2019年上海高溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少

1、2019年上海高溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少上海市高溫費每月 200元，連發(fā)4個月從2011年開始，上 海的高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月 200元，執(zhí)行時間為6月1日 至9月30日，共4個月，勞動者共可領(lǐng)取 800元的高溫津 貼。夏季高溫時節(jié)的保健工作是一刻也不能夠松懈下來的， 對于國家各行政單位來說夏季引發(fā)的各類安全事故也會相 對的增多。而勞動保障部門就要注意把高溫補貼的相關(guān)工作 監(jiān)督企業(yè)落實到位的，畢竟炎炎夏日有些職工也確實是非常 辛苦的，其實上海的高溫費一直就是非常規(guī)范的在發(fā)放著 的。下面我們就來了解一下2018年上海高溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少？一、2018年上海高溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少 ？1、上海市高溫費每月

2、200元，連發(fā)4個月從2011年開 始，上海的高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月200元，執(zhí)行時間為6月1日至9月30日，共4個月，勞動者共可領(lǐng)取 800元的 高溫津貼。2、不發(fā)高溫費員工可舉報或申請仲裁企業(yè)未按規(guī)定支 付勞動者高溫費的，勞動者可以向人力資源和社會保證部門 舉報或依法申請勞動爭議仲裁。3、并非只有企業(yè)職工才享有高溫費用人單位安排勞動者在高溫天氣起（ 日最高氣溫達(dá)到35以上） 露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33以下的（ 不含33），應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼。4、上夜班不是拒發(fā)高溫費的理由高溫費發(fā)放的條件只取決于工作環(huán)境是否為室外、工作環(huán)境溫度多少，而跟“朝九晚五”還是上夜班

3、等無關(guān)。5、扣減缺勤職工高溫費應(yīng)按制度執(zhí)行對于請病事假等非正常出勤職工的高溫費，原則上可按月平均工作日21.75天折算。 日高溫費標(biāo)準(zhǔn) =月高溫費標(biāo)準(zhǔn)200 元 /21.75 天 =9.2元方法一：當(dāng)月高溫費=日高溫費標(biāo)準(zhǔn)x 當(dāng)月出勤日方法二：當(dāng)月高溫費=月高溫費標(biāo)準(zhǔn)- 日高溫費標(biāo)準(zhǔn)x 請假天數(shù)以上兩種辦法，單位可在規(guī)章制度中自主規(guī)定，但應(yīng)明確統(tǒng)一操作辦法，并與并使加工資、加班工資等支付辦法相銜接。6、高溫費不能計入最低工資職工每月實際拿到手的錢，在扣除高溫費等項目后，不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)：2190 元7、勞務(wù)派遣工同樣享受高溫津貼8、多發(fā)高溫費應(yīng)兼顧公平合理原則9、高溫費和清涼飲料不能“二選

4、一”不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料; 清涼飲料不得充抵高溫費; 高溫費應(yīng)以現(xiàn)金形式發(fā)放。10 、高溫津貼不能替代職工的休息權(quán)。二、防暑降溫措施管理辦法第一條 為了加強高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)工作，維護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中華人民共和國勞動法、中華人民共和國工會法等有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。第二條 本辦法適用于存在高溫作業(yè)及在高溫天氣期間安排勞動者作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位。第三條 高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有強烈的熱輻射、或伴有高氣濕(相對濕度A 80%RH)目結(jié)合的異常作業(yè)條件、濕球黑球溫度指

5、數(shù)(WBGT數(shù))超過規(guī)定限值的作業(yè)。高溫天氣是指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35以上的天氣。高溫天氣作業(yè)是指用人單位在高溫天氣期間安排勞動者在高溫自然氣象環(huán)境下進(jìn)行的作業(yè)。工作場所高溫作業(yè) WBG指數(shù)測量依照工作場所物理因素測量第 7 部分：高溫(GBZ/T189.7) 執(zhí)行 ; 高溫作業(yè)職業(yè)接觸限值依照工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2 部分：物理因素(GBZ2.2) 執(zhí)行 ; 高溫作業(yè)分級依照工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第3 部分：高溫(GBZ/T229.3) 執(zhí)行。第四條 國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、人力資源社會保障行政部門依照相關(guān)法律、行政法規(guī)和國

6、務(wù)院確定的職責(zé)，負(fù)責(zé)全國高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)的監(jiān)督管理工作?？h級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、人力資源社會保障行政部門依據(jù)法律、行政法規(guī)和各自職責(zé)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)的監(jiān)督管理工作。第五條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全防暑降溫工作制度，采取有效措施，加強高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)工作，確保勞動者身體健康和生命安全。用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的防暑降溫工作全面負(fù)責(zé)。第六條 用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，合理布局生產(chǎn)現(xiàn)場， 改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程，采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施，保證工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。第七條 用人單位應(yīng)當(dāng)落

7、實以下高溫作業(yè)勞動保護(hù)措施：( 一 ) 優(yōu)先采用有利于控制高溫的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上降低或者消除高溫危害。對于生產(chǎn)過程中不能完全消除的高溫危害，應(yīng)當(dāng)采取綜合控制措施，使其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。（ 二 ） 存在高溫職業(yè)病危害的建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)保證其設(shè)計符合國家職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，高溫防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。（ 三 ） 存在高溫職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)實施由專人負(fù)責(zé)的高溫日常監(jiān)測，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。（ 四 ） 用人單位應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定對從事接觸高溫危害作業(yè)勞動者組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查

8、，將檢查結(jié)果存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。（ 五 ） 用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工從事工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第3 部分：高溫（GBZ/T229.3）中第三級以上的高溫工作場所作業(yè)。第八條 在高溫天氣期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定，根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施：（ 一 ） 用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺當(dāng)日發(fā)布的預(yù)報氣溫，調(diào)整作業(yè)時間，但因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外：1、日最高氣溫達(dá)到40以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日

9、室外露天作業(yè) ;2、日最高氣溫達(dá)到37以上、 40以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6 小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3 小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);3、日最高氣溫達(dá)到35以上、 37以下時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。（ 二 ） 在高溫天氣來臨之前，用人單位應(yīng)當(dāng)對高溫天氣作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。（ 三 ） 用人單位不得安排懷孕女職工和未成年

10、工在35 以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33以上的工作場所作業(yè)。（ 四 ） 因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。第九條用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者提供符合要求的個人防護(hù)用品，并督促和指導(dǎo)勞動者正確使用。第十條用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及高溫防護(hù)、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識。第十一條用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫工作環(huán)境設(shè)立休息場所。休息場所應(yīng)當(dāng)設(shè)有座椅，保持

11、通風(fēng)良好或者配有空調(diào)等防暑降溫設(shè)施。第十三條用人單位應(yīng)當(dāng)制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行應(yīng)急救援的演習(xí)，并根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。第十四條勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取救助措施，使其迅速脫離高溫環(huán)境，到通風(fēng)陰涼處休息，供給防暑降溫飲料，并采取必要的對癥處理措施; 病情嚴(yán)重者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時送醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)治療。第十五條勞動者應(yīng)當(dāng)服從用人單位合理調(diào)整高溫天氣作息時間或者對有關(guān)工作地點、工作崗位的調(diào)整安排。第十六條工會組織代表勞動者就高溫作業(yè)和高溫天氣勞動保護(hù)事項與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同或者高溫作業(yè)和高溫天

12、氣勞動保護(hù)專項集體合同。第十七條勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33 以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級人力資源社會保障行政部門會同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時調(diào)整。第十八條承擔(dān)職業(yè)性中暑診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省級人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。第十九條勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。第二十條工會組織依法對用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣勞動保護(hù)措施實行監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違法行為，工會組織有權(quán)向用人單位提出，用人單位應(yīng)

13、當(dāng)及時改正。用人單位拒不改正的，工會組織應(yīng)當(dāng)提請有關(guān)部門依法處理，并對處理結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。第二十一條用人單位違反職業(yè)病防治與安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)，危害勞動者身體健康的，由縣級以上人民政府相關(guān)部門依據(jù)各自職責(zé)責(zé)令用人單位整改或者停止作業(yè)情節(jié)嚴(yán)重的，按照國家有關(guān)法律法規(guī)追究用人單位及其負(fù)責(zé)人的相應(yīng)責(zé)任; 構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。用人單位違反國家勞動保障法律、行政法規(guī)有關(guān)工作時間、工資津貼規(guī)定，侵害勞動者勞動保障權(quán)益的，由縣級以上人力資源社會保障行政部門依法責(zé)令改正。第二十二條各省級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、人力資源社會保障行政部門和工會組織可以根據(jù)本辦法，制定實施細(xì)則。第二十三條本辦法由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局會同衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、全國總工會負(fù)責(zé)解釋。第二十四條本辦法所稱“以上”攝氏度()含本數(shù)，“以下”攝氏度 ( )不含