信息工程系崗位調(diào)整人才流動(dòng)實(shí)施方案(共6頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上信息工程系崗位調(diào)整人才流動(dòng)實(shí)施方案為深化我院人事制度改革，加快推進(jìn)崗位設(shè)置與聘用管理制度建設(shè)，進(jìn)一步整合人才資源，優(yōu)化人力資源配置，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的師資和管理隊(duì)伍，著力提升我系專業(yè)建設(shè)水平，實(shí)現(xiàn)人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位調(diào)整人才流動(dòng)實(shí)施方案及上級(jí)有關(guān)規(guī)定，特制定信息工程系本實(shí)施方案。 一、 指導(dǎo)思想通過(guò)建立崗位調(diào)整人才流動(dòng)的管理制度，創(chuàng)新管理體制，轉(zhuǎn)換用人機(jī)制，整合人才資源，體現(xiàn)以教師為主體，向教學(xué)一線和關(guān)鍵崗位傾斜的導(dǎo)向性，突出系專業(yè)建設(shè)和課程改革發(fā)展的特色，加快我系高水平師資隊(duì)伍建設(shè)步伐，實(shí)現(xiàn)教職工由身

2、份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，調(diào)動(dòng)全系各類人員的積極性和創(chuàng)造性。二、 領(lǐng)導(dǎo)小組 （一） 組織機(jī)構(gòu) 組 長(zhǎng)： 師韶琴 韓 濤副組長(zhǎng)：陳迎松 李會(huì)凱成 員： 王平崗 王紅紀(jì) 王曉紅 趙永樂(lè) 楊新芳 王朝陽(yáng)（二）工作職責(zé) 1.傳達(dá)貫徹上級(jí)文件會(huì)議精神； 2.制定本單位實(shí)施方案； 3.組織實(shí)施教師崗位設(shè)置； 三、 崗位數(shù)量和崗位標(biāo)準(zhǔn)、條件1. 信息工程系組織機(jī)構(gòu)崗位核定數(shù)核對(duì)崗位總數(shù)系內(nèi)班子數(shù)專任教師輔導(dǎo)員實(shí)驗(yàn)員一般管理人員工勤4853128202.專任教師崗位基本任職條件：（1）遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度。（2）具有良好的職業(yè)道德和學(xué)

3、術(shù)道德，具備與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力。（3）具有高等學(xué)校教師資格。（4）具有本科以上學(xué)歷。（5）身體健康，能勝任本崗位工作。3.輔導(dǎo)員崗位任職基本條件：（1）遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度。（2）政治素質(zhì)高，善于溝通和交流，具有一定的組織管理、調(diào)查分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。（3）具備良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。（4）具有大專以上學(xué)歷。（5）身體健康，能勝任本崗位工作。4.一般管理崗位基本任職條件（1）遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度。（2）具有良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)（3）具備勝任管理崗位的學(xué)識(shí)和能力。（4）身體健康，能勝任本崗位工作。

4、5.實(shí)驗(yàn)員崗位基本任職條件（1）遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度。（2）具有良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)。（3）具備勝任實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)崗位的學(xué)識(shí)和能力。（4）身體健康，能勝任本崗位工作。四、 實(shí)施程序與步驟 1.系部召開(kāi)崗位調(diào)整工作動(dòng)員會(huì)，公布漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位調(diào)整人才流動(dòng)實(shí)施方案、崗位及其崗位職責(zé)、聘用條件；2.申請(qǐng)選擇崗位 按學(xué)院安排及信息工程系統(tǒng)一部署，每位教職工都應(yīng)填寫信息工程系崗位變動(dòng)申請(qǐng)表，按規(guī)定時(shí)間將個(gè)人申請(qǐng)表交到系辦公室。凡不按時(shí)上交申請(qǐng)表者，視為是自動(dòng)放棄在信息工程系選擇工作崗位。 3.資格審核崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員的資格、條件進(jìn)行初審；4.崗

5、位申請(qǐng)人數(shù)公示公示各個(gè)崗位申請(qǐng)人數(shù)，擇崗人員根據(jù)公示各個(gè)崗位申報(bào)人數(shù)及實(shí)際需要崗位數(shù)情況，可以重新選擇其它崗位，直至滿足學(xué)院分配的人數(shù)要求為止；5.確定最終崗位人員并公示根據(jù)學(xué)院崗核定位數(shù)及系內(nèi)各部門情況確定最終的崗位人選名單并進(jìn)行公示；6.公示后上報(bào)學(xué)院人事處； 五、有關(guān)規(guī)定（一）系部在學(xué)院核定的崗位總量和結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，根據(jù)人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)等系部教育教學(xué)事業(yè)發(fā)展的需要，并結(jié)合專業(yè)建設(shè)、專業(yè)招生人數(shù)的變化等各項(xiàng)工作實(shí)際情況，堅(jiān)持崗位每年核定并調(diào)整一次，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。（二）申請(qǐng)人員與各部門負(fù)責(zé)人可以根據(jù)實(shí)際進(jìn)行雙向選擇，系領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)個(gè)人申報(bào)，研究確定各崗位人員。（

6、三）在系教育教學(xué)改革、校企合作和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“三位一體”的工作中積極參與者優(yōu)先考慮擇崗志愿。（四）各教研室專業(yè)教師人數(shù)確定的原則根據(jù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)4個(gè)專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃安排確定各專業(yè)教研室教師數(shù)，具體如下：4個(gè)專業(yè)的專業(yè)通用技術(shù)課程、專業(yè)核心課程、職業(yè)拓展課程平均數(shù)（18門/專業(yè)），按每個(gè)教師承擔(dān)3門，每個(gè)專業(yè)應(yīng)有教師數(shù)為 18÷3=6人，如果每個(gè)專業(yè)招生人數(shù)每屆都增加一個(gè)班級(jí)，可按增加一倍的教師數(shù)確定崗位，其中公共計(jì)算機(jī)教研室不設(shè)專職教師崗位，最終每個(gè)專業(yè)教研室人數(shù)確定如下表。部 門專 業(yè)教研室主任人數(shù)教師人數(shù)總?cè)藬?shù)公共計(jì)算機(jī)教研室101應(yīng)用技術(shù)教研室計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)11112多媒體技術(shù)教研室計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)專業(yè)156網(wǎng)絡(luò)技術(shù)教研室計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)1512物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)6（五）崗位調(diào)整過(guò)程中的特殊情況由系崗位調(diào)整人才流動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。（六）此方案只使用于2014年崗位調(diào)整人才流動(dòng)實(shí)施。    信息工程系2014年9月17日信息工程系崗位變動(dòng)申請(qǐng)表姓名性別民族政治面貌出生年月參加工作時(shí)間最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)畢業(yè)時(shí)間原工作崗位專業(yè)技術(shù)職稱及專業(yè)現(xiàn)申請(qǐng)工作崗位聯(lián)系電話申請(qǐng)專任教師崗的填寫下面表格；