把工作做到出色

1、把工作做到出色把工作做到出色如果你視工作是一種樂趣， 人生就是天堂。如果你視工作是一種義務， 人生就是地獄。 洛克菲勒約翰洛克菲勒(18391937)，美國的石油大王，洛克菲勒財團的創(chuàng)始人。 別跟出色過不去別跟出色過不去1如何將工作做到出色如何將工作做到出色2為不出色尋找的借口為不出色尋找的借口3永不失敗的出色法則永不失敗的出色法則4出色比平庸省事出色比平庸省事 機會永遠留給有準備的人 為明天做的最好的準備就是把今天的事情做好 在競爭面前，任何理由和借口都是蒼白的 多付出一點點，多熱愛一點點， 多認真一點點，多快速一點點。選擇某一出色點，做不可或缺的人物選擇某一出色點，做不可或缺的人物 公司的

2、投資心態(tài) 人無完人打造自身的核心競爭力 設定一個正確的目標，就等于達到了目標的一部分 問題？ 你自己的優(yōu)勢在哪里？額外付出才能有額外收獲額外付出才能有額外收獲 即使當時得不到回報，或者回報不明顯，是堅持還是放棄？ 一個人的成就和工作動機成正比關(guān)系 忠誠是額外付出的內(nèi)因。 自己的利益和公司的利益是一致的。 能力是帶不走的在選擇面前選擇更好的在選擇面前選擇更好的 工作中的主動權(quán)來自于主動性 出色的工作重要的不是你已擁有的條件，而是你能夠創(chuàng)造條件，即使你本身不具備優(yōu)勢。 工作面前沒有退縮，沒有借口 這就是工作在工作中享受人生在工作中享受人生 把工作當成苦役的人，絕不會有重大的成就，也不會過上快樂健康

3、的生活 出色的工作才能帶來人生成就感 找到工作的真正意義 把工作當成一種快樂的游戲 樂觀，助人，塑造快樂的工作環(huán)境用出色激勵自己用出色激勵自己 破罐破摔的心態(tài)做不好工作 兩種教育：一種來自別人，另一種依靠自己 自己的鼓勵與贊美 做自我激勵的高手，良性循環(huán)別跟出色過不去別跟出色過不去1如何將工作做到出色如何將工作做到出色2為不出色尋找的借口為不出色尋找的借口3永不失敗的出色法則永不失敗的出色法則4用腦袋執(zhí)行工作用腦袋執(zhí)行工作 思考+執(zhí)行力 創(chuàng)新思維是現(xiàn)代職場最具競爭力的思維 孫子兵法勢篇:“故善出奇者，無窮如天地，不竭如江河” 拋棄被動的工作習慣，打破思維的條條框框，用頭腦去工作。聰明人更要下笨

4、功夫聰明人更要下笨功夫 工作當中無小事 出色的工作在于用心 工作中的捷徑遠遠沒有想象的那么多 即使細小的優(yōu)勢也要改善 擁有大智慧，拒絕小聰明 謙遜使人進步。喚醒潛意識里的激情喚醒潛意識里的激情 成功最重要的素質(zhì)是激情 潛意識的力量比有意識的力量強大的多 具備吸引對方的魅力 任何工作都有他自身的神圣與偉大 帶著驚奇和探險去工作 成為部門的佼佼者用行動貫徹決心用行動貫徹決心 想做的事立刻去做 二八定律 說起來容易做起來難 不成熟也要行動 立即行動決心第一魔鬼都在細節(jié)里魔鬼都在細節(jié)里 小的紕漏導致前功盡棄 把工作做的井井有條 小事導致的大后果 用頭腦做好細節(jié) 待人接物中的細節(jié)、情感中的細節(jié)關(guān)注 魔鬼

5、出現(xiàn)在細節(jié)中，養(yǎng)成關(guān)注細節(jié)的習慣失誤時不要解釋失誤時不要解釋 做工作難免會出錯 亡羊補牢？推托責任？ 責任感不容許自己找借口 找方法比找借口簡單的多 找借口=浪費時間 推諉使我們遠離團隊承擔使我們邁向成功擁有改變現(xiàn)狀的心態(tài)擁有改變現(xiàn)狀的心態(tài) 積極進取是人才素質(zhì)的重要內(nèi)容 進取猶如逆水行舟 杰出的人永遠不滿足現(xiàn)狀 平凡的心才能做出不平凡的事 未雨綢繆才能改變現(xiàn)狀 進取心決定自信和刻苦 個人在團隊中的價值學會借力與合作學會借力與合作 分工與合作 只有合作-把復雜事情變簡單；把簡單事情變?nèi)菀祝话讶菀资虑樽兏咝А?注重加強與周圍同事的溝通，培養(yǎng)合作精神。 虛心請教的姿態(tài)，幾句溫暖的話語。 合作才能互惠

6、互利。 有用的人都在你身邊放手工作不怕犯錯放手工作不怕犯錯 不求進取，但求無過 從來不做事情的人永遠不犯錯 公司不會因員工犯一次錯而另眼相看 避免犯錯，向榜樣學習 沒有一貫正確的事情，只有用于面對錯誤的人。 犯錯之后要總結(jié)，反思，才能避免。別跟出色過不去別跟出色過不去1如何將工作做到出色如何將工作做到出色2為不出色尋找的借口為不出色尋找的借口3永不失敗的出色法則永不失敗的出色法則4大家都在混，我做的出色沒什么用大家都在混，我做的出色沒什么用 從被迫混日子到主動混日子 不能只做完手頭那點事 不能為混日子創(chuàng)造條件 工作最終為了誰？ 成功的道路是由目標鋪成的 管理者都希望下屬主動表現(xiàn)，出謀劃策 信任

7、是最大的鼓勵做這些已經(jīng)對得起薪水了做這些已經(jīng)對得起薪水了 為什么相同的工作,有的興奮,有的低迷 努力工作是為了尋求快樂 工作使生命煥發(fā)光彩 計較薪水使自己胸無大志,目光短淺 收獲能力遠大于收入,能力陪伴自己一生 有前途的人生才是有意義的人生沉默就是否定我沉默就是否定我,以后不再努力以后不再努力 不表態(tài)不代表不認可 工作是一種修煉 “垃圾是放錯位置的寶貝” 服從分配才能挑戰(zhàn)自我 真正的才學走到哪都有發(fā)揮的空間 了解自己的能力，舞臺會很寬廣把上班時間占滿就行把上班時間占滿就行 遵守規(guī)矩但碌碌無為 忙碌的一天但沒有結(jié)果 不在工作中動腦子,怎能出色完成工作 沒有效率的員工,怎能博得團隊信任 工作分類:

8、1、帶來新生意增加營業(yè)額的工作2、維持現(xiàn)狀的工作3、必須要做的日常工作我只負責這一點我只負責這一點,沒必要了解全局沒必要了解全局 工作需要通力合作,不能閉門造車 羅丹 團隊精神的重要性 具有團隊精神的人，應該 與他人一起共同承擔責任， 共同前進，共同面對我不能干出成績讓別人風光我不能干出成績讓別人風光 工作做得太好了，讓別人風光，不公平 生活就是不公平的，你要學會適應它比爾蓋茨 自己團隊成功了，自己才有成功的可能 協(xié)助上級完成目標是基本的職業(yè)道德 與其被動的等待不如主動出擊困難多，換個省心的工作困難多，換個省心的工作 一走了之，問題就會自然消亡嗎？ 最好的方法就是用于面對，提高自己 面對困難時，智商高，條件優(yōu)越者不一定會取得成功，成功需要堅持和韌性 沒有困難的工作是不存在的 解決困難，提高自己，具備能力，受到重用別跟出色過不去別跟出色過不去1如何將工作做到出色如何將工作做到出色2為不出色尋找的借口為不出色尋找的借口3永不失敗的出色法則永不失敗的出色法則4永遠現(xiàn)在進行時永遠現(xiàn)在進行時 成功秘訣：“立