關(guān)于社聯(lián)工作計(jì)劃范文7篇

1、關(guān)于社聯(lián)工作計(jì)劃范文7篇時(shí)間一晃而過，我們又有了新的工作，是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫工作計(jì)劃了。好的工作計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編收集整理的社聯(lián)工作計(jì)劃7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。社聯(lián)工作計(jì)劃 篇1一個(gè)學(xué)期轉(zhuǎn)眼即過，新的社團(tuán)工作也即將開始。為了在系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，更好地發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)在校園文化生活中的積極作用，提高社團(tuán)活動的水平，帶動社團(tuán)的全面繁榮和發(fā)展，促進(jìn)社團(tuán)管理的規(guī)范化、制度化，把我們學(xué)院的社團(tuán)建設(shè)好,我們社聯(lián)制定工作計(jì)劃如下:一、基礎(chǔ)性建設(shè)1、社團(tuán)工作制度貫徹新學(xué)期開學(xué)，社團(tuán)部在所有干部成員討論，擬定了本學(xué)期社團(tuán)工作制度貫徹計(jì)劃，充分明確了權(quán)責(zé)的劃分、經(jīng)費(fèi)的使用、以

2、及日常工作中的一些注意事項(xiàng)。2、社團(tuán)間溝通監(jiān)督各社團(tuán)招新、注冊工作完成之后，要分別進(jìn)行了新會員見面會。協(xié)會負(fù)責(zé)人向新會員介紹協(xié)會的歷史、宗旨、章程以及發(fā)展的方向等等，使會員更好的了解了社團(tuán)，更加真切的融入社團(tuán)。3、資源共享鑒于各社團(tuán)機(jī)構(gòu)繁冗，操作起來比較復(fù)雜，同時(shí)考慮學(xué)習(xí)性組織的發(fā)展和培養(yǎng)，本學(xué)期社團(tuán)部有資源共享的構(gòu)想，具體有以下幾項(xiàng)：1、 在社團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置時(shí)，各社團(tuán)不必要部門合并，遇到各社團(tuán)活動，每個(gè)社團(tuán)部門負(fù)責(zé)人（12人）一起工作，提高在位人員的工作效率。2、 基于外聯(lián)部的工作特殊性，各社團(tuán)保留外聯(lián)部。3、 新建設(shè)一個(gè)策劃部,負(fù)責(zé)社聯(lián)重要活動開展4、資源共享的重點(diǎn)在于信息共享，所以每個(gè)社團(tuán)專

3、設(shè)聯(lián)絡(luò)人一名（由一名副會長擔(dān)任），專門負(fù)責(zé)社團(tuán)信息的溝通與共享。4.加強(qiáng)新會員能力拓展。5.設(shè)立社團(tuán)具體獎罰項(xiàng)。本學(xué)期社團(tuán)部的具體工作具體分為四大方面：一、前期工作1、迎新工作新一年的開始，我們社團(tuán)部將配合團(tuán)總支各部門，完成11級的迎新工作，并在工作之間實(shí)現(xiàn)本部門的宣傳工作。2.部門分組宣傳組：對外聯(lián)系和宣傳，協(xié)助協(xié)會并進(jìn)行交流活動。調(diào)研組：深入?yún)f(xié)會，監(jiān)督各協(xié)會內(nèi)部運(yùn)作并收集資料。秘書組：負(fù)責(zé)對內(nèi)聯(lián)系，和與各協(xié)會溝通，并輔助上級學(xué)院工作，整理各協(xié)會和本部門資料，負(fù)責(zé)活動的落實(shí)與運(yùn)作。策劃組：策劃活動，流程、安排和活動指導(dǎo)3、組織學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會招干工作新學(xué)期的招干工作依舊是立足本部委員中進(jìn)行的。

4、招干要全面展開，社團(tuán)部分別從前期宣傳、擇優(yōu)、培訓(xùn)、應(yīng)用等階段來進(jìn)行。廣泛發(fā)掘我們的干事專長，讓學(xué)院充分看到我們發(fā)展的潛力。4、組織社團(tuán)招新工作新學(xué)期的社團(tuán)招新工作依舊是立足本系、面向全校新生進(jìn)行的。招新要全面展開，社團(tuán)部分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及會員統(tǒng)計(jì)與專長冊的訂立等方面來進(jìn)行。廣泛發(fā)掘我們的會員專長，讓學(xué)院充分看到我們發(fā)展的潛力。二、社聯(lián)活動安排（1）社團(tuán)部常規(guī)活動：“放映會”活動，策劃中，B樓*教室舉行時(shí)間待定。（2）社團(tuán)部創(chuàng)新活動：社團(tuán)文化節(jié)，時(shí)間待定。協(xié)助協(xié)會舉辦活動，時(shí)間待定。其他活動，時(shí)間待定。三、長期工作1、社團(tuán)的注冊、變更、修改社團(tuán)注冊進(jìn)行要嚴(yán)格考核,每次注冊我們都要吸取

5、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，謹(jǐn)慎細(xì)致，避免了遺漏的現(xiàn)象。同時(shí)在注冊的基礎(chǔ)上，我們要監(jiān)督社團(tuán)從根本上完善了本協(xié)會章程和制度，為社團(tuán)的進(jìn)一步長足發(fā)展打下基礎(chǔ)。為了讓今后的工作能夠更好更快的完成，我們將在學(xué)期開學(xué)后跟蹤了解社團(tuán)變更、修改發(fā)展?fàn)顩r，完成社團(tuán)學(xué)期監(jiān)督工作。2、 社團(tuán)活動審批及經(jīng)費(fèi)報(bào)銷我們舉辦各種活動時(shí)應(yīng)考慮到的經(jīng)費(fèi)問題，我們將會向?qū)W院申請一定的活動經(jīng)費(fèi)，其次，盡量爭取發(fā)揮社聯(lián)里的外聯(lián)優(yōu)勢向外拉贊助，不僅可以鍛煉我們的干事干部的口才和膽量，更有利于我們的活動辦的有特色。3、關(guān)于干事的培訓(xùn)和內(nèi)部建設(shè)方面具體的安排將如下：本月開始制定例會時(shí)間，開會制度與要求，等規(guī)范各干事的規(guī)章制度。本學(xué)期還會整理各協(xié)會的資料，

6、該去該留的會統(tǒng)計(jì)好并上報(bào)老師審核，得到老師審批后會按社團(tuán)管理制度對各協(xié)會/社團(tuán)進(jìn)行相應(yīng)的處理。本學(xué)期年為鍛煉期，讓干事清楚了解到部門內(nèi)的基本運(yùn)作及活動的各項(xiàng)程序，為未來接任奠定基礎(chǔ)。在沒有活動的時(shí)候，例會將會安排培訓(xùn)或思想指導(dǎo)，令干事更了解部門及本部門部長，令未來工作進(jìn)行得更順利。下學(xué)期，將會著重于干事的競選培訓(xùn)，還會組織干事與其它部門或其它學(xué)院的社團(tuán)部合作，還會協(xié)助協(xié)會/社團(tuán)舉辦更多活動或交流，使各協(xié)會/社團(tuán)能與外界更多的交流，促使協(xié)會/社團(tuán)更好的發(fā)展。更提高干事們的能力，為新一屆的干部選舉輸送更優(yōu)秀的人才。4、 收集社團(tuán)評比資料工作我們將組織干事收集我系各個(gè)社團(tuán)的活動資料和工作總結(jié)，并將這

7、些資料統(tǒng)計(jì)出來作為學(xué)期末的學(xué)生社團(tuán)評比材料。為了更好的開展工作，我們會把干事分配到學(xué)生社團(tuán)里面去。5、 其他部門內(nèi)部工作為了讓干事能在部門里面更好的工作和為了減少中途退出社團(tuán)部的情況出現(xiàn)，我們會在學(xué)期的開始制定干事管理制度和在長期做好干事的思想工作。四、社團(tuán)評估工作體現(xiàn)社團(tuán)的強(qiáng)大與否除了與各學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展壯大有重要的關(guān)系之外，還與社團(tuán)部的內(nèi)部建設(shè)有密切的關(guān)系，我們組織干事一起開展活動的時(shí)候應(yīng)有如下階段：1、 活動策劃階段2、 活動審核與分配階段3、 活動準(zhǔn)備與監(jiān)督階段5、 活動舉辦階段4、 活動驗(yàn)收階段6、 活動總結(jié)暨表彰大會五、后期工作1、組織社團(tuán)評比暨“精品社團(tuán)”評比階段我們要更好的為我們

8、學(xué)院的協(xié)會服務(wù)，制定獎勵(lì)政策，在每個(gè)學(xué)期期末結(jié)束前評出優(yōu)秀社團(tuán)，對于活動舉辦的效果較好的我們將給予獎勵(lì).對于活動稀少，活動組織成績不佳的給予批評！2、各社團(tuán)的期末總結(jié)及選舉階段各社團(tuán)在每個(gè)學(xué)期的期末結(jié)束前總結(jié)，并做好社團(tuán)內(nèi)部選舉的準(zhǔn)備，為了提高社團(tuán)負(fù)責(zé)人的基本素質(zhì)以及理論水平，社團(tuán)部應(yīng)該每月開展一次負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)討論會，研討近期工作情況并組織學(xué)習(xí)，努力做到與時(shí)俱進(jìn)！3、挑選新任社團(tuán)干部階段首先要搞好內(nèi)部管理，要制定合適我們社團(tuán)部的一個(gè)方針政策，充分的信任自己的干部和干事，調(diào)動部門干事的積極性，讓每位干事都能夠最大限度的發(fā)揮自己的才能，從前期擇優(yōu)、培訓(xùn)、應(yīng)用等階段來進(jìn)行挑選新任社團(tuán)部部長副部長，努力

9、做到開拓創(chuàng)新！我們社團(tuán)部在上一屆的帶領(lǐng)下雖然有一定的成績，但是難免有一定的不足，那就是我們社團(tuán)部與各協(xié)會溝通和聯(lián)系不夠，相互合作的機(jī)會較少，慢慢的社團(tuán)部的影響力就會有所下降，干事積極性也隨之減少。所以在未來的活動中，除了要向新來的同學(xué)宣傳我們各個(gè)協(xié)會，加強(qiáng)各個(gè)協(xié)會之間的凝聚力。還要讓大家發(fā)揮各自的優(yōu)勢聯(lián)合搞活動，在活動中我們可以借此來考察干事的工作能力，為下一任的社團(tuán)部干部選出更優(yōu)秀的人。能夠增加我們影視制作系團(tuán)總支在學(xué)校的影響力，還可以讓各個(gè)協(xié)會能夠深入到同學(xué)們心中。1、 制定好社團(tuán)部的總章程并督促每個(gè)社團(tuán)制定好其內(nèi)部自己的規(guī)章制度2、 做好各個(gè)社團(tuán)的信息統(tǒng)計(jì)工作（社團(tuán)名稱、性質(zhì)、社長、人數(shù)

10、、活動時(shí)間、地點(diǎn)、指導(dǎo)老師、各社社員名單）3、 為接下即將開展的社團(tuán)工作做準(zhǔn)備：a、制作各社團(tuán)社員名單及社員出勤表格并在每次活動完后做好統(tǒng)計(jì)b、了解清楚每個(gè)社團(tuán)的近期活動開展計(jì)劃（形式、內(nèi)容、指導(dǎo)老師、場地）如有困難由社團(tuán)部進(jìn)行協(xié)調(diào)及幫忙解決4、加強(qiáng)社團(tuán)活動的宣傳力度，特別是對于還需招納社員的社團(tuán)來說可以和宣傳部聯(lián)合起來一起做好宣傳方面的工作（可以通過廣播、海報(bào)、論壇發(fā)帖等形式）5、做好活動小結(jié)，對于每次開展的社團(tuán)活動各社團(tuán)都要出一份活動小結(jié)，寫明此次活動參與人員、內(nèi)容與收獲等。然后由社團(tuán)部每月做一下總結(jié)與匯報(bào)。6、與同學(xué)們密切聯(lián)系，了解同學(xué)們對社團(tuán)部以及社團(tuán)活動的建議和意見7、積極響應(yīng)學(xué)校的

11、各項(xiàng)號召，配合影視制作系各社團(tuán)的各項(xiàng)活動。8、進(jìn)行社長換屆，社長直接關(guān)系一個(gè)社團(tuán)的發(fā)展和穩(wěn)定，所以社長尤為重要?，F(xiàn)在各社社長都大都臨近畢業(yè)，等社團(tuán)活動開展一階段以后會選舉各社社長。新社長由老社長和社員推薦，指導(dǎo)老師 社團(tuán)成員 學(xué)生會和團(tuán)總支投票選舉產(chǎn)生。使社團(tuán)未來能有一個(gè)更好的發(fā)展，讓社團(tuán)工作上一個(gè)新臺階。由于現(xiàn)在社團(tuán)活動還處于起步階段，可能有許多細(xì)節(jié)問題還需注意，社團(tuán)部會不斷地商討與處理各類問題，讓各個(gè)社團(tuán)的活動質(zhì)量提高使得同學(xué)們的課余生活更加豐富多彩！社聯(lián)工作計(jì)劃 篇2在過去的日子里，社聯(lián)在校團(tuán)委和主席的領(lǐng)導(dǎo)下越來越好，但我們是不甘于現(xiàn)狀的。新的一年里，無論是人還是制度都要有所變化，所以為

12、了社聯(lián)更好更強(qiáng)，我們要齊心協(xié)力做好每件事。我想社聯(lián)的工作主要是從兩個(gè)方面來展開，一是對內(nèi)，社聯(lián)內(nèi)部各個(gè)部門要協(xié)調(diào)好、配合好，對各個(gè)部門嚴(yán)格要求；二是對外，社聯(lián)要處理好各個(gè)部門與社團(tuán)、外校的關(guān)系，督促各社團(tuán)做好工作，將第二課堂辦得更好。在對內(nèi)方面就監(jiān)察部來看，具體如下：一：招新時(shí)盡量接受一些有潛質(zhì)的力量，要求新干事必須要有高度的責(zé)任感和大局意思、嚴(yán)明的紀(jì)律意思、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)、不怕苦不怕累、時(shí)刻保持積極的態(tài)度。二：部長、副部長不定期召開碰頭會議，主要是了解當(dāng)前工作進(jìn)程，并對接下來的工作進(jìn)行短期安排三：召開各種會議時(shí)，要穿著得體，不得無故遲到，在會議過程中，不得隨意講話，擾亂會議紀(jì)律，不得做與

13、會議無關(guān)的事，手機(jī)調(diào)靜音或關(guān)機(jī)。四：在舉行重大活動時(shí)，部長、副部長以及干事都要保持高度的紀(jì)律性，完成安排好的各項(xiàng)工作，堅(jiān)守自己的工作崗位，不隨意走動，交頭接耳。五：要積極開展活動，促進(jìn)部門成員的關(guān)系，增進(jìn)彼此的了解，從而共同推動社聯(lián)向更好更強(qiáng)的方向發(fā)展。在對外方面：社聯(lián)是各個(gè)社團(tuán)活動發(fā)展的載體，要做到對各社團(tuán)服務(wù)周全。就監(jiān)察部來看具體如下：一：對各社團(tuán)做到完善的服務(wù)，配合并幫助各社團(tuán)做好宣傳和紀(jì)律工作二：要引領(lǐng)各社團(tuán)向優(yōu)秀社團(tuán)發(fā)展，促進(jìn)各社團(tuán)彼此間的交流，完善第二課堂三：要加強(qiáng)執(zhí)行力度，對活動進(jìn)行評分時(shí)，要將實(shí)際情況和活動策劃書進(jìn)行對比，不可敷衍了事，對不按制度辦事的社團(tuán)進(jìn)行扣分處理。四：在進(jìn)

14、行評分時(shí)多向負(fù)責(zé)人提問，具體了解他們的工作流程，讓他們感覺有壓力，加大對工作流程的重視。時(shí)刻對各社團(tuán)的評審工作做到公正、公平、公開，嚴(yán)格要求各社團(tuán)遵守各項(xiàng)制度。五：對社團(tuán)指導(dǎo)老師的評分也要保持公正、公平、公開，要結(jié)合指導(dǎo)老師對本社團(tuán)的工作實(shí)績進(jìn)行評分。六：在舉行重大活動時(shí)，要安排好現(xiàn)場紀(jì)律維護(hù)工作，使活動有序地開展下去，展現(xiàn)出社聯(lián)監(jiān)察部應(yīng)有的紀(jì)律性。七：在去外校參觀時(shí)，衣著要干凈得體，言行舉止要文明，紀(jì)律要嚴(yán)明，要學(xué)習(xí)借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)要把本校的特色推銷出去，為本校樹立良好的形象?？偠灾缏?lián)應(yīng)充分發(fā)揮其作用，加強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)、社團(tuán)與社團(tuán)的聯(lián)系。社聯(lián)監(jiān)察部要起到良好的監(jiān)督與指引作用，更好的促

15、進(jìn)社團(tuán)發(fā)展。社聯(lián)工作計(jì)劃 篇3新的一學(xué)期開始了，經(jīng)管系社聯(lián)第三任干部也將各司其職，開始新一年的忙碌與收獲。在新學(xué)期的開始我們將著重以下兩點(diǎn)方面：(1)對內(nèi)：協(xié)調(diào)好社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部關(guān)系。(2)對外：提升我們經(jīng)管系社聯(lián)在學(xué)院乃至蕭山高教園區(qū)的影響力。下面是對各項(xiàng)工作的具體計(jì)劃與安排：主席團(tuán)(1)主持全面工作，明確各部門、協(xié)會的職責(zé)和任務(wù)分工。(2)傳達(dá)上頭指示，布置各部門協(xié)會的工作，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師匯報(bào)社聯(lián)的工作。(3)負(fù)責(zé)檢查、督促社聯(lián)各部門、協(xié)會工作計(jì)劃的實(shí)施和工作總結(jié)。(4)制定社聯(lián)工作計(jì)劃，進(jìn)行學(xué)期工作總結(jié)。(5)協(xié)調(diào)與各部門、協(xié)會(社團(tuán))的關(guān)系和工作。辦公室：(1)負(fù)責(zé)日常工作。要堅(jiān)持

16、以展開日常工作為主，如會議記錄、負(fù)責(zé)簽到、日常的開工假等。(2)各項(xiàng)通知的準(zhǔn)確與到位。(3)各文件資料的有序存放。(4)負(fù)責(zé)辦公室管理，檔案收藏與內(nèi)部財(cái)務(wù)管理。(5)負(fù)責(zé)編寫經(jīng)管系社聯(lián)每月工作簡報(bào)及年度大事記。督導(dǎo)部：(1)對干部干事的合理監(jiān)督。(2)改進(jìn)工作作風(fēng)，各部門的反饋意見。(3)提出，發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見，協(xié)調(diào)各方面工作。(4)配合其他部門的工作。統(tǒng)一整體，內(nèi)部和諧才能將工作完成到最好。任何其他部門需要配合的工作，我們將義不容辭，認(rèn)真準(zhǔn)確地完成。(5)加強(qiáng)部門內(nèi)部人員團(tuán)結(jié)和提高個(gè)人素質(zhì)，不斷在工作中鍛煉成長。(6)完成下半學(xué)期的任務(wù)。策劃部：(1)負(fù)責(zé)對社團(tuán)管理部門的聯(lián)絡(luò)工作。(

17、2)組織策劃活動的開展。(3)針對活動資金等問題與贊助商聯(lián)系。(4)專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動的宣傳，海報(bào)的制作。(4)海報(bào)的制作。(5)日常活動的登記。(6)保證各項(xiàng)公共活動的有序進(jìn)行。財(cái)務(wù)部：(1)負(fù)責(zé)協(xié)會活動經(jīng)費(fèi)及實(shí)物財(cái)產(chǎn)的保管。(2)負(fù)責(zé)對每個(gè)協(xié)會的財(cái)務(wù)核實(shí)、登記。(3)負(fù)責(zé)每個(gè)學(xué)期的財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核實(shí)、結(jié)算。會員權(quán)益部：(1)接受各社團(tuán)會員的維權(quán)舉報(bào)，并根據(jù)舉報(bào)，查明事實(shí)，依據(jù)相關(guān)制度和規(guī)定進(jìn)行處理。(2)切實(shí)維護(hù)各社團(tuán)會員的合法權(quán)益，明確會員的維權(quán)意識。(3)跟進(jìn)協(xié)會活動，發(fā)現(xiàn)協(xié)會問題，定時(shí)查看會員意見箱，及時(shí)回復(fù)、解決會員問題。(4)積極開展各協(xié)會會員交流會，促進(jìn)各協(xié)會與社聯(lián)之間的溝通。(

18、5)提供必要的維權(quán)信息，通過各種形式展開維權(quán)活動，努力提高廣大社團(tuán)會員行駛權(quán)利與履行義務(wù)的意識。(6)負(fù)責(zé)社團(tuán)會員證得管理工作，整理各個(gè)協(xié)會會員資料，并有效管理。(7)組織會員做調(diào)查問卷，并寫成調(diào)查報(bào)告?？偨Y(jié)經(jīng)管系社聯(lián)及協(xié)會運(yùn)作的情況。(8)向各協(xié)會會員傳達(dá)社團(tuán)聯(lián)合會精神、及時(shí)把會員問題傳達(dá)給上級領(lǐng)導(dǎo)。(9)協(xié)助社聯(lián)其他部門的工作。(10)協(xié)助院社聯(lián)會員權(quán)益部開展工作調(diào)查與總結(jié)各協(xié)會會長：(1)及時(shí)向會員傳達(dá)社聯(lián)有關(guān)精神，并部署相關(guān)工作。(2)開展各協(xié)會部門校內(nèi)外活動，定期舉行活動。(3)及時(shí)與會員溝通交流。對于我們經(jīng)管系社聯(lián)，將采取以下九大舉措：一、精簡人員機(jī)構(gòu)，不以職位來安排人員，寧可空職

19、，不要無所事事者。二、提高工作效率，要有嚴(yán)格的時(shí)間觀念，做事不拖拉。三、多舉行活動，開發(fā)我們經(jīng)管系社聯(lián)。四、加大宣傳力度，讓我們經(jīng)管系社聯(lián)時(shí)刻充滿能量。五、公共教學(xué)活動少而精，一個(gè)月舉行一次(精品活動)。每月公共教學(xué)由一名主席團(tuán)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行。六、辦公室各項(xiàng)通知及時(shí)且準(zhǔn)備到位，各部門協(xié)會杜絕拖拉，否則后果責(zé)任自負(fù)。七、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象，各干部干事注意言行舉止，表里如一。八、各協(xié)會負(fù)責(zé)人給會員樹立好榜樣，關(guān)心會員，熟識會員。九、會員流失性大，可適時(shí)新增會員，但需經(jīng)院社聯(lián)同意允許。不可擅自進(jìn)行宣傳組織其他未經(jīng)院團(tuán)委，院社聯(lián)允許的各項(xiàng)活動，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)格處理。對我們經(jīng)管系社聯(lián)的三大構(gòu)想：一、

20、完善，制定并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的各項(xiàng)制度。有了我們自己的辦公室以后將嚴(yán)格安排進(jìn)行值班制度。二、加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會自身隊(duì)伍建設(shè)，作為學(xué)生干部，必須要有高度責(zé)任心和極大的熱情。在社聯(lián)內(nèi)部，倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí)，展開批評與自我批評，逐步形成一個(gè)學(xué)習(xí)型的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會。三、加強(qiáng)干部的能力建設(shè)。同時(shí)推行工作反饋制度，所有成員定期寫下工作心得感悟并在工作反饋會上交流。四、召開例會，嚴(yán)整會場紀(jì)律，各部門協(xié)會集思廣益，廣開言路，合理發(fā)表個(gè)人見解，尊重自己與尊重他人，深化學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會“一家人”的和諧思想精神。我們都是為了同一個(gè)夢而走到一起，作為學(xué)生的我們，希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶，讓我們與社聯(lián)一起發(fā)展進(jìn)步

21、。我們不是一個(gè)人在奮進(jìn)，我們是一個(gè)大團(tuán)體一個(gè)大家族，我們將會一齊共奮進(jìn)。相信在呂媛老師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下我們大家及各部門協(xié)會組織的團(tuán)結(jié)合作下，我們經(jīng)管系社聯(lián)將朝著嶄新的方向發(fā)展前行。社聯(lián)工作計(jì)劃 篇4新的一學(xué)期開始了，經(jīng)管系社聯(lián)第三任干部也將各司其職，開始新一年的忙碌與收獲。在新學(xué)期的開始我們將著重以下兩點(diǎn)方面：(1)對內(nèi)：協(xié)調(diào)好社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部關(guān)系。(2)對外：提升我們經(jīng)管系社聯(lián)在學(xué)院乃至蕭山高教園區(qū)的影響力。下面是對各項(xiàng)工作的具體計(jì)劃與安排：主席團(tuán)(1)主持全面工作，明確各部門、協(xié)會的職責(zé)和任務(wù)分工。(2)傳達(dá)上頭指示，布置各部門協(xié)會的工作，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師匯報(bào)社聯(lián)的工作。(3)負(fù)責(zé)檢查、督

22、促社聯(lián)各部門、協(xié)會工作計(jì)劃的實(shí)施和。(4)制定社聯(lián)工作計(jì)劃，進(jìn)行學(xué)期。(5)協(xié)調(diào)與各部門、協(xié)會(社團(tuán))的關(guān)系和工作。辦公室：(1)負(fù)責(zé)日常工作。要堅(jiān)持以展開日常工作為主，如會議記錄、負(fù)責(zé)簽到、日常的開工假等。(2)各項(xiàng)通知的準(zhǔn)確與到位。(3)各文件資料的有序存放。(4) 負(fù)責(zé)辦公室管理，檔案收藏與內(nèi)部財(cái)務(wù)管理。(5)負(fù)責(zé)編寫經(jīng)管系社聯(lián)每月工作簡報(bào)及年度大事記。督導(dǎo)部：(1)對干部干事的合理監(jiān)督。(2)改進(jìn)工作作風(fēng)，各部門的反饋意見。(3)提出，發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見，協(xié)調(diào)各方面工作。(4)配合其他部門的工作。統(tǒng)一整體，內(nèi)部和諧才能將工作完成到最好。任何其他部門需要配合的工作，我們將義不容辭，

23、認(rèn)真準(zhǔn)確地完成。(5)加強(qiáng)部門內(nèi)部人員團(tuán)結(jié)和提高個(gè)人素質(zhì)，不斷在工作中鍛煉成長。(6)完成下半學(xué)期的任務(wù)。策劃部：(1)負(fù)責(zé)對社團(tuán)管理部門的聯(lián)絡(luò)工作。(2)組織策劃活動的開展。(3)針對活動資金等問題與贊助商聯(lián)系。(4)專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動的宣傳，海報(bào)的制作。(4)海報(bào)的制作。(5)日?；顒拥牡怯?。(6)保證各項(xiàng)公共活動的有序進(jìn)行。財(cái)務(wù)部：(1)負(fù)責(zé)協(xié)會活動經(jīng)費(fèi)及實(shí)物財(cái)產(chǎn)的保管。(2)負(fù)責(zé)對每個(gè)協(xié)會的財(cái)務(wù)核實(shí)、登記。(3)負(fù)責(zé)每個(gè)學(xué)期的財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核實(shí)、結(jié)算。會員權(quán)益部：(1)接受各社團(tuán)會員的維權(quán)舉報(bào)，并根據(jù)舉報(bào)，查明事實(shí)，依據(jù)相關(guān)制度和規(guī)定進(jìn)行處理。(2)切實(shí)維護(hù)各社團(tuán)會員的合法權(quán)益，明確會員

24、的維權(quán)意識。(3)跟進(jìn)協(xié)會活動，發(fā)現(xiàn)協(xié)會問題，定時(shí)查看會員意見箱，及時(shí)回復(fù)、解決會員問題。(4)積極開展各協(xié)會會員交流會，促進(jìn)各協(xié)會與社聯(lián)之間的溝通。(5)提供必要的維權(quán)信息，通過各種形式展開維權(quán)活動，努力提高廣大社團(tuán)會員行駛權(quán)利與履行義務(wù)的意識。(6)負(fù)責(zé)社團(tuán)會員證得管理工作，整理各個(gè)協(xié)會會員資料，并有效管理。(7)組織會員做調(diào)查問卷，并寫成調(diào)查報(bào)告?？偨Y(jié)經(jīng)管系社聯(lián)及協(xié)會運(yùn)作的情況。(8)向各協(xié)會會員傳達(dá)社團(tuán)聯(lián)合會精神、及時(shí)把會員問題傳達(dá)給上級領(lǐng)導(dǎo)。(9)協(xié)助社聯(lián)其他部門的工作。(10)協(xié)助院社聯(lián)會員權(quán)益部開展工作調(diào)查與總結(jié)各協(xié)會會長：(1)及時(shí)向會員傳達(dá)社聯(lián)有關(guān)精神，并部署相關(guān)工作。(2)

25、開展各協(xié)會部門校內(nèi)外活動，定期舉行活動。(3)及時(shí)與會員溝通交流。對于我們經(jīng)管系社聯(lián)，將采取以下九大舉措：一、精簡人員機(jī)構(gòu)，不以職位來安排人員，寧可空職，不要無所事事者。二、提高工作效率，要有嚴(yán)格的時(shí)間觀念，做事不拖拉。三、多舉行活動，開發(fā)我們經(jīng)管系社聯(lián)。四、加大宣傳力度，讓我們經(jīng)管系社聯(lián)時(shí)刻充滿能量。五、公共教學(xué)活動少而精，一個(gè)月舉行一次(精品活動)。每月公共教學(xué)由一名主席團(tuán)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行。六、辦公室各項(xiàng)通知及時(shí)且準(zhǔn)備到位，各部門協(xié)會杜絕拖拉，否則后果責(zé)任自負(fù)。七、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象，各干部干事注意言行舉止，表里如一。八、各協(xié)會負(fù)責(zé)人給會員樹立好榜樣，關(guān)心會員，熟識會員。九、會員流失性

26、大，可適時(shí)新增會員，但需經(jīng)院社聯(lián)同意允許。不可擅自進(jìn)行宣傳組織其他未經(jīng)院團(tuán)委，院社聯(lián)允許的各項(xiàng)活動，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)格處理。對我們經(jīng)管系社聯(lián)的三大構(gòu)想：一、完善，制定并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的各項(xiàng)制度。有了我們自己的辦公室以后將嚴(yán)格安排進(jìn)行值班制度。二、加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會自身隊(duì)伍建設(shè)，作為學(xué)生干部，必須要有高度責(zé)任心和極大的熱情。在社聯(lián)內(nèi)部，倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí)，展開批評與自我批評，逐步形成一個(gè)學(xué)習(xí)型的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會。三、加強(qiáng)干部的能力建設(shè)。同時(shí)推行工作反饋制度，所有成員定期寫下工作心得感悟并在工作反饋會上交流。四、召開例會，嚴(yán)整會場紀(jì)律，各部門協(xié)會集思廣益，廣開言路，合理發(fā)表個(gè)人見解，尊重自己與尊重他人

27、，深化學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會“一家人”的和諧思想精神。我們都是為了同一個(gè)夢而走到一起，作為學(xué)生的我們，希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶，讓我們與社聯(lián)一起發(fā)展進(jìn)步。我們不是一個(gè)人在奮進(jìn)，我們是一個(gè)大團(tuán)體一個(gè)大家族，我們將會一齊共奮進(jìn)。相信在呂媛老師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下我們大家及各部門協(xié)會組織的團(tuán)結(jié)合作下，我們經(jīng)管系社聯(lián)將朝著嶄新的方向發(fā)展前行。社聯(lián)工作計(jì)劃 篇5社聯(lián)工作計(jì)劃九月1、召開理事會議1）布置學(xué)期初的迎新工作、納新工作，制定本學(xué)期的工作計(jì)劃2、迎新工作宣傳方案1）公布新理事名單（已完成）2）副部名單3）迎新海報(bào)4）軍訓(xùn)海報(bào)5）納新海報(bào)（社聯(lián)各個(gè)部門的介紹、A4紙的宣傳單、納新海報(bào)）6）在新生中對社團(tuán)的

28、宣傳工作（走訪各個(gè)寢室、分發(fā)宣傳單）3、迎新工作1）人員安排2）工作牌的發(fā)放3）在新生中對社聯(lián)的宣傳4）聽從團(tuán)委統(tǒng)一安排4、工作安排1）宣傳工作（海報(bào)）2）贊助情況（新城醫(yī)院的宣傳方案）3）歌曲大賽的策劃（主持稿、節(jié)目穿插、舞臺布置）5、學(xué)年綜合測評1）社聯(lián)干事評分2) 社團(tuán)理事的評分3）部分優(yōu)秀社員的評分6、召開第一次全體會長會議1）布置納新工作2）布置社團(tuán)注冊的工作3）社團(tuán)的迎新工作4）提前納新資格審批5）與即將注銷的社團(tuán)進(jìn)行會議交流7、社聯(lián)納新工作1）宣傳工作（A4紙的部門職責(zé)、報(bào)名表制作、納新海報(bào)）2）統(tǒng)一的面試（分批進(jìn)行、時(shí)間安排、教室借用）3）人才的挖掘4）各個(gè)部門納新人數(shù)67人8

29、、社籍注冊工作1)時(shí)間：開學(xué)初的第二周2)社團(tuán)需要準(zhǔn)備的材料：社團(tuán)注冊表、社團(tuán)負(fù)責(zé)人登記表、社團(tuán)會員登記表、社團(tuán)指導(dǎo)老師登記表、上學(xué)期工作總結(jié)（不少于六百字）、本學(xué)期工作計(jì)劃（不少于600字）、社團(tuán)最新的章程3)流程：開學(xué)第一周召開會長會議領(lǐng)取相關(guān)材料上交社團(tuán)印章（部分已經(jīng)上交）社聯(lián)審核注冊材料社團(tuán)注冊成功公布結(jié)果（宣傳部海報(bào)形式公布）事務(wù)部存檔材料9、社團(tuán)材料的整理、值班制度的制定社團(tuán)活動中心的整理與值班（與資產(chǎn)管理處聯(lián)系維修工作）、協(xié)會值班的申請10、社員證的宣傳海報(bào)宣傳11、社團(tuán)注銷的協(xié)會（街球合并、新聞寫作協(xié)會、世界語）公示（王鍇楠）12、出版一期社團(tuán)報(bào)十月份1、培訓(xùn)課程一方面：社聯(lián)新

30、干事的培訓(xùn)社聯(lián)干事應(yīng)知應(yīng)會考試的形式進(jìn)行考核第二方面：社聯(lián)理事的培訓(xùn)1）團(tuán)委FSE培訓(xùn)營的培訓(xùn)（培訓(xùn)方案）2)社聯(lián)對協(xié)會理事的應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn)（拓展部）培訓(xùn)方案財(cái)務(wù)部賬本的使用、報(bào)銷2、社團(tuán)志愿的填寫和篩選工作1）班長會議，發(fā)放表格2）做好提前納新的社團(tuán)社員的填寫表格的工作3）志愿的篩選工作，各個(gè)協(xié)會的人數(shù)的控制4）將志愿篩選的結(jié)果反饋到班級5）考慮：是否可以將每人參見的協(xié)會控制在2個(gè)3、財(cái)務(wù)部開發(fā)票，收取會費(fèi)4、社員證的發(fā)放、社團(tuán)證制度的宣傳和實(shí)施1）發(fā)放社員證，召開班長會議（填寫社員證的基本信息，必須黏貼照片）2）社員證實(shí)施細(xì)則，發(fā)放到每個(gè)班級3）根據(jù)財(cái)務(wù)部的發(fā)票對社員進(jìn)行注冊5、社聯(lián)各個(gè)部

31、門對本部門內(nèi)干事的培訓(xùn)1）財(cái)務(wù)部：賬本檢查的培訓(xùn)2）辦公室：文字處理培訓(xùn)3）策劃部：活動的開展、策劃書的書寫4）拓展部：照相機(jī)的使用、照片的制作、網(wǎng)站的維護(hù)5）事務(wù)部：社員證的實(shí)施細(xì)則6）公關(guān)部：拉贊助的技巧7）管理部：8) 宣傳部：6、辦公室文化建設(shè)：1）社聯(lián)宣傳部辦公室布置（黨員活動中心、社團(tuán)活動中心）2）各個(gè)社團(tuán)辦公室文化建設(shè)評比3）辦公室文化制度建設(shè)7、優(yōu)秀社聯(lián)人評比1）優(yōu)秀社聯(lián)人評比制度的制定2）優(yōu)秀社聯(lián)人的考核（部長推薦、各個(gè)部門人員的自薦）3）優(yōu)秀社聯(lián)人的頒獎8、社團(tuán)賬本的月度檢查9、制作社聯(lián)、社團(tuán)的聯(lián)系方式、課程表的統(tǒng)計(jì)10、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的發(fā)放11、社團(tuán)文化節(jié)啟動；另附策劃書12、

32、社聯(lián)干事檔案的填寫13、社聯(lián)干部月工作總結(jié)的整理14、社團(tuán)活動資料整理15、部分社團(tuán)座談會，關(guān)于活動開展問題十一月1、 培訓(xùn)工作繼續(xù)2、 與兄弟院校的社團(tuán)工作者交流座談會的形式3、 社團(tuán)月度賬本檢查4、 社聯(lián)的內(nèi)部聯(lián)歡：晚會的形式學(xué)習(xí)民航與旅游分院，以增進(jìn)了解為目的的聯(lián)誼5、 十一月份優(yōu)秀社聯(lián)人6、 社聯(lián)干事培訓(xùn)考試、社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)考試7、 考核工作：1）社聯(lián)管理層的考核2）社團(tuán)干部的考核3）社團(tuán)負(fù)責(zé)任的考核（財(cái)務(wù)部對協(xié)會秘書長的考核）8、社員證的實(shí)施情況的座談會（從學(xué)生、社團(tuán)負(fù)責(zé)人另個(gè)方面入手）9、社團(tuán)及社聯(lián)的檔案整理10、社團(tuán)活動資料整理11、部分社團(tuán)座談會，關(guān)于活動開展問題12、出版第二

33、期的社團(tuán)報(bào)1、 文化節(jié)的閉幕式晚會的策劃2、 社員證統(tǒng)計(jì)3、 期末財(cái)產(chǎn)檢查4、 優(yōu)秀社團(tuán)工作個(gè)人評定5、 社團(tuán)活動材料的整理5、 學(xué)期工作報(bào)告十二月份社聯(lián)工作計(jì)劃 篇6過去的一學(xué)年里，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)悉心指導(dǎo)下，在全院學(xué)生社團(tuán)及廣大同學(xué)的支持下，在全體社團(tuán)干部的勤苦付出下，我院的社團(tuán)工作已經(jīng)在摸索和開拓中取得了很大的發(fā)展，從青澀稚嫩到成熟穩(wěn)重，我們的步伐邁得更加穩(wěn)健了。新的學(xué)年承載新的夢想，新的學(xué)期開啟新的希望。在新的一學(xué)年里，我們在繼續(xù)堅(jiān)實(shí)的腳步的同時(shí)更要創(chuàng)新。我們執(zhí)著追求：讓每一個(gè)人擁有一個(gè)屬于自己的、所愛的社團(tuán)！對于未來一年的社團(tuán)發(fā)展，我們又有了新思路，在接下來的一學(xué)年里我們將在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和

34、鞏固工作成果的基礎(chǔ)上，探索新路徑，尋求新發(fā)展，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，緊密跟隨學(xué)院校園文化的發(fā)展方向，以服務(wù)于廣大學(xué)生的全面成才，服務(wù)于學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展為工作宗旨和工作目標(biāo)，努力為廣大同學(xué)提供一個(gè)充分展示自己的平臺?，F(xiàn)社團(tuán)聯(lián)合會結(jié)合自身具體情況和我院實(shí)際，制定本學(xué)年工作計(jì)劃如下：一、狠抓常規(guī)工作，完成制度建設(shè)到文化建設(shè)的順利過渡在所有的社團(tuán)工作中，常規(guī)工作是我們社團(tuán)工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時(shí)也是社團(tuán)工作成果的重要體現(xiàn)。因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認(rèn)真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。制度建設(shè)是一個(gè)組織或團(tuán)體成長壯大的必經(jīng)

35、之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展，社團(tuán)聯(lián)合會的各項(xiàng)制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當(dāng)然，這其中還存在很多不足。如：部分社團(tuán)的制度建設(shè)嚴(yán)重不足，社團(tuán)負(fù)責(zé)人沒有制度建設(shè)的意識，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo)社團(tuán)干部的工作等，這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷價(jià)錢和規(guī)范。事實(shí)上，一個(gè)組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個(gè)組織的底蘊(yùn)體現(xiàn)，也是一個(gè)團(tuán)體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強(qiáng)社團(tuán)干部的團(tuán)結(jié)合作，提高社團(tuán)干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，增長社團(tuán)成長潛力，改善社團(tuán)的內(nèi)部規(guī)劃，壯大社團(tuán)的自身力量。在文化建設(shè)上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其

36、中文化積累方面，以社團(tuán)宗旨，社團(tuán)核心理念，社團(tuán)核心團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)三點(diǎn)來創(chuàng)造出社團(tuán)文化核心，通過社團(tuán)精品活動，社團(tuán)特色活動，常規(guī)活動，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團(tuán)文化元素，展現(xiàn)社團(tuán)文化，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團(tuán)文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒（如會刊、報(bào)紙、雜志、社團(tuán)文化專題欄）和社團(tuán)活動為文化載體，使廣大會員認(rèn)同社團(tuán)文化。二、重視干部隊(duì)伍的建設(shè)，由內(nèi)而外壯大自我干部是社團(tuán)的靈魂和基礎(chǔ)，是社團(tuán)工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團(tuán)力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會的

37、生命力和發(fā)展?jié)摿?，我們將從下面三個(gè)方面入手。1、注重吸收新干部新的力量，預(yù)示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個(gè)團(tuán)體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備，為了社團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此，在09級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個(gè)更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊(duì)伍。2、加大干部的培養(yǎng)力度干部的培養(yǎng)是社團(tuán)工作得以順利開展的重要保障，社團(tuán)干部工作能力的高低直接影響到全院社團(tuán)工作成績的好壞。因此我們將與社團(tuán)一起定期開展一系列的干部培訓(xùn)，在相互了解中增強(qiáng)干部的認(rèn)知感悟能力，促進(jìn)社聯(lián)和社團(tuán)、社團(tuán)和社團(tuán)、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團(tuán)在建立良好交流的基礎(chǔ)上

38、，開展人才交換機(jī)制，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。社團(tuán)可以組織推選部分優(yōu)秀干部進(jìn)入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為全院社團(tuán)發(fā)展服務(wù)，進(jìn)一步了解社聯(lián)，了解全院社團(tuán)的發(fā)展趨勢。同時(shí)，我們也會照例下放干部深入到社團(tuán)第一線，為我們的社團(tuán)活動出謀劃策。以此為契機(jī)，建立起社團(tuán)與社聯(lián)的長期人才交流機(jī)制，達(dá)到共同交流，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的目的。另外，我們也會多為干部提供機(jī)會，鼓勵(lì)和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實(shí)踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。3、重視社聯(lián)、社團(tuán)的換屆工作宣傳、知道、教育，換屆后也要進(jìn)行必要的引帶、學(xué)習(xí)、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團(tuán)工作當(dāng)中來。三、轉(zhuǎn)變職能，堅(jiān)持以服務(wù)廣大同學(xué)為工作方向長久以

39、來，我們一直關(guān)注的一個(gè)工作重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運(yùn)行機(jī)制，我們的理念是源于社團(tuán)、服務(wù)于社團(tuán)，以在維護(hù)社團(tuán)活動正常秩序的前提下，盡可能的為社團(tuán)提供服務(wù)，將給各個(gè)社團(tuán)的承諾落到實(shí)處而不單純是一句口號。社團(tuán)的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，為廣大同學(xué)提供一個(gè)平臺，鼓勵(lì)同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛好。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導(dǎo)社團(tuán)開展活動的組織，最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué)，為同學(xué)們營造一個(gè)輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅(jiān)持到底！這是我們的信念！四、規(guī)范社團(tuán)機(jī)制，努力做到四個(gè)完善社團(tuán)機(jī)制的規(guī)范化，是提高社團(tuán)活動質(zhì)量的一個(gè)重要途徑

40、。為此，我們將在牽制社團(tuán)數(shù)量發(fā)展的同時(shí)，提高社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)質(zhì)量。數(shù)量化社團(tuán)、質(zhì)量化社團(tuán)雙管齊下，打造出精品社團(tuán)、品牌社團(tuán)。在規(guī)范社團(tuán)機(jī)制方面，我們將做到四個(gè)完善：1、獎懲機(jī)制的完善我們逐步規(guī)范社團(tuán)干部的工作行為，通過對表現(xiàn)突出者進(jìn)行表彰，樹立典型等方式來激勵(lì)社團(tuán)干部的工作激情。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團(tuán)、個(gè)人進(jìn)行表彰，并將此意見轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)院有關(guān)部門，為學(xué)校優(yōu)秀勵(lì)那些優(yōu)秀的社團(tuán)負(fù)責(zé)人，扶持實(shí)力相對較弱的社團(tuán)。而對于那些不作為，無作為和亂作為的社團(tuán)，將采取停頓整改，更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人，撤銷社團(tuán)等方式嚴(yán)懲，對社團(tuán)違規(guī)現(xiàn)象一定嚴(yán)肅處理同時(shí)更希望各社團(tuán)負(fù)責(zé)人負(fù)起責(zé)任，對本社團(tuán)工作嚴(yán)格把關(guān)。2、建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機(jī)制

41、的完善社團(tuán)聯(lián)合會各項(xiàng)工作應(yīng)該做到公開、透明、公平、公正，通過網(wǎng)站、主席信箱、設(shè)立主席接待日、會員信息反饋調(diào)查等形式讓同學(xué)們提出建議、參與監(jiān)督，并檢舉違規(guī)行為，加深同學(xué)們對社團(tuán)聯(lián)合會工作的認(rèn)識和了解。3、工作程序的完善為提高工作效率，減少失誤，本學(xué)期將簡化工作程序和完善工作程序要求，通過多種方式發(fā)放通知，常規(guī)社團(tuán)工作責(zé)任到人等形式，加強(qiáng)廣大會長、會員對工作的全面認(rèn)識和掌握。4、網(wǎng)站建設(shè)的完善網(wǎng)站建設(shè)是社聯(lián)今年的工作重點(diǎn)之一，我們將吸納相關(guān)方面的人才，建設(shè)社聯(lián)網(wǎng)站，并安排干部與網(wǎng)站負(fù)責(zé)的同志合作專門負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)工作。我們將及時(shí)更新社聯(lián)的工作進(jìn)展情況、社團(tuán)活動情況、以及社聯(lián)章程、社聯(lián)各項(xiàng)規(guī)章條例、

42、社聯(lián)各部門工作計(jì)劃，及時(shí)發(fā)表活動新聞稿件，建立網(wǎng)上論壇等。網(wǎng)站的完善能夠更好的宣傳我社聯(lián)，宣傳我院的社團(tuán)文化，同時(shí)也能夠建立與其他高校社團(tuán)的聯(lián)系，讓更多的人理解我院的社團(tuán)發(fā)展。五、打造精品活動，實(shí)行社團(tuán)星級化管理學(xué)院社團(tuán)發(fā)展至今，整體活動形勢已有一定的規(guī)范和模式，社聯(lián)組織工作也已經(jīng)初具規(guī)模。今年，在活動版塊方面我們在原有工作的基礎(chǔ)上，我們又增添了像你文化藝術(shù)節(jié)等具有更深層意義的活動，相信這些活動的成功舉辦將會是社聯(lián)走上更高一層臺階的標(biāo)志性事件。其次，精品活動也將成為本年度社團(tuán)活動發(fā)展的重心，通過引進(jìn)公司機(jī)制，項(xiàng)目化規(guī)劃，社團(tuán)活動基金的財(cái)力物力支持等途徑挖掘精品，延續(xù)精品！社團(tuán)聯(lián)合會將不斷提高、

43、鞏固廣大社團(tuán)聯(lián)成員的思想覺悟和理論水平，進(jìn)一步加強(qiáng)我院學(xué)生社團(tuán)思想文化建設(shè)。強(qiáng)化社團(tuán)的文化教育功能，增強(qiáng)社團(tuán)、社聯(lián)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。學(xué)院社團(tuán)這個(gè)學(xué)生思想交流的文化陣地是高校思想政治工作的有效途徑。社聯(lián)工作計(jì)劃 篇7針對下一學(xué)期的工作我想社聯(lián)的工作主要是從兩個(gè)方面來展開，首先是對內(nèi)，社聯(lián)應(yīng)該協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部各個(gè)部門的關(guān)系以及各社團(tuán)與社聯(lián)的關(guān)系；其次是對外，提升社聯(lián)在社團(tuán)的威望，提升在學(xué)校的影響力。在對內(nèi)方面，社聯(lián)首先應(yīng)協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部各個(gè)部門之間的關(guān)系。一、要完善制度并嚴(yán)格執(zhí)行社聯(lián)各項(xiàng)制度，特別是要嚴(yán)格值班和開會制度，充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用，規(guī)范社聯(lián)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的工作程序和方法，建立各部門之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道；二、加強(qiáng)社聯(lián)自身隊(duì)伍建設(shè)。作為社聯(lián)的干部及干事，自身的各方面素質(zhì)一定要良好。對待工作，必須要有高度責(zé)任心和極大熱情，凡事要以社聯(lián)這個(gè)大家庭為重。下面是我對社聯(lián)內(nèi)部各項(xiàng)工作的具體計(jì)劃與安排：秘書部：日?；顒拥牡怯?，加強(qiáng)與各個(gè)組織的聯(lián)系；各項(xiàng)通知的準(zhǔn)確與到位；各種文件資料的有序存放；社聯(lián)物品的借用保管，加強(qiáng)活動場地的申請及時(shí)性；各項(xiàng)活