（三級達標企業(yè)必須得滿分）對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析，制定針對性控制對策。10查隱患排查記錄及分析對策資料：1.對隱患產(chǎn)生進行原因分析。沒有對隱患存在的原因進行分析的，扣5分；2.制定控制措施，包括工程技術、管理措施、教育措施等，對暫時不能立即整改的，要采取停業(yè)、停用或其它有效措施，防止事故發(fā)生。沒有制定控制措施的，扣5分。2.隱患治理制定隱患治理方案，包括目標和任務、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構和人員、時限和要求;5查隱患治理方案：1.隱患治理方案包括：治理的目標和任務；采取的方法和

45、措施；經(jīng)費和物資的落實；負責治理的機構和人員；治理時限和要求；安全措施和應急預案。2.沒有制定隱患治理方案的，扣5分；3.治理方案有缺項的，扣2分。對上級檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，嚴格落實防范和整改措施，并組織整改到位;5查隱患治理記錄：1.對一般隱患排查整治情況有無反彈。未整改到位每起扣3分；2.限期整改仍不到位扣5分。重大安全隱患報相關部門備案，做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”;10查隱患備案與整治情況：1.重大安全隱患整改“五到位”落實情況，發(fā)現(xiàn)未上報備案的，每起扣5分；2.“五到位”不落實的，扣5分。建立隱患治理臺帳和檔案，有相關的記錄;5查隱患治理臺帳：1.

46、隱患排查和治理臺帳內(nèi)容包括：排查治理日期，隱患部位或場所，隱患數(shù)量、類別，治理意見，參加隱患排查治理的人員及簽名，隱患治理情況、復查情況、復查時間、復查人員及簽名；2.未建立臺帳的，扣5分；3.臺帳不規(guī)范的，扣2分。按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行統(tǒng)計分析，并向有關部門報送。10查隱患排查統(tǒng)計分析資料：1.每季度對隱患排查和治理統(tǒng)計分析。未對專項情況進行統(tǒng)計分析（既要有數(shù)據(jù)、又要有文字分析）的，扣6分；2.統(tǒng)計分析材料未報送有關部門的，扣4分。十二、職業(yè)健康20分1.健康管理設置或指定職業(yè)健康管理機構，配備專（兼）職管理人員；5查機構設置文件：1.未建立職業(yè)健康管理機構的，扣5分；2.有機構但未

47、指定專人管理的，扣3分。按規(guī)定對員工進行職業(yè)健康檢查。5查體檢記錄：1.組織員工上崗前、在崗期間和離崗時進行職業(yè)健康檢查。一般從業(yè)人員兩年體檢一次，特種作業(yè)或從事有害作業(yè)的人員每年體檢一次； 2.未按規(guī)定進行檢查的，扣5分。2.危害告知對從業(yè)人員進行職業(yè)健康宣傳培訓。使其了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應急處理措施，降低或消除危害后果的事項。5查記錄、詢問相關人員：1.安全教育培訓計劃沒有職業(yè)健康及應急教育內(nèi)容的，扣5分；2.實際教育培訓面未達到99%以上的，扣3分。3.環(huán)境與條件為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護相適應的設施、工具。

48、5檢查工作環(huán)境、防護設施，抽查勞保用品發(fā)放記錄：1.現(xiàn)場及從業(yè)人員（重點是從事危險、危害、污染及營運客車安全例檢等崗位）安全勞動保護設施設備不符合職業(yè)健康要求的，扣5分。十三、安全文化35分1.安全環(huán)境設立安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地，每月至少更換一次內(nèi)容；5查現(xiàn)場，詢問相關人員：1.設立安全宣傳欄或安全宣傳專刊；2.懸掛宣傳標語橫幅；3.采用信息化手段安全文化；4.以上每缺一項扣1分。公開安全生產(chǎn)舉報電話號碼、通信地址或者電子郵件信箱。對接到的安全生產(chǎn)舉報和投訴及時予以調(diào)查和處理。5查公開文件、投訴及整改查處記錄：1.建立并公開本企業(yè)安全生產(chǎn)舉報電話、通信地址及電子郵

49、箱。未公開舉報途徑的，扣2分；2.對舉報或投訴未及時調(diào)查、處理和反饋的，扣3分。2.安全行為開展安全承諾活動；5查企業(yè)與員工的承諾書：1.企業(yè)向員工做出遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、保證安全生產(chǎn)投入、持續(xù)具備安全生產(chǎn)條件等，與各崗位簽訂安全生產(chǎn)承諾書，自覺接受監(jiān)督。企業(yè)沒有承諾書的，扣3分；2.全體員工就履行崗位安全職責向企業(yè)做出承諾。員工沒有承諾書的，扣2分。編制安全知識手冊，并發(fā)放到職工；5查手冊編制情況和發(fā)放記錄：1.編制與本企業(yè)相關的旅客運輸安全手冊。未編制的，扣5分；2.雖有編制未發(fā)放到職工的，扣3分。組織開展安全生產(chǎn)月活動、安全生產(chǎn)競賽活動，有方案、有總結；5查安全生

50、產(chǎn)月方案、總結等文件資料：1.未制定安全生產(chǎn)月活動方案的，扣5分；2.宣傳教育周、咨詢?nèi)?、演練周活動未開展的，每缺一項扣1分；3.沒有活動總結的，扣2分。對在安全工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰、獎勵，并與其經(jīng)濟利益掛鉤；5查獎懲文件：1.企業(yè)在績效考核中未將在安全工作成績突出人員進行表彰獎勵的，扣5分；2.收入分配未與安全生產(chǎn)掛鉤的，扣3分。對安全生產(chǎn)進行檢查、評比、考評，總結和交流經(jīng)驗，推廣安全生產(chǎn)先進管理方法。5查記錄：1.每年至少開展一次開展安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流，推廣安全生產(chǎn)先進管理方法，未開展的扣5分。十四、應急救援85分1.預案制定制定相應的突發(fā)事件應急預案，有相應的應急保障措施

51、；10查應急預案文件：1.按國家有關規(guī)范制定生產(chǎn)安全事故及交通事故、自然災害、公共衛(wèi)生及其他突發(fā)事件應急預案，對重點作業(yè)崗位制定應急處置方案；2.規(guī)模以上企業(yè)的預案須進行評審。（三級達標企業(yè)必須得滿分）結合實際將應急預案分為綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案；5查應急預案文件：1.制定應急響應的分項預案及處置預案。未制定的，扣5分；2.應急預案和現(xiàn)場處置方案不切實際的，扣2分。應急預案與當?shù)卣A案保持銜接，報當?shù)赜嘘P部門備案，通報有關協(xié)作單位；5查應急預案和備案情況：1.預案未與行業(yè)主管部門、當?shù)卣A案保持銜接的，扣3 分；2.未與協(xié)作單位聯(lián)動的，扣2分；3.未報有關部門備案的，扣2分。定期評審應急預案，并根據(jù)評審結果或?qū)嶋H情況的變化進行修訂和完善。10查評審記錄和預案版本：1.按規(guī)定每三年對預案進行評審，未進行評審的，扣5分；2.未根據(jù)評審意見及實際情況修改充實預案的，扣5分。