小學教師獎勵制度(共6頁)

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上小學教師獎勵制度 小學教師獎勵制度 為進一步深化教育教學改革，全面推動素質教育進程，努力提高教育教學質量，充分調動和發(fā)揮廣大教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，根據我鎮(zhèn)小學教育教學實際，特制定(修改)如下教師工作獎懲制度：一、教學質量 根據市教育局要求，每學期對語數英三門學科進行一次期末考試，實行等級評價制。為保證教學質量，提高教師積極性，每一學科以班級為單位(剔除市教育局認可的弱智兒童，對于外來子女的處理辦法是一年級入學的按本地學生對待，外籍插班生按市教育局處理辦法做)，根據期末考試及格率、優(yōu)秀率，平均及格率等指標制定如下獎懲辦法：1、兩率和獎：（1）優(yōu)秀率和及格率之

2、和最高，獎200元。（2）以最高兩率和為基準遞減，以10個百分點為一檔，每檔獎金在200元基礎上遞減50元（兩率和高于平均最少獎50元，低于平均不得獎。）2、合格率獎：（1）及格率100%（英語98%），獎100元。（2）及格率不到100%（英語98%）但達98%（英語95%），獎50元。（3）每減少一名不及格學生獎50元。3、懲：及格率不到該年級該學科平均及格率，在平均線以下5個百分點（英語10個百分點）的基礎上，每低5個百分點扣50元。4、市統考：市教育局期末統考的年級，學科及格率和優(yōu)秀率同時超過市平均的，該學科所有任課教師每人獎100元，優(yōu)秀率和及格率之和在全市前20%的，每人獎300元

3、，優(yōu)秀率和及格率之和在全市后20%的，每人扣50元。二、競賽獎A學生類競賽獎勵標準獎級 獎金別 鎮(zhèn) 吳江市 蘇州市 江蘇省 全國一 40 480 680 880 1080二 30 380 480 680 880三 20 280 380 480 680作品發(fā)表 10 40注：1、學生競賽必須由各級教育行政部門組織并且列入學?？己?。不是由教育行政部門組織的，或雖系教育部門組織但學校考核時不加分的，或按參賽人數分配獎勵名額的，均按鎮(zhèn)級獎發(fā)放。2、學生在現場競賽的均按以上標準發(fā)放，如以上交作品等形式參賽的按以上50%獎勵。3、各級組織的同類競賽不重復計獎，同一競賽設團體獎的不重復計獎，獎金就高，多人參

4、與輔導的按責任比分配。 4、市級以上競賽級別由市教育局普教科、教科室或教研室認定（根據2004年學校工作考核方案規(guī)定，賽區(qū)獲獎按該賽區(qū)級別論處） 5、鎮(zhèn)級比賽按參與人數不超過60%評獎。 6、有關競賽級別的未盡事宜，由校行政決定。B教師類競賽獎勵標準（一）競賽類級別 獎等 鎮(zhèn)級 吳江市級 蘇州市級 省 級 國家級 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3基本功評優(yōu)課 40 30 20 480 380 280 680 480 380 880 680 480 1080 880 680論文獲獎 15 10 5 80 60 40 120 80 60 240 160 120 400 3

5、20 240公開課班集體 30 80 160注：1、基本功、評優(yōu)課必須是教師現場參加的比賽。非現場賽參照學生類按50%獎勵。2、論文（含教案、教學設計、教學案例等）參賽必須是由教育行政部門組織（即市局及下屬單位發(fā)文到學校的），才能享受此獎勵。不是由教育行政部門組織，經學校同意后參加的市級以上各類評獎活動均按吳江市級獎論處，未經學校同意自行參賽獲獎的不享受此獎勵。3、各級組織的同一評比不重復計獎，獎金就高。4、市級以上優(yōu)秀獎、大會交流、論文匯編等，一律給予每篇20元的獎勵。（二）論文發(fā)表 校級 縣市級 蘇州市級 省級 全國級1500字以上 20 50 100 200 4001500字以下 10

6、30 50 100 2001、同一材料一稿多投，不重復計獎。2、同一材料既發(fā)表，又獲獎，可重復計獎。3、簡訊、報道、言論摘錄等（300字左右的）在市級以上刊物刊登，一律給予每則20元的獎勵。4、教師文章發(fā)表于吳江少先隊、吳江教工、吳江行知報等本市條線刊物，獎勵20元。教師文章發(fā)表于吳江教育、蘇州教育、蘇州教育研究、江蘇教育、江蘇教育研究中國教育報、人民教育、教育研究這些刊物的給以2倍獎勵。5、獲獎或發(fā)表文章如果由多人合作，則按篇計算發(fā)放獎金，根據合作人數按比例分配。6、集體出版面費的文章，學校不予獎勵。7、文章應是涉及教育教學方面（教學管理、教育教學論文、教育教學隨筆、心得、教學設計、活動方案等）。非教育教學方面的文章不列入獎勵范圍。8、發(fā)表（或錄用）文章必須提供原件，經學校有關部門核實保留復印件。三、教師繼續(xù)教育獎勵教委獎勵（到帳即發(fā)），學校獎勵與教委相同（見證即發(fā)）。四、獎懲金額到位方法 獎：學期結束時，獎金發(fā)放到個人。 懲：先在個人成果獎金中扣除，不夠