信息安全練習(xí)題

1、、單選題1 .突破網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的第一一步是（ D ）。A 口令破解B、利用TCP/IP協(xié)議的攻擊 C源路由選擇欺騙D、各種形式的信息收集2 .計(jì)算機(jī)病毒的核心是（A ）。A、引導(dǎo)模塊B、傳染模塊C表現(xiàn)模塊D、發(fā)作模塊3 .用一種病毒體含有的特定字符串對(duì)被檢測(cè)對(duì)象進(jìn)行掃描的病毒檢查方法是（C ）。A比較法B搜索法C病毒特征字識(shí)別法D、分析法4 .不論是網(wǎng)絡(luò)的安全保密技術(shù)，還是站點(diǎn)的安全技術(shù)，其核心問(wèn)題是（ B ）。A、系統(tǒng)的安全評(píng)價(jià)B、保護(hù)數(shù)據(jù)安全C是否具有防火墻D、硬件結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定5 .防火墻是指（C ）。A 一個(gè)特定軟件B、一個(gè)特定硬件C執(zhí)行訪問(wèn)控制策略的一組系統(tǒng)D、一批硬件的總稱6 .許多黑客攻

2、擊都是利用軟件實(shí)現(xiàn)中的緩沖區(qū)溢出的漏洞，對(duì)于這一威脅，最可靠的解決方案是什么？ （ D ）。A安裝防病毒軟件日給系統(tǒng)安裝最新的補(bǔ)丁C安裝防火墻D安裝入侵檢測(cè)系統(tǒng)7 .關(guān)于80年代Mirros蠕蟲危害的描述，哪句話是錯(cuò)誤的？ （ C ）。A、占用了大量的計(jì)算機(jī)處理器的時(shí)間，導(dǎo)致拒絕服務(wù)日竊取用戶的機(jī)密信息，破壞計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)文件C該蠕蟲利用Unix系統(tǒng)上的漏洞傳播D大量的流量堵塞了網(wǎng)絡(luò)，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)癱瘓8 .以下關(guān)于垃圾郵件泛濫原因的描述中，哪些是錯(cuò)誤的？ （C ）。A SMT般有對(duì)郵件加密的功能是導(dǎo)致垃圾郵件泛濫的主要原因日早期的SMTF議沒(méi)有發(fā)件人認(rèn)證的功能C Internet 分布式管理的性質(zhì)，導(dǎo)

3、致很難控制和管理D網(wǎng)絡(luò)上存在大量開(kāi)放式的郵件中轉(zhuǎn)服務(wù)器，導(dǎo)致垃圾郵件的來(lái)源難于追查9 . Code Red爆發(fā)于2001年7月，利用微軟的IIS漏洞在 Web服務(wù)器之間傳播。針對(duì)這一漏洞，微軟早在2001年三月就發(fā)布了相關(guān)的補(bǔ)丁。如果今天服務(wù)器仍然感染Code Red,那么屬于哪個(gè)階段的問(wèn)題 ？ （ A ）。A、系統(tǒng)管理員維護(hù)階段的失誤日微軟公司軟件的設(shè)計(jì)階段的失誤C最終用戶使用階段的失誤D微軟公司軟件的實(shí)現(xiàn)階段的失誤10 .世界上第一個(gè)針對(duì) 舊M-PC機(jī)的計(jì)算機(jī)病毒是（ A ）。A巴基斯坦病毒日米開(kāi)朗基羅病毒C大麻病毒DX小球病毒11 .描述數(shù)字信息的接受方能夠準(zhǔn)確的驗(yàn)證發(fā)送方身份的技術(shù)術(shù)語(yǔ)

4、是（ D ）。A、加密B、解密C對(duì)稱加密D、數(shù)字簽名12 .下述哪項(xiàng)關(guān)于安全掃描和安全掃描系統(tǒng)的描述是錯(cuò)誤的（ C ）。A、安全掃描在企業(yè)部署安全策略中處于非常重要的地位日安全掃描系統(tǒng)可用于管理和維護(hù)信息安全設(shè)備的安全C安全掃描系統(tǒng)對(duì)防火墻在某些安全功能上的不足不具有彌補(bǔ)性D、安全掃描系統(tǒng)是把雙刃劍13 .安全掃描可以實(shí)現(xiàn)（C ）。A、彌補(bǔ)由于認(rèn)證機(jī)制薄弱帶來(lái)的問(wèn)題已彌補(bǔ)由于協(xié)議本身而產(chǎn)生的問(wèn)題C彌補(bǔ)防火墻對(duì)內(nèi)網(wǎng)安全威脅檢測(cè)不足的問(wèn)題D、掃描檢測(cè)所有的數(shù)據(jù)包攻擊，分析所有的數(shù)據(jù)流14 .以下哪一個(gè)最好的描述了數(shù)字證書（ A ）。A、等同于在網(wǎng)絡(luò)上證明個(gè)人和公司身份的身份證日瀏覽器的一標(biāo)準(zhǔn)特性，

5、它使得黑客不能得知用戶的身份C網(wǎng)站要求用戶使用用戶名和密碼登陸的安全機(jī)制D、伴隨在線交易證明購(gòu)買的收據(jù)15 .對(duì)明文字母重新排列，并不隱藏它們的加密方法屬于（ C ）。A 置換密碼B> 分組密碼C 易位密碼D 序列密碼、多選題1 .網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)具有以下特征（ACDE ）。A、保密性 B、可靠性 C、完整性D、可用性E、可控性2 .文件型病毒根據(jù)附著類型可分為（ BCDE ）。A、隱蔽型病毒日覆蓋型病毒C前附加型病毒D后附加型病毒E、伴隨型病毒3 .網(wǎng)絡(luò)加密主要有以下方式（ABCDE ）。A、鏈路加密B、明文加C、節(jié)點(diǎn)對(duì)節(jié)點(diǎn)加密E、端對(duì)端的加密BCDE )4 .防火墻的被屏蔽子網(wǎng)體系結(jié)構(gòu)中的

6、主要組件有（日堡壘主內(nèi)部主機(jī)日完整認(rèn)證性可靠性）。A參數(shù)網(wǎng)絡(luò)機(jī)C、內(nèi)部路由器D外部路由器E、5 .數(shù)字簽名是用于保障（BCDE ）。A機(jī)密性性C、D不可否認(rèn)性E、6 .應(yīng)對(duì)操作系統(tǒng)安全漏洞的基本方法是什么？ （BCDA、更換到另一種操作系統(tǒng)日及時(shí)安裝最新的安全補(bǔ)丁C給所有用戶設(shè)置嚴(yán)格的口令D對(duì)默認(rèn)安裝進(jìn)行必要的調(diào)整7 .典型的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)由哪些部分組成（ ABD ）。A防火墻B Web服務(wù)器C內(nèi)部網(wǎng)用戶D因特網(wǎng)用戶E、數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器8 .計(jì)算機(jī)病毒的主要來(lái)源有（ABD ）。A黑客組織編寫日惡作劇C計(jì)算機(jī)自動(dòng)產(chǎn)生D惡意編制9 .文件型病毒可以通過(guò)以下途徑傳播（ BCD ）。A文件交換日系統(tǒng)引導(dǎo)C郵

7、件10 .求職信（Klez ）病毒可以通過(guò)以下途徑傳播（ BD ）。A光盤日郵件C文件交換D網(wǎng)絡(luò)瀏覽三、判斷題1 .安全審計(jì)技術(shù)是網(wǎng)絡(luò)安全的關(guān)鍵技術(shù)之一。（ V ）2 .拒絕服務(wù)是一種系統(tǒng)安全機(jī)制，它保護(hù)系統(tǒng)以防黑客對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的攻擊。（X ）3 .完整性檢查程序是反病毒程序，它通過(guò)識(shí)別文件和系統(tǒng)的改變來(lái)發(fā)現(xiàn)病毒。（V ）4 .防火墻不能防范不通過(guò)它的連接。（ V ）5 .通過(guò)合并堡壘主機(jī)與內(nèi)部路由器構(gòu)建防火墻是一個(gè)優(yōu)選方案。（V ）6 .網(wǎng)絡(luò)信息管理庫(kù)是管理對(duì)象的集合，它是一個(gè)實(shí)際數(shù)據(jù)庫(kù)。（X ）7 .發(fā)起大規(guī)模的DDo數(shù)擊通常要控制大量的中間網(wǎng)絡(luò)或系統(tǒng)。（ V ）8 .蠕蟲只能通過(guò)郵件傳播

8、。（ X ）9 .在計(jì)算機(jī)密碼技術(shù)中， 通信雙方使用一對(duì)密鑰，即一個(gè)私人密鑰和一個(gè)公開(kāi)密鑰，密鑰對(duì)中的一個(gè)必須保持秘密狀態(tài)，而另一個(gè)則被廣泛發(fā)布，這種密碼技術(shù)是保密密鑰算法。（X ）10 .對(duì)稱型加密使用2個(gè)密鑰對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行加密或解密。（ X ）四、填空題如果對(duì)明文attack使用密鑰為5的愷撒密碼加密，那么密文是（FYYFHP）。（密文用大寫字母表示）PGP認(rèn)采用（非對(duì)稱）方式對(duì)文件進(jìn)行加密，加密文件比原文 件大。采用費(fèi)杰爾密碼，設(shè)有一個(gè)含有26個(gè)字母的方陣，如圖所示M ncDEFHijnnopQiisTuvinz*二行 ZABCDEFCHIJKinOPQSSTUVRXT 熊斤 UABCDtF

9、GHlJKLnOPQRSTUVflK1 4 I$：+ElfnZABCD!?!HIJSllNOPOSTUV|l CTffUnZUCDBFGHJIinOPOUTUV 露:燔 YnnAMDEmiJIUNQNRSTU如選用以 GOODBYE密鑰，明文computer 將變?yōu)槊芪?EACOHFAP)(密文用大寫字母表示)。1一 月二月三月產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤(rùn)產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤(rùn)產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤(rùn)合計(jì)合 計(jì)合 計(jì)四月五月六月產(chǎn)品名稱數(shù) 量金 額利 潤(rùn)產(chǎn)品名稱數(shù) 量金 額利 潤(rùn)產(chǎn)品名稱數(shù) 量金 額利 潤(rùn)合計(jì)合 計(jì)合 計(jì)下午 13 : 0017 : 00B-實(shí)行不定時(shí)工作制的員工，在保證完成甲方工作任務(wù)情況

10、下，經(jīng)公司同意，可自行安排工作和休息時(shí)間。3- 1- 2打卡制度.3.1.1.1 公司實(shí)行上、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺(jué)遵守工作時(shí)間，實(shí)行不定時(shí)工作制的員工不必打卡。3.1.1.2 打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.1.3 打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間；3.1.1.4 因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫外勤登記表，注明外出日期、事由、外勤起止時(shí)間。因公外出需事先申請(qǐng)，如因特殊情況不能事先申請(qǐng)，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng)、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時(shí)到部門考勤員處填寫未打卡

11、補(bǔ)簽申請(qǐng)表，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，報(bào)部門經(jīng)理、人力資源部批準(zhǔn)后，月底由部門考勤員據(jù)此上報(bào)考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項(xiàng)目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理。3.1.1.5 手工考勤制度3.1.1.6 手工考勤制申請(qǐng)：由于工作性質(zhì)，員工無(wú)法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報(bào)人力資源部審批備案。3.1.1.7 參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員（文員）或部門指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報(bào)表。3.1.1.8 參與手工考勤的員工如有請(qǐng)假情況發(fā)生，應(yīng)遵守相關(guān)請(qǐng)、休假制度，如實(shí)填報(bào)相關(guān)表單。3.1.1.9 外派員

12、工在外派工作期間的考勤，需在外派公司打卡記錄 ；如遇中途出差，持出差證明，出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄；3.2加班管理3.2.1 定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A.現(xiàn)場(chǎng)管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制，各部門應(yīng)按月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表，保證員工有效工時(shí)達(dá)到要求。凡是達(dá)到月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)扣減員工本人的存休或工資；對(duì)超出月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)說(shuō)明理由，報(bào)主管副總和人力資源部審批。B-因員工月薪工資中的補(bǔ)貼已包括延時(shí)工作補(bǔ)貼，所以延時(shí)工作在4卜時(shí)（不含）以下的，不再另計(jì)加班工資。因工作需要，一般員工延時(shí)工作4小時(shí)至8小時(shí)可申報(bào)加

13、班半天，超過(guò) 8小時(shí)可申報(bào)加班1天。對(duì)主管（含）以上管理人員，一般情況下延時(shí)工作不計(jì)加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時(shí)工作，可按以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)加班。3.2.2.2 員工加班應(yīng)提前申請(qǐng)，事先填寫加班申請(qǐng)表，因無(wú)法確定加班工時(shí)的，應(yīng)在本次加班完成后3個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填加班申請(qǐng)表。加班申請(qǐng)表經(jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。加班申請(qǐng)表必須事前當(dāng)月內(nèi)上報(bào)有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報(bào)至總經(jīng)理批準(zhǔn)。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。3.2.2.3 員工加班，也應(yīng)按規(guī)定打卡，沒(méi)有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)；有打卡記錄但無(wú)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的加班，公司不予承認(rèn)加班。3.2.2.4

14、原則上，參加公司組織的各種培訓(xùn)、集體活動(dòng)不計(jì)加班。3.2.2.5 加班工資的補(bǔ)償：?jiǎn)T工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補(bǔ)休。原則上，員工加班以倒休形式補(bǔ)休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補(bǔ)休。加班可按1: 1的比例沖抵病、事假。3.2.3加班的申請(qǐng)、審批、確認(rèn)流程3.2.3.1 加班申請(qǐng)表在各部門文員處領(lǐng)取，加班統(tǒng)計(jì)周期為上月26日至本月25日。3.2.3.2員工加班也要按規(guī)定打卡，沒(méi)有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)。各部門的考勤員（文員）負(fù)責(zé)加班申請(qǐng)表的保管及加班申報(bào)。員工加班應(yīng)提前申請(qǐng)，事先填寫加班申請(qǐng)表加班前到部門考勤員（文員）處領(lǐng)取加班申請(qǐng)表，加班申請(qǐng)表經(jīng)項(xiàng)目管理中心或部門

15、經(jīng)理同意，主管副總審核，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認(rèn)。3.2.3.3 部門考勤員（文員）負(fù)責(zé)檢查、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實(shí)有效性并在每月下午 13 : 0017 : 00度。全體員工都必須自覺(jué)遵守工作時(shí)間，實(shí)行不定時(shí)工作制的員工不必打卡。3.1.2.2 打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3 打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間;3.1.2.4 因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫外勤登記表，注明外出日期、事由、外勤起止時(shí)間。因公外出需事先申請(qǐng)，如因特殊情況不能事先

16、申請(qǐng)，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng)、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時(shí)到部門考勤員處填寫未打卡補(bǔ)簽申請(qǐng)表，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，報(bào)部門經(jīng)理、人力資源部批準(zhǔn)后，月底由部門考勤員據(jù)此上報(bào)考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項(xiàng)目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理。3.1.2.5 手工考勤制度3.1.2.6 手工考勤制申請(qǐng)：由于工作性質(zhì)，員工無(wú)法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報(bào)人力資源部審批備案。3.1.2.7 參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員（文員）或部門指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月26日前向

17、人力資源部遞交考勤報(bào)表。3.1.2.8 參與手工考勤的員工如有請(qǐng)假情況發(fā)生，應(yīng)遵守相關(guān)請(qǐng)、休假制度，如實(shí)填報(bào)相關(guān)表單。3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤，需在外派公司打卡記錄 ；如遇中途出差，持出差證明，出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄；3.2加班管理3.2.1 定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A.現(xiàn)場(chǎng)管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制，各部門應(yīng)按月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表，保證員工有效工時(shí)達(dá)到要求。凡是達(dá)到月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)扣減員工本人的存休或工資；對(duì)超出月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)說(shuō)明理由，報(bào)主管副總和人力資源部審批。B-因員工

18、月薪工資中的補(bǔ)貼已包括延時(shí)工作補(bǔ)貼，所以延時(shí)工作在4b時(shí)（不含）以下的，不再另計(jì)加班工資。因工作需要，一般員工延時(shí)工作4小時(shí)至8小時(shí)可申報(bào)加班半天，超過(guò) 8小時(shí)可申報(bào)加班1天。對(duì)主管（含）以上管理人員，一般情況下延時(shí)工作不計(jì)加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時(shí)工作，可按以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)加班。3.2.2.2 員工加班應(yīng)提前申請(qǐng)，事先填寫加班申請(qǐng)表 ，因無(wú)法確定加班工時(shí)的，應(yīng)在本次加班完成后3個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填加班申請(qǐng)表。加班申請(qǐng)表經(jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。加班申請(qǐng)表必須事前當(dāng)月內(nèi)上報(bào)有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報(bào)至總經(jīng)理批準(zhǔn)。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。3.

19、2.2.3 員工加班，也應(yīng)按規(guī)定打卡，沒(méi)有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)；有打卡記錄但無(wú)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的加班，公司不予承認(rèn)加班。3.2.2.4 原則上，參加公司組織的各種培訓(xùn)、集體活動(dòng)不計(jì)加班。3.2.2.5 加班工資的補(bǔ)償：?jiǎn)T工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補(bǔ)休。原則上，員工加班以倒休形式補(bǔ)休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補(bǔ)休。加班可按1: 1的比例沖抵病、事假。3.2.3加班的申請(qǐng)、審批、確認(rèn)流程3.2.3.1 加班申請(qǐng)表在各部門文員處領(lǐng)取，加班統(tǒng)計(jì)周期為上月26日至本月25日。3.2.3.2 員工加班也要按規(guī)定打卡，沒(méi)有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)。各部門的考勤員（文員）

20、負(fù)責(zé)加班申請(qǐng)表的保管及加班申報(bào)。員工加班應(yīng)提前申請(qǐng)，事先填寫加班申請(qǐng)表加班前到部門考勤員（文員）處領(lǐng)取加班申請(qǐng)表，加班申請(qǐng)表經(jīng)項(xiàng)目管理中心或部門經(jīng)理同意，主管副總審核，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員（文員）保27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認(rèn)。3.2.3.3 部門考勤員（文員）負(fù)責(zé)檢查、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實(shí)有效性并在每月人生是條無(wú)名的河，是深是淺都要過(guò)。人生是杯無(wú)色的茶，是苦是甜都要喝。人生是首無(wú)畏的歌，是高是低都要喝。愿大家能輕松地對(duì)待自己，微笑著對(duì)待生活！還要學(xué)會(huì)一點(diǎn)人生的哲學(xué)， 別人的缺點(diǎn)不要去宣揚(yáng)和放大，自己的優(yōu)點(diǎn)不要天天去欣賞和歡呼。

21、人生有三苦：你得不到，所以你痛苦；得到了，卻不過(guò)如此，所以你覺(jué)得痛苦；最后你輕易地放棄了，后來(lái)卻發(fā)現(xiàn)，原來(lái)它在你生命中是那么重要，所以你覺(jué)得痛苦。如果把苦難視為苦難，那它就真的是苦難了。但是我們?nèi)绻阉c我們精神世界里最廣闊的那片土地相結(jié)合，它就成為一種寶貴的營(yíng)養(yǎng)，滋潤(rùn)我們的心田，會(huì)讓我們?cè)诳嚯y中如鳳凰涅槃, 思想上會(huì)得到升華，會(huì)體會(huì)到一種特別的甘甜和美好。一年老似一年，一日過(guò)去就沒(méi)了一日；一個(gè)秋天又一個(gè)秋天，一輩人催一輩人；一次聚會(huì)一次離別，一場(chǎng)歡喜一份傷悲；一張床榻一個(gè)人臥，一生都在一場(chǎng)夢(mèng)里。心里的，夢(mèng)里的，存在的，回憶的，一些人，一些事情，等不到秋風(fēng)起，就該留的，該走的，各去他鄉(xiāng)，人生好

22、一個(gè)劇場(chǎng)。征服世界，并不偉大，一個(gè)人能征服自己，才是世界上最偉大的人。人生百年，匆匆忙忙。我們總會(huì)在一個(gè)有著溫暖陽(yáng)光的午后癡癡地想著，自己到底是不是真實(shí)的存在？我們的生活是不是如同夢(mèng)游？生命的意義到底在哪里？努力了很久沒(méi)有收獲，是不 是應(yīng)該放棄？生活里不妨學(xué)會(huì)一種自然的心態(tài)，讓自己保持一種天然呆、自然萌。不管苦惱和我們?nèi)绾渭m纏，我們都坦然地接受，不必要在內(nèi)心留下任何傷疤。不要悲觀地認(rèn)為我們自己運(yùn)氣很不好，其實(shí)比我們更不好的人還很多；不要樂(lè)觀地認(rèn)為我們自己很偉大，其實(shí)我們只是滄海之一粟。把命運(yùn)捧在手心，空空如也；把命運(yùn)走在腳下，又實(shí)在又漫長(zhǎng)；把命運(yùn)交給明天，不過(guò)是個(gè)遙遠(yuǎn)的夢(mèng)想。對(duì)于世界我們渺小的猶如塵埃，對(duì)于自己我們卻寬闊的猶如世界，自己就是自己的一切，如果放棄，一切將都不存在。人生在世，草木一秋。不管是快樂(lè)的時(shí)光，還是悲傷的瞬間，時(shí)